הצעת חוק לדיון מוקדם

שרותי משרד/הצעות חוק/ 8451003 הכנסת השש-עשרה הצעת חוק של חברת הכנסת זהבה גלאון פ/560 הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון – איסור בדיקת פוליגרף), התשס"ג-2003 הווספת סעיף 2ב 1. בחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-19881 (להלן–החוק העיקרי), אחרי סעיף 2א יבוא: "איסור דרישת בדיקה ומידע רפואי שאינם רלוונטיים לתפקיד 2ב. (א) מעביד לא ידרוש מדורש עבודה או מעובד לעבור בדיקת פוליגרף, ולא יעשה שימוש במידע זה, אם הגיע לידיו, בכל ענין המנוי בסעיף 2(א)(1) עד (6). (ב) דרש מעביד, בניגוד להוראות סעיף קטן (א) ביצוע בדיקה כאמור לא יפגע בעובד או בדורש העבודה בענין המנוי בסעיף 2(א)(1) עד (6) מחמת סירוב למסור את המידע או לעבוד בדיקה רפואית". תיקון סעיף 15 2. בחוק העיקרי, בסעיף 15(א), אחרי "2א" יבוא "2ב,". דברי - הסבר רעיון השימוש בפוליגרף במקום עבודה נראה פסול מיסודו. מדובר באמצעי, שאפילו אינו נחשב למהימן ותקף. אם אמצעי זה אינו טוב עבור בתי המשפט, איזה קנה מידה אנחנו מפעילים כשאנחנו מאפשרים להטיל באמצעותו אשם על עובד ולגרום לפיטוריו. אנו מאלצים את העובד להגיע לסיטואציה שבה הוא מוותר על זכותו לפרטיות שהיא זכות יסוד במדינת ישראל. הצעת חוק זו קובעת כי מעביד לא יוכל לדרוש מעובד התייצבות לבדיקת פוליגרף ולא יוכל לשלול ממנו כל פיצוי או הטבה בעקבות זאת. --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום י' באייר התשס"ג – 12.5.2003