הצעת חוק לדיון מוקדם

הכנסת השבע-עשרה הצעת חוק של חברת הכנסת רונית תירוש פ/1594/17 הצעת חוק החברות הממשלתיות (תיקון – הגבלת שכר עובדים), התשס"ז - 2006 הוספת סעיף 64א 1. בחוק החברות הממשלתיות, התשל"ה-19751, אחרי סעיף 64 יבוא: "הגבלת שכר עובדים 64א. (א) השכר המירבי של עובד בחברה ממשלתית לרבות המנהל הכללי לא יעלה על גובה שכרו של ראש הממשלה. (ב) מבלי לגרוע מכלליות האמור בסעיף קטן (א), שר האוצר בהתייעצות עם שר המשפטים ובאישור הוועדה רשאים לקבוע כללים בדבר תגמול מנהל כללי על הישגי החברה לרבות באופן של הענקת אחוז מרווחי החברה באותה שנת כספים." דברי - הסבר מטרת חוק זה הנה להסדיר את נושא שכר העובדים והמנהלים הכלליים בחברות הממשלתיות באופן בו המפתח לקביעת שכרם יקבע בהתאם למשכורתו של ראש הממשלה (אשר עומדת כיום פי חמש מן המשכורת הממוצעת במשק) כמשכורת הגבוהה ביותר במגזר הציבורי לעניין זה. החוק משאיר פתח לנושא התגמול כך שמנהל שעמד ביעדים והישגי החברה אותה הוא מנהל היו גבוהים בשנה מסוימת יוכל ליהנות מפרי עמלו בצורה של תגמול כאחוז מהרווח השנתי של חברה. גובה תגמול זה ייקבע על ידי שר האוצר בשיתוף שר המשפטים. הצעות חוק דומות בעיקרן הונחו על שולחן הכנסת השש-עשרה על ידי חברת הכנסת אורית נוקד (פ/1182), על ידי חבר הכנסת אופיר פינס-פז וקבוצת חברי כנסת (פ/1136) ועל ידי חבר הכנסת חיים אורון וקבוצת חברי כנסת (פ/409). הצעת חוק זהה הונחה על שולחן הכנסת השש-עשרה על ידי חברת הכנסת מל פולישוק-בלוך וקבוצת חברי הכנסת (פ/1706). ------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום א בחשון בתשס"ו - 23.10.06