הצעת חוק לדיון מוקדם
מספר פנימי: 2088459
הכנסת העשרים ושלוש
יוזמים: חברי הכנסת קטי קטרין שטרית
משה ארבל _____________________________________________
פ/1249/23
הצעת חוק הגנה מפני פיטורים (נגיף הקורונה החדש) (הוראת שעה), התש"ף–2020
דברי הסבר
מגפת הקורונה (COVID-19) היא מגפה עולמית אשר גרמה עד כה להדבקה של יותר משבעה מיליון בני אדם ולמותם של מעל ל-400 אלף בני אדם. קצב ההדבקה היה מהיר כל כך עד שכשליש מהאנושות, שהם 2.6 מיליארד אנשים, נדרשו להישאר בבתים בתנאי סגר על מנת למנוע התפשטות. על כן, מדובר בהסגר הרפואי הגדול בהיסטוריה. הידבקות במחלה מהוה סכנת חיים בעיקר לאנשים בעלי מערכת חיסונית חלשה, מבוגרים או אנשים עם מחלות רקע.
למרות שחרור תנאי הסגר והחזרת המשק לפעילות ישנם אנשים רבים שאינם מסוגלים לחזור לעבודתם בגלל סכנת ההידבקות.
חולים בעלי מערכת חיסונית חלשה ביותר וביניהם, חולי דיאליזה וחולי סרטן הינם ברמת סיכון גבוהה וחזרה לעבודה עבורם היא סכנת חיים של ממש.
לכן, גם בני משפחה המתגוררים עימם וחולקים איתם שגרת חיים עלולים להדביקם וצריכים להישאר בבידוד. כיוצא מכך, משפחות שלמות הורים ילדים ואחים של חולים בעלי מערכת חיסונית חלשה ביותר, אינם יכולים לשוב לעבודתם הרגילה עד שסכנת ההידבקות בנגיף הקורונה תיעלם. משפחות אלה מתמודדות עם מצב רפואי מורכב מאד, עם קשיים כלכליים עקב מניעתם לעבוד ולהרוויח משכורת, הכל על מנת לשמור על חיי יקירם.
הצעת חוק זו באה להגן על החולים ובני משפחותיהם אשר בגלל הנגיף אינם יכולים לשוב לעבודתם, ומגנה עליהם מפני סכנת פיטורין במצב שכזה.
---------------------------------
הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים
והונחה על שולחן הכנסת ביום
כ"ג בסיוון התש"ף – 15.6.20
איסור פיטורים 1. (א) מעסיק לא יפטר עובד שנעדר מעבודתו מחמת אחד מאלה: (א) מעסיק לא יפטר עובד שנעדר מעבודתו מחמת אחד מאלה:
(1) הוא אדם המצוי בבידוד כהגדרתו בצו בריאות העם (נגיף הקורונה החדש) (בידוד בית והוראות שונות) (הוראת שעה), התש"ף–2020 (להלן – צו בידוד בית);
(2) הוא אדם שלפי אישור רפואי היחשפות שלו לנגיף הקורונה מהווה סכנת חיים עבורו;
(3) הוא מתגורר עם אדם שלפי אישור רפואי היחשפותו לנגיף הקורונה מהווה סכנת חיים עבורו.
(ב) הוראות סעיף זה לא יחולו באחד מאלה: (ב) הוראות סעיף זה לא יחולו באחד מאלה:
(1) המעסיק נתן לעובד הודעה מוקדמת לפיטורים לפי חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א-2001, בטרם נעדר העובד כאמור בסעיף קטן (א);
(2) מקום עבודתו של העובד פסק מלפעול או שהמעסיק הוכרז פושט רגל לפי פקודת פשיטת הרגל [נוסח חדש], התש"ם-1980, ואם הוא תאגיד – ניתן צו פירוק לפי פקודת החברות [נוסח חדש], התשמ"ג-1983; לעניין זה, "פסק מלפעול" – הפסקת פעילות שאינה זמנית.
תוקף 2. חוק זה יעמוד בתוקפו כל עוד עומד בתוקפו צו בידוד בית. חוק זה יעמוד בתוקפו כל עוד עומד בתוקפו צו בידוד בית.