הצעת חוק לדיון מוקדם

מספר פנימי: 2086681 הכנסת העשרים ושלוש יוזם: חבר הכנסת עידן רול ______________________________________________ פ/1415/23 הצעת חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים (תיקון – העסקת בגיר שהורשע בעבירת מין כעובד זמני במוסד), התש"ף–2020 דברי הסבר החוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א–2001 (להלן – החוק), קובע כי בגיר שהורשע בעבירת מין אותה ביצע בהיותו בגיר, לא יוכל להתקבל לעבודה במוסדות המצוינים בחוק, המכוונים למתן שירות לקטינים. החוק כולל איסור גם על מי שהורשע בעבירת מין להיות מועסק בעבודה במוסד כאמור. החוק אף מחייב את אותם המוסדות, טרם העסקתו של אדם, לקבל אישור ממשטרת ישראל על כך שאין מניעה לפי החוק להעסקת המועמד לעבודה במוסד כאמור. על פי נוסח החוק הקיים, הגדרת "עבודה" מתייחסת רק לעובד שבמסגרת עבודתו יהיה בקשר קבוע או סדיר עם קטינים. ההצעה מבקשת להסדיר ולהבהיר כי החוק חל אף בסיטואציות בהן עובד זמני מחליף עובד קבוע ב"מוסדות מסוימים". לדוגמא, שומר אשר עובד באופן קבוע במפעל ונקרא להחליף שומר במוסד חינוכי. למעשה, עובד זה יקיים קשר שאינו קבוע או סדיר עם הקטינים במוסד, ולכן נדרש תיקון זה. הצעת חוק זו נוסחה בשיתוף המועצה הלאומית לשלום הילד. הצעת חוק דומה בעיקרה הונחה על שולחן הכנסת העשרים על ידי חברת הכנסת יעל גרמן (פ/5684/20). --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום ז' בתמוז התש"ף - 29.6.20 תיקוף סעיף 1 1. בחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א–2001, בסעיף 1, בהגדרה "עבודה", במקום "קבוע או סדיר" יבוא "קבוע, סדיר או זמני", ובסופה יבוא "לעניין זה, "עובד זמני" – עובד הבא במקומו של עובד קבוע במוסד."