הצעת חוק לדיון מוקדם

מספר פנימי: 2082766 הכנסת העשרים ושתיים יוזמת: חברת הכנסת מרב מיכאלי ______________________________________________ פ/1349/22 הצעת חוק עבודת נשים (תיקון – הגנה לעובדת העוברת טיפולי פוריות), התש"ף–2019 דברי הסבר חוק עבודת נשים, התשי"ד–1954, מכיר בימים בהם נעדרת עובדת ממקום עבודתה בשל טיפולי הפוריות כימי מחלה. בשנת 2001 תוקן החוק כך שבנוסף להכרה בטיפולי הפוריות כימי מחלה, נוספה בו קביעה לפיה עובדת העוברת טיפולים מסוג זה תזכה להגנה מפני פיטורין בתקופת הטיפולים. אלא שהחוק אינו מספק הגנה מלאה לנשים ולמשפחות המעוניינות לעשות שימוש בטיפולי פוריות אלא הוא מעניק הגנה בטיפולים לקראת שתי לידות לכל היותר. על פי החוק הקיים, עובדת זכאית להיעדר על חשבון ימי מחלה בתקופת טיפולי הפוריות ביחס לכל אחד מילדיה, אלא שרק בטיפולים לקראת שתי לידות לכל היותר בתקופת העסקתן אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה, היא תזכה להגנה מפני פיטורין במהלך הטיפולים, ואילו ביחס לילדים הנוספים, אותם תבקש להביא לעולם, היא מסתכנת בפיטורין עקב היעדרותה ממקום עבודתה הנגרמת כתוצאה מהטיפולים. הצעת החוק מבקשת להסיר את מגבלת שתי הלידות השרירותית ולקבוע כי עובדת זכאית להגנה מפני פיטורין בשעה שהיא עוברת טיפולי פוריות ביחס לכל אחד ואחד מילדיה. יש לציין כי בתחומים אחרים, החוק אינו מבחין, לצורך הגנה מפני פיטורין, בין שני הילדים הראשונים לאלה הבאים אחריהם. כך הוא הדבר בנוגע להגנה מפני פיטורין ביחס למאמצים ילד מחו"ל אשר זוכים להגנה מפני פיטורין ללא קשר למספר הילדים שכבר יש להם. עניין זה מדגיש את שרירותה של המגבלה הקיימת ביחס לטיפולי פוריות שמן הדין לבטלה. הצעת חוק דומה בעיקרה הונחה על שולחן הכנסת התשע-עשרה על ידי חברת הכנסת אורית סטרוק וקבוצת חברי הכנסת (פ/1566/19). הצעת חוק זהה הונחה על שולחן הכנסת העשרים על ידי חברת הכנסת מרב מיכאלי (פ/1127/20). --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום י"א בכסלו התש"ף – 9.12.19 תיקון סעיף 9 1. בחוק עבודת נשים, התשי"ד–1954, בסעיף 9(ה)(1), הסיפה החל במילים "הוראת סעיף קטן זה" – תימחק.