הצעת חוק לדיון מוקדם

מספר פנימי: 2166414 הכנסת העשרים וארבע יוזם: חבר הכנסת משה טור פז ______________________________________________ פ/2998/24 הצעת חוק בחירות לגופים ציבוריים (תיקון – הגבלת כהונת יושב ראש ועד עובדים), התשפ"ב–2022 דברי הסבר הכוח משחית, וכוח רב לאורך תקופה ארוכה משחית עוד יותר. לפיכך, שוררת בישראל מגמה להגביל את משך הכהונה של בעלי תפקידים בכירים, כך שיכהנו לתקופות זמן קצובות. כך למשל, קבעה נציבות שירות המדינה קדנציות לבעלי תפקיד בכירים המכהנים בשירות המדינה לתקופה של ארבע עד שמונה שנים. כמו כן, בימים אלו מונחת על שולחן הכנסת הצעת חוק הממשלה לקציבת כהונת ראש הממשלה לשמונה שנים, לכל היותר. בהמשך למגמה זו, הצעת החוק מבקשת לקבוע כי אם כיהן יושב ראש ועד עובדים במשך שתי תקופות כהונה רצופות או במשך תקופה של שמונה שנים, התקופה הקצרה מבין השתיים – לא יהיה מועמד בבחירות לראשות ועד העובדים שבסמוך לאחר מכן. -------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום ח' בשבט התשפ"ב (10.01.2022) תיקון סעיף 1 1. בחוק בחירות לגופים ציבוריים, התשי"ד–1954 (להלן – החוק העיקרי) בסעיף 1, אחרי ההגדרה "ממונה על תחנה" יבוא: בחוק בחירות לגופים ציבוריים, התשי"ד–1954 (להלן – החוק העיקרי) בסעיף 1, אחרי ההגדרה "ממונה על תחנה" יבוא: בחוק בחירות לגופים ציבוריים, התשי"ד–1954 (להלן – החוק העיקרי) בסעיף 1, אחרי ההגדרה "ממונה על תחנה" יבוא: ""ועד עובדים" – הנציגות שנבחרה על ידי העובדים בגוף ציבורי." ""ועד עובדים" – הנציגות שנבחרה על ידי העובדים בגוף ציבורי." ""ועד עובדים" – הנציגות שנבחרה על ידי העובדים בגוף ציבורי." הוספת סעיף 2א 2. אחרי סעיף 2 לחוק העיקרי יבוא: אחרי סעיף 2 לחוק העיקרי יבוא: אחרי סעיף 2 לחוק העיקרי יבוא: "הגבלת כהונת יושב ראש ועד עובדים 2א. כיהן יושב ראש ועד עובדים במשך שתי תקופות כהונה רצופות או במשך תקופה של שמונה שנים, התקופה הקצרה מבין השתיים – לא יהיה מועמד בבחירות לראשות ועד העובדים שבסמוך לאחר מכן; סעיף זה יחול על גופים ציבוריים, אף אם לא נתקיים האמור בסעיף 2(א)."