הצעת חוק לדיון מוקדם

מספר פנימי: 2085917 הכנסת העשרים ושלוש יוזמת: חברת הכנסת חוה אתי עטייה ______________________________________________ פ/396/23 הצעת חוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה) (תיקון – הגברת השקיפות בעניין הפרשות לפנסיה), התש"ף–2020 דברי הסבר מטרת הצעת החוק היא להגביר את השקיפות בין המעסיק לעובד בעניין ההפרשות לביטוח הפנסיוני. שכרם של עובדים רבים במשק מורכב משכר בסיס ותוספות שכר שמהן המעסיק אינו מפריש לביטוח פנסיוני. כפועל יוצא מכך, ההפרשה של עובדים רבים במשק לביטוח הפנסיוני אינו נגזר משכר הברוטו המשולם להם בסוף כל חודש. מוצע להגביר את השקיפות בין המעסיק לעובד בעניין הביטוח הפנסיוני, באמצעות תיקון לחוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה), התשס"ב–2002, שיחייב מעסיק לכלול בהודעה לעובד מידע בדבר גובה השכר שממנו יבוצעו ההפרשות לביטוח הפנסיוני. הצעות חוק זהות הונחו על שולחן הכנסת העשרים על ידי חבר הכנסת יעקב פרי וקבוצת חברי הכנסת (פ/2906/20), על שולחן הכנסת העשרים והאחת על ידי חבר הכנסת רועי פולקמן (פ/82/21), ועל שולחן הכנסת העשרים ושתיים על ידי חברת הכנסת חוה אתי עטייה (פ/205/22). --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום י' באייר התש"ף – 4.5.20 תיקון סעיף 2 1. בחוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה), התשס"ב–2002, בסעיף 2(א), אחרי פסקה (8) יבוא: "(8א) גובה השכר שממנו יבוצעו הפרשות עבור ביטוח פנסיוני והערכה של סכומי ההפרשות הצפויות בהתייחס לשכר הצפוי".