הצעת חוק לדיון מוקדם

הכנסת השבע-עשרה הצעת חוק של חברי הכנסת גדעון סער לימור לבנת חוק עבודת נשים (תיקון מס' 43), התשס"ח-2008 הצעת חוק עבודת נשים (תיקון מס' 43), התשס"ח-2008 הצעת חוק עבודת נשים (תיקון מס' 45) (הודעה מוקדמת לפיטורים), התשס"ח-2008 פ/3049/17 הצעת חוק עבודת נשים (תיקון - הודעה מוקדמת לפיטורין), התשס"ח 2007 תיקון סעיף 9 1. בחוק עבודת נשים, התשי"ד-19541, בסעיף 9(ג)(3), במקום "ו-(1א)" יבוא ",(1א) ו-(2).". דברי הסבר על פי המצב המשפטי כיום חל איסור לפטר עובדת הנמצאת בחופשת לידה ובמהלך 60 יום שלאחר חופשת הלידה. בתיקון מאוחר יותר לחוק נקבע כי לא ניתן לחפוף בין ימי הודעה מוקדמת לפיטורין לבין תקופות אלו בהן חל איסור לפטר. החוק אומנם קובע איסור דומה באשר לפיטורי עובדת במהלך 60 יום שלאחר חופשה ללא תשלום שנלקחה לאחר חופשת לידה, אך אין קביעה מפורשת לעניין החפיפה בין ימי ההודעה המוקדמת לתקופת החל"ת ו-60 הימים שלאחריה. על פי התיקון המוצע, האישה שניצלה את זכותה לחופשה ללא תשלום לא תיפגע, וזכויותיה יהיו זהות לאישה שלא האריכה את חופשת הלידה, כך שלא תתאפשר חפיפה בין התקופות בהן חל איסור לפטר אישה לאחר לידה לימי הודעה מוקדמת לפיטורין. הצעת חוק דומה בעיקרה הונחה על שולחן הכנסת השש-עשרה על ידי חברת הכנסת גילה גמליאל (פ\1484). הצעת חוק דומה בעיקרה הונחה על שולחן הכנסת השבע-עשרה על ידי חבר הכנסת זבולון אורלב (פ/1197/17). --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום כ"ד בחשון התשס"ח – 5.11.07