חומר רקע - גורמים חיצוניים
מטה מאבק הסיעודיים בישראל
:מייל
054-774-0234 :, נייד[email protected]
25
בפברואר
2026
:לכבוד
ח"כ
חוה אתי עטיה
,
יו"ר הועדה המיוחדת לעובדים זרים
:הנדון
העסקה ישירה ביחס להעסקה במקביל
כיום, במודל העסקת עובדים זרים בענף הסיעוד הביתי, קיימים "שחקנים" רבים ו
מש
כך קיים בלבול רב
אצל האזרחים הסיעודיים בישראל ובני משפחותיהם הן בדבר מיצוי זכויותיהם,
הן בדבר
על מי עליהם
לפנות
לצורך איתור עובד זר,
קבלת
מידע
אחיד
בדבר זכויותיהם
כמעסיקים ו
מהם חובותיהם ועוד.
אחד הגורמים המשמעותיים בבלבול הרב שנוצר הינו סוגיית
כפל הסמכויות
שבין הלשכות הפרטיות, אשר
מפוקחות ע"י רשות האוכלוסין וההגירה לבין חברות הסיעוד אשר מפוקחות ע"י המוסד לביטוח לאומי.
?ובמה דברים אמורים
,לשם הדוגמא, קיימת חובה על פי דין כי עובד זר המועסק ע"י אדם סיעודי יירשם בלשכה פרטית להבאה
תיווך וטיפול בעובדים הזרים, ולעומת זאת, לא קיימת חובה דומה להתקשר עם חברת סיעוד לצורך העסקת
העובד, ועל אף זאת מרבית חברות הסיעוד נותנות מצג שווא כי אין דרך להימנע מל
עבוד עימם.
כמו כן, מרבית המטופלים הסיעודיים זכאי גמלת סיעוד, אשר מעסיקים כיום עובדים זרים, החלו את דרכם
בהעסקת עובדים ישראלים באמצעות חברות הסיעוד וכאשר מצבם התדרדר הם פנו לראשונה לחברת
הסיעוד, עימה קיים כבר קשר, לצורך הכוונה להעסקת עובד זר.
במצב דברים זה, לרוב, חברת הסיעוד מציעה את הסיוע מטעמה לצורך איתור העובד הזר, מקשרת בין
המטופל ו/או בן המשפחה ללשכה פרטית אך
מתנה
את העסקתו של העובד בהמשך ההתקשרות עם חברת
הסיעוד עצמה
, ולא, גם אם כבר בוצעה השמה בפועל של העובד והמטופל או מי מבני משפחתו מעוניינים
לעבור להעסקה ישירה, הם יעברו לרוב מסכת עינויים ואיומים מפורשים כי אם יממשו את בקשתם זו
–
העובד יילקח מהם לאלתר. הדבר נכון גם באשר לחלק מהלשכות הפרטיות אשר בניגוד לנוהל לשכות
פרטיות אינן מבצעות הפרדה מהותית בינן לבין חברות הסיעוד ואף לעיתים קרובות עובדות בשיתוף פעולה
עם חברות הסיעוד, כאשר הן פועלות יחדיו ומהלכות אימים על המטופל או בני משפחתו ש
לא לעבור
להעסקה ישירה, וזאת על אף המלצות הועדה הבין משרדית.
יובהר כי
מפניות
שהגיעו אל מטה מאבק הסיעודיים אין כל ייתרון בהעסקת העובד במקביל לחברת סיעוד,
שכן, בעת יציאת העובד הזר לחופשה ארוכה ו/או מחלה ו/או חופשת לידה אין בידי חברת הסיעוד לתת
מענה של מטפל חלופי בדמות של עובד זר, שכן, ממילא אין להם את הסמכות לתווך ולבצע השמות אלו
ומ
מילא מטופל סיעודי הנזקק לעובד זר חייב מענה טיפולי 24/6
,ו
מטפל
ישראלי, ככל
וניתן לתת מענה
באמצעותו
,
ייתן מענה אך ורק עד מספר השעות להן זכאי הסיעודי מהביטוח הלאומי ולא מעבר.
מטה מאבק הסיעודיים בישראל
:מייל
054-774-0234 :, נייד[email protected]
יובהר
כי ממילא
קיים מחסור עצום גם במטפלים ישראלים ולרוב לחברות הסיעוד אין מענה גם בדמות זו
,
גם אם הם מבטיחים למשפחות תמיכה שכזו במעמד ההעסקה במקביל
.
נתונים
ו
בעיות
קיימות
הקשורות בכפל הסמכויות
:
1.
המודל כיום
וברירת מחדל -
,כאמור
השיטה המונהגת היום מאפשרת לקשיש הסיעודי בחירה בין העסקה ישירה ובין העסקה
במקביל לצד חברת סיעוד.
רוב
רובם
של
המטופלים
מעסיקים
ב
מקביל
עם
חברת
הסיעוד
.
להערכתנו ישנן מספר סיבות לכך:
א.
ברירת
מחדל
–
ברירת
המחדל
בחוק היא העסקה במקביל
ונדרשת נקיטת פעולה אקטיבית מול
.הביטוח הלאומי על מנת לעבור להעסקה ישירה
על אף המלצות הועדה הבין משרדית, בה נקטה
הועדה עמדה כי היא ממליצה על העסקה ישירה, גם היום ברירת המחדל נותרה העסקה במקביל
ולצורך מעבר להעסקה ישירה נדרשת פעולה אקטיבית.
כמו כן רבים מהמטופלים מתחילים את
דרכם בדרגת סיעוד נמוכה אשר מאפשרת אך ורק העסקת מטפל ישראלי דרך חברת הסיעוד. עם
המעבר להעסקת עובד זר איש לא מיידע אותם באשר לאפשרותם להחליף מודל העסקה להעסקה
ישירה.
ב.
תמריץ
שלילי
-
מעסיקים ישירים יקבלו מהמוסד לביטוח לאומי שווי של כ-
80%
מהתעריף אותו
תקבל חברת הסיעוד
עבור
כל שעת טיפול.
ג.
אמון
במערכת
–
חברות הסיעוד הן זכייניות של המוסד לביטוח לאומי ואמורות להיות מפוקחות
על ידו. מי שאינו בקיא בפרטים סומך ידיו על פיקוח הביטוח הלאומי, אשר בפועל לא מבוצע
או
מבוצע באופן חלקי בלבד, וממילא הרי שאין למוסד לביטוח לאומי אפשרות ( במכרז הקיים) להטיל
סנקציות משמעותיות על חברת סיעוד אשר הפרה את הנהלים והחקיקה
.
ד.
מחסור
בעובדים
–
חברות רבות מסייעות למשפחות במציאת ותיווך עובדים,
דבר שאסור להן
בתכלית האיסור לעשות
. ההשמה נעשית בתנאי שהמשפחה לא תעבור להעסקה ישירה. נכון להיום
קיים מחסור של
למעלה מ
– 20,000
עובדים
זרים
בתחום הסיעוד
והדבר שולח את המטופלים הישר
אל זרועותיו של כל גוף שמסוגל לסייע להם בתיווך לעובד מתאים.
. ה
חשש
–
בפרט מההתמודדות עם העסקת העובד ודיני עבודה.
. ו
היעדר
אכיפה ו/או סנקציות
משמעותיות
–
נכון להיום קיימות סנקציות כנגד תאגידים או חברות
.סיעוד המבצעות הפרות תוך ביצוע תפקידן. אולם, אלה אינן נאכפות או נאכפות באופן מינימאלי
2.
היחסים
בין חברת הסיעוד והמטופל
–
.על אף שהמטופל הסיעודי הוא הלקוח של חברת הסיעוד, היא למעשה אינה חייבת לו כמעט דבר
כך למשל החברה אשר מקבלת את כספו של המטופל מהמוסד לביטוח לאומי, אינה מעבירה לו דין
וחשבון על מה נעשה בכספו, קרי,
את
תלושי השכר מקבל רק העובד
. בהערת אגב נוסיף כי תלוש
השכר מועבר לעובד על פי רוב רק בעשירי לחודש, ורק לאחר מכן משלים המעסיק הסיעודי את
השכר החודשי ולפיכך מבצע הלנת שכר של חלקו מידי חודש בחודשו.
כמו כן נציין בהקשר זה כי
חברת הסיעוד מעסיקה את העובד על בסיס שעתי ואילו בין המטופל למעסיק קיימת מתכונת
העסקה של שכר חודשי
- ד
בר המקשה עוד יותר בתבנית העסקה זו.
נציין כי אף במצב של תביעות
מטה מאבק הסיעודיים בישראל
:מייל
054-774-0234 :, נייד[email protected]
.לאחר סיום העסקה או מות המטופל, חברת הסיעוד תעביר תלושי שכר לעובד אך לא לסיעודי
למעשה מחויבת חברת הסיעוד אך ורק בשישה ביקורים בשנה בבית המעסיק. אך למעשה לחברת
הסיעוד אין כל סמכות לפעול אף אם בביקורים נמצאות בעיות בין העובד למטופל, והבעיות
מועברות לטיפולו ש
ל התאגיד.
