חוק - פרסום ברשומות

רשומות ספר החוקים 2020 ביוני16 2802 כ"ד בסיוון התש"ף עמוד 78 ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ 2020- נגיף הקורונה החדש), התש"ף- חוק מענק לעידוד תעסוקה (הוראת שעה :תיקונים עקיפים 251 ' מס- פקודת מס הכנסה 17 ' מס- 1992-חוק בתי דין מינהליים, התשנ"ב 123 ' מס- 2000-חוק בתי משפט לעניינים מינהליים, התש"ס 214 ' מס- 1995-חוק הביטוח הלאומי, התשנ"ה 53 ' מס- 1980-הנידמה למסחוק הבטחת הכנסה, התשמ"א ספר החוקיספד"כ ,2082 םיקוחה רספר ס םיקוחה רפ78 ,) נגיף הקורונה החדש- חוק מענק לעידוד תעסוקה (הוראת שעה *2020-התש"ף הגדרות .1 - בחוק זה הוצאת עובד לחופשה ללא תשלום ביוזמת- ""הוצאת עובד לחופשה ללא תשלום ; ימים לפחות30 המעסיק לתקופה רצופה של ;1‏1980- חוק הבטחת הכנסה, התשמ"א- ""חוק הבטחת הכנסה ;2‏1995- חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה- ""חוק הביטוח הלאומי ;3‏1985- חוק יסודות התקציב, התשמ"ה- ""חוק יסודות התקציב ;4‏1977- חוק העונשין, התשל"ז- ""חוק העונשין : כל אחד מאלה- ""מוסד חינוך ;5‏1949-מוסד חינוך כהגדרתו בחוק לימוד חובה, התש"ט )1( , המספק חינוך6‏1969-בית ספר שחל עליו חוק פיקוח על בתי ספר, התשכ"ט )2( על־תיכוני, שבמסגרתו הוא מכשיר את תלמידיו לקראת בחינות ממשלתיות או ;לקראת השכלה המוכרת על ידי משרד ממשלתי ;7‏1959- מנהל שירות התעסוקה שמונה לפי חוק שירות התעסוקה, התשי"ט- ""המנהל : למעט אחד מאלה- ""מעסיק ;המדינה )1( לחוק יסודות התקציב, למעט חברה מעורבת21 גוף מתוקצב כהגדרתו בסעיף )2( ;8‏1975-כהגדרתה בחוק החברות הממשלתיות, התשל"ה לחוק יסודות התקציב שסכום השתתפות32 גוף נתמך כהגדרתו בסעיף )3( ; לפחות מתקציבו25% , היה2019 הממשלה בתקציבו, בשנת ;קופת חולים )4( ; לחוק יסודות התקציב21 תאגיד בריאות כהגדרתו בסעיף )5( מוסד חינוך שהממשלה משתתפת בתקציבו, במישרין או בעקיפין, וסכום )6( ; לפחות מתקציבו40% , היה2019 השתתפות הממשלה בתקציבו, בשנת - לחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח9 מוסד מוכר כמשמעותו בסעיף )7( , או מוסד שניתנה לו תעודת היתר מאת המועצה להשכלה גבוהה לפי סעיף9‏1958 א לחוק האמור, שהממשלה משתתפת בתקציבו, במישרין או בעקיפין, וסכום21 ; לפחות מתקציבו40% , עמד על2019 השתתפות הממשלה בתקציבו, בשנת ביוני15( ) [בישיבה שהחלה ביום כ"ג בסיוון התש"ף2020 ביוני16( התקבל בכנסת ביום כ"ד בסיוון התש"ף * ,)2020 ביוני1( , מיום ט' בסיוון התש"ף1311 - )]; הצעת החוק ודברי הסבר פורסמו בהצעות חוק הממשלה2020 .168 'עמ .30 'ס"ח התשמ"א, עמ 1 .210 'ס"ח התשנ"ה, עמ 2 .60 'ס"ח התשמ"ה, עמ 3 .226 'ס"ח התשל"ז, עמ 4 .287 'ס"ח התש"ט, עמ 5 .180 'ס"ח התשכ"ט, עמ 6 .32 'ס"ח התשי"ט, עמ 7 .132 'ס"ח התשל"ה, עמ 8 .191 'ס"ח התשי"ח, עמ 9 79 ספר החוקיספד"כ ,2082 םיקוחה רספר ס םיקוחה רפ ;2 כמשמעותו בסעיף- ""מעסיק זכאי מספר העובדים שהועסקו אצל אותו מעסיק באותו- "מצבת עובדים", לחודש מסוים חודש, כולו או חלקו; לעניין זה לא יובאו בחשבון עובדים שפוטרו או היו בחופשה ;ללא תשלום, באותו חודש, כולו או חלקו, אלא אם כן שבו לעבודה באותו חודש : עובד שמתקיימים בו כל אלה- ""עובד מוכר הוא תושב ישראל לרבות תושב ישראל באזור, העובד אצל מעסיק, בישראל )1( ; לחוק הביטוח הלאומי378 כהגדרתו בסעיף- "או באזור; לעניין זה, "אזור ) לפקודה, והמעסיק ניכה מס2(2 הכנסתו מהמעסיק חייבת במס לפי סעיף )2( לפקודה אם ניכוי כאמור מתחייב166 ו־164 משכרו בהתאם להוראות סעיפים ;לפי הוראות אותם סעיפים הכנסתו מהמעסיק חייבת בדמי ביטוח לאומי והמעסיק ניכה אותם בהתאם )3( ;לפרק ט"ו לחוק הביטוח הלאומי, אם ניכוי כאמור מתחייב לפי הוראות אותו פרק ;3 כמשמעותו בסעיף- ""עובד מזכה ;10‏ פקודת מס הכנסה- ""הפקודה לחוק3 רכיבי השכר המובאים בחשבון לחישוב שכר מינימום כאמור בסעיף- ""שכר ;11‏1987-שכר מינימום, התשמ"ז שקלים חדשים, ולעניין עובד שמשתכר שכר מינימום מותאם3,300 - ""השכר המזערי שקלים חדשים, ובלבד שהמעסיק או העובד הציגו אישור המעיד על1,875 - לתקנות שכר4 החלטה למתן שכר מינימום מותאם לאותו עובד בהתאם לתקנה ;מינימום מותאם לעובד עם מוגבלות לתקנות שכר מינימום מותאם לעובד4 כמשמעותו בתקנה- ""שכר מינימום מותאם ;)עם מוגבלות - אחד מאלה, לפי העניין- "תחילת עבודה", של עובד ;היום הראשון לעבודת העובד אצל המעסיק )1( היום הראשון שבו חזר העובד שהוצא לחופשה ללא תשלום, לעבודה אצל )2( ;המעסיק תקנות שעת חירום (נגיף הקורונה החדש) (מענק- ""תקנות מענק הסתגלות מיוחד .12‏2020- ומעלה), התש"ף67 הסתגלות מיוחד לבני תקנות שכר מינימום (שכר מותאם- ""תקנות שכר מינימום מותאם לעובד עם מוגבלות ;13‏2002-לעובד עם מוגבלות בעל יכולת עבודה מופחתת), התשס"ב - זכאות למענק הוראת שעה .2 :, אם מתקיימים לגביו כל אלה4 מעסיק יהיה זכאי למענק כאמור בסעיף 29( הוא דיווח לרשות המסים בישראל על פתיחת עסקו עד יום ד' באדר התש"ף )1( ) ולא דיווח לרשות המסים בישראל על סגירת עסקו עד יום ח' בסיוון2020 בפברואר ;)2020 במאי31( התש"ף הוא דיווח למוסד לביטוח לאומי על פתיחת תיק ניכויים עד יום ד' באדר התש"ף )2( ') ולא דיווח למוסד לביטוח לאומי על סגירת תיק ניכויים עד יום ח2020 בפברואר29( ;)2020 במאי31( בסיוון התש"ף ;2 כמשמעותו בסעיף- ""מעסיק זכאי מספר העובדים שהועסקו אצל אותו מעסיק באותו- "מצבת עובדים", לחודש מסוים חודש, כולו או חלקו; לעניין זה לא יובאו בחשבון עובדים שפוטרו או היו בחופשה ;ללא תשלום, באותו חודש, כולו או חלקו, אלא אם כן שבו לעבודה באותו חודש : עובד שמתקיימים בו כל אלה- ""עובד מוכר הוא תושב ישראל לרבות תושב ישראל באזור, העובד אצל מעסיק, בישראל )1( ; לחוק הביטוח הלאומי378 כהגדרתו בסעיף- "או באזור; לעניין זה, "אזור ) לפקודה, והמעסיק ניכה מס2(2 הכנסתו מהמעסיק חייבת במס לפי סעיף )2( לפקודה אם ניכוי כאמור מתחייב166 ו־164 משכרו בהתאם להוראות סעיפים ;לפי הוראות אותם סעיפים הכנסתו מהמעסיק חייבת בדמי ביטוח לאומי והמעסיק ניכה אותם בהתאם )3( ;לפרק ט"ו לחוק הביטוח הלאומי, אם ניכוי כאמור מתחייב לפי הוראות אותו פרק ;3 כמשמעותו בסעיף- ""עובד מזכה ;10‏ פקודת מס הכנסה- ""הפקודה לחוק3 רכיבי השכר המובאים בחשבון לחישוב שכר מינימום כאמור בסעיף- ""שכר ;11‏1987-שכר מינימום, התשמ"ז שקלים חדשים, ולעניין עובד שמשתכר שכר מינימום מותאם3,300 - ""השכר המזערי שקלים חדשים, ובלבד שהמעסיק או העובד הציגו אישור המעיד על1,875 - לתקנות שכר4 החלטה למתן שכר מינימום מותאם לאותו עובד בהתאם לתקנה ;מינימום מותאם לעובד עם מוגבלות לתקנות שכר מינימום מותאם לעובד4 כמשמעותו בתקנה- ""שכר מינימום מותאם ;עם מוגבלות - אחד מאלה, לפי העניין- "תחילת עבודה", של עובד ;היום הראשון לעבודת העובד אצל המעסיק )1( היום הראשון שבו חזר העובד שהוצא לחופשה ללא תשלום, לעבודה אצל )2( ;המעסיק תקנות שעת חירום (נגיף הקורונה החדש) (מענק- ""תקנות מענק הסתגלות מיוחד .12‏2020- ומעלה), התש"ף67 הסתגלות מיוחד לבני תקנות שכר מינימום (שכר מותאם- ""תקנות שכר מינימום מותאם לעובד עם מוגבלות .13‏2002-לעובד עם מוגבלות בעל יכולת עבודה מופחתת), התשס"ב .2 :, אם מתקיימים לגביו כל אלה4 מעסיק יהיה זכאי למענק כאמור בסעיף - זכאות למענק הוראת שעה 29( הוא דיווח לרשות המסים בישראל על פתיחת עסקו עד יום ד' באדר התש"ף )1( ) ולא דיווח לרשות המסים בישראל על סגירת עסקו עד יום ח' בסיוון2020 בפברואר ;)2020 במאי31( התש"ף הוא דיווח למוסד לביטוח לאומי על פתיחת תיק ניכויים עד יום ד' באדר התש"ף )2( ') ולא דיווח למוסד לביטוח לאומי על סגירת תיק ניכויים עד יום ח2020 בפברואר29( ;)2020 במאי31( בסיוון התש"ף .120 ', עמ6 דיני מדינת ישראל, נוסח חדש 10 .68 'ס"ח התשמ"ז, עמ 11 .938 'ק"ת התש"ף, עמ 12 .460 'ק"ת התשס"ב, עמ 13 ספר החוקיספד"כ ,2082 םיקוחה רספר ס םיקוחה רפ80 לפקודה, לשנת המס130 לעניין מעסיק שהיה חייב בניהול פנקסים לפי סעיף )3( הוא ניהלם.- 2019 עובד מזכה .3 מעסיק יהיה זכאי למענק לפי חוק זה בעד עובד מוכר שמתקיימים לגביו כל אלה (א) :) עובד מזכה- (בחוק זה שכרו אצל המעסיק בעד כל חודש שבשלו מתבקש מענק לפי חוק זה הוא )1( ;בגובה השכר המזערי לפחות :מתקיים לגביו אחד מאלה )2( שנים והוא טרם הגיע לגיל פרישה כמשמעותו בחוק גיל18 מלאו לו (א) :, ומתקיים לגביו אחד מאלה14‏2004-פרישה, התשס"ד ,הוא נרשם כדורש עבודה והתייצב בלשכת שירות התעסוקה )1( אלא אם כן התייצבותו כאמור לא נדרשה לצורך הכרה כדורש ') עד יום ד2020 בינואר1( עבודה, בתקופה שמיום ד' בטבת התש"ף היום הקובע), ולא- ) (בפסקה זו2020 בפברואר29( באדר התש"ף באפריל30( עבד החל במועד רישומו כאמור עד יום ו' באייר התש"ף בהתאם- "); לעניין זה, "התייצב בלשכת שירות התעסוקה2020 ;להוראות המנהל 'הוא פוטר או הוצא לחופשה ללא תשלום בתקופה שמיום ה )2( באפריל30( ) עד יום ו' באייר התש"ף2020 במרס1( באדר התש"ף ), או שתקופת הלידה וההורות שלו, כולה או חלקה, הייתה2020 בתקופה האמורה, ועבד אצל אותו מעסיק שפיטר אותו או שהוציאו לחופשה ללא תשלום או לפני שהחלה תקופת הלידה וההורות ;2020 בחודש פברואר - לעניין פסקת משנה זו 'יראו עובד שנרשם בלשכת שירות התעסוקה עד יום ו (א) ), והצהיר שפוטר או הוצא2020 באפריל30( באייר התש"ף לחופשה ללא תשלום, כמי שפוטר או הוצא לחופשה ללא ;תשלום, לפי העניין, אלא אם כן הוכח אחרת יראו עובד שלא נרשם בלשכת שירות התעסוקה עד (ב) ,היום הקובע, כמי שפוטר או הוצא לחופשה ללא תשלום לפי העניין, אם שוכנע המנהל כי העובד אכן פוטר או הוצא ;לחופשה ללא תשלום עד המועד האמור ,הוא זכאי למענק הסתגלות מיוחד לפי תקנות מענק הסתגלות מיוחד (ב) ;2020 בעד חודש מאי הוא זכאי לגמלת הבטחת הכנסה לפי חוק הבטחת הכנסה, בעד חודש (ג) ;2020 מאי ' לפי הוראות פרק ז2020 הוא זכאי לדמי אבטלה בעד חודש מאי (ד) לחוק הביטוח הלאומי, לרבות בשל כך שהוארכה לגביו תקופת התשלום