הצעת חוק לדיון מוקדם

חכים/הצעות חוק/91329 הכנסת השבע-עשרה הצעת חוק לתיקון פקודת מס הכנסה (ניכויים שאין להתירם), התשס”ו-2006 דברי הסבר מטרת הצעת חוק זו היא לקבוע כי משכורות גבוהות במיוחד המשולמות על-ידי מעבידים למנהלים ולעובדים בכירים, לא יוכרו כהוצאות המותרות בניכוי מהכנסות המעביד, בחלק שהוא מעל השיעור המוצע. בשנים האחרונות הולכת וגוברת תופעה של תשלום משכורות עתק למנהלים בכירים, כאשר עובדים רבים באותם מקומות עבודה ממשיכים להשתכר שכר מינימום. הצעת חוק זו אינה מגבילה כמובן את גובה המשכורת אותה רשאי מעביד פרטי לשלם למי מעובדיו, אך קובעת כי במשכורות גבוהות במיוחד אין אפשרות לשתף את המדינה בהוצאות השכר, על-ידי ניכוי ההוצאה מהכנסות המעביד החייבות במס, אלא עליה להיות משולמת במלואה מכיסו של המעביד לאחר תשלום מיסיו. הוראה דומה קיימת בדיני המס בארצות הברית. הצעת חוק דומה בעיקרה הונחה על שולחן הכנסת השש-עשרה על ידי חבר הכנסת (פ/3925). ----------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום י"ז באייר התשס"ו - 15.5.05 הצעת חוק של חבר הכנסת תיקון סעיף 32 1. בפקודת מס הכנסה, בסעיף 32, אחרי פסקה (14) יבוא: בפקודת מס הכנסה, בסעיף 32, אחרי פסקה (14) יבוא: "(15) הוצאות למתן שכר או טובת הנאה שנתן מעביר לעובד יחיד בחלק השכר שעולה על מכפלת 15 של השכר שמקבל העובד; לעניין זה, "השכר שמקבל העובד" – שכר מינימום כהגדרתו בסעיף 1 לחוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987 או השכר העבודה הנמוך ביותר המשתלם לעובד אצל אותו מעביד, בשנה מסוימת לפי הגבוה מביניהם". תחילה 2. תחילתו של חוק זה בשנת הכספים 2007. תחילתו של חוק זה בשנת הכספים 2007.