3.
כפל סמכויות, ריבוי גופים ובסופו של יום המטופל נותר להתמודד לבד
–
בין התאגיד לחברת הסיעוד יש כפל סמכויות בתפקידים מסוימים (ראה: חובת ביקורים בבית
המטופל). כל אחד מהגופים מתפרנס ממתן שירותים
אלו והכל על
חשבון המטופל. אך שחיקת כספו
וקצבתו של המטופל אינה מועילה לו כלל, זאת מאחר שבסופו של יום אין לו כל דרך מלהתחמק
מ'כובע' המעסיק, ובכלל זה ללמוד
דיני עבודה
על
התקנות והפסיקה המחייבות אות
ו. בהיעדר ידע
מספק הוא נדרש להתמודד
בבתי הדין לעבודה
תוך נחיתות ראייתית ותשלומי כפל, זאת מאחר
שעליו מוטלת המשימה לשמור תיעוד לכל סכום שהעביר לעובד. ככל ששילם אך לא תיעד, יאלץ
לשלם בשנית. נוסף ע
ל האמור
ולעיתים בעידוד והנחיות
חברות הסיעוד ו/או
הלשכות הפרטיות
ישנו ניצול של העובדים את חוסר הידע של המטופלים (ולהפך) לצורך קבלת הטבות יתר שאינן
מעוגנות בשום חוק (כך למשל: קבלת שעתיים התאווררות ביום או קבלת דמי כיס שבועיים נוסף
על
שכר הבסיס
).
4.
תעריפים-
חברת הסיעוד
שאיננה מלכ"ר
מקבלת על כל שעת סיעוד 67.91
₪
לשעה, וחברת סיעוד המוגדרת
כמלכ"ר 60.94
ש"ח
לשעה בעוד שמעסיק
בהעסקה ישירה
מקבל
כ -
54
. לשעה₪
באיגרת535
של
הביטוח הלאומי
אשר פורסמה ביום 1.4.2025
מפורטים הסכומים הכלולים בסך האמור. במסגרת
סכום זה ישנם
עודפים רבים מאד הנותרים בחברת הסיעוד
: 1.97
מועברים לחברה לצורך₪
תשלום ביטוח לאומי ממשכורתו של העובד. המדובר ב-
5.5%
אחוזים המשולמים עבור אזרח
ישראלי. אך עובד זר חייב רק בתשלום 0.75%
משכרו. המשמעות היא
קרוב ל -
5%
רווח שאיש לא
כיוון אליו לחברת הסיעוד. כמו כן ישנה כפילות בין תשלום לחברת הסיעוד עבור 'עובדים
מקצועיים' (שווה ערך ל
1.06
( ' על כל שעה) ובין 'ביקורי בקרה₪
0.58
' על כל שעה) ל'מינהל₪
(
3.99
על כל שעה). כל זאת נוסף על הרווח המוגדר של חברת הסיעוד₪
בגובה4%
מהשכר השעתי
.
נוסף
על אלה מקבלת חברת הסיעוד 0.15
לשעה עבור הדרכת עובדים, אך היא כלל אינה מבצעת₪
הדרכה לעובדי הסיעוד
הזרים
עצמם
–
כפי שכבר עלה בעבר בוועדת עובדים זרים (ראה פרוטוקול
מיום27/06/2023
)
. עוד גוזרת החברה קופון על ימי המחלה של העובדים כאשר בהתאם לדין
הישראלי מותר לעובד לצבור עד 90
ימי מחלה בתקופת עבודתו. ככל שפוטר או התפטר העובד מבלי
שנוצלו הימים, אלה נשארים בחברת הסיעוד. המדובר בשלושה חודשי עבודה של המטפלים, כסף
השייך למטופלים ולעובדים, ו
נשאר בחברות. אך החברות אינן מסתפקות אך ברווח הזה והן
מוסיפות לתלושי השכר רכיבים פיקטיביים כגון בונוס, אש"ל ונסיעות אשר הפרדתם משכר הבסיס
גוררת תשלומי חסר בזכויות הסוציאליות ומגלגלת את אותן עלויות על המעסיק, כאשר הרווח
כמובן נותר בחברת הסיעוד. נוסף על זכויות אלה משולמות לעובדים זכויות אשר כלל לא מגיעות
להם ג
ם זה על חשבונו של המעסיק. כך למשל
–
דמי הבראה בשנת עבודתו הראשונה או פיצויי
פיטורין מלאים אף אם העובד התפטר.
כל אלה נוסף ל4%
המתווספים מלכתחילה לשכר מינימום
עבור שעת עבודה שוחקים את קצבת המטופל והופכים את ההעסקה הישירה לכלכלית הרבה
מטה מאבק הסיעודיים בישראל
:מייל
054-774-0234 :, נייד[email protected]
יותר
וזאת למרות שבמסגרתה ניתן למטופל רק 80%
מהסכום שמקבלת חברת הסיעוד (רצ"ב
איגרת 535
של הביטוח הלאומי ומקבץ תלושי שכר הכוללים רכיבים פיקטיביים, מסומנים
נספחים
ו א'- ב
' בהתאמה
).
5.
הי
סטוריה-
( חברות הסיעוד הוקמו במקור1986
) כזכייניות שירות של המוסד לביטוח לאומי ועל מנת לספק
למטופלים הסיעודיים שירותי סיעוד
על
ידי
עובדים
ישראליים
למספר שעות ביום. כיום עוסקות
החברות
בעיקר בהעסקה של עובדים זרים
, אשר היא כלכלית עבורם הרבה יותר. היא כה כלכלית
עבורם עד שהמטרה הלאומית להגביר שירותי סיעוד באמצעות עובדים ישראלים על מנת לצמצם
כניסתם של זרים כמעט ונזנחה. לצד זאת מכרז בענף הסיעוד תקוע בשל מחלוקות בין משרד האוצר
והמוסד לביטוח לאומי משך שנים. בהיעדר פיקוח
ותחרות בדמות עריכת מכרז חדש השירות
למטופל הסיעודי כמו גם כדאיותו הכלכלית נפגעת.
בחודש פברואר2025
הגיש איגוד נותני שירותי סיעוד בישראל עתירה לבג
"
ץ בו נטען על ידם כי
המוסד לביטוח לאומי "משדל" מטופלים לקבל גמלה בכסף, אף במקרה של העסקת עובד זר. יצוין
כי בג"ץ דחה את טענות האיגוד והמליץ לו למשוך את העתירה. (
בג"צ 2392-02-25
.)
יודגש כי עמותת נכה לא חצי בן אדם הצטרפה לעתירה כידיד בית משפט, ויוצגה בהליך ע"י עוה"ד
דפנה שגל פודור ועוה"ד מאיה גור בנדס.
בעמדה שהוגשה ע"י העמותה הודגש כי
יש לאפשר לקשישים, זכאי חוק סיעוד, את האוטונומיה
לבחור את השירות המתאים להם ביותר וליתן למוסד לביטוח לאומי חופש פעולה להתאים לכל
קשיש את השירות המייטבי עבורו ללא שיקולי רווח של חברות הסיעוד.
6.
מצוקת העובדים הזרים-
בשוק הסיעוד בישראל ישנו חוסר של
למעלה מ 20,000
עובדים זרים חוקיים. לא ניתן לדבר על
רפורמה בתחום מבלי להתייחס לעליית המחירים שהבדלי ההיצע והביקוש מייצרים במצב זה
.
יודגש כי ועדת משש אף קבעה כי שיטת ההעסקה המועדפת בענף הסיעוד הביתי (זרים) הינה
העסקה ישירה, ואולם, ללא שינוי חקיקה מתאים ברירת המחדל תיוותר כפי שהיא היום
–
העסקה
במקביל ולא העסקה ישירה.
.מטה מאבק הסיעודיים תומך ומעודד שינוי חקיקה בנושא
,בכבוד רב
'אופירה מוסקוביץ-
יו"ר וועד
הסיעודיים ובני משפחותיהם
מטה מאבק הסיעודיים
מאיה גור בנדס
–
עו"ד
דפנה שגל פודור
–
עו"ד
יפו217
ירושלים
9136001
.| טל02-6709722
|
:דוא"ל[email protected]
ג 'בניסן
תשפ"ה
1 באפריל
2025
אגרת:
535
לכבוד
נותני השירותים לטיפול אישי בבית
:הנדון עדכון תעריפים עבור שעת טיפול אישי בבית– אפריל
2025
מ החל -1 באפריל
2025
, ייכנסו לתוקף התעריפים המעודכנים כמפורט להלן עבור שעה של טיפול אישי בבית לזכאים לגמלת
. סיעוד
תעריפים אלה יעודכנו החל
מחשבוניות חודש
אפריל שיוגשו החל מ-
4/5/2025
.