המרבית לדמי אבטלה לפי הוראות הפרק האמור. על אף האמור בסעיף קטן (א), מי שמתקיים בו אחד מאלה לא ייחשב עובד מזכה (ב) :לפי חוק זה .46 'ס"ח התשס"ד, עמ 14 81 ספר החוקיספד"כ ,2082 םיקוחה רספר ס םיקוחה רפ הוא המעסיק או קרובו של המעסיק שעבד אצלו לראשונה ביום ה' באדר )1( , הוא בעל השליטה בתאגיד- ) או לאחריו, ולעניין תאגיד2020 במרס1( התש"ף מנהל התאגיד או קרובו של מנהל התאגיד או של בעל השליטה בו שעבד אצלו - לראשונה במועד האמור או לאחריו; לעניין זה בן זוג, הורה, הורה הורה, בן או בת ובני זוגם, אח או אחות- ""קרוב ,וילדיהם, גיס, גיסה, דוד או דודה וילדיהם, חם, חמות, נכד או נכדה ;לרבות קרוב כאמור שהוא שלוב ;15‏1968- כהגדרתה בחוק ניירות ערך, התשכ"ח- ""שליטה ;16‏1991-הוא עובד זר כהגדרתו בחוק עובדים זרים, התשנ"א )2( שולמו בעדו כספים לצורך עידוד תעסוקה או הכשרה מקצועית בעד )3( החודש שבשלו מתבקש המענק למעסיק מהמדינה. תשלום המענק .4 ,2020 למעסיק זכאי ישולם מענק חודשי בשל כל אחד מהחודשים יוני עד ספטמבר (א) :בעד כל עובד מזכה שהועסק אצלו כמפורט להלן, בסכום האמור בהן, לפי העניין שקלים875 - )בעד כל עובד מזכה שמתקיים לגביו האמור בפסקה (א) או (ב )1( :חדשים הוא הועסק אצל המעסיק באותו חודש מעבר למצבת העובדים (א) , ומועד תחילת עבודתו היה בתקופה שמיום כ"ה בניסן2020 לחודש מרס ;)2020 באפריל30( ) עד יום ו' באייר התש"ף2020 באפריל19( התש"ף הוא הועסק אצל המעסיק באותו חודש מעבר למצבת העובדים (ב) , ומועד תחילת עבודתו אצל המעסיק היה בחודש מאי2020 לחודש אפריל ;2020 בעד כל עובד מזכה שהועסק אצל המעסיק באותו חודש מעבר למצבת )2( , ומועד תחילת עבודתו אצל המעסיק היה בחודש2020 העובדים לחודש מאי וכן בחודש הראשון לעבודתו הוא החל לעבוד2020 יוני, יולי, אוגוסט או ספטמבר באותו חודש ועבד אצל המעסיק ברציפות עד תום אותו15לא יאוחר מהיום ה־ 2020 שקלים חדשים; במניין מצבת העובדים לחודש מאי1,875 - חודש לפחות ).1( יובאו בחשבון גם כל העובדים המזכים כאמור בפסקה על אף האמור בסעיף קטן (א), מעסיק יהיה רשאי לבחור שהמענק ישולם לו לפי (ב) הוראות סעיף קטן זה ולא יחולו לגביו הוראות סעיף קטן (א); בחר מעסיק כאמור, ישולם שקלים חדשים בשל כל אחד מהחודשים יולי עד אוקטובר1,875 לו מענק בסכום של :, בעד כל עובד מזכה שמתקיימים אצלו כל אלה2020 הוא הועסק אצל המעסיק באותו חודש מעבר למצבת העובדים לחודש יוני )1( ;2020 מועד תחילת עבודתו אצל המעסיק היה בחודש יולי, אוגוסט, ספטמבר או )2( ;2020 אוקטובר באותו15בחודש הראשון לעבודתו הוא החל לעבוד לא יאוחר מהיום ה־ )3( חודש ועבד אצל המעסיק ברציפות עד תום אותו חודש לפחות. מענק בעד עובד מזכה המועסק אצל יותר ממעסיק אחד .5 מענק בעד עובד מזכה המועסק אצל יותר ממעסיק אחד ישולם למעסיק זכאי המשלם (ג) (בחוק6 לעובד המזכה את השכר הגבוה ביותר, בהתאם להצהרת העובד לפי סעיף המעסיק העיקרי).- זה הוא המעסיק או קרובו של המעסיק שעבד אצלו לראשונה ביום ה' באדר )1( , הוא בעל השליטה בתאגיד- ) או לאחריו, ולעניין תאגיד2020 במרס1( התש"ף מנהל התאגיד או קרובו של מנהל התאגיד או של בעל השליטה בו שעבד אצלו - לראשונה במועד האמור או לאחריו; לעניין זה בן זוג, הורה, הורה הורה, בן או בת ובני זוגם, אח או אחות- ""קרוב ,וילדיהם, גיס, גיסה, דוד או דודה וילדיהם, חם, חמות, נכד או נכדה ;לרבות קרוב כאמור שהוא שלוב ;15‏1968- כהגדרתה בחוק ניירות ערך, התשכ"ח- ""שליטה ;16‏1991-הוא עובד זר כהגדרתו בחוק עובדים זרים, התשנ"א )2( שולמו בעדו כספים לצורך עידוד תעסוקה או הכשרה מקצועית בעד )3( החודש שבשלו מתבקש המענק למעסיק מהמדינה. .4 ,2020 למעסיק זכאי ישולם מענק חודשי בשל כל אחד מהחודשים יוני עד ספטמבר (א) :בעד כל עובד מזכה שהועסק אצלו כמפורט להלן, בסכום האמור בהן, לפי העניין תשלום המענק שקלים875 - )בעד כל עובד מזכה שמתקיים לגביו האמור בפסקה (א) או (ב )1( :חדשים הוא הועסק אצל המעסיק באותו חודש מעבר למצבת העובדים (א) , ומועד תחילת עבודתו היה בתקופה שמיום כ"ה בניסן2020 לחודש מרס ;)2020 באפריל30( ) עד יום ו' באייר התש"ף2020 באפריל19( התש"ף הוא הועסק אצל המעסיק באותו חודש מעבר למצבת העובדים (ב) , ומועד תחילת עבודתו אצל המעסיק היה בחודש מאי2020 לחודש אפריל ;2020 בעד כל עובד מזכה שהועסק אצל המעסיק באותו חודש מעבר למצבת )2( , ומועד תחילת עבודתו אצל המעסיק היה בחודש2020 העובדים לחודש מאי וכן בחודש הראשון לעבודתו הוא החל לעבוד2020 יוני, יולי, אוגוסט או ספטמבר באותו חודש ועבד אצל המעסיק ברציפות עד תום אותו15לא יאוחר מהיום ה־ 2020 שקלים חדשים; במניין מצבת העובדים לחודש מאי1,875 - חודש לפחות ).1( יובאו בחשבון גם כל העובדים המזכים כאמור בפסקה על אף האמור בסעיף קטן (א), מעסיק יהיה רשאי לבחור שהמענק ישולם לו לפי (ב) הוראות סעיף קטן זה ולא יחולו לגביו הוראות סעיף קטן (א); בחר מעסיק כאמור, ישולם שקלים חדשים בשל כל אחד מהחודשים יולי עד אוקטובר1,875 לו מענק בסכום של :, בעד כל עובד מזכה שמתקיימים אצלו כל אלה2020 הוא הועסק אצל המעסיק באותו חודש מעבר למצבת העובדים לחודש יוני )1( ;2020 מועד תחילת עבודתו אצל המעסיק היה בחודש יולי, אוגוסט, ספטמבר או )2( ;2020 אוקטובר באותו15בחודש הראשון לעבודתו הוא החל לעבוד לא יאוחר מהיום ה־ )3( חודש ועבד אצל המעסיק ברציפות עד תום אותו חודש לפחות. .5 מענק בעד עובד מזכה המועסק אצל יותר ממעסיק אחד ישולם למעסיק זכאי המשלם (ג) (בחוק6 לעובד המזכה את השכר הגבוה ביותר, בהתאם להצהרת העובד לפי סעיף המעסיק העיקרי).