הצעת חוק לדיון מוקדם

הכנסת השבע-עשרה הצעת חוק של חברת הכנסת רונית תירוש פ/696/17 הצעת חוק בחירות לגופים ציבוריים (תיקון – הגבלת כהונת יושב ראש ועד עובדים), התשס"ו-2006 תיקון סעיף 1 1. בחוק בחירות לגופים ציבוריים, התשי"ד-19541 (להלן- החוק העיקרי) בסעיף 1 אחרי ההגדרה "ממונה על תחנה" יבוא: "ועד עובדים" - הנציגות שנבחרה על ידי רוב העובדים." הוספת סעיף 2א 2. בחוק העיקרי, אחרי סעיף 2 יבוא: "הגבלת כהונת יושב ראש ועד עובדים 2א. מי שכיהן כיושב ראש ועד עובדים שתי תקופות כהונה רצופות לא יהיה מועמד בבחירות לראשות ועד העובדים שבסמוך לאחר מכן." דברי - הסבר בגופים ציבוריים בהם קיים ועד עובדים, אין כיום הגבלה על משך התקופה בה יכול אדם לכהן כיושב ראש ועד עובדים. במרבית הגופים הללו, מכהנים ראשי הועד במשך תקופות ארוכות מאוד, תוך שהם חוסמים את הדרך למועמדים חדשים. הניסיון מוכיח, כי תקופות כהונה ארוכות עלולות לגרום לאי מיצוי החדשנות והתנופה, ולעתים גם למנהל בלתי תקין ואף פגיעה בטוהר המידות. על כן, מן הראוי הוא שכפי שנעשה באשר לכהונת נבחרי ציבור בכירים, גם כהונתם של מקבלי ההחלטות ומעצבי המדיניות של אותם גופים תוגבל לתקופת זמן קצובה. בהתחשב בפרק הזמן הדרוש לשם לימוד משימות התפקיד, כמו גם לצבירת ההשפעה הנדרשת להתוויית המדיניות הראויה, מוצע להגביל את כהונת יושב ראש ועד העובדים לשתי תקופות כהונה רצופות. הצעת חוק זהה הונחה על שולחן הכנסת השש-עשרה על ידי חברת הכנסת מלי פולישוק-בלוך וקבוצת חברי הכנסת (פ/3022). ---------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שלחן הכנסת ביום ל' בסיון התשס"ו – 26.6.06