הצעת חוק לדיון מוקדם

הכנסת השבע-עשרה הצעת חוק של חברי הכנסת סופה לנדבר אלכס מילר סטס מיסז'ניקוב יורי שטרן ליה שמטוב פ/767/17 הצעת חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם (תיקון - ביטול החוק), התשס"ו-2006 ביטול החוק 1. חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשנ"ו-19961 - בטל. תיקון חוק שירות 2. בחוק שירות התעסוקה, התשי"ט – 19592, אחרי סעיף 63 יבוא: התעסוקה "מעסיק בפועל כמעביד 63א. (א) לא יעסוק אדם בלשכה פרטית במתן שירותי כוח אדם של עובדיו לשם עבודה אצל זולתו. (ב) פעל אדם בניגוד להוראות סעיף קטן (א), יראו את העובדים כעובדיו של מעסיקם בפועל." דברי - הסבר עובדי חברות כוח האדם כיום, במגזר הפרטי והציבורי, מקופחים באופן בוטה בתנאי עבודתם ושכרם לעומת העובדים הרגילים של המעסיק. לאור מצב זה, מוצע לבטל את חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשס"ו-1996 (להלן - החוק), באופן שימנע את ניצול עובדי הקבלן ויצור שוויוניות בין כלל העובדים במקום העבודה. כתוצאה מכך, מי שיחשב מעבידו של העובד יהיה המעסיק בפועל, ולא קבלן כוח האדם כפי שקובע החוק היום. ההסדר הנוגע ללשכות תעסוקה פרטיות המספקות שירותי כוח אדם זמני, כמפורט בחוק שירות התעסוקה, התשי"ט-1959, יוותר על כנו, אך ייאסר על לשכה כאמור לשמש כמעביד. הצעת חוק זו תפתור את בעייתם של עובדי קבלן כוח אדם רבים אשר מבצעים עבודות בדומה לעובדיו הרגילים של מעסיקם, ולעיתים אף יותר דווקא בשל העובדה שאינם קבועים, אך זוכים למעמד נחות, ללא יכולת קידום או העלאה בשכרם. הצעת חוק דומה בעיקרה הונחה על-ידי חברת הכנסת זהבה גלאון על שולחן הכנסת החמש-עשרה (פ/783), ועל שולחן הכנסת השש-עשרה (פ/549), ועל שולחן הכנסת השבע עשרה (פ/126). --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום ל' בסיון התשס"ו – 26.6.06