הצעת חוק לדיון מוקדם

מספר פנימי: 2140184 הכנסת העשרים ושלוש יוזמת: חברת הכנסת תמר זנדברג ______________________________________________ פ/1441/23 הצעת חוק עבודת נשים (תיקון – הגבלת פיטורים של אישה השוהה במקלט לנשים מוכות), התש"ף–2020 דברי הסבר אישה עובדת החייבת לשהות במקלט לנשים מוכות בשל חשש לחייה זכאית לשמור על מקום עבודתה. סעיף 7(ג)(5) לחוק עבודת נשים, התשי"ד–1954 (להלן – חוק עבודת נשים), קובע כי עובדת רשאית להיעדר מעבודתה בתקופה שבה היא שוהה במקלט לנשים מוכות למשך תקופה של עד שישה חודשים בתקופת שנים עשר החודשים שלאחר תחילת שהייתה במקלט כאמור. סעיף 9(ד) לחוק עבודת נשים אוסר על מעסיק לפטר עובדת השוהה במקלט לנשים מוכות במהלך היעדרה מהעבודה כאמור, או במשך תקופה של תשעים ימים לאחר תום ימי ההיעדרות. מוצע לקבוע כי איסור הפיטורים יחול על תקופה של 182 ימים לאחר תום ימי ההיעדרות כאמור במקום תשעים ימים כפי הקבוע בחוק, ובכך לסייע לאישה שחזרה לעבודתה לאחר שהייה במקלט לנשים מוכות, דבר שיעודד את עצמאותה ולא יחייב אותה, במקרים רבים, לחזור ולחיות עם בן הזוג המכה. הצעות חוק זהות הונחו על שולחן הכנסת העשרים ושתיים על ידי חברת הכנסת תמר זנדברג (פ/233/22), ועל שולחן הכנסת העשרים ושלוש על ידי חברת הכנסת קארין אלהרר (פ/1121/23). --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום י"ד בתמוז התש"ף – 6.7.20 תיקון סעיף 9 1. בחוק עבודת נשים, התשי"ד–1954, בסעיף 9(ד), במקום "תשעים" יבוא "182".