הצעת חוק לקריאה הראשונה

 :מתפרסמת בזה הצעת חוק של חברי הכנסת מטעם ועדת העבודה הרווחה והבריאות של הכנסת ( )היעדרות הורה של אדם עם  'הצעת חוק דמי מחלה )היעדרות בשל מחלת ילד( )תיקון מס *–מוגבלות(, התשס"ז ב  הוספת סעיף . :א יבוא , אחרי סעיף –בחוק דמי מחלה )היעדרות בשל מחלת ילד(, התשנ"ג "היעדרות בשל השגחה וליווי מיוחדים שאדם עם מוגבלות נזקק להם ב. ()א עובד שהוא הורה של אדם עם מוגבלות, ועבד () ימים שנה לפחות אצל אותו מעביד, זכאי לזקוף עד בשנה של היעדרות, בשל השגחה וליווי מיוחדים שהאדם עם המוגבלות נזקק להם )בסעיף זה – השגחה וליווי מיוחדים(, על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו או על חשבון ימי החופשה המגיעים לו, לפי בחירת העובד. ( שבן זוגו עובד, ולא ) עובד כאמור בפסקה () נעדר מעבודתו מכוח זכאותו כאמור, או שהעובד הוא הורה יחיד או שהאדם עם המוגבלות נמצא בהחזקתו הבלעדית, או שבן זוגו של העובד הוא עובד עצמאי שלא נעדר מעסקו או שלא חדל מעיסוק במשלח ידו לצורך ימים  ההשגחה והליווי המיוחדים, זכאי לזקוף עד (, בשל ההשגחה ) בשנה של היעדרות כאמור בפסקה והליווי המיוחדים; בסעיף זה – לחוק שוויון  "אדם עם מוגבלות" – כהגדרתו בסעיף ; –זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח )א( לחוק דמי מחלה )היעדרות בשל מחלת  לפי סעיף )להלן – החוק(, זכאי עובד לזקוף עד –ילד(, התשנ"ג שמונה ימי היעדרות בשנה על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו, לשם טיפול בילדו החולה שטרם מלאו לו א לחוק, עובד שעבד שנה אחת לפחות  שנים. לפי סעיף ,אצל מעבידו, זכאי לזקוף עד שלושים ימי היעדרות בשנה לשם טיפול בילדו החולה במחלה ממארת שטרם מלאו לו שנים, על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו, כמו גם ימי  חופשתו. ההסדרים הקיימים מאפשרים הגדלה של מנין ימי ההיעדרות הניתנים לזקיפה כאמור, בהתחשב בהיותו של ההורה הורה יחיד או מי שהילד נמצא בהחזקתו הבלעדית, ולענין מחלה ממארת – גם אם בן הזוג של ההורה הוא עובד או עובד עצמאי שלא נעדר מעבודתו או מעסקו. הצעת החוק המתפרסמת בזה מבקשת להוסיף על ימי היעדרות על  ההסדרים האמורים זכות לזקיפה של חשבון ימי מחלה צבורים או חופשה צבורה, לעובד שילדו – קטין או בגיר – הוא אדם עם מוגבלות שנזקק להשגחה או לליווי מיוחדים. במנין ימים אלה יבואו גם הימים שנזקפים לחוק. לענין מחלת ילד לפי ההסדר הקיים בסעיף לעתים קרובות נזקק אדם עם מוגבלות להשגחה ולליווי בשל מוגבלותו, השכלית, הנפשית או הפיזית. זאת, בין אם ההשגחה והליווי הם לשם טיפולים או שירותים מיוחדים רפואיים או -הנדרשים לנוכח מוגבלותו, כגון טיפולים פארא שירותים תומכים אחרים, ובין אם אלה שירותים שגרתיים, כגון פנייה אל רופא המשפחה. משום כך, הורה של אדם עם מוגבלות נאלץ להיעדר מעבודתו מספר רב של ימים, ואילוץ זה אינו מסתיים בהגיע