חומר רקע

ינואר 2025 פורום ההייטק למען ישראל קורא לוועדת חוץ וביטחון לדבוק במודל צבא ,העם​ לשמר את הזכות והחובה של כל אזרח בישראל לשרת את המדינה​ ,ובהתאמה לשאת באופן אישי בהשלכות החלטה זו פורום ההייטק למען ישראל הפועל לקידום נושאי הליבה החיוניים למדינת ישראל והמורכב ממנכ"לים.ות ומנהלים.ות ,בכירים.ות ,יזמים.ות ,חוקרים.ות מדענים.ות ,ומשקיעים.ות קורא לאגף כח אדם בצה״ל לזמן לאלתר כל מלש"ב או יוצא צבא להתייצב לרישום ו/או לזמן כל יוצא צבא שנמצא כשיר לשירות ,סדיר בהתאם לחוק שירות הביטחון השריר וקיים ולפסיקת .בג״ץ מלחמת חרבות ברזל מציבה למדינת ישראל אתגרים ביטחוניים וכלכליים חסרי ,תקדים המחייבים פעולה נחרצת ואמיצה מכל שכבות העם .וממנהיגיו ,לכן הרחבת מעגל הנושאים ,בנטל ,ובפרט גיוס האוכלוסייה ,החרדית הינה צורך קיומי לביטחון הלאומי וליצירת מקורות תקציביים לשימור יתרונו האיכותי של .צה"ל אי הוצאת צווים למיון וגיוס מלש"בים ,חרדיים פוגעת ביכולת לממן את ,המלחמה מחריפה את הגזרות הכלכליות על כל משפחה ,בישראל מחלישה את החוסן הלאומי ומסכנת את היתרון האיכותי ,הביטחוני המהווה תנאי הכרחי להשרדותה של .ישראל בימים אלו של עומס גדול על אנשי המילואים (ובכללם מספר גדול של עובדים.ות בתעשיית )ההייטק ועומס מבצעי חסר ,תקדים הציבור נושא עיניו אל אגף כח אדם בצה״ל ואל וועדת החוץ ,והבטחון שיפעלו לקידום חוק שיאפשר הגדלה דרמטית ושיוויונית של עתודות כח האדם ,בצה״ל למיצוי גיוס כח האדם המועמד לשירות ביטחון ולהקלה על העומס במילואים לטווח הקצר .והארוך טיפול נקודתי ארעי העוסק בכמה חיילים חסרים בשנתון זה בלבד או כמה חיילים ניתן לקלוט בצבא בשנה הקרובה אינה ההתוויה אסטרטגית הנדרשת מועדת חו"ב לאור שינוי בתפיסת הביטחון אלא כיבוי שריפה .ארעי גם גישה תבוסתנית של קביעה מראש של יעד גיוס חלקי וחסר תוך גידול איטי לאורך ,שנים מתעלם מהזעקה הרחבה בעם בכלל ומהמשרתים והעתידים לשרת ומשפחותיהם ,בפרט לשיוון .בנטל ​ ,בנוסף ברור ,לכל שקביעת כל יעד ללא סנקציות או שלילת הטבות אישיות הפוגשות את הפרט בחיי היום ,יום לא תאפשר בפועל אפילו לעמוד ביעדים חלקיים .אלו אין זה מפתיע שאנו רואים אחוז התייצבות נמוך לצווים ,שנשלחו תוך הפרה בוטה של ,החוק כאשר מרחפת עננה של אי ודאות ביחס לשרידותו של החוק הקיים וציפיה בציבור רחב שחוק מתוקן יחנון בדיעבד את מפרי .החוק ,לכן כל שיהיה ברור לכל מהר ככל ,האפשר שהחוק הקיים הוא המצב ,הקבוע כך היישום שלו בשטח יבוא מהר יותר לידי .ביטוי ​ על ועדת חו"ב וצה"ל להסיר עננה זו ,לאלתר בכדי להמנע מפגיעה ביכולות צה״ל כתוצאה מסיכון המוטיבציה של חיילי המילואים המשרתים ,כיום המביטים קדימה ורואים שהעתיד צופן להם נטל שרק ההולך וגובר ולפיכך הם מצביעים ,ברגליים כפי שניתן לראות מהירידה הברורה באחוז .המתייצבים השירות והתרומה למדינה אינו רק עניין .צבאי השירות בישראל הינו הבסיס הערכי של השותפות והערבות ההדדית של אזרחי המדינה ושל "צבא ."העם ,ככזה בחינת מספר המשרתים צריכה להיעשות בראייה ממלכתית רחבה הלוקחת בחשבון היבטים חברתיים .ואזרחיים שירות לכולם משמש אמצעי לפיתוח הון ,אנושי להקניית מיומנויות ולהגברת האמון והשילוב של קבוצות סגורות בחברה ,בישראל כולל העלאת רמת ,ההשכלה התעסוקה ורמת השכר והפריון .במשק כל אלה הם מנוע להגברת מוביליות חברתית ,ולצמיחה אשר עליו מבוססת התעשיה הישראלית החזקה ובכללה תעשיית .ההייטק אי הוצאת הצווים כחוק גוררת גם השלכות כלכליות .