הצעת חוק לדיון מוקדם

הכנסת השבע-עשרה הצעת חוק של חבר הכנסת זבולון אורלב פ/1500/17 הצעת חוק עבודת נשים (תיקון - עידוד הנקה לתקופה ממושכת), התשס"ו-2006 תיקון סעיף 7 1. בחוק עבודת נשים, התשי"ד-19541, בסעיף 7(ג), בפסקה (3), במקום "ארבעה חדשים" יבוא "תשעה חדשים". דברי – הסבר סעיף 7(ג)(3) לחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954 (להלן – חוק עבודת נשים) קובע כי עובדת רשאית להיעדר מעבודתה שעה אחת ביום, החל מתום חופשת הלידה עד תום ארבעה חדשים מאותו יום, ובלבד שהיא מועסקת במשרה מלאה. הוראה זו נועדה לעודד אמהות עובדות להניק את תינוקן לאורך זמן, מתוך הכרה בחשיבות ההנקה וביתרונות שבצידה. כך, למשל, הוכיחו מחקרים רפואיים כי חלב אם הוא המזון הטוב ביותר לתינוקות, ועל בסיסם פועלים ארגון הבריאות העולמי וארגון יוניצף לקידום ההנקה; כל זאת, מבלי לגרוע מהיתרונות המוקנים הבריאותיים והאחרים לאם עצמה. במקביל לחוק עבודת נשים, קובעות תקנות שירות המדינה (פסקה 13.151(ב) לתקשי"ר) כי עובדת "זכאית להיעדר מעבודתה, עד מלאת לילד שנה אחת, שעה אחת בכל יום...". המשמעות היא, כי בעוד שבשירות המדינה נמשכת הזכאות להיעדרות עד מלאת שנה לילד, הרי שזכאותן של אמהות עובדות מכוח חוק עבודת נשים נמשכת עד מלאת לילד שבעה חדשים בלבד (שלושה חדשי חופשת הלידה בצרוף ארבעת חדשי הזכאות). מוצע להאריך את תקופת הזכאות להיעדר מן העבודה שעה ביום, ולהעמידה על תשעה חדשים מתום חופשת הלידה (במקום ארבעה חדשים כקבוע כיום). ההארכה המוצעת גם תעלה בקנה אחד עם שוויון בין אמהות עובדות במגזרים השונים, ובעיקר תעודד הנקה לתקופה ארוכה. הצעות חוק זהות הונחו על שולחן הכנסת השש-עשרה על ידי חברת הכנסת גילה גמליאל (פ/1491), ועל ידי חברת הכנסת גילה פינקלשטיין (פ/3573). --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום כ"ג בתמוז התשס"ו – 19.7.06