חומר רקע - גורמים חיצוניים
nw9 C7 האתיקה
Ly % \ הסתדרות האחיות והאחים בישראל
כללי אתיקה בשילוב בינה
מלאכותית בעשייה המקצועית של | 1
האחים והאחיות בישראל
עמדת לשכת האתיקה | מסמך מדיניות, יוני 2026 | 4
מלי קושא - יו"ר לשכת האתיקה של האחים והאחיות בישראל
GEN
ה בישראל {ne G) :
| הפוטנציאל
ייעול תהליכים, תמיכה בקבלת
החלטות קליניות, והפחתת עומסי
עבודה ושחיקה (מבוסס על מחקרי
et al., 2025; Gentil et al., 2024;
הסיכון
העמקת הטיות חברתיות, פגיעה
בשוויון בטיפול, ושחיקת האמון
והמגע האנושי
(Adegunle et al., 2026; Cant et
al., 2026)
. 5 \\ השורה התחתונה
בינה מלאכותית היא כלי מעצים לתמיכה קלינית
- היא לעולם אינה תחליף לאמפתיה, לשיקול
הדעת, ולאחריות המקצועית של האחות.
%
האתיקה NWI TI
בישראל oe le ARNG הסתדרות
מה אנחנו מה אנחנו
מרוויחים מסכנים
פגיעה בקשר הטיפולי
הישיר ובאוטונומיה
של המטופל.
הפחתת עלויות תפעול
וייעול המערכת.
סיוע בזיהוי תבניות
והפקת תובנות
מנתונים רפואיים.
הטיות אלגוריתמיות
מקטלגות.
שחרור הצוות ממיקוד טשטוש גבולות
טכני לטובת ליבה
טיפולית אנושית.
האחריות המקצועית
והמשפטית.
המציאות הישראלית: למה נדרשת התאמה מקומית?
רב-תרבותיות
וריבוי שפות
סכנת כשלים אלגוריתמיים בהבנת
שפה טבעית ובניואנסים תרבותיים
של מטופלים מרקעים מגוונים.
פערים חברתיים
וגיאוגרפיים
סיכון להעדפת המרכז על פני
הפריפריה בהקצאת משאבים
טכנולוגיים ואיכות נתונים.
&
NIWIC IN האתיקה
הסתדרות ההות ו
מצבי חירום
וקיצון תכופים
חובה להבטיח רציפות תפקודית
וגיבוי אנושי למערכות Al בעיתות
משבר, מלחמה ואי-ודאות.
פיצול מערכתי
חוסר רציפות בין קופות חולים, בתי
חולים ממשלתיים ורפואה צבאית
דורש יכולת העברת נתונים רגישה
וחלקה.
—
המצפן האתי: חמישה עקרונות לשילוב אחראי (Responsible Al)
1. מרכזיות האדם
(Human-centricity)
<=
‘=a ) \ .4 | ) ששב
2. צדק ושוויון / | | | | | 4. פרטיות וניהול נתונים
0 \\( 2-"))הרב--)
ie >) \
ניהול סיכונים ובטיחות .5 a שקיפות .3
: Transparency 8
₪ (Risk Mana Safety) Accountability)
| (( | |
— - 5 :
ף ee
לשכת האתיקה
הסתדרות 5 ies בישראל
% לשכת האתיקה
) הסתדרות הת ans בישראל
Al output/ ~S—\ eee Patient
Validation Reon
נתונים
Checkpoint
חסרים
ae = 34 2
i . i i . !
עיקרון 1: מרכזיות האדם עיקרון 2: צדק ושוויון
בינה מלאכותית מעצימה חשיבה ביקורתית, יש למנוע הטיות אלגוריתמיות הפוגעות
אך לא מחליפה אותה. פיקוח אנושי הוא באוכלוסיות בתיצוג (נשים, קבוצות מיעוט, פריפריה).
תנאי בלתי מתפשר בכל החלטה קלינית מודלים חייבים לשקף את הגיוון הדמוגרפי, הגנטי
| והתרבותי הייחודי בישראל. .(Human-in-the-Loop)
YA, הסתדרות האחיות והאחים בישראל.
אש
צי)לשכת האתיקה
-- - =
® שלב הקלט - שלב העיבוד - שלב הפלט -
פרטיות וניהול נתונים שקיפות ואחריות ניהול סיכונים ובטיחות
אימון והפעלת מערכות Al למטופל זכות מלאה לדעת חובה לקיים ניטור מתמשך,
מחייבים צמצום סיכוני חשיפה, על מעורבות Al בטיפול. לדווח על כשלים/אירועים
מניעת זיהוי-מחדש, ושמירה האחריות המקצועית חריגים, ולהכיר בשקיפות את
קפדנית על סודיות בהתאם והמשפטית נותרת תמיד בידי מגבלות המערכת למניעת
לדין ולהסכמה מדעת. הגורם האנושי המוסמך, נזק.