ילדו לבגרות. הרציונל אשר עומד בבסיסם של ההסדרים הקיימים בחוק, קרי היעדרות לצורך ההשגחה הנדרשת על ילד, תקף גם במקרה של עובד שהוא הורה של אדם עם מוגבלות, לשם היעדרות בשל השגחה וליווי מיוחדים. כדי לאזן בין זכויות ההורה העובד לבין צורכי המעביד ומקום העבודה, מוצע כי הזכות לזקיפת ימי ההיעדרות כאמור, כמו הזכות לזקיפת ימי היעדרות בשל מחלה ממארת של ילדו של עובד, תחול רק על עובד שעבד לפחות שנה אצל מעבידו. בהתחשב במספר הרב של הימים הניתנים לזקיפה, מוצע כי לצורך כך יוכל העובד לנצל, לפי בחירתו, את ימי המחלה הצבורים או את חופשתו הצבורה. כמו כן, הארכת התקופה תתאפשר אם העובד הוא הורה יחיד, או מי שהילד נמצא בהחזקתו הבלעדית, או (. בדצמבר) ; הועברה לוועדה ביום י"ד בכסלו התשס"ז//הצעת חוק מס' פ * . '; התשס"ב, עמ 'ס"ח התשנ"ג, עמ  . ' ס"ח התשנ"ח, עמ  ד ב ר י ה ס ב ר .. ,, י' באדר התשס"ז הכנסת- הצעות חוק  ()ב הוראות סעיף זה יחולו גם לגבי הורה במשפחת אומנה או אפוטרופוס, של אדם עם מוגבלות הנמצא עמו, ואולם, ימי ההיעדרות של הורה ייזקפו כאמור בסעיף זה רק אם אין הורה אחר, למעט בן זוגו של ההורה האמור, שמימש את זכאותו לזקיפה לפי סעיף זה, לצורך ההשגחה והליווי המיוחדים. )ג( בחישוב מספר ימי ההיעדרות לפי סעיף זה, יבואו בחשבון ימי ." ההיעדרות שזקף העובד לפי סעיף אם בן הזוג של העובד הוא עובד או עובד עצמאי שלא נעדר מעבודתו או מעסקו, וזאת כדי לאפשר את חלוקת הנטל בהתחשב בצורכי התא המשפחתי. נוסף על כך, יש מצבים שבהם האחראי המיידי על אדם עם המוגבלות אינו הורהו הביולוגי, ולפיכך מוצע להרחיב את ההסדר המוצע גם להורה במשפחת אומנה וגם לאפוטרופוס, ואולם כדי למנוע כפילות בניצול הזכות, מותנית האפשרות של הורה לזקוף את ימי ההיעדרות בכך שאין הורה אחר שמימש את זכאותו לזקיפת ימי היעדרות. כל זאת, בלי לגרוע מהאפשרות של שני בני זוג עובדים לזקוף במצטבר שלושים ימים לצורך כך, ב)א( המוצע. לפי סעיף השפעה על זכויות הילד הצעת החוק מתייחסת להורים של אנשים עם מוגבלות, בין אם הם קטינים ובין אם לא, ואולם להצעת החוק יש השפעה על זכויותיהם של ילדים עם מוגבלות, בשיפור האפשרות שעומדת להוריהם להיעדר מעבודה לשם השגחה וליווי מיוחדים, גם שלא בימי מחלתם של הילדים. חברי הכנסת: חיים אמסלם, עמיחי אילון, זאב אלקין, נסים זאב, נאדיה חילו, ישראל חסון, אברהם מיכאלי, מיכאל מלכיאור ()ב הוראות סעיף זה יחולו גם לגבי הורה במשפחת אומנה או אפוטרופוס, של אדם עם מוגבלות הנמצא עמו, ואולם, ימי ההיעדרות של הורה ייזקפו כאמור בסעיף זה רק אם אין הורה אחר, למעט בן זוגו של ההורה האמור, שמימש את זכאותו לזקיפה לפי סעיף זה, לצורך ההשגחה והליווי המיוחדים. )ג( בחישוב מספר ימי ההיעדרות לפי סעיף זה, יבואו בחשבון ימי ." ההיעדרות שזקף העובד לפי סעיף ד ב ר י ה ס ב ר .. ,, י' באדר התשס"ז הכנסת- הצעות חוק