תעריף לשעת מטפל
עד גיל70
תעריף לשעת מטפל
מעל גיל70
נותן שירות שאינו מלכ"ר
70.16
₪
67.91
₪
מלכ"ר
62.85
₪
60.94
₪
שכר המינימום לעובדים שעתיים הוא34.32
. לשעה₪
. מצ"ב תחשיב עבור שעת טיפול
,בברכה
נטלי גבאי לוי
מנהלת אגף
סיעוד
העתקים :
גב 'ירונה שלום,
סמנכ"לית מערך נכויות ושיקום
' גב,יפי גוטליב מנהלת אגף
תשלומים
גב' לאה
שוקר, מנהלת אגף
בכירה תקציבים ותוכניות עבודה
גב' אלה רומנוב, ראש אגף בכיר, תמ"מ
מנהלי סניפים ומנהלי תחום גמלאות בסניפי
המוסד
מנהלות מחלקות הסיעוד בסניפים
אגף סיעוד
יפו217
ירושלים
9136001
.| טל02-6709722
|
:דוא"ל[email protected]
סימולצי
י ת שעת טיפול
אפריל
25
עם תוספת לפנסיה
תחשיב עבור שעת טיפול
מרכיב
עיסקי מלכ"ר
לשעה שכר שכר מינ
י+ מום4%
35.70
35.70
הבראה
ע"פ6
ימים-
פרטי
1.15
1.15
מחלה
2%
0.69
0.69
מתנת חג
ערך4
שעות
0.20
0.20
חופשה
5.45%
1.95
1.95
חג חופשת
8
ימים
1.05
1.05
נסיעות
*חודשי חופשי80%
2.84
2.84
סה"כ התשלום למטפלת
43.58
43.58
לאומי ביטוח
1.97
1.97
פיצויים וגמל
14.83%
5.84
5.84
מקצועיים עובדים עובד ל-
200
מטופלים
1.06
1.06
בקרה ביקורי
שש שעות בשנה
0.58
0.58
עובדים הדרכת
0.15
0.15
מינהל
7.5%
3.99
3.99
רווח
4%
2.29
2.29
סה"כ תעריף
)(ללא מע"מ מס מעסיקים ומס שכר
59.46
59.46
מס שכר7.5%
3.39
מס מעסיקים4%
מע"מ
18%
10.70
סה"כ תעריף
70.16
62.85
יפו217
ירושלים
9136001
.| טל02-6709722
|
:דוא"ל[email protected]
סימולצי
י ת שעת טיפול
אפריל
25
תחשיב עבור שעת טיפול למטפלים מבוגרים
מרכיב
עיסקי מלכ"ר
שכר לשעה שכר מינ
י+ מום4%
35.70
35.70
הבראה
ע"פ6
ימים-
פרטי
1.15
1.15
מחלה
2%
0.69
0.69
מתנת חג
ערך4
שעות
0.20
0.20
חופשה
5.45%
1.95
1.95
חג חופשת
8
ימים
1.05
1.05
נסיעות
*חודשי חופשי80%
2.84
2.84
סה"כ התשלום למטפלת
43.58
43.58
לאומי ביטוח
0.27
0.27
פיצויים וגמל
14.83%
5.84
5.84
עובדים מקצועיים עובד ל-
200
מטופלים
1.06
1.06
בקרה ביקורי
שש שעות בשנה
0.58
0.58
עובדים הדרכת
0.15
0.15
מינהל
7.5%
3.86
3.86
רווח
4%
2.21
2.21
סה"כ תעריף
(ללא מע"מ מס מעסיקים ומס
) שכר
57.55
57.55
מס שכר7.5%
3.39
מס מעסיקים4%
מע"מ18%
10.36
סה"כ תעריף
67.91
60.94
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
1041946
23/01/20
T1041946 דרכון
:עובד
:כתובת
:מחלקה
:מס' עובד
חודש שכר
:אגף
:חברה
:תיק ניכויים
:תיק ב. לאומי
:תפקיד
:כתובת
:אתר
ראי דנמיה1093305
.2/5 לויטן
גבעתיים2021 יולי
010 עמל ומעבר בע"מ
930002720
30600 אור עקיבא
8 רח' האילן
113
110001 סיעודית מטפלים
מטפל/ת
פיקוח
שעות
שיעור
תשלום
סוג
עובד
ייצור
קבוצה
.ב.ל
מס
ארגון
בן זוג
עובד
ילדים
מצב
משפחתי
מרכיבי שכר
תעריפים
נתונים אישיים
תקופת חישוב
פרטי ותק
תואר שני
לחישוב
צבאי
קודם
בעבודה
שעות
גיל
שעות
אם
בסיס היקף
שעות
ימים
אחוז
משרה
סה"כ
ותק לפיצויים1.07תעודת זהות
סניף / בנק
חשבון
תאריך לידה
תחילת עבודה
מעמד
דרוג
דרגה
מרכיבים לתשלום
511247298
09-001
27957579
17/03/87
000
לא דרגה000
ר0
7
100ת
1.07
1.07
01/07-31/07
21.7
182
ניכויי חובה
קוד
תאור
בסיס
אחוז
הפרשה
ניכוי מצטבר
301
303
ב.לאומי
ק.ע זרים
2 זרים
מידע- פיצוים
שכר מבוטח
הפקדה ללא מס
3390.43
4089.51
35855.00
312.95
508.80
6.50
6.50
24.13
63.60
502.80
2.00
2.00
סה"כ מרכיבים
ניכויים אישיים
קוד
תאור
ק
אסמכתא
מצטבר
יתרה
ניכוי
סה"כ
סה"כ
פירוט התשלומים
תעריף
אחוז
כמות
סמל
מחלקה
תאור
ק
לא לתשלום
לתשלום
0001
0008
0130
0130
0008
0002
0130
0001
0200
0016
0008
0016
8000
0016
0200
ZHFR
ZPIZ
ZZ00
6.00ימי עבודה
ימי עבודה9.00
כמות שעות עבודה107.50ק
משכורת ב. לאומי110810
41.00
1359.97
33.17
110910
32.72
50.50
1652.36משכורת ב. לאומי
110820
31.80
16.00
508.80משכורת
110910הבראה זרים1.77
89.39
50.50
110820הבראה זרים1.77
28.32
16.00
הבראה זרים41.00
110810
1.77
72.57
חופשה זרים16.00
110820
2.37
37.92
חופשה זרים50.50
110910
2.42
122.21
חופשה זרים41.00
110810
2.45
100.45
דמי חג זרים16.00
110820
1.06
16.96
דמי חג זרים41.00
110810
1.11
45.51
דמי חג זרים50.50
110910
1.09
55.05
פקדון גמל מצטבר6033.41
פקדון פיצויים מצט7268.29
סך פקדונות מצטבר13301.70ק
4089.51
4089.51
2.00
4087.51
4087.51
סה"כ
שולי%
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
חודשי עבודה
זכאויות כח אדם
תאור
מכסה
י קודמת
זיכוי
ניצול
יתרה
נ מצטבר
סה"כ תשלומים
ניכויי חובה
שכר נטו
ניכויים
נטו לתשלום
הבראה
חופשה
מחלה
6.00
18.00
12.00
25.94
1.50
0.50
1.00
1.00
0.50
27.44
175
25
25
25
25
25
25
25
10.0
הודעות
תלוש מספר1
ברוטו למס
מצטברים
38392
3839
2.75נק' זיכוי
א. פיתוח
ברוטו ח"פ
מס הכנסה
ש.מינימום לשעה
מינימום לחודש
הכנסה מבוטחת
הכנסה פנויה
47 ניכוי לסעיף
35 זיכוי
25 זיכוי
זיכויים אחרים
סה"כ זיכויים
.ברוטו ב.ל
פריסה
ב. לאומי
ב. בריאות
משמרות
שכר פטור
בר. לגילום
נטו לגילום
38392
14
29.12
5300.00
35855
2538
3839
2331
35855פנסיה6.5
ברוטו
הפרשה
אחוז
זקיפה
תאור
תאור
תקופה'אחוז/נק
תקרה
אחוז
אישורי מס
SYNEL LTD. תכנון וביצוע במערך השכר של
04-8475400 .חיפה, טלפון03-7555100 תל אביב, טלפון001041946קוד גישה
.ח.פ
:פיקדון-חש20-618
535558
:תת מפעל
930002720
למען מיצוי זכויותיך בביטוח הלאומי נא לוודא שפרטיך האישיים
הרשומים בתלוש השכר זהים לפרטים המופיעים בתעודת הזהות
ניכוי חודשי
.
.
.