וי ב _
ולא עוברת למכונה. | \
- של הווא א TC i
מחזון אתי לפרקטיקה: "<< )|
----..(.
מדרג האחריות המערכתית fs
קובעי מדיניות ורגולטורים -
מספקים את התשתית החוקית,
התקציבית והרגולטורית.
מנהלות אחיות בארגוני הבריאות
\ - ה"אדריכליות" שמטמיעות
נהלים, תוכניות הכשרה
ומשלבות נציגות בוועדות.
פרקטיקה קלינית, אקדמיה ומחקר:
5% הסתדרות האחיות והאחים בישראל
מעטפת המדיניות:
רגולטורים וקובעי מדיניות
רגולציה ובקרה תקצוב תשתיות חינוך מתמשך
יצירת מנגנוני חובה לבחינה, הבטחת משאבים כלכליים פיתוח ותמיכה בתוכניות הכשרה
הערכה ואישור של טכנולוגיות ייעודיים לבניית תשתיות לאחיות בנושאי אתיקה של
טרם הטמעתן. Nain דיווח על טכנולוגיות נאותות ומנגנוני Al בריאות דיגיטלית
כשלים והגדרת SOW פיקוח אתיים. | ואוריינות טכנולוגית ברמה >
y SQ רדדדד] 1 = :]| הלאומית.
ap nan now Cry
האחיות והאחים בישראל NIITAOA %
האדריכלות הארגונית:
מנהלות אחיות בארגוני הבריאות
עיצוב משותף (Co-Design)
מעורבות פעילה בכל שלבי הפיתוח
וההטמעה של המערכות, כדי לוודא
התאמה לזרימת העבודה
(Workflow) של הצוות.
ממשל ומנהיגות
שילוב אחיות בוועדות אתיקה
קיימות ובגופי קבלת ההחלטות על
רדךךך- = אמצוא.
ל--+--+---0---6
ו
4----+---+---%--4
הכשרה פנים-ארגונית
הטמעת מודולים ייעודיים לשימוש
אתי וביקורתי בתוכניות הלימוד
בתוך בית החולים/הקופה.
פרוטוקולי חירום 9
הגדרת נוהל עבודה במצבי קיצון
המבטיח ששיקול הדעת האנושי נשאר
המכריע גם כשמערכות ממוחשבות
קורסות.
%
ב | IN /)לשכת האתיקה
הסתדרות ההות ה בישראל
קו החזית:
קליניקה, אקדמיה ומחקר
. = | פרקטיקה קלינית (Practice)
;= == | הפעלה שיקול NYT עצמאי. בחינה
= = | ביקורתית של פלטי המערכת אל מול
= הקליני. חובת דיווח בזמן אמת VTA
על הטיות ופגיעה בפרטיות, והגנה
על כבוד המטופל.
₪ 200-4700
? --%+---4---%---6אָ
מחקר וראיות (Research) |
ן ביסוס שיתופי פעולה בין השדה
לאקדמיה לבחינת בטיחות |
והשפעות אתיות, ויצירת פרקטיקה :1 :
Noon ראיות practic) ₪
(Evidence-based practice) ,> | ₪
o—- ¢—4—_-4 9
SS ee ee
4---+---+---+--+%
4----+----+---+---+
חינוך ואקדמיה (Education)
| הכשרת הדור הבא באוריינות
דיגיטלית וכשירות אתית לפתרון
= | דילמות בסביבה רווית
טכנולוגיה.
יי'ייייי | % לשכת האתיקה
הסתדרות האחיות וה בישראל
שת ו
הרחבת המעגל: -
המטופל כשותף פעיל
4---4---4---4+--+
¢——_—_4—__4 1
+----4---+---+--+
הזכות למידע
Nan = המערכת להנגיש מידע ברור
ומותאם למטופלים על האופן Aly =
| מעורב בהחלטות הרפואיות שלהם.- =
\
—
| קבלת החלטות משותפת :
= נציגי מטופלים ועמותות Dn שותפים
אקטיביים משלב התכנון ועד
למשוב ההערכה. א
| | המטרה 7 העליונה היא לשמר חוויית טיפול מכבדת, שוויינית והוגנת,
בה הטכנולוגיה משרתת את האדם, ולא להפך.
> - --=====*
לי לשכת האתיקה
קריאה לתעשייה: © a.
