הודעה לעיתונות

הכנסת *דוברות הכנסת* (הוועדה לביטחון לאומי) דיון מעקב אחר יישום חוק דיווח לכנסת על הטרדות מיניות בכוחות הביטחון והטיפול בהן *יו"ר הוועדה לביטחון לאומי, ח"כ צביקה פוגל: "עברנו ממודל טיפול פנימי ושקט – לשקיפות ואחריות מערכתית"* *ח"כ מירב בן ארי, יוזמת החוק: "ארגון טוב הוא ארגון שנותן מענה ואינו מסתתר. בעצם הפיקוח שלנו, אנחנו שמים 'זכוכית מגדלת' על הפעולות שנעשות בשטח". *מדיווח נתוני המדור למניעת הטרדה מינית במחלקת היועצת לענייני מגדר (יוהל"מ) במשטרה לוועדה עולה, כי בשנת 2025 התקבלו 252 דיווחים בגין חשד להטרדה מינית או התנהגות בלתי הולמת בעלת גוון מיני לעומת 2024 אז התקבלו 243 דיווחים. 164 תיקים טופלו במדור דין משמעתי. 23 שוטרים פוטרו. מדיווח שב"ס עולה, כי בשנת 2025 דווחו 303 אירועי פגיעה בעלי גוון מיני, רובן המכריע של התלונות בגין אמירות לא הולמות. נפתחו 28 תיקים פליליים. כלל האירועים טופלו גם במישור המשמעתי. 5 אנשי סגל פוטרו.* הוועדה לביטחון לאומי קיימה היום (ג׳) דיון מעקב אחר יישום חוק דיווח לכנסת על הטרדות מיניות בכוחות הביטחון והטיפול בהן (תיקוני חקיקה), התשפ"ו-2025. הדיון חשף את הצעדים המשמעותיים שנקטו המשטרה ושב"ס, לצד קריאה של ארגוני החברה האזרחית להעמיק את איסוף הנתונים. *יו"ר הוועדה, ח"כ פוגל*, אמר בפתח הדיון כי "המסר העיקרי הוא המהפכה בתפיסה. עברנו ממודל של טיפול פנימי ושקט בתוך היחידות, למודל של שקיפות מלאה ואחריות מערכתית כלפי הכנסת והציבור. החוק הזה הוא לא רק טפסים ודיווחים, הוא מוביל תרבות ארגונית חדשה ומשופרת בכוחות הביטחון". *יוזמת החוק, ח"כ מירב בן ארי*, הוסיפה כי ארגון עם סביבה בריאה הוא ארגון שנותן מענה ואינו מסתתר. "תפקיד הכנסת לפקח על הגופים המבצעיים ולוודא שכל נפגע ונפגעת זוכים להגנה מקסימלית. בעצם הפיקוח שלנו, אנחנו שמים 'זכוכית מגדלת' על הפעולות שנעשות בשטח".*ח"כ עדי עזוז* בקשה להדק את החיבור לארגוני החברה האזרחית ולקדם נשים לתפקידים בכירים כערובה לסביבת עבודה בטוחה יותר. *רפ"ק ליאת מזרחי*, ס. ראש מדור מניעת הטרדות מיניות במשטרה*, סיפרה כי בארגון פועל מערך של כ-280 ממונות הפרוסות בשטח ופרסה את תהליך הטיפול כאשר מתקבלת תלונה ועל פעולות ההסברה: "אנו נותנות מעטפת טיפולית לכל מתלוננת מהתחלת התהליך ועד סיומו. בקרוב יושק טופס דיווח דיגיטלי להנגשת הגשת התלונות, לצד פעולות הסברה רחבות ולומדות חובה שמועברות לכלל הדרגים, מקורסי קצינים ועד לשח"מ ושירות לאומי". *גונדר משנה ברכה עמר, יוהל"מ שב"ס*, הסבירה כי בשב"ס פועלים ב'מעגל המוגנות' המדבר על שלושה מאמצים עיקריים : משמעת, אכיפה, מניעה והסברה כל זאת כדי לעשות שינוי תרבותי ולחזק את האמון שיש טיפול אמיתי בארגון. לדבריה, חלה ירידה משמעותית ברף חומרת האירועים המדווחים: "איש סגל שיעבור את הקו האדום – שום דבר לא יעמוד לצידו והוא ייתן את הדין". *עו"ד רונן יצחק, מ"מ מנהל מחלקה לחקירות שוטרים (מח"ש) במשרד המשפטים, ציין כי המפתח טמון ב"רוח המפקד" ובמהירות הטיפול. "יש לטפל בנושא לא רק במישור הפלילי אלא גם בתרבות והאקלים הארגוני". מח"ש פועלת להחזיר לנפגעים את תחושת השליטה בהליך הפלילי המורכב ומשתדלים לתת את המעטפת ולסייע בהליך הזה". נציגות איגוד מרכזי הסיוע ושדולת הנשים בירכו על המהלך אך התריעו מפני "תת-דיווח". *עו"ד הלה נויבך, (איגוד מרכזי הסיוע)* ציינה, כי הנתונים הנוכחיים אינם משקפים את הנתונים המלאים ויש לבחון את החסמים המונעים מנפגעים להתלונן. *רחל סונגו (שדולת הנשים)* דרשה פילוח נתונים מעמיק יותר, הכולל התייחסות ליחסי מרות ולדרגות המעורבים. *רצ"ב* – תמונות מהדיון https://photos.app.goo.gl/4TFdBJeHYC9vXHGh7 צילום: נועם מושקוביץ/דוברות הכנסת יקותיאל צפרי, דוברות הכנסת