- זה מענק בעד עובד מזכה המועסק אצל יותר ממעסיק אחד .234 'ס"ח התשכ"ח, עמ 15 .112 'ס"ח התשנ"א, עמ 16 ספר החוקיספד"כ ,2082 םיקוחה רספר ס םיקוחה רפ82 בקשה לקבלת מענק .6 בקשה למענק), לגבי- מעסיק זכאי יגיש למנהל בקשה לקבלת מענק (בחוק זה (א) ימים60 שלגביהם מתבקש המענק, לא יאוחר מ־4 כל אחד מהחודשים כאמור בסעיף מתום אותו חודש. :בקשה למענק תכלול הצהרה של המעסיק על כל אלה (ב) מספר החברה ומספר תיק הניכויים של- לעניין מעסיק שהוא חברה )1( ; תיק הניכויים של המעסיק- החברה, ולעניין מעסיק שאינו חברה ;2 קיומם של תנאי הזכאות למענק כאמור בסעיף )2( מצבת העובדים אצל המעסיק ומספר העובדים אצל המעסיק שפוטרו או )3( הוצאו לחופשה ללא תשלום או שתקופת הלידה וההורות שלהם הייתה בחודש ;שלגביו מתבקש המענק ;) העובד- שם העובד המזכה שבעדו מתבקש המענק (בסעיף קטן זה )4( ;מספר הזהות של העובד )5( ;מועד תחילת העבודה של העובד אצל המעסיק )6( כי שכרו החודשי של העובד הוא בגובה השכר המזערי לפחות, ואם משולם )7( יצרף גם אישור המעיד על החלטה למתן שכר מינימום- לו שכר מינימום מותאם לתקנות שכר מינימום מותאם לעובד עם4 מותאם לאותו עובד בהתאם לתקנה ;מוגבלות ;אם העובד מועסק במשרה מלאה או חלקית )8( ;)(ב3 כי לא מתקיים לגבי העובד האמור בסעיף )9( ) כי הוא מאשר שפרטי חשבון הבנק שאליו ישולם המענק הם הפרטים10( המעודכנים ברשות המסים בישראל, ואם לא היו פרטי חשבון הבנק מעודכנים כי הוא מתחייב לפנות לרשות המסים בישראל ולעדכן- ברשות המסים בישראל ;את הפרטים כאמור ) פרטי חברת חילול השכר שמספקת לו שירותים, אם יש כזו.11( תנאי לאישור בקשה למענק בידי מעסיק הוא שהעובד המזכה שבעדו מתבקש (ג) המענק הגיש הצהרה באמצעות אתר האינטרנט של שירות התעסוקה או בדרך אחרת : לגבי המעסיק העיקרי- שקבע המנהל, ואם הוא מועסק אצל יותר ממעסיק אחד ;) העובד- שם העובד המזכה (בסעיף קטן זה )1( ;מספר תעודת הזהות של העובד )2( ;מועד תחילת העבודה של העובד אצל המעסיק )3( כי שכרו החודשי של העובד הוא בגובה השכר המזערי לפחות, ואם משולם )4( יצרף גם אישור המעיד על החלטה למתן שכר מינימום- לו שכר מינימום מותאם לתקנות שכר מינימום מותאם לעובד עם4 מותאם לאותו עובד בהתאם לתקנה ;מוגבלות ;אם הוא מועסק במשרה מלאה או חלקית )5( ;)(ב3 כי לא מתקיים לגביו האמור בסעיף )6( 83 ספר החוקיספד"כ ,2082 םיקוחה רספר ס םיקוחה רפ יצרף לבקשה מסמכים- ))(א2()(א3 אם מתקיים לגביו האמור בסעיף )7( המעידים על פיטוריו או הוצאתו לחופשה ללא תשלום בתקופה האמורה באותה ;פסקה שם המעסיק הנוסף וציון המעסיק- אם הוא מועסק במקום עבודה נוסף )8( ;המשלם לעובד שכר גבוה יותר מספר החברה ומספר תיק הניכויים של- לעניין מעסיק שהוא חברה )9( תיק הניכויים של המעסיק.- החברה, ולעניין מעסיק שאינו חברה קביעת זכאות למענק .7 הגיש מעסיק בקשה למענק, יקבע המנהל או מי שהוא הסמיכו לכך מקרב עובדי (א) ימים מיום קבלת הבקשה, בצירוף כל21 המנהל), בתוך- שירות התעסוקה (בסעיף זה המסמכים הנדרשים, את זכאותו של המעסיק למענק ואת מספר העובדים המזכים במענק וסכום המענק בעד כל חודש שלגביו מתבקש המענק; שר האוצר רשאי, בהתקיים נסיבות מיוחדות, להאריך את התקופה האמורה. המנהל רשאי, ביוזמתו, לפי בקשת המעסיק או לפי בקשת העובד לעניין הגדרתו (ב) כעובד מזכה, לתקן את קביעתו כאמור בסעיף זה, אם התגלו עובדות חדשות או אם ימים60 מצא כי נפלה טעות בקביעה זו; בקשת המעסיק או העובד כאמור תוגש בתוך מיום החלטת המנהל. החלטות המנהל לפי סעיף זה יינתנו בכתב, לרבות באופן מקוון, ויהיו מנומקות. (ג) אופן תשלום המענק .8 נקבעה זכאותו של מעסיק למענק, ישולם המענק למעסיק באמצעות רשות המסים (א) בישראל, או באמצעות משרד ממשלתי אחר אם ניתנה לכך הסכמה מאת שר האוצר והשר הממונה על אותו משרד. תשלום המענק יבוצע בדרך של זיכוי חשבון הבנק של המעסיק שפרטיו היו בידי (ב) רשות המסים בישראל או בידי המשרד הממשלתי, לפי העניין, ונכונות הפרטים אושרה על ידי המעסיק. תשלום ביתר .9 מצא המנהל כי שולם למעסיק מענק בסכום העולה על סכום המענק שהוא זכאי (א) ,) סכום היתר- לו לפי חוק זה, יחזיר המעסיק את ההפרש שבין סכומים אלה (בסעיף זה 90 (א), בתוך7 באמצעות רשות המסים בישראל או משרד ממשלתי אחר כאמור בסעיף ימים מהיום שבו הומצאה לו דרישה מנומקת להחזר. מעסיק או עובד לעניין הגדרתו כעובד