1041946
23/01/20
T1041946 דרכון
:עובד
:כתובת
:מחלקה
:מס' עובד
חודש שכר
:אגף
:חברה
:תיק ניכויים
:תיק ב. לאומי
:תפקיד
:כתובת
:אתר
ראי דנמיה1093305
.2/5 לויטן
גבעתיים2021 אוגוסט
010 עמל ומעבר בע"מ
930002720
30600 אור עקיבא
8 רח' האילן
113
110001 סיעודית מטפלים
מטפל/ת
פיקוח
שעות
שיעור
תשלום
סוג
עובד
ייצור
קבוצה
.ב.ל
מס
ארגון
בן זוג
עובד
ילדים
מצב
משפחתי
מרכיבי שכר
תעריפים
נתונים אישיים
תקופת חישוב
פרטי ותק
תואר שני
לחישוב
צבאי
קודם
בעבודה
שעות
גיל
שעות
אם
בסיס היקף
שעות
ימים
אחוז
משרה
סה"כ
ותק לפיצויים1.08תעודת זהות
סניף / בנק
חשבון
תאריך לידה
תחילת עבודה
מעמד
דרוג
דרגה
מרכיבים לתשלום
תעריף יום ב205.83
511247298
09-001
27957579
17/03/87
000
לא דרגה000
ר0
7
100ת
1.08
1.08
01/08-31/08
21.7
182
ניכויי חובה
קוד
תאור
בסיס
אחוז
הפרשה
ניכוי מצטבר
301ק.ע זרים
מידע- פיצוים
שכר מבוטח
הפקדה ללא מס
1224.97
102.04
37079.00
6.50
181.66
סה"כ מרכיבים
ניכויים אישיים
קוד
תאור
ק
אסמכתא
מצטבר
יתרה
ניכוי
סה"כ
סה"כ
פירוט התשלומים
תעריף
אחוז
כמות
סמל
מחלקה
תאור
ק
לא לתשלום
לתשלום
0008
ZHFR
ZZ00
0130
0016
0200
0012
ZPIZ
0001
8000
14.00ימי עבודה
כמות שעות עבודה45.50ק
משכורת ב. לאומי110910
45.50
1488.76
32.72
הבראה זרים110910
45.50
80.54
1.77
110910
2.42
45.50
110.11חופשה זרים
110910
1.09
45.50
49.60דמי חג זרים
6286.86פקדון גמל מצטבר
7581.24פקדון פיצויים מצט
סך פקדונות מצטבר13868.10ק
הפרשים בטל"א-11.00
110810
38.50
-423.50
1305.51
1305.51
1305.51
1305.51
סה"כ
שולי%
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
חודשי עבודה
זכאויות כח אדם
תאור
מכסה
י קודמת
זיכוי
ניצול
יתרה
נ מצטבר
סה"כ תשלומים
ניכויי חובה
שכר נטו
ניכויים
נטו לתשלום
הבראה
חופשה
מחלה
6.00
18.00
12.00
27.44
1.50
0.50
1.00
1.00
0.50
28.94
200
25
25
25
25
25
25
25
25
10.0
הודעות
תלוש מספר1
ברוטו למס
מצטברים
39698
3970
2.75נק' זיכוי
א. פיתוח
ברוטו ח"פ
מס הכנסה
ש.מינימום לשעה
מינימום לחודש
הכנסה מבוטחת
הכנסה פנויה
47 ניכוי לסעיף
35 זיכוי
25 זיכוי
זיכויים אחרים
סה"כ זיכויים
.ברוטו ב.ל
פריסה
ב. לאומי
ב. בריאות
משמרות
שכר פטור
בר. לגילום
נטו לגילום
39698
-424
14
29.12
5300.00
37079
2618
3970
2410
37079פנסיה6.5
ברוטו
הפרשה
אחוז
זקיפה
תאור
תאור
תקופה'אחוז/נק
תקרה
אחוז
אישורי מס
SYNEL LTD. תכנון וביצוע במערך השכר של
04-8475400 .חיפה, טלפון03-7555100 תל אביב, טלפון001041946קוד גישה
.ח.פ
:פיקדון-חש20-618
535558
:תת מפעל
930002720
למען מיצוי זכויותיך בביטוח הלאומי נא לוודא שפרטיך האישיים
הרשומים בתלוש השכר זהים לפרטים המופיעים בתעודת הזהות
ניכוי חודשי
.
.
.
1041946
23/01/20
T1041946 דרכון
:עובד
:כתובת
:מחלקה
:מס' עובד
חודש שכר
:אגף
:חברה
:תיק ניכויים
:תיק ב. לאומי
:תפקיד
:כתובת
:אתר
ראי דנמיה1093305
.2/5 לויטן
גבעתיים2021 ספטמבר
010 עמל ומעבר בע"מ
930002720
30600 אור עקיבא
8 רח' האילן
113
110001 סיעודית מטפלים
מטפל/ת
פיקוח
שעות
שיעור
תשלום
סוג
עובד
ייצור
קבוצה
.ב.ל
מס
ארגון
בן זוג
עובד
ילדים
מצב
משפחתי
מרכיבי שכר
תעריפים
נתונים אישיים
תקופת חישוב
פרטי ותק
תואר שני
לחישוב
צבאי
קודם
בעבודה
שעות
גיל
שעות
אם
בסיס היקף
שעות
ימים
אחוז
משרה
סה"כ
ותק לפיצויים1.09תעודת זהות
סניף / בנק
חשבון
תאריך לידה
תחילת עבודה
מעמד
דרוג
דרגה
מרכיבים לתשלום
תעריף יום ב149.00
511247298
09-001
27957579
17/03/87
000
לא דרגה000
ר0
7
100ת
1.09
1.09
01/09-30/09
21.7
182
ניכויי חובה
קוד
תאור
בסיס
אחוז
הפרשה
ניכוי מצטבר
301
ב.לאומי
ק.ע זרים
מידע- פיצוים
שכר מבוטח
הפקדה ללא מס
1366.84
1690.66
113.86
38446.00
6.50
9.97
202.70
1.00
1.00
סה"כ מרכיבים
ניכויים אישיים
קוד
תאור
ק
אסמכתא
מצטבר
יתרה
ניכוי
סה"כ
סה"כ
פירוט התשלומים
תעריף
אחוז
כמות
סמל
מחלקה
תאור
ק
לא לתשלום
לתשלום
0008
0130
0139
0035
0016
0200
ZHFR
0138
ZZ00
0001
ZPIZ
8000
13.00ימי עבודה
כמות שעות עבודה44.50ק
משכורת ב. לאומי110910
37.00
1210.64
32.72
הבראה זרים110910
44.50
78.77
1.77
110910
2.42
44.50
107.69חופשה זרים
61.00שווי מתנות
110910דמי חג זרים1.09
48.51
44.50
ק
חג עובדים זרים32.72
122.70
3.75
תוספת חג זרים3.75 50.00
32.72
61.35ק
פקדון גמל מצטבר6366.48
פקדון פיצויים מצט7683.28
סך פקדונות מצטבר14049.76ק
61.00
1629.66
1629.66
1.00
1628.66
1628.66
סה"כ
שולי%
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
חודשי עבודה
זכאויות כח אדם
תאור
מכסה
י קודמת
זיכוי
ניצול
יתרה
נ מצטבר
סה"כ תשלומים
ניכויי חובה
שכר נטו
ניכויים
נטו לתשלום
הבראה
חופשה
מחלה
6.00
18.00
12.00
28.94
1.50
0.50
1.00
1.00
0.50
30.44
225
25
25
25
25
25
25
25
25
25
10.0
הודעות
תלוש מספר1
ברוטו למס
מצטברים
41389
4139
2.75נק' זיכוי
א. פיתוח
ברוטו ח"פ
מס הכנסה
ש.מינימום לשעה
מינימום לחודש
הכנסה מבוטחת
הכנסה פנויה
47 ניכוי לסעיף
35 זיכוי
25 זיכוי
זיכויים אחרים
סה"כ זיכויים
.ברוטו ב.ל
פריסה
ב. לאומי
ב. בריאות
משמרות
שכר פטור
בר. לגילום
נטו לגילום
41389
-424
15
29.12
5300.00
38446
2942
4139
2499
38446פנסיה6.5
ברוטו
הפרשה
אחוז
זקיפה
תאור
תאור
תקופה'אחוז/נק
תקרה
אחוז
אישורי מס
SYNEL LTD. תכנון וביצוע במערך השכר של
04-8475400 .חיפה, טלפון03-7555100 תל אביב, טלפון001041946קוד גישה
.ח.פ
:פיקדון-חש20-618
535558
:תת מפעל
930002720
למען מיצוי זכויותיך בביטוח הלאומי נא לוודא שפרטיך האישיים
הרשומים בתלוש השכר זהים לפרטים המופיעים בתעודת הזהות
ניכוי חודשי
.
.
.
