הצעת חוק לקריאה הראשונה

126 *‏2008–) (הודעה מוקדמת לפיטורים), התשס"ח45 'הצעת חוק עבודת נשים (תיקון מס 9 תיקון סעיף 1 ")2(א) ו־1(" א)" יבוא1(), במקום "ו־3()(ג9 , בסעיף1‏1954–בחוק עבודת נשים, התשי"ד ,) (להלן – החוק1954– לחוק עבודת נשים, התשי"ד9 סעיף שעניינו הגבלת פיטורים, קובע בסעיף קטן (ג) שבו הוראות לעניין הגבלת פיטורים לאחר לידה בין היתר, נקבע בסעיף ) לעניין חלק מהתקופות לאחר הלידה שבהן מוגבלים3()קטן (ג פיטורים, כי אותן תקופות לא יבואו במניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים זאת, לגבי עובדת או עובד בחופשת לידה, לגבי עובדת הנעדרת מעבודתה בשל מצב רפואי אחרי חופשת לידה או לגבי עובד שלשם טיפול בילדו הנמצא בהחזקתו הבלעדית או בשל אשפוז האם יצא לחופשה ללא תשלום במועדים המקבילים לחופשת הלידה שהיתה מגיעה לאם, וכן לגבי שישים הימים שלאחר התקופות האמורות דהיינו, תקופת ההודעה המוקדמת לגבי אלה תתחיל או תתחדש רק בתום תקופת הגבלת הפיטורים ) האמורה הוראה3( לעומת זאת, לא נקבעה בפסקה שמשהה את מניין ימי ההודעה המוקדמת בעת חופשה ללא תשלום – של עובדת או של עובד לאחר חופשת הלידה, או של עובדת לאחר חופשת לידה שעבודתה אסורה כל עוד היא מיניקה – ובשישים הימים שמתום החופשה האמורה ,בתקופות אלה אמנם אסורים פיטורי העובדת או העובד לפי העניין, אלא אם כן ניתן היתר לפיטורים, אולם לפי החוק הקיים, אין מניעה למנות את ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים בתקופה שבה הפיטורים אסורים הצעת החוק המתפרסמת בזה מבקשת לקבוע כי מניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים לא יכלול את תקופת החופשה ללא תשלום לאחר חופשת לידה של עובדת, של )1(ד7 ,)1()(ד7 עובד ושל עובדת מיניקה (לפי הוראות סעיף ג) לחוק, בהתאמה) ואת שישים הימים שלאחריה1()(ג7ו־ )2008 בינואר9( ; הועברה לוועדה ביום ב' בשבט התשס"ח3049/17/הצעת חוק מס' פ * 4 '; התשס"ח, עמ154 'ס"ח התשי"ד, עמ 1 גדעון סער, לימור לבנת:חברי הכנסת סודר בכנסת, והודפס במדפיס הממשלתי ISSN 0334-3030 שקלים חדשים2 92 המחיר ד ב ר י ה ס ב ר 22 1 2008 ,, ט"ו בשבט התשס"ח198 הצעות חוק – הכנסת