מזכה רשאי לפנות למנהל בבקשה לעיון (ב) ימים מיום המצאת הדרישה להחזר.60 חוזר בדרישה כאמור בסעיף קטן (א) בתוך סכום היתר יוחזר בתוספת הפרשי הצמדה, מהיום ששולם ועד ליום ההחזר. (ג) על סכום היתר ועל הפרשי ההצמדה כאמור בסעיפים קטנים (א) ו–(ג) יחולו (ד) ,18‏1980-, הוראות חוק המסים (קנס פיגורים), התשמ"א17‏)הוראות פקודת המסים (גבייה , כאילו היו חוב מס.19‏1980-והוראות חוק קיזוז מסים, התש"ם סכום היתר יקוזז מכל סכום המגיע למעסיק לפי הוראות חוק זה. (ה) דין מענק .10 על אף הוראות כל דין, מענק לפי חוק זה לא ייחשב חלק ממחיר עסקאותיו של עוסק .20‏1975- לחוק מס ערך מוסף, התשל"ו12 לפי סעיף יצרף לבקשה מסמכים- ))(א2()(א3 אם מתקיים לגביו האמור בסעיף )7( המעידים על פיטוריו או הוצאתו לחופשה ללא תשלום בתקופה האמורה באותה ;פסקה שם המעסיק הנוסף וציון המעסיק- אם הוא מועסק במקום עבודה נוסף )8( ;המשלם לעובד שכר גבוה יותר מספר החברה ומספר תיק הניכויים של- לעניין מעסיק שהוא חברה )9( תיק הניכויים של המעסיק.- החברה, ולעניין מעסיק שאינו חברה .7 הגיש מעסיק בקשה למענק, יקבע המנהל או מי שהוא הסמיכו לכך מקרב עובדי (א) ימים מיום קבלת הבקשה, בצירוף כל21 המנהל), בתוך- שירות התעסוקה (בסעיף זה המסמכים הנדרשים, את זכאותו של המעסיק למענק ואת מספר העובדים המזכים במענק וסכום המענק בעד כל חודש שלגביו מתבקש המענק; שר האוצר רשאי, בהתקיים נסיבות מיוחדות, להאריך את התקופה האמורה. קביעת זכאות למענק המנהל רשאי, ביוזמתו, לפי בקשת המעסיק או לפי בקשת העובד לעניין הגדרתו (ב) כעובד מזכה, לתקן את קביעתו כאמור בסעיף זה, אם התגלו עובדות חדשות או אם ימים60 מצא כי נפלה טעות בקביעה זו; בקשת המעסיק או העובד כאמור תוגש בתוך מיום החלטת המנהל. החלטות המנהל לפי סעיף זה יינתנו בכתב, לרבות באופן מקוון, ויהיו מנומקות. (ג) .8 נקבעה זכאותו של מעסיק למענק, ישולם המענק למעסיק באמצעות רשות המסים (א) בישראל, או באמצעות משרד ממשלתי אחר אם ניתנה לכך הסכמה מאת שר האוצר והשר הממונה על אותו משרד. אופן תשלום המענק תשלום המענק יבוצע בדרך של זיכוי חשבון הבנק של המעסיק שפרטיו היו בידי (ב) רשות המסים בישראל או בידי המשרד הממשלתי, לפי העניין, ונכונות הפרטים אושרה על ידי המעסיק. .9 מצא המנהל כי שולם למעסיק מענק בסכום העולה על סכום המענק שהוא זכאי (א) ,) סכום היתר- לו לפי חוק זה, יחזיר המעסיק את ההפרש שבין סכומים אלה (בסעיף זה 90 (א), בתוך7 באמצעות רשות המסים בישראל או משרד ממשלתי אחר כאמור בסעיף ימים מהיום שבו הומצאה לו דרישה מנומקת להחזר. תשלום ביתר מעסיק או עובד לעניין הגדרתו כעובד מזכה רשאי לפנות למנהל בבקשה לעיון (ב) ימים מיום המצאת הדרישה להחזר.60 חוזר בדרישה כאמור בסעיף קטן (א) בתוך סכום היתר יוחזר בתוספת הפרשי הצמדה, מהיום ששולם ועד ליום ההחזר. (ג) על סכום היתר ועל הפרשי ההצמדה כאמור בסעיפים קטנים (א) ו–(ג) יחולו (ד) ,18‏1980-, הוראות חוק המסים (קנס פיגורים), התשמ"א17‏)הוראות פקודת המסים (גבייה , כאילו היו חוב מס.19‏1980-והוראות חוק קיזוז מסים, התש"ם סכום היתר יקוזז מכל סכום המגיע למעסיק לפי הוראות חוק זה. (ה) .10 על אף הוראות כל דין, מענק לפי חוק זה לא ייחשב חלק ממחיר עסקאותיו של עוסק .20‏1975- לחוק מס ערך מוסף, התשל"ו12 לפי סעיף דין מענק .1399 ), (א1374 )חוקי א"י, כרך ב', עמ' (ע 17 .38 'ס"ח התשמ"א, עמ 18 .50 'ס"ח התש"ם, עמ 19 .52 'ס"ח התשל"ו, עמ 20 ספר החוקיספד"כ ,2082 םיקוחה רספר ס םיקוחה רפ84 ערר .11 ניתן לערור לפני ועדת ערר כאמור9 או7 על החלטת המנהל לפי סעיפים (א) , ובלבד שהמעסיק או העובד לעניין הגדרתו כעובד מזכה פנו למנהל לגבי12 בסעיף (ב) והמנהל נתן את החלטתו בעניין הפנייה9 (ב) או7 אותה החלטה לפי הוראות סעיף כאמור. )(ב7 ימים מיום מתן החלטת המנהל לפי סעיף60 ערר לפי סעיף זה יוגש בתוך (ב) (ב), לפי העניין.9 או ועדת ערר .12 שר המשפטים יקים ועדת ערר של דן יחיד שתפקידה לדון בעררים על החלטות (א) ועדת ערר); ועדת הערר מוסמכת לאשר את ההחלטה- (בחוק זה9 ו־7 לפי סעיפים שעליה עוררים, לבטלה או להחזיר את העניין עם הוראות לרשות שהחליטה. כשיר להתמנות לוועדת ערר שופט בדימוס או מי שכשיר להתמנות לשופט בית (ב) משפט השלום. לחוק45 ו־37 , למעט סעיפים21‏1992-ההוראות לפי חוק בתי דין מינהליים, התשנ"ב (ג) :האמור, יחולו על ערר ועל ועדת ערר לפי חוק זה, בשינויים המחויבים ובשינויים אלה ,(ד) ו–(ה) לחוק האמור28 הסמכויות הנתונות לבית משפט מחוזי לפי סעיף )1( ;יהיו נתונות לבית משפט לעניינים מינהליים החלטה סופית של ועדת הערר ניתנת לערעור לפני בית משפט לעניינים )2( ;מינהליים )3( (ג) לחוק האמור, ועדת הערר רשאית לדון26 על אף האמור בסעיף (א) ולהחליט בערר על פי טענות וראיות שהוגשו בכתב בלבד, אם מצאה שאין בכך כדי לפגוע בעשיית צדק בעניינו של העורר. החליטה ועדת הערר לקיים דיון בהשתתפות הצדדים, רשאית היא (ב) לקיים את הדיון באמצעים טכנולוגיים