1041946
23/01/20
T1041946 דרכון
:עובד
:כתובת
:מחלקה
:מס' עובד
חודש שכר
:אגף
:חברה
:תיק ניכויים
:תיק ב. לאומי
:תפקיד
:כתובת
:אתר
ראי דנמיה1093305
.2/5 לויטן
גבעתיים2021 אוקטובר
010 עמל ומעבר בע"מ
930002720
30600 אור עקיבא
8 רח' האילן
113
110001 סיעודית מטפלים
מטפל/ת
פיקוח
שעות
שיעור
תשלום
סוג
עובד
ייצור
קבוצה
.ב.ל
מס
ארגון
בן זוג
עובד
ילדים
מצב
משפחתי
מרכיבי שכר
תעריפים
נתונים אישיים
תקופת חישוב
פרטי ותק
תואר שני
לחישוב
צבאי
קודם
בעבודה
שעות
גיל
שעות
אם
בסיס היקף
שעות
ימים
אחוז
משרה
סה"כ
ותק לפיצויים1.10תעודת זהות
סניף / בנק
חשבון
תאריך לידה
תחילת עבודה
מעמד
דרוג
דרגה
מרכיבים לתשלום
תעריף יום ב90.12
511247298
09-001
27957579
17/03/87
000
לא דרגה000
ר0
7
100ת
1.10
1.10
01/10-31/10
21.7
182
ניכויי חובה
קוד
תאור
בסיס
אחוז
הפרשה
ניכוי מצטבר
301
ב.לאומי
ק.ע זרים
מידע- פיצוים
שכר מבוטח
הפקדה ללא מס
1612.24
1691.01
134.30
40059.00
6.50
9.98
239.10
1.00
1.00
סה"כ מרכיבים
ניכויים אישיים
קוד
תאור
ק
אסמכתא
מצטבר
יתרה
ניכוי
סה"כ
סה"כ
פירוט התשלומים
תעריף
אחוז
כמות
סמל
מחלקה
תאור
ק
לא לתשלום
לתשלום
0008
ZHFR
ZZ00
0130
0016
0200
ZPIZ
0001
8000
13.00ימי עבודה
כמות שעות עבודה44.50ק
משכורת ב. לאומי110910
44.50
1456.04
32.72
הבראה זרים110910
44.50
78.77
1.77
110910
2.42
44.50
107.69חופשה זרים
110910
1.09
44.50
48.51דמי חג זרים
6455.32פקדון גמל מצטבר
7797.14פקדון פיצויים מצט
סך פקדונות מצטבר14252.46ק
1691.01
1691.01
1.00
1690.01
1690.01
סה"כ
שולי%
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
חודשי עבודה
זכאויות כח אדם
תאור
מכסה
י קודמת
זיכוי
ניצול
יתרה
נ מצטבר
סה"כ תשלומים
ניכויי חובה
שכר נטו
ניכויים
נטו לתשלום
הבראה
חופשה
מחלה
6.00
18.00
12.00
30.44
1.50
0.50
1.00
1.00
0.50
31.94
250
25
25
25
25
25
25
25
25
25
25
10.0
הודעות
תלוש מספר1
ברוטו למס
מצטברים
43080
4308
2.75נק' זיכוי
א. פיתוח
ברוטו ח"פ
מס הכנסה
ש.מינימום לשעה
מינימום לחודש
הכנסה מבוטחת
הכנסה פנויה
47 ניכוי לסעיף
35 זיכוי
25 זיכוי
זיכויים אחרים
סה"כ זיכויים
.ברוטו ב.ל
פריסה
ב. לאומי
ב. בריאות
משמרות
שכר פטור
בר. לגילום
נטו לגילום
43080
-424
16
29.12
5300.00
40059
3021
4308
2604
40059פנסיה6.5
ברוטו
הפרשה
אחוז
זקיפה
תאור
תאור
תקופה'אחוז/נק
תקרה
אחוז
אישורי מס
SYNEL LTD. תכנון וביצוע במערך השכר של
04-8475400 .חיפה, טלפון03-7555100 תל אביב, טלפון001041946קוד גישה
.ח.פ
:פיקדון-חש20-618
535558
:תת מפעל
930002720
למען מיצוי זכויותיך בביטוח הלאומי נא לוודא שפרטיך האישיים
הרשומים בתלוש השכר זהים לפרטים המופיעים בתעודת הזהות
ניכוי חודשי
.
.
.
1041946
23/01/20
T1041946 דרכון
:עובד
:כתובת
:מחלקה
:מס' עובד
חודש שכר
:אגף
:חברה
:תיק ניכויים
:תיק ב. לאומי
:תפקיד
:כתובת
:אתר
ראי דנמיה1093305
.2/5 לויטן
גבעתיים2024 אוקטובר
010 עמל ומעבר בע"מ
930002720
קיסריה
5 תרשיש פארק תע
113
110001 סיעודית מטפלים
מטפל/ת
פיקוח
שעות
שיעור
תשלום
סוג
עובד
ייצור
קבוצה
.ב.ל
מס
ארגון
בן זוג
עובד
ילדים
מצב
משפחתי
מרכיבי שכר
תעריפים
נתונים אישיים
תקופת חישוב
פרטי ותק
תואר שני
לחישוב
צבאי
קודם
בעבודה
שעות
גיל
שעות
אם
בסיס היקף
שעות
ימים
אחוז
משרה
סה"כ
ותק לפיצויים4.10תעודת זהות
סניף / בנק
חשבון
תאריך לידה
תחילת עבודה
מעמד
דרוג
דרגה
מרכיבים לתשלום
תעריף ליום
תעריף שעה
274.85
32.72
511247298
09-001
27957579
17/03/87
000
לא דרגה000
ר0
7
100ת
4.10
4.10
01/10-31/10
17.58
21.7
182
ניכויי חובה
קוד
תאור
בסיס
אחוז
הפרשה
ניכוי מצטבר
301
ב.לאומי
ק.ע זרים
מידע- פיצוים
שכר מבוטח
הפקדה ללא מס
1206.75
1673.51
100.52
13634.00
6.50
9.87
178.96
1.00
1.00
סה"כ מרכיבים
ניכויים אישיים
קוד
תאור
ק
אסמכתא
מצטבר
יתרה
ניכוי
סה"כ
סה"כ
פירוט התשלומים
תעריף
אחוז
כמות
סמל
מחלקה
תאור
ק
לא לתשלום
לתשלום
0008
0130
ZZ00
0139
0035
0016
0200
GHFT
0138
ZPIZ
0001
ZHFR
8000
14.00ימי עבודה
כמות שעות עבודה45.50ק
משכורת ב. לאומי110910
32.00
1047.04
32.72
הבראה זרים110910
45.50
80.54
1.77
110910
2.42
45.50
110.11חופשה זרים
65.00שווי מתנות
110910דמי חג זרים1.09
49.60
45.50
ק
חג עובדים זרים32.72
220.86
6.75
תוספת חג זרים6.75 50.00
32.72
110.43ק
2 הפחתת יום הבראה-0.02
1.77
-10.07
פקדון גמל מצטבר9988.63
פקדון פיצויים מצט12325.14
סך פקדונות מצטבר22313.77ק
65.00
1608.51
1608.51
1.00
1607.51
1607.51
סה"כ
שולי%
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
חודשי עבודה
זכאויות כח אדם
תאור
מכסה
י קודמת
זיכוי
ניצול
יתרה
נ מצטבר
סה"כ תשלומים
ניכויי חובה
שכר נטו
ניכויים
נטו לתשלום
הבראה
חופשה
מחלה
7.00
18.00
12.00
82.94
1.50
0.58
1.00
1.00
0.58
84.44
225
25
25
25
25
25
25
25
25
25
10.0
הודעות
תלוש מספר1
ברוטו למס
מצטברים
14662
1466
2.75נק' זיכוי
א. פיתוח
ברוטו ח"פ
מס הכנסה
ש.מינימום לשעה
מינימום לחודש
הכנסה מבוטחת
הכנסה פנויה
47 ניכוי לסעיף
35 זיכוי
25 זיכוי
זיכויים אחרים
סה"כ זיכויים
.ברוטו ב.ל
פריסה
ב. לאומי
ב. בריאות
משמרות
שכר פטור
בר. לגילום
נטו לגילום
-9
14662
-9
9
32.31
5880.02
13634
1028
1466
886
13634פנסיה6.5
ברוטו
הפרשה
אחוז
זקיפה
תאור
תאור
תקופה'אחוז/נק
תקרה
אחוז
אישורי מס
SYNEL LTD. תכנון וביצוע במערך השכר של
04-8475400 .חיפה, טלפון03-7555100 תל אביב, טלפון001041946קוד גישה
.ח.פ
:פיקדון-חש20-618
535558
:תת מפעל
930002720
למען מיצוי זכויותיך בביטוח הלאומי נא לוודא שפרטיך האישיים
הרשומים בתלוש השכר זהים לפרטים המופיעים בתעודת הזהות
ניכוי חודשי
.