כבדות בטווח ,המיידי עיכוב בתוספת חיילים ,בסדיר גוררת עלות מילואים עצומה ואינה משחררת אנשי מילואים לעבודה ובכך פוגעת בהכנסות .המדינה ע"פ משרד ,האוצר גיוס של 1,000 חרדים יחסוך כ 1.3 מיליארד ש"ח בעלות ,מילואים בנוסף לחיסכון שנתי של כ 8-11 מיליארד ש"ח כתוצאה מאי הארכת שנות שירות .המילואים לצעדים אלו משמעות תקציבית ,אדירה לאור הגירעון התופח והירידה הדרסטית בצמיחה מחד ועלויות המלחמה וטיפול במפונים .מאידך הפגיעה הכלכלית אף ,מחריפה בסביבת אינפלציה ,עולה ריבית יקרה והורדות דירוג אשראי חסרות ,תקדים שיחייבו תשלומי ריבית גבוהים ע"ח כספים ,לביטחון ,בריאות רווחה .ועוד גם מעבר לטווח הזמן ,המיידי שמירת היתרון האיכותי של צה"ל מחייבת השקעה גדולה ומתמשכת ולכן קיים קשר הדוק בין כלכלת ישראל .וביטחונה עד ,כה סקטור ההייטק הווה מקור תקציבי מרכזי בכלל ולמערכת הביטחון .בפרט ההייטק תורם כשליש מהכנסות המדינה ממיסי ,עבודה מעל מחצית ,מהיצוא כ 40% מהצמיחה בתל"ג וכ 20% ממשרתי ,המילואים בנוסף לתרומתו הרבה ליתרון האיכותי של צה"ל באמצעות מו"פ .ביטחוני אולם לא לעולם .חוסן ע"פ מחקרו של 'פרופ בן דוד 'מאונ תל ,אביב כבר ,כיום רבע מתלמידי כיתה 'א הם חרדים ושיעור הגידול הדמוגרפי באוכלוסייה זו כפול מהממוצע .הארצי רק כ 5% מהגברים החרדיים זכאים לתעודת בגרות הכוללת מקצועות .ליבה כ 55% מהגברים החרדיים בלבד ,מועסקים רוב המשפחות מדורגות באחוזון סוציואקונומי נמוך ,מחמש ועל כן תרומתם שלילית למקורות המס ,והתל"ג המהווים מקור כספי עיקרי למימון הביטחון ויתרונו .האיכותי לעומת ,זאת שילוב האוכלוסיה החרדית בצה"ל לסגירת פערי ,כ"א מתן הכשרה בשירות בגיל העשרה ושילוב בעבודה בעלת ,פריון תאפשר פרנסה בכבוד ותרומה חיובית .לתל"ג המסקנה המתבקשת ,היא שללא שילוב האוכלוסיה החרדית בצה"ל ולאחר השחרור בשוק ,העבודה ההייטק והתעשייה ,כולה יתקשו לעמוד בפרץ ולספק את הכנסות המדינה הנדרשות למימון הוצאות הביטחון ולשמירה על יתרונה האיכותי של ישראל למול ,אויביה המהווים תנאי הכרחי .להשרדותה ​ לכן שוויון בנטל חיוני ,לביטחון הכרחי לעתיד הכלכלה ונדרש לאחדות שבטי ישראל וחוסן .חברתי לאור האמור :לעיל אנו קוראים לאגף כח אדם :בצה"ל -​להוציא צווים לכלל הפוטנציאל של מועמדים לשירות ,ביטחון מקרב כל אזרחי ,ישראל לרבות הציבור ,החרדי בהתאם לחוק ולפסיקת .בג״ץ -​לא להתפשר על מאגר מועמדים מוגבל או על מכסות גיוס ולדרוש שכלל המועמדים בגיל שירות ביטחון יעמדו לרשות ,צה״ל למעט מספר מוגבל ומידתי של מוחרגים על ידי ,צה"ל על בסיס שוויוני ושקוף כגון כשירות ,גופנית כשירות נפשית והצטיינות יתרה בתחומים בעלי חשיבות רבה למדינה (כמו ,ספורט ,אומנות מדעים ולימודי .)תורה אנו קוראים לוועדת החוץ :והביטחון -​לעבור מדיון על מכסות גיוס מפלות בין דם ,לדם לדיון על מתן זכות וחובה לכל אזרח בישראל לשרת את .המדינה כמו ,היום בידי צה"ל תוותר אפשרות ,לדחות לפטור או להחריג מספר מצומצם של מלש"בים מסיבות שיוויוניות ושקופות כפי שתוארו לעיל והבאות לידי ביטוי בפקודות ונהלי .הצבא -​להחיל סנקציות ו/או אי זכאות להטבות אישיות ,משמעותיות הפוגשות את האזרח בחיי היום .יום מי שתורם יותר למדינה מקבל יותר מהמדינה ומי שלא תורם לא .מקבל -​לנצל את ההזדמנות ההיסטורית הזו ולפעול מיידית לגיוס שוויוני למדינת ישראל בו כולם.ן שותפים.ות ,בנטל למען ,הביטחון ,הכלכלה החוסן ,הלאומי הערבות הדדית והכרה והוקרה בין כל חלקי החברה .בישראל עיני המשרתים.ות ,בסדיר קבע ובמילואים ועיני הציבור כולו נשואות !אליכם שימרו על מודל צבא !העם פורום ההייטק למען ישראל