אם קבע שר המשפטים לפי סעיף "קטן (ד) סדרי דין לעניין קיום דיון כאמור; לעניין זה, "אמצעים טכנולוגיים דיון באמצעים המאפשרים העברת תמונה וקול בזמן אמת, שבהם ניתן- לשמוע ולראות את המשתתפים בדיון וכן להישמע במהלכו. שר המשפטים, באישור ועדת הכספים של הכנסת, רשאי להתקין תקנות לעניין (ד) סדרי דין ודיני הראיות ולעניין סדרי המינהל בוועדת ערר. קבלת מידע ושמירתו .13 (בסעיף זה22‏1981-בלי לגרוע מהוראות פרק ד' לחוק הגנת הפרטיות, התשמ"א (א) חוק הגנת הפרטיות), המנהל או מי שהוא הסמיכו לעניין זה מקרב עובדי שירות- התעסוקה יקבל מהמוסד לביטוח לאומי, בדרך של שאילתה שבה יצוינו מספרי תעודת הזהות או מספר החברה, לפי העניין, של מי שהגיש בקשה למענק, את המידע המפורט :להלן לגבי מי שהגיש בקשה כאמור האם העובד שבעדו מבוקש המענק זכאי לגמלת הבטחת הכנסה לפי חוק )1( ;2020 הבטחת הכנסה, בעד חודש מאי האם העובד שבעדו מבוקש המענק זכאי למענק הסתגלות מיוחד לפי תקנות )2( ;2020 מענק הסתגלות מיוחד, בעד חודש מאי האם העובד שבעדו מבוקש המענק זכאי לדמי אבטלה לפי חוק הביטוח )3( ;2020 הלאומי, בעד חודש מאי .90 'ס"ח התשנ"ב, עמ 21 .128 'ס"ח התשמ"א, עמ 22 85 ספר החוקיספד"כ ,2082 םיקוחה רספר ס םיקוחה רפ מועדי תחילת העבודה של עובדים שבעדם מבוקש המענק ומספר חברה )4( או מספר תיק ניכויים של המעסיק שאצלו התחילו לעבוד בחודשים שלגביהם ;מבוקש המענק מספר חברה ומספר תיק ניכויים של המעסיק האחרון של עובדים שהתבקש )5( בעדם מענק. נוסף על האמור בסעיף קטן (א), יעביר המוסד לביטוח לאומי לבקשת המנהל את (ב) :אלה רשימת כלל החברות שיש להן תיק ניכויים פתוח, לפי מספר חברה ומספר )1( ;2020 עד אוקטובר2020 תיק ניכויים, בעד החודשים מרס מספר העובדים בכל חברה לפי מספר חברה ומספר מספר תיק ניכויים בעד )2( ;2020 עד אוקטובר2020 החודשים מרס רשימת תאריכי הסגירה של כל חברה שביקשה מענק לפי מספר חברה )3( , חברה הודיעה2020 עד אוקטובר2020 ומספר תיק ניכויים בעד החודשים מרס על סגירת תיק הניכויים. בלי לגרוע מהוראות פרק ד' לחוק הגנת הפרטיות, המנהל או מי שהוא הסמיכו (ג) לעניין זה מקרב עובדי שירות התעסוקה יקבל מאת רשות המסים בישראל, בדרך של שאילתה שבה יצוינו מספרי תעודת הזהות או מספר החברה, לפי העניין, של מי שהגיש :בקשה למענק, את המידע שלהלן לגבי מי שהגיש בקשה כאמור לפקודה, הכולל את נתוני השכר השנתיים166 כמשמעותו בסעיף126 טופס )1( ;ומספר החודשים שבהם עבד עובד שבעדו מבוקש מענק מידע בדבר חברות לא פעילות או חברות שהן מעסיק זכאי, מתוך רשימת )2( ;חברות מבקשות מענק שיעביר שירות התעסוקה , של כל חברה מבקשת מענק, הכולל את מספר העובדים בחברה102 טופס )3( ענף החברה וסטטוס הפעילות שלה. בלי לגרוע מהוראות פרק ד' לחוק הגנת הפרטיות, המנהל או מי שהוא הסמיכו (ד) לעניין זה מקרב עובדי שירות התעסוקה, יקבל מאת משרד הכלכלה והתעשייה או מאת משרד הרווחה, העבודה והשירותים החברתיים, את מספרי תעודות הזהות של עובדים ).3()(ב3 שמתקיים בהם האמור בסעיף מנהל רשות המסים בישראל או מי שהוא הסמיכו לעניין זה מקרב עובדי רשות (ה) המסים בישראל רשאי לקבל מאת שירות התעסוקה את רשימת החברות שנמצאו זכאיות למענק בכל אחד מחודשי המענק, לפי מספר חברה ומספר תיק ניכויים, מספר העובדים המזכים במענק בכל חברה וסכום המענק. שירות התעסוקה ישמור מידע שהתקבל לפי סעיפים קטנים (א) עד (ג) בהתאם (ו) :להוראות אלה המידע יישמר במחשבי שירות התעסוקה בנפרד מכל מידע אחר, ולא יועבר )1( ;או יחובר לכל מאגר מידע אחר המידע יישמר לפרק הזמן המזערי הדרוש, ולכל היותר לתקופה שלא תעלה )2( ימחק שירות התעסוקה את המידע, אלא אם כן המידע- על שנה, ובתום התקופה ;דרוש לשם ניהול הליך משפטי שירות התעסוקה יעשה שימוש במידע שהתקבל לפי סעיף זה לתכלית )3( ;, בלבד6 בחינת בקשה למענק כאמור בסעיף מועדי תחילת העבודה של עובדים שבעדם מבוקש המענק ומספר חברה )4( או מספר תיק ניכויים של המעסיק שאצלו התחילו לעבוד בחודשים שלגביהם ;מבוקש המענק מספר חברה ומספר תיק ניכויים של המעסיק האחרון של עובדים שהתבקש )5( בעדם מענק. נוסף על האמור בסעיף קטן (א), יעביר המוסד לביטוח לאומי לבקשת המנהל את (ב) :אלה רשימת כלל החברות שיש להן תיק ניכויים פתוח, לפי מספר חברה ומספר )1( ;2020 עד אוקטובר2020 תיק ניכויים, בעד החודשים מרס מספר העובדים בכל חברה לפי מספר חברה ומספר תיק ניכויים בעד )2( ;2020 עד אוקטובר2020 החודשים מרס רשימת תאריכי הסגירה של כל חברה שביקשה מענק לפי מספר חברה )3( , חברה הודיעה2020 עד אוקטובר2020 ומספר תיק ניכויים בעד החודשים מרס על סגירת תיק הניכויים. בלי לגרוע מהוראות פרק ד' לחוק הגנת הפרטיות, המנהל או מי שהוא הסמיכו (ג) לעניין זה מקרב עובדי שירות התעסוקה יקבל מאת רשות המסים בישראל, בדרך של שאילתה שבה יצוינו מספרי תעודת הזהות או מספר החברה, לפי העניין, של מי שהגיש :בקשה למענק, את המידע שלהלן לגבי מי שהגיש בקשה כאמור לפקודה, הכולל