.
.
22/182 :גנגו לורלין שעות/ימים אפשריים
סיעוד- אתגר 00000000-0 1 04 49696
9001 22340785 1 3 201210 807 60 0812 / מחלקה2019 יוני7/3 חיפה אבנר
חיפה 6 כתובת מעסיק:שד' בן גוריון
שעה נסיעת ח.נ ח.ל
488 100 100 2912 רווקה5000 לשכת שי עגנון0812
5300: לחודש28.49:שכר מינימום לשעה
400 400 500 500 חופש
9000 139 9000 מחלה
030 030 הבראה
18.00 : מ.מחלה7.00 : מ.הבראה23.00 :מ.חופש
4857 ' אוט9714 500 ימי חופש028
26500 TS 2912 9100 שעות סיעוד042
1413 U6 כפפות וחומרי ניקיון075
' אוט2000 'אינפ- ימי עבודה090
2038 20618442149= עוז השתתפות מ.עמית2 ק. גמל608
2612 20618442149= עוז פיצויים מ.עמית2 ק. גמל608
199830 ברוטו ביטוח לאומי מצטבר
** שכר לזכויות סוציאליות **
31357 ברוטו לקצבה
חוץ עוז עוז בריאות
32770 10 7 10
15219.8 ,י.ס14360 פיצ:י.פ10
9361.7 ,י.ס8690.7 גמל:י.פ 574 3473 19983 600 275150100
2019 ת.ניכויים נכון אפריל
32760 910248244 1111111 3277
511167835 מ.תאגיד
קופה |עוז
עובד |
203| מעסיק
32760 261|פיצויים
11/07/2019 18:03 02/06.19 13.02
.
.
22/182 :גנגו לורלין שעות/ימים אפשריים
סיעוד- אתגר 00000000-0 1 04 49696
9001 22340785 1 3 201210 806 55 0812 / מחלקה2019 מאי7/3 חיפה אבנר
חיפה 6 כתובת מעסיק:שד' בן גוריון
שעה נסיעת ח.נ ח.ל
488 100 100 2912 רווקה5755 לשכת שי עגנון0812
5300: לחודש28.49:שכר מינימום לשעה
500 200 300 חופש
9000 150 9000 מחלה
034 034 הבראה
18.00 : מ.מחלה7.00 : מ.הבראה17.00 :מ.חופש
983 U2 15000 2912 225 חגים150% ש.נוספות026
30504 TS 2912 10475 שעות סיעוד042
1285 ' אוט37800 034 דמי הבראה165
4948 U7 פרמית אי העדרות069
' אוט2300 'אינפ- ימי עבודה090
1983 20618442149= עוז השתתפות מ.עמית2 ק. גמל608
2541 20618442149= עוז פיצויים מ.עמית2 ק. גמל608
167060 ברוטו ביטוח לאומי מצטבר
** שכר לזכויות סוציאליות **
30504 ברוטו לקצבה
חוץ עוז עוז בריאות
37720 20 7 20
מזל טוב ליום הולדתך20
18/06/2019 : שחל בתאריך 574 3332 16706 600 275125100
ת.ניכויים
37700 910248244 111111 3772
511167835 מ.תאגיד
קופה |עוז
עובד |
198| מעסיק
37700 254|פיצויים
13/06/2019 17:32 02/05.19 13.02
.
.
.
22/182 :גנגו לורלין שעות/ימים אפשריים
סיעוד- אתגר 00000000-0 1 04 49696
9001 22340785 1 3 201210 805 55 0812 / מחלקה2019 אפריל7/3 חיפה אבנר
חיפה 6 כתובת מעסיק:שד' בן גוריון
שעה נסיעת ח.נ ח.ל
488 100 100 2912 רווקה4121 לשכת שי עגנון0812
5300: לחודש28.49:שכר מינימום לשעה
300 100 200 חופש
9000 069 9000 מחלה
024 024 הבראה
18.00 : מ.מחלה7.00 : מ.הבראה17.00 :מ.חופש
1274 TS 12500 2912 350 125% ש.נוספות015
2839 TS 15000 2912 650 150% ש.נוספות016
1856 U4 15000 2912 425 חגים150% ש.נוספות026
24752 TS 2912 8500 שעות סיעוד042
-2912 TS 2912 1000 שעות סיעוד042
800UD שווי מתנות059
907 ' אוט37800 024 דמי הבראה165
1894 UA בונוס חד פעמי076
' אוט1000 'אינפ- ימי עבודה090
1420 20618442149= עוז השתתפות מ.עמית2 ק. גמל608
1819 20618442149= עוז פיצויים מ.עמית2 ק. גמל608
129340 ברוטו ביטוח לאומי מצטבר
** שכר לזכויות סוציאליות **
21840 ברוטו לקצבה
חוץ עוז עוז בריאות
30610 10 7 10
10
446 2611 12934 600 275100100
ת.ניכויים
30600 910248244 11111 3141
511167835 מ.תאגיד
קופה |עוז
עובד |
142| מעסיק
30600 181|פיצויים
07/05/2019 18:59 07/03.19 13.02
.
.
22/182 :גנגו לורלין שעות/ימים אפשריים
סיעוד- אתגר 00000000-0 1 04 49696
9001 22340785 1 3 201210 804 52 0812 / מחלקה2019 מרס7/3 חיפה אבנר
חיפה 6 כתובת מעסיק:שד' בן גוריון
שעה נסיעת ח.נ ח.ל
488 100 100 2912 רווקה3654 לשכת שי עגנון0812
5300: לחודש28.49:שכר מינימום לשעה
200 200 חופש
9000 062 9000 מחלה
022 022 הבראה
18.00 : מ.מחלה7.00 : מ.הבראה17.00 :מ.חופש
25981 תיקון שכר12 1274 TS 12500 2912 350 125% ש.נוספות015
2839 TS 15000 2912 650 150% ש.נוספות016
22277 TS 2912 7650 שעות סיעוד042
-2912 TS 2912 1000 שעות סיעוד042
4789 ' כלכלה אוט50
832 ' אוט37800 022 דמי הבראה165
-1549 ' אוט04102/19 ~ דמי הבראה הפ665
' אוט900 'אינפ- ימי עבודה090
1259 20618442149= עוז השתתפות מ.עמית2 ק. גמל608
1613 20618442149= עוז פיצויים מ.עמית2 ק. גמל608
97930 ברוטו ביטוח לאומי מצטבר
** שכר לזכויות סוציאליות **
19365 ברוטו לקצבה
חוץ עוז עוז בריאות
27550 10 7 10
10
25981 355 1654 9793 600 275 75100
ת.ניכויים
27540 910248244 1111 2909
511167835 מ.תאגיד
25981 קופה |עוז
עובד |
125| מעסיק
1559 161|פיצויים
10/04/2019 09:48 01/03.19 13.02
.
.
22/182 :גנגו לורלין שעות/ימים אפשריים
סיעוד- אתגר 00000000-0 1 04 49696
9001 22340785 1 3 201210 803 51 0812 / מחלקה2019 פברואר7/3 חיפה אבנר
חיפה 6 כתובת מעסיק:שד' בן גוריון
שעה נסיעת ח.נ ח.ל
488 100 100 2912 רווקה9234 לשכת שי עגנון0812
5300: לחודש28.49:שכר מינימום לשעה
200 200 חופש
9000 139 9000 מחלה
054 113 059 הבראה
18.00 : מ.מחלה7.00 : מ.הבראה17.00 :מ.חופש
26500 TS 2912 9100 שעות סיעוד042
4271 ' אוט37800 113 דמי הבראה165
1989 U8 כפפות וחומרי ניקיון075
' אוט2000 'אינפ- ימי עבודה090
1723 20618442149= עוז השתתפות מ.עמית2 ק. גמל608
2207 20618442149= עוז פיצויים מ.עמית2 ק. גמל608
70380 ברוטו ביטוח לאומי מצטבר
** שכר לזכויות סוציאליות **
26500 ברוטו לקצבה
חוץ עוז עוז בריאות
32760 10 7 10
14360 ,י.ס13480.2 פיצויים:י.פ10
8690.7 ,י.ס8004.2 גמל:י.פ 427 836 7038 600 275 50100
2018 ת.ניכויים נכון דצמבר
32750 910248244 111 3276
511167835 מ.תאגיד
קופה |עוז
עובד |
172| מעסיק
32750 220|פיצויים
07/03/2019 16:53 01/02.19 13.02
.
.
