הצעת חוק לדיון מוקדם

מספר פנימי: 2167092 הכנסת העשרים וארבע יוזם: חבר הכנסת מוסי רז ______________________________________________ פ/2981/24 הצעת חוק החברות (תיקון – עניין אישי של דירקטור שהוא נציג נבחר מקרב עובדי החברה), התשפ"ב–2022 דברי הסבר מינוי דירקטורים מקרב העובדים מוסדר היום בחוק החברות הממשלתיות, התשל"ה-1975, בפרק ב' שבו, ובתקנות החברות הממשלתיות (כללים לקביעת נציג נבחר מקרב עובדי החברה כדירקטור), התשל"ז–1977. לצד הסדרה זו, סעיף 278 לחוק החברות, התשנ"ט–1999 (להלן – חוק החברות), קובע ביחס לדירקטור בכל החברות כי אם לדירקטור יש עניין אישי בעסקה, הוא לא יהיה נוכח בדיון ולא ישתתף בהצבעה בדירקטוריון ובוועדת הביקורת. לצד זאת, הסעיף גם קובע כי על אף התקיימותו של עניין אישי של דירקטור, הוא רשאי לנכוח בדיון בדירקטוריון ולהשתתף בהצבעה בהתקיים נסיבות מוגדרות. בשנים האחרונות החלה תופעה במסגרתה מוצאים דירקטורים שהם נציגי העובדים מישיבות הדירקטוריונים של החברות הממשלתיות בטענה שהם נגועים בניגוד עניינים בשל עצם היותם עובדים בחברה. תופעה זו, הלכה למעשה, פוגעת בעיקרון הנציגות שמבקש להבטיח שבדירקטוריון החברות הממשלתיות יהיו נציגים של סקטורים שונים ובהם נציגי העובדים. לפיכך, מוצע לקבוע בחוק החברות כי לצורך נוכחותו והצבעתו בדירקטוריון של דירקטור מקרב העובדים, האחרון לא ייתפס כבעל עניין אישי אך ורק מעצם מעמדו כעובד החברה. מובן שאין באמור כדי למנוע הטלת מגבלות על דירקטור זה, הנובעות מניגוד עניינים אישי שעשויות לחול על כל חבר דירקטוריון. -------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום ח' בשבט התשפ"ב (10.01.2022) תיקון סעיף 278 1. בחוק החברות, התשנ"ט–1999, בסעיף 278(ב), בסופו יבוא "ובחברה ממשלתית רשאי דירקטור שהוא נציג נבחר, כהגדרתו בחוק החברות הממשלתיות, התשל"ה–1975, להיות נוכח בדיון בועדת ביקורת ובדירקטוריון ולהשתתף בהצבעה אם ענינו האישי נובע מעצם מעמדו כעובד החברה בלבד."