את נתוני השכר השנתיים166 כמשמעותו בסעיף126 טופס )1( ;ומספר החודשים שבהם עבד עובד שבעדו מבוקש מענק מידע בדבר חברות לא פעילות או חברות שהן מעסיק זכאי, מתוך רשימת )2( ;חברות מבקשות מענק שיעביר שירות התעסוקה , של כל חברה מבקשת מענק, הכולל את מספר העובדים בחברה102 טופס )3( ענף החברה וסטטוס הפעילות שלה. בלי לגרוע מהוראות פרק ד' לחוק הגנת הפרטיות, המנהל או מי שהוא הסמיכו (ד) לעניין זה מקרב עובדי שירות התעסוקה, יקבל מאת משרד הכלכלה והתעשייה או מאת משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, את מספרי תעודות הזהות של עובדים ).3()(ב3 שמתקיים בהם האמור בסעיף מנהל רשות המסים בישראל או מי שהוא הסמיכו לעניין זה מקרב עובדי רשות (ה) המסים בישראל רשאי לקבל מאת שירות התעסוקה את רשימת החברות שנמצאו זכאיות למענק בכל אחד מחודשי המענק, לפי מספר חברה ומספר תיק ניכויים, מספר העובדים המזכים במענק בכל חברה וסכום המענק. שירות התעסוקה ישמור מידע שהתקבל לפי סעיפים קטנים (א) עד (ג) בהתאם (ו) :להוראות אלה המידע יישמר במחשבי שירות התעסוקה בנפרד מכל מידע אחר, ולא יועבר )1( ;או יחובר לכל מאגר מידע אחר המידע יישמר לפרק הזמן המזערי הדרוש, ולכל היותר לתקופה שלא תעלה )2( ימחק שירות התעסוקה את המידע, אלא אם כן המידע- על שנה, ובתום התקופה ;דרוש לשם ניהול הליך משפטי שירות התעסוקה יעשה שימוש במידע שהתקבל לפי סעיף זה לתכלית )3( ;, בלבד6 בחינת בקשה למענק כאמור בסעיף ספר החוקיספד"כ ,2082 םיקוחה רספר ס םיקוחה רפ86 לא יתאפשרו עיבוד, שימוש או צפייה בפרטי המידע שהתקבלו לפי סעיף )4( זה אלא בידי בעלי תפקידים בשירות התעסוקה שניתן להם אישור פרטני לכך על ידי המנהל או מי שהמנהל הסמיכו לכך מקרב עובדי שירות התעסוקה, ואשר ;חתמו על התחייבות לשמירה על סודיות המידע ), ולהם בלבד, תהיה4( לבעלי התפקידים בשירות התעסוקה כאמור בפסקה )5( ;גישה לפרטי המידע הדרושים ;פרטי המידע יישמרו בדרך שתבטיח את אבטחת המידע ואת סודיותו )6( על אף הוראות פרק ד' לחוק הגנת הפרטיות והוראות כל דין אחר, שירות )7( התעסוקה לא יעביר כל מידע שהתקבל או נוצר לפי סעיף זה, אלא לשם ביצוע חוק זה ובמידה הנדרשת. פרטי המידע המועברים במסגרת השאילתה למוסד לביטוח לאומי ולרשות (ז) המסים, לפי סעיפים קטנים (א) ו–(ג), יימחקו מיד לאחר השימוש בהם לצורך העברת המידע לשירות התעסוקה לפי סעיף זה. שר האוצר, בהסכמת שר המשפטים, רשאי לקבוע מידע נוסף שיקבל המנהל או מי (ח) שהוא הסמיכו לכך מקרב עובדי שירות התעסוקה, מאת המוסד לביטוח לאומי, רשות המסים בישראל, משרד הכלכלה והתעשייה או משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, לפי העניין; מידע שנקבע לפי הוראות סעיף קטן זה, יימסר רק אם הוא נדרש ובמידה שנדרש, לצורך קביעת הזכאות למענק. קבלת מענק שלא כדין .14 (ב) ומסר בהצהרה שמצורפת לבקשה פרטים6 מעסיק שהגיש בקשה למענק לפי סעיף מאסר שנה או קנס כאמור בסעיף- לא נכונים לגבי תנאי הזכאות לקבלת המענק, דינו כפל הקנס החל על- ) לחוק העונשין, ואם נעברה העבירה בידי תאגיד, דינו2()(א61 יחיד כאמור. ביצוע .15 שר האוצר ממונה על ביצוע חוק זה. תיקון פקודת מס 251 ' מס- הכנסה .16 :) יבוא1, אחרי סעיף קטן (ג235 , בסעיף23‏בפקודת מס הכנסה ) על אף האמור בסעיף קטן (א), מותר להעביר לשירות התעסוקה מידע לפי2"(ג - נגיף הקורונה החדש), התש"ף- (ג) לחוק מענק לעידוד תעסוקה (הוראת שעה13 סעיף ".24‏2020 תיקון חוק בתי דין 17 ' מס- מינהליים .17 : יבוא28 , בתוספת, אחרי פרט25‏1992-בחוק בתי דין מינהליים, התשנ"ב נגיף הקורונה- לחוק מענק לעידוד תעסוקה (הוראת שעה12 . ועדת ערר לפי סעיף29" ".2020-החדש), התש"ף תיקון חוק בתי משפט לעניינים - מינהליים 123 'מס .18 26 , בתוספת השנייה, אחרי פרט26‏2000-בחוק בתי משפט לעניינים מינהליים, התש"ס :יבוא נגיף הקורונה- ) לחוק מענק לעידוד תעסוקה (הוראת שעה2()(ג12 . ערעור לפי סעיף27" ".2020-החדש), התש"ף תיקון חוק הביטוח 214 ' מס- הלאומי הוראת שעה- .19 30( ) עד יום ח' בתמוז התש"ף2020 במרס1( בתקופה שמיום ה' באדר התש"ף (א) תקופת הוראת השעה), יקראו את חוק הביטוח הלאומי [נוסח- ) (בחוק זה2020 ביוני :, כך27‏1995-משולב], התשנ"ה .293 '; ס"ח התשע"ט, עמ120 ', עמ6 דיני מדינת ישראל, נוסח חדש 23 .78 ס"ח התש"ף, עמ 24 .251 '; התשע"ט, עמ90 'ס"ח התשנ"ב, עמ 25 .252 '; התשע"ט, עמ190 'ס"ח התש"ס, עמ 26 .20 '; התש"ף, עמ210 'ס"ח התשנ"ה, עמ 27 87 ספר החוקיספד"כ ,2082 םיקוחה רספר ס םיקוחה רפ , בהגדרה "הכנסה מעבודה או ממשלח יד", בסופה יבוא "ולעניין195 בסעיף )1( ;"158 גם הכנסה מדמי אבטלה כהגדרתם בסעיף- 202 ו־201 ,200 סעיפים , בהגדרה "הכנסה", בסופה יבוא "ויראו הכנסה מדמי אבטלה238 בסעיף )2( ;" כהכנסה מעבודה או ממשלח יד158 כהגדרתם בסעיף לא ייקראו.