הצעת חוק לדיון מוקדם

2229608 :מספר פנימי הכנסת העשרים וחמש אחמד טיבי חבר הכנסת יוזם: ______________________________________________ 5687/25/ פ 2025–הצעת חוק שעות עבודה ומנוחה )תיקון – קיצור יום עבודה בחודש הרמדאן(, התשפ"ה :א יבוא20 , אחרי סעיף11951–בחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א.1ב20 הוספת סעיף עובד מוסלמי רשאי להיעדר מעבודתו שעתיים בכל יום עבודה שחל בחודש הרמדאן, ובלבד שעדכן את מעסיקו על כך שבעה ימים לפחות לפני תחילת חודש הרמדאן; היעדרות לפי סעיף זה היא בנוסף , ואין מנכים את21- ו20 להפסקות לפי סעיפים היעדרותו משכר עבודתו." .ב20 "קיצור יום העבודה במהלך חודש הרמדאן ד ב ר י ה ס ב ר כיום אין כל התייחסות בחוק לשעות העבודה במהלך חודש הרמדאן. בהיעדר הסדר מיוחד, יש מעסיקים המתייחסים אליהם כימי עבודה רגילים. הצעת חוק זו מבקשת לקבוע לראשונה בחקיקה ראשית את קיצור יום העבודה לעובד מוסלמי במהלך ימי צום חודש הרמדאן, לשם מימוש זכותם הדתית של המאמינים והצמים. לתקנון שירות המדינה, עובד מוסלמי שצם בחודש הרמדאן רשאי, בכפוף לאישור32.531 לפי פסקה מנהל משאבי האנוש ובתנאי שצרכי העבודה מאפשרים זאת, לקצר את יום העבודה בשעתיים במשך כל חודש הרמדאן ויראו בו כמי שמילא את מכסת עבודתו. מוצע לקבוע בחוק שעות עבודה ומנוחה, כי עובד מוסלמי יהיה זכאי במהלך חודש הרמדאן, להיעדר שעתיים בכל יום עבודה, בלא 1951–התשי"א שההיעדרות תנוכה משכרו. היעדרותו של העובד מעבודתו, כאמור, לא תהיה טעונה אישור מצד המעסיק, אך על העובד לעדכן את מעסיקו בכוונתו להיעדר מהעבודה שבעה ימים מראש לפני תחילת חודש הרמדאן. -------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום (31.03.2025) ב' בניסן התשפ"ה .204 ' ס"ח התשי"א, עמ1