הצעת חוק לדיון מוקדם

הכנסת השבע-עשרה הצעת חוק של חבר הכנסת דוד טל פ/571/17 הצעת חוק עבודת נשים (תיקון - העדרות מעבודה של אם מאמצת), התשס"ו-2006 תיקון סעיף 7 1. בחוק עבודת נשים, התשי"ד-19541, בסעיף 6א, בסעיף קטן (א), אחרי "6," יבוא "7(ג)(3),". דברי - הסבר חוק עבודת נשים, התשי"ד–1954 (להלן – חוק עבודת נשים), קובע כי עובדת שאימצה ילד זכאית לחלק ניכר מהזכויות להן זכאית עובדת שהינה אם ביולוגית. בהתאם להוראות חוק עבודת נשים, עובדת שילדה ילד זכאית, ללא ניכוי משכרה, להיעדר מעבודתה במשך שעה אחת ביום מתום חופשת הלידה ועד תום ארבעה חודשים מאותו יום, לשם טיפול ביילוד. אולם, לשון החוק מותירה ספק רב האם היעדרות כאמור חלה גם על אישה עובדת שקיבלה ילד לאימוץ. הצעת החוק נועדה לתקן את אי הבהירות הקיימת ולהקנות מעבר לכל ספק זכות מקבילה לעובדת המאמצת, לשם הטיפול בילד המאומץ. הצעת חוק זהה הונחה על שולחן הכנסת החמש-עשרה על-ידי חבר הכנסת עמיר פרץ (פ/3777). הצעת חוק זהה הונחה על שולחן הכנסת השש-עשרה על-ידי חבר הכנסת עמיר פרץ וקבוצת חברי הכנסת (פ/540). --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום כ"ג בסיון התשס"ו – 19.6.06