הצעת חוק לדיון מוקדם

מספר פנימי: 2160061 הכנסת העשרים וארבע יוזמת: חברת הכנסת אורית מלכה סטרוק ______________________________________________ פ/1940/24 הצעת חוק הגנת השכר (תיקון – החלה על עובד המועסק ביהודה והשומרון), התשפ"א–2021 דברי הסבר חוק הגנת השכר, התשי"ח–1958 (להלן – החוק), קובע את דרך תשלומו של שכר עבודה לעובד, מועדי תשלומו, דרך הטיפול בהלנת שכר עובד, כללי הניכוי משכר העבודה ועוד. מטרתו של החוק לקבוע הגנות חזקות בנושא זה העומד במרכז יחסי העבודה שבין העובד למעסיק ובדרך כזו שלא ניתן יהיה להתנות עליהן. החוק, בנוסחו הנוכחי, חל על שטחה הריבוני של מדינת ישראל והוא אינו חל על אזרחים ישראלים המועסקים ביהודה והשומרון. בשל כך נרמסות זכויותיהם של עובדים באזורים אלה, ולעיתים אף אלה של המעסיקים, והם אינם יכולים ליהנות מהזכויות שהמחוקק ביקש להעניק לכלל האזרחים. מוצע להחיל את החוק על כל יחסי העבודה המתקיימים בישראל, בתוך הקו הירוק ומחוצה לו, ולמנוע את הפרת זכויותיהם של עובדים ומעבידים, בין אם מדובר בעובדים בעלי אזרחות ישראלית ובין אם מדובר בעובדים בעלי אזרחות אחרת ובלבד שהעבודה מתבצעת עבור מעסיק ישראלי. הצעת חוק זהה הונחה על שולחן הכנסת התשע-עשרה על ידי חברת הכנסת אורית סטרוק וקבוצת חברי הכנסת (פ/2190/19). -------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום כ"ד באב התשפ"א (02.08.2021) הוספת סעיף 33א 1. בחוק הגנת השכר, התשי"ח–1958, אחרי סעיף 33 יבוא: בחוק הגנת השכר, התשי"ח–1958, אחרי סעיף 33 יבוא: בחוק הגנת השכר, התשי"ח–1958, אחרי סעיף 33 יבוא: "תחולה באזור 33א. הוראות לפי חוק זה יחולו גם על העסקת עובד באזור בידי מעסיק שהוא אזרח ישראלי, תושב ישראל, תאגיד ישראלי, או בידי המדינה; בסעיף זה – "אזור" – כהגדרתו בסעיף 378(א) לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה–1995; "תאגיד ישראלי" – תאגיד הרשום בישראל או תאגיד שהוקם על פי דין בישראל."