הצעת חוק לדיון מוקדם

הכנסת השבע-עשרה הצעת חוק של חברת הכנסת רונית תירוש פ/2565/17 הצעת חוק שעות עבודה ומנוחה (תיקון - פנקס שעות עבודה - רישום שעות נוספות), התשס"ז – 2007 תיקון סעיף 25 1. בחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א – 19511, בסעיף 25, אחרי סעיף קטן (ב) יבוא: "(ג) ביקש העובד מהמעביד, או הוגשה תביעה לבית הדין, יעמיד המעביד , את רישומי פנקס שעות העבודה, לרבות בדבר העסקתו בשעות נוספות.". דברי הסבר לפי המצב המשפטי כיום, סעיף 25 לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951, קובע כי, על המעביד לנהל פנקס שעות עבודה, לרבות רישום על שעות עבודה נוספות. בפועל, ברוב המקרים בהם נתבע המעסיק לנקוב במספר השעות הנוספות, טענו המעסיקים כי לא העביד בשעות נוספות את העובד. בשלב זה עובר הנטל להוכיח את מספר השעות הנוספות אל העובד. על מנת שבית הדין יוכל לפסוק סכום קצוב, על העובד ליתן פירוט מדויק ומלא של השעות והימים בהם עבד, וזאת משום שתביעת ממון אינה מתירה פסיקה על-פי אומדן. במידה והעובד לא הצליח להוכיח כי הועסק בשעות נוספות, הוא לא יהיה זכאי לקבל תשלום כלל, תמורת השעות אלה. בדיני עבודה, לעניין יחסי עובד-מעביד, ההנחה הבסיסית היא כי העובד נמצא בעמדת נחיתות לעומת המעביד מוצע אם כן, לקבוע כי נטל ההוכחה בדבר העסקתו של העובד בשעות נוספות יועבר אל המעביד, כך שהמעביד יהיה חייב בשקיפות מלאה מול עובדיו, ויהיה חייב להעמיד לרשות עובדיו ולרשות בית הדין את הרישומים. הצעת חוק זו תתקן עיוות ותקל על עובדים התובעים את מעבידיהם ואשר אינם מקבלים שכר על שעות נוספות משום שלא הצליחו להוכיח זאת בבית הדין. --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום ד' בסיון התשס"ז – 21.5.07