22/182 :גנגו לורלין שעות/ימים אפשריים
סיעוד- אתגר 00000000-0 1 04 49696
9001 22340785 1 3 201210 802 49 0812 / מחלקה2019 ינואר7/3 חיפה אבנר
חיפה 6 כתובת מעסיק:שד' בן גוריון
שעה נסיעת ח.נ ח.ל
488 100 100 2912 רווקה10000 לשכת שי עגנון0812
5300: לחודש28.49:שכר מינימום לשעה
100 580 480 חופש
9000 150 9000 מחלה
059 059 הבראה
18.00 : מ.מחלה7.00 : מ.הבראה17.00 :מ.חופש
5086 ' אוט8768 580 ימי חופש28
30431 TS 2912 10450 שעות סיעוד042
2103 UF תשלום ביגוד068
' אוט2300 'אינפ- ימי עבודה090
2308 20618442149= עוז השתתפות מ.עמית2 ק. גמל608
2959 20618442149= עוז פיצויים מ.עמית2 ק. גמל608
37620 ברוטו ביטוח לאומי מצטבר
** שכר לזכויות סוציאליות **
35517 ברוטו לקצבה
חוץ עוז עוז בריאות
37620 20 7 20
20
211 3762 600 275 25100
ת.ניכויים
37600 910248244 11 3762
511167835 מ.תאגיד
קופה |עוז
עובד |
230| מעסיק
37600 295|פיצויים
08/02/2019 12:49 02/01.19 13.02
.
.
22/182 :גנגו לורלין שעות/ימים אפשריים
סיעוד- אתגר 00000000-0 1 04 49696
9001 22340785 1 3 201210 801 51 0812 / מחלקה2018 דצמבר7/3 חיפה אבנר
חיפה 6 כתובת מעסיק:שד' בן גוריון
שעה נסיעת ח.נ ח.ל
488 100 100 2912 רווקה5247 לשכת שי עגנון0812
5300: לחודש28.49:שכר מינימום לשעה
480 142 338 חופש
9000 079 9000 מחלה
031 074 043 הבראה
18.00 : מ.מחלה7.00 : מ.הבראה17.00 :מ.חופש
27810 TS 2912 9550 שעות סיעוד042
2797 ' אוט37800 074 דמי הבראה165
3773 U8 פרמית אי העדרות שנתית069
' אוט2100 'אינפ- ימי עבודה090
1807 20618442149= עוז השתתפות מ.עמית2 ק. גמל608
2317 20618442149= עוז פיצויים מ.עמית2 ק. גמל608
339140 ברוטו ביטוח לאומי מצטבר
** שכר לזכויות סוציאליות **
27810 ברוטו לקצבה
חוץ עוז עוז בריאות
34380 14 7 14
14
4866 33914 594 275300100
ת.ניכויים
34366 910248244 1111111111111 3438
511167835 מ.תאגיד
קופה |עוז
עובד |
180| מעסיק
34366 231|פיצויים
14/01/2019 17:51 01/12.18 13.02
.
.
22/182 :גנגו לורלין שעות/ימים אפשריים
סיעוד- אתגר 00000000-0 1 04 49696
9001 22340785 1 3 201210 711 44 0812 / מחלקה2018 אוקטובר7/3 חיפה אבנר
חיפה 6 כתובת מעסיק:שד' בן גוריון
שעה נסיעת ח.נ ח.ל
488 100 100 2912 רווקה4135 לשכת שי עגנון0812
5300: לחודש28.49:שכר מינימום לשעה
1038 133 905 חופש
9000 062 9000 מחלה
025 047 022 הבראה
18.00 : מ.מחלה7.00 : מ.הבראה16.00 :מ.חופש
874 TV 15000 2912 200 חגים150% ש.נוספות026
1095 TX 20000 2912 188 שבתון200% ש.נוספות029
21913 ' אוט2912 7525 שעות סיעוד42
1777 ' אוט37800 047 דמי הבראה165
2781 UA פרמית אי העדרות069
' אוט2300 'אינפ- ימי עבודה090
1425 20618442149= עוז השתתפות מ.עמית2 ק. גמל608
1825 20618442149= עוז פיצויים מ.עמית2 ק. גמל608
268670 ברוטו ביטוח לאומי מצטבר
** שכר לזכויות סוציאליות **
21913 ברוטו לקצבה
חוץ עוז עוז בריאות
28440 11 7 11
11
1096 4208 26867 594 275250100
ת.ניכויים
28429 910248244 11111111111 2844
511167835 מ.תאגיד
קופה |עוז
עובד |
142| מעסיק
28429 182|פיצויים
09/11/2018 11:53 04/10.18 13.02
.
.
22/182 :גנגו לורלין שעות/ימים אפשריים
סיעוד- אתגר 00000000-0 1 04 49696
9001 22340785 1 3 201210 710 52 0812 / מחלקה2018 ספטמבר7/3 חיפה אבנר
חיפה 6 כתובת מעסיק:שד' בן גוריון
שעה נסיעת ח.נ ח.ל
488 100 100 2912 רווקה3736 לשכת שי עגנון0812
5300: לחודש28.49:שכר מינימום לשעה
905 133 772 חופש
9000 056 9000 מחלה
022 022 הבראה
18.00 : מ.מחלה7.00 : מ.הבראה16.00 :מ.חופש
3276 TZ 15000 2912 750 חגים150% ש.נוספות026
19802 TS 2912 6800 שעות סיעוד042
750U7 שווי מתנות059
1402 UH בונוס חד פעמי076
' אוט2000 'אינפ- ימי עבודה090
1287 20618442149= עוז השתתפות מ.עמית2 ק. גמל608
1650 20618442149= עוז פיצויים מ.עמית2 ק. גמל608
240230 ברוטו ביטוח לאומי מצטבר
** שכר לזכויות סוציאליות **
19802 ברוטו לקצבה
חוץ עוז עוז בריאות
24480 10 7 10
10
918 3556 24023 594 275225100
ת.ניכויים
24470 910248244 1111111111 2523
511167835 מ.תאגיד
קופה |עוז
עובד |
128| מעסיק
24470 165|פיצויים
08/10/2018 21:42 01/08.18 13.02
.
.
22/186 :גנגו לורלין שעות/ימים אפשריים
סיעוד- אתגר 00000000-0 1 04 49696
9001 22340785 1 3 201210 506 47 0812 / מחלקה2016 מאי7/3 חיפה אבנר
חיפה 6 כתובת מעסיק:שד' בן גוריון
שעה נסיעת ח.נ ח.ל
488 100 100 2500 רווקה4561 לשכת שי עגנון0812
4650: לחודש25.00:שכר מינימום לשעה
138 053 300 385 חופש
6427 068 6359 מחלה
026 026 הבראה
18.00 : מ.מחלה7.00 : מ.הבראה14.00 :מ.חופש
883 ' נסיעות א אוט041
17750 TS 2500 7100 שעות סיעוד042
1000 TT 2500 400 שעות חג061
2459 02 דף21498 30038.13% ימי חופש062
983 ' אוט37800 026 דמי הבראה165
' אוט1200 'אינפ- ימי עבודה090
710 ' אוט100 7100 תוספת סיעוד עוז0סע
3141 עוז השתתפות2 ק. גמל608
112280 ברוטו ביטוח לאומי מצטבר
** שכר לזכויות סוציאליות **
21919 ברוטו לקצבה
חוץ עוז עוז בריאות
23785 10 7 10
מזל טוב ליום הולדתך10
18/06/2016 : שחל בתאריך 1914 11227 594 275125100
ת.ניכויים
23775 910248244 111111 2378
511167835 מ.תאגיד
23775
14/06/2016 11:57 01/05.16 13.02
.
.
22/186 :גנגו לורלין שעות/ימים אפשריים
סיעוד- אתגר 00000000-0 1 04 49696
9001 22340785 1 3 201210 311 57 0812 / מחלקה2014 אוקטובר7/3 חיפה אבנר
חיפה 6 כתובת מעסיק:שד' בן גוריון
שעה נסיעת ח.נ ח.ל
488 100 100 2312 רווקה3706 לשכת שי עגנון0812
4300: לחודש23.12:שכר מינימום לשעה
083 083 חופש
5341 056 5285 מחלה
18.00 : מ.מחלה10.00 :מ.חופש
1734 TU 25000 2312 300 250% ש.נוספות023
2678 U1 נסיעות א041
16704 TS 2312 7225 שעות סיעוד042
-1387 TT 2312 600 שעות סיעוד642
621 TY 19881 08337.64% ימי חופש062
TS 2300 'אינפ- ימי עבודה090
663 U0 100 6625 5 הבראה0בה
663 TZ 100 6625 תוספת סיעוד עוז0סע
2379 עוז השתתפות2 ק. גמל608
207360 ברוטו ביטוח לאומי מצטבר
** שכר לזכויות סוציאליות **
16601 ברוטו לקצבה
חוץ עוז עוז בריאות
21676 9 2 2 7 9
09
4641 20736 600 275250100
ת.ניכויים
21667 910248244 11111111111 2167
511167835 מ.תאגיד
ימים ברצף 7 עובד יקר!יש לנצל יתרות חופש.מתוכם
יש לתאם מועד חופשה עם הסניף
21667
12/11/2014 11:03 01/10.14 13.02
.