- "(ח), המילים " לדמי אבטלה או320 בסעיף )3( חוק הביטוח הלאומי, כנוסחו בסעיף קטן (א), יחול על גמלת אזרח ותיק, גמלת (ב) שארים, קצבת נכות ודמי אבטלה המגיעים לפי חוק הביטוח הלאומי בעד החודשים לאדם שהיה זכאי לקבלת הגמלה או הקצבה כאמור, ובלבד2020 מרס, אפריל, מאי ויוני שאלמלא התיקון הייתה הקצבה החודשית לנכה נמוכה יותר. אוצר המדינה יחזיר למוסד לביטוח לאומי כל סכום שהוצא בגין כל גמלה או (ג) תוספת גמלה המשתלמת לפי הוראות חוק הביטוח הלאומי כנוסחו בחוק זה. תיקון חוק הבטחת - 53 ' מס- הכנסה הוראת שעה .20 , כך28‏1980-בתקופת הוראת השעה, יקראו את חוק הבטחת הכנסה, התשמ"א (א) :) יבוא5( (ג), בהגדרה "תגמול", אחרי פסקה12 שבסעיף " לחוק הביטוח הלאומי.158 ) דמי אבטלה כהגדרתם בסעיף6(" חוק הבטחת הכנסה, כנוסחו בסעיף קטן (א), יחול, בתקופת הוראת השעה, על (ב) גמלה המגיעה לפי החוק האמור או על תשלום המגיע לפי חוק המזונות (הבטחת , ששולמו לאדם בעד תקופת הוראת השעה.29‏1972-תשלום), התשל"ב המועד הראשון להגשת בקשה למענק .21 ניתן יהיה להגיש בקשה למענק לפי חוק זה החל משלושים ימים מיום תחילתו. דיווח לכנסת .22 שר האוצר או מי מטעמו ידווח לוועדת הכספים של הכנסת על ביצוע חוק זה, ובכלל זה נתונים לגבי מספר הבקשות שהוגשו, מספר המענקים ששולמו, היקף המענקים ימים מיום120 ימים ו־75 ששולמו וכל נתון אחר הקשור בהם; הדיווחים יימסרו כעבור תחילתו של חוק זה. מענק נוסף למעסיקים .23 הממשלה תניח על שולחן הכנסת הצעת חוק לעניין מענק נוסף לעסקים או תביא (א) מיליון500 לאישור ועדת הכספים של הכנסת הסדר לעניין מענק כאמור בסכום של כמענק נוסף30‏)(ג) לחוק־יסוד: משק המדינה2()2ב(א3 שקלים חדשים שהוקצה לפי סעיף ב האמור.3 לעסקים, בסמוך לאחר אישורו בממשלה לפי הוראות סעיף ,בטרם הבאת הצעת החוק או ההסדר כאמור בסעיף קטן (א) לאישור הממשלה (ב) יציג שר האוצר בוועדת הכספים את הצעתו שתובא לממשלה והוא ישמע את עמדת ועדת הכספים בנושא. הצעת החוק או ההסדר שאישרה הממשלה כאמור בסעיף קטן (א) יונחו על שולחן (ג) הכנסת או יובאו לאישור ועדת הכספים של הכנסת, לפי העניין, בתוך חמישה ימים מיום אישורם בממשלה. בנימין נתניהו ראש הממשלה ישראל כ"ץ שר האוצר ראובן ריבלין נשיא המדינה יריב לוין יושב ראש הכנסת , בהגדרה "הכנסה מעבודה או ממשלח יד", בסופה יבוא "ולעניין195 בסעיף )1( ;"158 גם הכנסה מדמי אבטלה כהגדרתם בסעיף- 202 ו־201 ,200 סעיפים , בהגדרה "הכנסה", בסופה יבוא "ויראו הכנסה מדמי אבטלה238 בסעיף )2( ;" כהכנסה מעבודה או ממשלח יד158 כהגדרתם בסעיף לא ייקראו.- "(ח), המילים "לדמי אבטלה או320 בסעיף )3( חוק הביטוח הלאומי, כנוסחו בסעיף קטן (א), יחול על גמלת אזרח ותיק, גמלת (ב) שארים, קצבת נכות ודמי אבטלה המגיעים לפי חוק הביטוח הלאומי בעד החודשים לאדם שהיה זכאי לקבלת הגמלה או הקצבה כאמור, ובלבד2020 מרס, אפריל, מאי ויוני שאלמלא התיקון הייתה הקצבה החודשית לנכה נמוכה יותר. אוצר המדינה יחזיר למוסד לביטוח לאומי כל סכום שהוצא בגין כל גמלה או (ג) תוספת גמלה המשתלמת לפי הוראות חוק הביטוח הלאומי כנוסחו בחוק זה. .20 , כך28‏1980-בתקופת הוראת השעה, יקראו את חוק הבטחת הכנסה, התשמ"א (א) :) יבוא5( (ג), בהגדרה "תגמול", אחרי פסקה12 שבסעיף תיקון חוק הבטחת - 53 ' מס- הכנסה הוראת שעה " לחוק הביטוח הלאומי.158 ) דמי אבטלה כהגדרתם בסעיף6(" חוק הבטחת הכנסה, כנוסחו בסעיף קטן (א), יחול, בתקופת הוראת השעה, על (ב) גמלה המגיעה לפי החוק האמור או על תשלום המגיע לפי חוק המזונות (הבטחת , ששולמו לאדם בעד תקופת הוראת השעה.29‏1972-תשלום), התשל"ב .21 ניתן יהיה להגיש בקשה למענק לפי חוק זה החל משלושים ימים מיום תחילתו. המועד הראשון להגשת בקשה למענק .22 שר האוצר או מי מטעמו ידווח לוועדת הכספים של הכנסת על ביצוע חוק זה, ובכלל זה נתונים לגבי מספר הבקשות שהוגשו, מספר המענקים ששולמו, היקף המענקים ימים מיום120 ימים ו־75 ששולמו וכל נתון אחר הקשור בהם; הדיווחים יימסרו כעבור תחילתו של חוק זה. דיווח לכנסת .23 הממשלה תניח על שולחן הכנסת הצעת חוק לעניין מענק נוסף לעסקים או תביא (א) מיליון500 לאישור ועדת הכספים של הכנסת הסדר לעניין מענק כאמור בסכום של כמענק נוסף30‏)(ג) לחוק־יסוד: משק המדינה2()2ב(א3 שקלים חדשים שהוקצה לפי סעיף ב האמור.3 לעסקים, בסמוך לאחר אישורו בממשלה לפי הוראות סעיף מענק נוסף למעסיקים ,בטרם הבאת הצעת החוק או ההסדר כאמור בסעיף קטן (א) לאישור הממשלה (ב) יציג שר האוצר בוועדת הכספים את הצעתו שתובא לממשלה והוא ישמע את עמדת ועדת הכספים בנושא. הצעת החוק או ההסדר שאישרה הממשלה כאמור בסעיף קטן (א) יונחו על שולחן (ג) הכנסת או יובאו לאישור ועדת הכספים של הכנסת, לפי העניין, בתוך חמישה ימים מיום אישורם בממשלה. בנימין נתניהו ראש הממשלה ישראל כ"ץ שר האוצר ראובן ריבלין נשיא המדינה יריב לוין יושב ראש הכנסת .115 '; התשע"ח, עמ30 'ס"ח התשמ"א, עמ 28 .87 'ס"ח התשל"ב, עמ 29 .206 'ס"ח התשל"ה, עמ 30      סודר במח' רשומות, משרד המשפטים, והודפס במדפיס הממשלתיISSN 0334-3030    שקלים חדשים4.86 המחיר