קטע מדברי הכנסת
הצעת חוק עבודת נשים (תיקון מס' 44) (איסור העבדת עובדת שילדה בעבודת לילה), התשס"ח–2007
[רשומות (הצעות חוק, חוב' כ/192).]
(קריאה ראשונה)
היו"ר יצחק זיו:
אנחנו עוברים להצעת חוק עבודת נשים (תיקון מס' 44) (איסור העבדת עובדת שילדה בעבודת לילה), התשס"ח–2007, של חבר הכנסת דוד טל - קריאה ראשונה. בבקשה.
דוד טל (קדימה):
אדוני היושב-ראש, עמיתי חברי הכנסת, הצעת חוק זו נדונה בוועדה לקידום מעמד האשה. אף שגם האכסניה של ועדת העבודה, הרווחה והבריאות מתאימה לה, רצינו להזדרז וחילקנו את העבודה, לכן העברנו אותה לוועדה לקידום מעמד האשה.
הצעת החוק אומרת שעובדת שילדה, מעסיק לא יוכל להעסיק אותה בעבודת לילה או בעבודת משמרות במשך ארבעה חודשים מתום תקופת חופשת הלידה, אלא אם כן העובדת הסכימה לכך בכתב. אני מדבר כאן גם על עבודת לילה שההגדרה שלה - מ-22:00 עד 06:00, חבר הכנסת נסים זאב, ועבודת משמרות, שפרק הזמן של עבודת משמרות יהיה 06:00 עד 17:00 – אני מציין שוב שאם האשה מאוד תחפוץ ותרצה בכל אופן לעבוד, לא נמנע את זה ממנה, היא רק צריכה לתת אישור.
נסים זאב (ש"ס):
ארבעה חודשים לאחר הלידה?
דוד טל (קדימה):
חוץ מחופשת לידה עוד ארבעה חודשים. בפרק הזמן הזה אשה אחרי לידה, בדרך כלל, אדוני המוהל יודע טוב ממני, אשה תשושה, קשה לה. יש משפחות ששולחות את הנשים לבית-החלמה, אבל רוב הנשים לא, אז בוודאי אין לקחת אותן לעבודות של משמרות ועבודות לילה. אני חושב שאפשר יהיה להקל עליה מבלי שהמעסיק יוכל להתנכל לה, ולכן אנחנו מאפשרים לה, אם היא תחפוץ וגופה לא יוכל לשאת את העבודה, היא תהיה מורשית שלא לעבוד בשעות הללו. תודה רבה.
היו"ר יצחק זיו:
חבר הכנסת נסים זאב, אחרון הדוברים.
נסים זאב (ש"ס):
אדוני היושב-ראש, הצעת החוק מאוד הגיונית ובאה להיטיב עם היולדות. אני חושב שעל-פי ההלכה, 24 חודש אחרי הלידה אשה עדיין נקראת יולדת, וכל עוד היא מיניקה היא בחזקת יולדת. אז אולי אפשר להחיל את זה על 24 חודשים? אין לדבר סוף.
אני רוצה לומר משהו מאוד חשוב לעניין המשך החקיקה. מה קורה אם אותה אשה עבדה במשמרת לילה? בעצם, אתה בא ואומר: אני מחייב את המעסיק שלה לשנות את לוח הזמנים. הרי היא מלכתחילה - - -
דוד טל (קדימה):
אדוני צודק מאוד. הצעת החוק הזאת היא על דעת המעסיקים.
נסים זאב (ש"ס):
כן, אני מבין. אני רק מסביר לך שיכול להיות מצב שהיא באה לעבוד במשמרת לילה, הוא לא צריך אותה למשמרת יום כי יש לו מספיק עובדים. אז אתה אומר שאם האשה רוצה לדרוש, משום שהיא אחרי לידה, והיא רוצה לעבוד רק בשעות יום - האם אני יכול לאכוף את זה על המעביד? זו בעיה, זו סוגיה.
דוד טל (קדימה):
בוועדה למעמד האשה תעלה את הסוגיה ונדון בה. כרגע היא תוכל לא לעבוד, אבל אם היא לא תעבוד היא גם לא תשתכר.
נסים זאב (ש"ס):
אני מבין. אני מבין. השאלה אם אני יכול לחייב את המעביד לשנות את לוח הזמנים שבו היא היתה עובדת קודם לכן. זו שאלה שתיקח לתשומת לבך.
אגב, אני שומע תלונות של עובדות במפעלים, וזה דבר בלתי נסבל, אף שנשמע שאנחנו מיטיבים מדי פעם בהצעות חוק כאלה ואחרות. אני רוצה לומר לך שיש מפעלים שאפילו לא נותנים לעובדות זכות לדעת מהם תנאי השכר שלהן ולא מציגים בפניהן את החוזה - הן לא יודעות מה הזכויות שמגיעות להן על-פי חוק. לכן, בעניין הזה אני מתכוון להביא הצעת חוק שתהיה חובה של המעביד, כשהוא עושה חוזה עם העובד, שהחוזה יישאר אצל העובד.
היו"ר יצחק זיו:
תודה רבה.
אנחנו עוברים להצבעה.
הצבעה מס' 15
בעד ההצעה להעביר את הצעת החוק לוועדה – 12
נגד – אין
נמנעים – אין
ההצעה להעביר את הצעת חוק עבודת נשים (תיקון מס' 44) (איסור העבדת עובדת שילדה בעבודת לילה), התשס"ח-2007, לוועדה לקידום מעמד האשה נתקבלה.
היו"ר יצחק זיו:
בעד - 12, נגד - אפס, נמנעים - אפס. אני קובע בזאת שהצעת חוק עבודת נשים (תיקון מס' 44) (איסור העבדת עובדת שילדה בעבודת לילה), התשס"ח-2007, התקבלה בקריאה הראשונה, והיא תעבור לדיון בוועדה לקידום מעמד האשה לשם הכנתה לקריאה השנייה ולקריאה השלישית.