הצעת חוק לדיון מוקדם

הכנסת השבע-עשרה הצעת חוק של חבר הכנסת זבולון אורלב פ/1430/17 הצעת חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם (תיקון - ביטול רשיון), התשס"ו-2006 תיקון סעיף 6 1. בחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשנ"ו-19961, בסעיף 6 - (1) בסעיף קטן (א), פיסקה (6) - בטלה. (2) אחרי סעיף קטן (ב) יבוא: "(ג) נקבע בבית הדין לעבודה כי קבלן כוח אדם הפר יותר מ-3 פעמים, כנגד 3 עובדים שונים, חובה מהותית מהחובות המוטלות עליו על פי הוראה שבחיקוק, בהסכם קיבוצי או בחוזה עבודה המעניק זכויות לעובדים - יבוטל הרשיון, לתקופה שלא תפחת משלוש שנים בהתאם לכללים שיקבע השר." דברי – הסבר באחרונה נחשפה פרשת פגיעה בזכויות עובדים, על ידי אחת מחברות כוח אדם הגדולות במשק. התברר כי המדובר בפעולה שיטתית של הפרת זכויות עובדים במטרה להעשיר את בעלי החברה. עוד מתברר כי המדובר בתופעה רחבת היקף ממנה נפגעים רבים. מטרת הצעת חוק זו היא להביא לביטול אוטומטי של רשיונו של קבלן כוח אדם, במקרה שבו נפסק כנגדו בבית דין לעבודה כי הוא פוגע בזכויות עובדים באופן שיטתי, קרי לאחר שנפסק כנגדו יותר מ-3 פעמים כי הפר זכויות עובדים. החוק הקיים מתיר לשר לבטל את רשיונו של הקבלן לאחר שקיבל ממנו התראה, במקרה של הפרת זכויות עובדים. אולם בפועל רבות החברות שממשיכות בפעולה ללא מפריע למרות שהפרו באופן שיטתי זכויות עובדים. תיקון החוק עתיד להרתיע קבלני חברות כוח אדם ולהפסיק את התופעה של גריפת רווחים קלים על חשבון העובדים הזמניים. הצעת חוק זהה הונחה על שולחן הכנסת השש-עשרה על ידי חברת הכנסת גילה פינקלשטיין (פ/3992). הצעת חוק דומה בעיקרה הונחה על שולחן הכנסת השש-עשרה על ידי חבר הכנסת אלי בן מנחם (פ/2920). --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום כ"ג בתמוז התשס"ו – 19.7.06