הצעת חוק לדיון מוקדם

מספר פנימי: 2160064 הכנסת העשרים וארבע יוזמת: חברת הכנסת אורית מלכה סטרוק ______________________________________________ פ/1912/24 הצעת חוק שעות עבודה ומנוחה (תיקון – החלה על עובד המועסק ביהודה והשומרון), התשפ"א–2021 דברי הסבר חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א–1951 (להלן – החוק), קובע את דרך העסקתו של עובד, לרבות כללים בדבר שעות העבודה בהן מותר להעסיקו, כללים לגבי העסקת עובד בשעות הלילה, דרך תשלומן של שעות נוספות, מועדי ומשך ההפסקות במהלך יום העבודה ואת יום המנוחה השבועי, שבו הוא זכאי למנוחה מעבודתו. כל אלה מטרתם להגן על זכויותיהם של העובדים במערכת יחסי העבודה שלהם מול המעסיקים. החוק, בנוסחו הנוכחי, חל על שטחה הריבוני של מדינת ישראל והוא אינו חל על אזרחים ישראלים המועסקים ביהודה והשומרון. בשל כך נרמסות זכויותיהם של עובדים באזורים אלה והם אינם יכולים ליהנות מהזכויות שהמחוקק ביקש להעניק לכלל האזרחים. מוצע להחיל את החוק על כל יחסי העבודה המתקיימים בישראל, בתוך הקו הירוק ומחוצה לו, ולמנוע את הפרת זכויותיהם של עובדים ומעבידים, בין אם מדובר בעובדים בעלי אזרחות ישראלית ובין אם מדובר בעובדים בעלי אזרחות אחרת ובלבד שהעבודה מתבצעת עבור מעסיק ישראלי. הצעת חוק זהה הנוחה על שולחן הכנסת התשע-עשרה על ידי חברת הכנסת אורית סטרוק וקבוצת חברי הכנסת (פ/2188/19). -------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום י"ז באב התשפ"א (26.07.2021) הוספת סעיף 31א 1. בחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א–1951, אחרי סעיף 31 יבוא: בחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א–1951, אחרי סעיף 31 יבוא: בחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א–1951, אחרי סעיף 31 יבוא: "תחולה באזור 31א. הוראות לפי חוק זה יחולו גם על העסקת עובד באזור בידי מעסיק שהוא אזרח ישראלי, תושב ישראל, תאגיד ישראלי, או בידי המדינה; בסעיף זה – "אזור" – כהגדרתו בסעיף 378(א) לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה–1995; "תאגיד ישראלי" – תאגיד הרשום בישראל או תאגיד שהוקם על פי דין בישראל."