רשימת תיוג למפתחי (Co-Design Checklist) Al
| הבנת WA הקליני
| האם המערכת פותחה JIN שילוב אחיות כבר
בשלבי ה-ו₪/א(\ המוקדמים?
שקיפות הנתונים
האם מטרות המערכת, מקורות הנתונים שלה,
| והמגבלות שלה מתועדים ונגישים לצוות הרפואי?
4----+---+---+---+
> גיוון וישראליות
| האם מערכי הנתונים שעליהם אומן המודל משקפים
נאמנה את המגוון הדמוגרפי, החברתי והלשוני
בישראל?
החלטות טכנולוגיות המתקבלות היום מעצבות
את גבולות הבטיחות וההוגנות של מחר.
עיצוב משותף הוא הכרח, לא המלצה.
מטרת העל: מערך בינה מלאכותית אחראי (The Responsible Al Matrix)
רגולציה ומנהיגות אחיות בשטח מפתחי טכנולוגיה
(Tech) (Nurses) (Policy)
| בקרה קלינית תיעוד מגבלו בטיחות
ג תקצוב ותקינה 5 J המות a האלגוריתם (Safety) x
הבטחת נגישות דיווח על הטיות אימון על דו דאטה שוויון
לפריפריה בשטח רב-תרבותי (Equity)
| מניעת שחיקת שימור המגע | עיצוב המעצים אמפתיה
| כוח אדם האנושי כיסוד | מטפלים (Empathy)
אתיקה בבינה מלאכותית אינה מסמך נהלים - היא J cial הפעלה משותפת המחייבת סנכרון מושלם בין כל גורמי המקצוע.
OF הסתדרות הא יות והל = בישראל
®
האתיקה NIWI’ 705
בישראל ani 5 הסתדרות CY
מצפן ערכי
במציאות משתנה
J
בינה מלאכותית תשנה את פני הרפואה, ותעבור
אבולוציה מתמדת. נייר עמדה זה הוא מסמך חי
ונושם שיתעדכן עם הזמן. ואולם, ערכי הליבה של
| מקצוע האחיות - כבוד האדם, חמלה, וצדק - נותרים
נותזים כוכב הצפון (North Star) הבלתי משתנה.
הטכנולוגיה היא הכלי; האדם הוא המטרה.
לשכה האתיקה | בינה מלאכותית באחיות: המצפן האתי לשילוב טכנולוגיה ואנושיות
% \.\ הסתדרות האחיות והאחים בישראל
מגדיר את הגבולות והערכים לשילוב | במקצוע האחיות. המטרה היא להבטיח שהטכנולוגיה תשמש ככלי עזר תומך
שיחזק את הקשר הטיפולי והמגע האנושי, מבלי להחליף את שיקול הדעת הקליני והאחריות המקצועית.
שקיפות ואחריות מקצועית
למטופלים זכות לדעת על מעורבות Al בטיפולם;
4 האחריות המקצועית לתוצאה אינה עוברת למכונה.
מרכזיות האדם והפיקוח האנושי
Nin Al-a כלי עזר בלבד; החלטות קליניות סופיות
ובטיחות המטופל נותרות תמיד באחריות אנושית.
צדק, שוויון ומניעת הטיות
חובה להבטיח שהאלגוריתמים משקפים את המגוון
הדמוגרפי והתרבותי הייחודי של החברה הישראלית.
המלצות ליישום בפרקטיקה הקלינית
a.
9 EA
מעורבות אחיות בפיתוח | קידום אוריינות הפעלת שיקול NYT
(Co-Design) דיגיטלית ואתיקה ביקורתי
שיתוף Ninn בשלבי התכנון = שילוב הכשרות בנושאי על האחות לבחון באופן
והעיצוב של טכנולוגיות כדי | אתיקה של |4 בתוכניות = ביקורתי את פלט המערכת
להבטיח התאמה לצרכים הלימוד ובפיתוח המקצועי ולדווח על כשלים או הטיות.
הקליניים בשטת. של האחיות.
הבחנה בין תפקיד הטכנולוגיה לתפקיד האחות
₪ האחות / האח בינה מלאכותית (Al)
תפקיד עיקרי: ליבת הטיפול, אמפתיה וקשר אנושי תפקיד עיקרי: כלי תומך החלטה וייעול תהליכים
אחריות מקצועית: אחריות מלאה על הטיפול והבטיחות | אחריות מקצועית: אין אחריות טשפטית או אתית
קבלת החלטות: מבוסטת שיקול NYT קליני קבלת החלשות: מבוספת תבניות נתוגים