הצעת חוק לדיון מוקדם

הכנסת השבע-עשרה פ/1093/17 הצעת חוק עבודת נשים (תיקון - החמרת ענישה והתיישנות), התשס"ו-2006 תיקון סעיף 14 1. בחוק עבודת נשים, התשי"ד-19541, בסעיף 14 – (1) בסעיף קטן (א), בסיפה, במקום "או מאסר חודש אחד" יבוא "או ששה חודשי מאסר". (2) בסעיף קטן (ב), במקום "או מאסר חודש אחד" יבוא "או ששה חודשי מאסר". דברי - הסבר סעיף 14 לחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954 (להלן – החוק) קובע כי עונשו של מעביד אשר העביד בניגוד להוראות החוק, שלא נתן לעובדת חופשת לידה או שפיטר עובדת שלא כדין (למשל, עובדת בהריון, עובדת בחופשת לידה, עובדת השוהה במקלט לנשים מוכות או עובדת העוברת טיפולי פוריות), יהיה קנס או מאסר של חודש אחד, או שני העונשים גם יחד. הואיל ומדובר בעבירות חמורות, מוצע להחמיר את הענישה בצידן. ההחמרה המוצעת תביא להרתעה מוגברת, וגם תאריך את תקופת ההתיישנות על עבירות אלה. מכיוון שתקופת המאסר בעבירות אלה אינה עולה על שלושה חודשים מדובר בעבירות מסוג חטא, ובהתאם להוראות סעיף 9 לחוק סדר הדין הפלילי [נוסח משולב], התשמ"ב-1982, תקופת ההתיישנות עליהן עומדת על שנה אחת בלבד מיום ביצוען. החמרת העונש בצידן של אותן עבירות לששה חודשים, תהפוך אותן לעבירות מסוג עוון, וכך תעמוד תקופת ההתיישנות עליהן ל-5 שנים מיום ביצוען. --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום כ"א בתמוז התשס"ו – 17.7.06