הצעת חוק לדיון מוקדם

הכנסת השבע-עשרה הצעת חוק של חברי הכנסת משה כחלון אלחנן גלזר פ/3515/17 הצעת חוק זכויות תעסוקה לבני משפחות שכולות (תיקוני חקיקה), התשס"ח–2008 תיקון חוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה) 1. בחוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה), התש"ט–19491, בסעיף 14(א) – (1) בפסקה (3), הסיפה החל במילים "שבזמן הקובע היתה" – תימחק; (2) אחרי פסקה (3) יבוא: "(4) אח או אחות.". תיקון חוק חיילים שנספו במערכה (תגמולים ושיקום) 2. בחוק חיילים שנספו במערכה (תגמולים ושיקום), התש"י–19502 – (1) בסעיף 33, במקום סעיף קטן (ד) יבוא: "(ד) מי שנתקבל לעבודה מכוח תקנות על פי סעיף זה, לא יפוטר מעבודתו במשך 18 חודשים מיום שהפך להיות זכאי, אלא על פי היתר בכתב מהרשות המוסמכת."; (2) אחרי סעיף 33א יבוא: "איסור פיטורים 33ב. עובד אשר במהלך עבודתו נהפך לזכאי, לא יפוטר מעבודתו במשך 18 חודשים מיום שהפך להיות זכאי, אלא על פי היתר מהרשות המוסמכת.". דברי הסבר התיקון לחוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה), התש"ט–1949, בסעיף 14(א) פסקה (3) יביא להכללתם של הורים של חייל שמת בתקופת שירותו הצבאי למעגל בני המשפחה הזכאים להתקבל לעבודה לפי פרק ג' לחוק הנדון, למרות שהחייל לא היה אחראי לפרנסתם של ההורים באותה עת. התיקון המוצע "מחייב" לסייע לכל הורה מההיבט המוסרי, ללא הקשר לסטאטוס בו הוא שורר, לשקם את חייו וליצור מנגנון תמיכה תעסוקתי שתסייע לו בשיקום החיים, בנוסף מוצע להכליל גם אחים ואחיות כבעלי זכות עבודה שעליהם יחול פרק ג' כאמור. בנוסף, מוצע לתקן את חוק חיילים שנספו במערכה (תגמולים ושיקום), התש"י–1950, כאשר בסעיף 33(ד) לחוק נקבע כי לא יפוטר זכאי תוך שנה מיום שנתקבל לעבודה מכוח התקנות שהתקין שר הביטחון ולכן מוצע לקבוע כי אותו עובד לא יפוטר במשך שנה וחצי אלא באישור מאת הרשות המוסמכת שהוקמה מכוח אותם תקנות שעוסקת בעניינן של העסקת זכאים. כמו כן מוצע כי אדם אשר עובד במקום עבודה ובמהלך עבודתו נהפך לזכאי, ועל כן אינו נכנס בגדר התקנות שהותקנו מכוח סעיף 33, עליו תחול ההגנה כך שאסור יהיה אף אותו לפטרו במשך שנה וחצי, אלא בהיתר מאותה רשות מוסמכת. --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום כ"ד באדר ב' התשס"ח – 31.3.08