הצעת חוק לדיון מוקדם

מספר פנימי: 2142743 הכנסת העשרים ושלוש יוזמת: חברת הכנסת טלי פלוסקוב ______________________________________________ פ/1985/23 הצעת חוק שעות עבודה ומנוחה (תיקון – הסדרת סוף שבוע ארוך), התש''ף–2020 דברי הסבר מוצע לעגן בחקיקה שבוע עבודה בן חמישה ימים, ולהוסיף יום חופשי אחד בחודש, בשישה חודשים בשנה וזאת כחלק ממהלך לקיצור שבוע העבודה מכ-42 שעות שבועיות לכ-40 שעות. שישה סופי השבוע הארוכים מקצרים את שבוע העבודה בשעה אחת כאשר המשך הקיצור, מ-41 שעות שבועיות ל-40 שעות שבועיות, יכול שיעשה באמצעות הגדלת מספר סופי השבוע הארוכים או באמצעות קיצור שעות העבודה מדי יום כפי שיוסכם בהמשך, באופן שיטיב עם המשק והעובדים. את ששת החודשים שעליהם יוחל ההסדר המוצע, יקבע בתקנות שר העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים בהתייעצות עם שר האוצר. חקיקה זו תאפשר לאזרחי מדינת ישראל ליהנות מסוף שבוע מלא, בסטנדרט בינלאומי. --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום ד' באלול התש"ף – 24.8.20 תיקון סעיף 3 1. בחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א–1951 (להלן – החוק העיקרי), בסעיף 3, האמור בו יסומן "(א)" ואחריו יבוא: "(ב) שבוע עבודה יהיה בן חמישה ימי עבודה, למעט שבוע העבודה הראשון בשישה מחודשי השנה, שבו שבוע העבודה יהיה בן ארבעה ימי עבודה; שר העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים בהתייעצות עם שר האוצר יקבעו את חודשי השנה שבהם תחול הוראת סעיף קטן זה וכן רשאים להתקין תקנות לביצועו של סעיף קטן זה.". תחילה ותחולה 2. תחילתו של סעיף 3(ב) לחוק העיקרי, כנוסחו בחוק זה, ביום י"ז בטבת התשפ"א (1 בינואר 2021), והוא יחול על עובד שחל עליו הסכם קיבוצי כללי או צו הרחבה בעניין מעבר לשבוע עבודה של חמישה ימים.