.
22/186 :גנגו לורלין שעות/ימים אפשריים
סיעוד- אתגר 00000000-0 1 04 49696
9001 22340785 1 3 201210 307 49 0812 / מחלקה2014 יוני7/3 חיפה אבנר
חיפה 6 כתובת מעסיק:שד' בן גוריון
שעה נסיעת ח.נ ח.ל
488 100 100 2312 רווקה3529 לשכת שי עגנון0812
4300: לחודש23.12:שכר מינימום לשעה
083 083 083 083 חופש
5114 053 5061 מחלה
18.00 : מ.מחלה10.00 :מ.חופש
936 TZ 25000 2312 162 250% ש.נוספות023
663 TV 100 6625 תוספת סיעוד038
2435 TW נסיעות א041
15317 TS 2312 6625 שעות סיעוד042
-751 TY 2312 325 שעות סיעוד642
610 TT 19881 08336.99% ימי חופש062
TS 2100 'אינפ- ימי עבודה090
663 TU 100 6625 5 הבראה0בה
2175 עוז השתתפות2 ק. גמל608
122590 ברוטו ביטוח לאומי מצטבר
** שכר לזכויות סוציאליות **
15176 ברוטו לקצבה
חוץ עוז עוז בריאות
19873 8 2 2 7 8
08
2802 12258 600 275150100
ת.ניכויים
19865 910248244 1111111 1987
511167835 מ.תאגיד
19865
14/07/2014 16:44 01/06.14 13.02
.
9
03/05/21
T1994169 דרכון
:עובד
:כתובת
:מחלקה
:מס' עובד
חודש שכר
:אגף
:חברה
:תיק ניכויים
:תיק ב. לאומי
:תפקיד
:כתובת
:אתר
י
2022 נובמבר
736 דנאל אדיר יהושע בעמ
930484837
52506 רמת גן
12 אבא הלל
002
8027 לשכת דרך הים8027
פיקוח
שעות
שיעור
תשלום
סוג
עובד
ייצור
קבוצה
.ב.ל
מס
ארגון
בן זוג
עובד
ילדים
מצב
משפחתי
מרכיבי שכר
תעריפים
נתונים אישיים
תקופת חישוב
פרטי ותק
תואר שני
לחישוב
צבאי
קודם
בעבודה
שעות
גיל
שעות
אם
בסיס היקף
שעות
ימים
אחוז
משרה
סה"כ
ותק אישי1.07תעודת זהות
סניף / בנק
חשבון
תאריך לידה
תחילת עבודה
מעמד
דרוג
דרגה
מרכיבים לתשלום
תקן שעות
תעריף יום
תעריף שעה
182.00
29.12
520037565
1
2 7
7
סעודבל008
001 001
ר0
7
100ת
1.07
1.07
01/11-30/11
22
182
ניכויי חובה
קוד
תאור
בסיס
אחוז
הפרשה
ניכוי מצטבר
901
מס הכנסה
ב.לאומי
פקדון לז
7048.08
7048.08
5705.36
6.50
846.11
56.35
9.00
101.00
110.00
סה"כ מרכיבים
ניכויים אישיים
קוד
תאור
ק
אסמכתא
מצטבר
יתרה
ניכוי
סה"כ
סה"כ
פירוט התשלומים
תעריף
אחוז
כמות
סמל
מחלקה
תאור
ק
לא לתשלום
לתשלום
0012
0243
0901
ZHFR
0312
0077
1680
0013
0072
0515
0243
0901
0012
0515
0689
ZPIZ
23.00ימי עבודה
מס.משכ'
ק
11/22 בגין266992
77.00
2242.24
29.12
11/22 בגין617555
97.00
2824.64
29.12
29.12
4.00 125.0
145.60
%125 שעות נוספות
29.12
8.00
232.96ש. רגילות בחירות
נסיעות כמותי2.50
192.50
77.00
נסיעות כמותי2.50
242.50
97.00
100% ש.רגילות-4.00
29.12
-116.48
ימי חג .ז97.00
3.00
291.00
ימי חג .ז77.00
3.00
231.00
הבראה ע.ז77.00
4.38
337.26
הבראה ע.ז97.00
4.38
424.86
אחוז משרה חודשי ז97.80ק
צבירת גמל הפרשות5719.01
צבירת גמל פיצויים7329.13
7048.08
7048.08
110.00
6938.08
6938.08
סה"כ
שולי%
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
חודשי עבודה
זכאויות כח אדם
תאור
מכסה
י קודמת
זיכוי
ניצול
יתרה
נ מצטבר
סה"כ תשלומים
ניכויי חובה
שכר נטו
ניכויים
נטו לתשלום
ימי חופ
חופשה
מחלה
12.00
151.20
100.80
7.95
66.35
191.69
12.60
1.00
8.40
74.75
204.29
8.95
275
25
25
25
25
25
25
25
25
25
25
25
14.0
תזכורת: הינכם מתבקשים לנצל עד תום השנה חופשה
שנצטברה בשנה הקלנדרית הקודמת וככל שלא תעשו כן החברה תמחוק
בתלוש השכר לחודש דצמבר שנה זו את יתרת החופשה כאמור .
הודעות
תלוש מספר1
ברוטו למס
מצטברים
71182
6746
2.75נק' זיכוי
א. פיתוח
ברוטו ח"פ
מס הכנסה
ש.מינימום לשעה
מינימום לחודש
הכנסה מבוטחת
הכנסה פנויה
47 ניכוי לסעיף
35 זיכוי
25 זיכוי
זיכויים אחרים
סה"כ זיכויים
.ברוטו ב.ל
פריסה
ב. לאומי
ב. בריאות
משמרות
שכר פטור
בר. לגילום
נטו לגילום
382
71182
6187
72
29.12
5300.00
71182
6746
ברוטו
הפרשה
אחוז
זקיפה
תאור
תאור
תקופה'אחוז/נק
תקרה
אחוז
אישורי מס
SYNEL LTD. תכנון וביצוע במערך השכר של
04-8475400 .חיפה, טלפון03-7555100 תל אביב, טלפון001994169קוד גישה
.ח.פ
:פיקדון-חש20-618
690227
:תת מפעל
930484837
למען מיצוי זכויותיך בביטוח הלאומי נא לוודא שפרטיך האישיים
הרשומים בתלוש השכר זהים לפרטים המופיעים בתעודת הזהות
ניכוי חודשי
.
.
.
.
.
.
.
25/182 : שעות/ימים אפשרייםILMIA SIRODJIDDINOVA
מנפאואר קר בע"מAA2384290 1 03 75906
9001 25493715 1 3 010920 101 154 0006 / מחלקה2021 ספטמבר6/35 גן בדר יוחנן-רמת
, ת"א 110 כתובת מעסיק:רח' יגאל אלון
ת.שעה
2912 רווקה5220 1010 0006
5300: לחודש29.12:שכר מינימום לשעה
061 י. חופש426 426 חופשה
1949 150 1799 תאור: ש.עבודש.עבודי.עבוד מחלה
026 026 הבראה2200 5900 3600 :יחידות
סכום:
10483 2912 3600152008000 ( שעות רגילות )ג019
35260 ברוטו ב"ל מצטבר17181 2912 5900152008000 ( שעות רגילות )ג019
508 141 3600152008000 ( חופש )ז09C
832 141 5900152008000 ( חופש )ז09C
403 112 3600152008000 ( שעות הבראה )ז0AC
661 112 5900152008000 ( שעות הבראה )ז0AC
328 91 3600152008000 ( שעות חג )ז00C
537 91 5900152008000 ( שעות חג )ז00C
3038 844 3600152008000 ( אשל )ז0BC
4980 844 5900152008000 ( אשל )ז0BC
14760 4100 3600152008000 ** ** תעריף ללקוח0EB
24190 4100 5900152008000 ** ** תעריף ללקוח0EB
2488 20618633629= ק. גמל ב פיצויי פיצויים מ.עמית608
1941 20618633629= ק. גמל א תגמולי השתתפות מ.עמית609
חוץ תגמוליםפיצויים בריאות
38951 20 7 20
ש"ח2411 : תגמולים בקופה20
ש"ח3090 : פיצויים בקופה35259 35259 600 275225100
ת.ניכויים
38931 924226442 1111111111 3895
511171209 מ.תאגיד
קופה |תגמולים|פיצויים
עובד | |
248| 194| מעסיק
38931 | |פיצויים
06/10/2021 17:55 02/08.21 13.02
לפנסיה הפרשות לצורך זה בתלוש
רק בחשבון נלקח )ופיצויים גמל(
.חג+חופש+ שכר
.
.
.
.
.
.