הצעת חוק לדיון מוקדם

הכנסת השבע-עשרה הצעת חוק של חבר הכנסת דב חנין מוחמד ברכה חנא סוייד פ/3625/17 הצעת חוק הגברת האכיפה (הגשת תובענה בידי מפקח), התשס"ח-2008 הגשת תובענה בידי מפקח 1. מצא מפקח עבודה כי מעסיק הפר הוראה מהוראות החוק המנויות בתוספת, רשאי תובע במשרד התעשייה המסחר והתעסוקה להגיש תובענה לבית הדין לעבודה כנגד מעסיק. תוספת 1. חוק שכר מינימום, התשמ''ז-19871. 2. חוק הגנת השכר, התשי''ח- 19582. 3. חוק דמי מחלה, התשל"ו-19763. 4. חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-19514. 5. חוק חופשה שנתית, התשי"א-19515. 6. חוק עבודת נשים, התשי"ד-19546. דברי הסבר  למרות היקפה הגדול של תופעת העבירות על חוקי המגן על זכויות העובדים, מעטות מאוד התלונות שמגישים עובדים נגד מעסיקיהם. חלק מן העובדים  אינם עושים זאת בגלל הפחד לאבד את מקום עבודתם, חלקם בגלל חוסר מודעות לזכויותיהם וחלקם מסיבות אחרות. כך או אחרת, המפרים הרבים יוצאים ללא כל עונש. לכן מוצע לאפשר למשרד התמ"ת להתערב לצידו של העובד בתביעת זכויותיו מן המעביד בערוצי התביעה האזרחית. הגנה זו, שיוכל משרד התמ"ת להעמיד לרשות העובדים בישראל, צפויה להגביר מאוד את ההרתעה כלפי מעסיקים עברייניים, ולסייע לעובדים להשיג את זכויותיהם. הצעת חוק דומה הונחה על שולחן הכנסת השש עשרה על ידי חבר הכנסת יורי שטרן ועל ידי קבוצת חברי הכנסת (פ/3888). הצעת חוק דומה הונחה על שולחן הכנסת השבע עשרה על ידי חבר הכנסת יורי שטרן ועל ידי קבוצת חברי הכנסת (פ/ 994/17). --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום כ"ו באדר ב' התשס"ח – 2.4.08