חומר רקע

16.1.2023 דף עמדה בנושא שכר למורי אולפן עברית לימוד השפה העברית לעולים חדשים מקנה את הכלי הבסיסי החשוב ביותר לקליטה מוצלחת במדינה, בחברה ובשוק העבודה. עולים חדשים מקבלים מענקים וסיוע בהגיעם ארצה ובזמן הזה הם גם אמורים להקדיש את מרבית זמנם בלימוד "אולפן" עברית. כיום, ישנה בעיה חמורה במערך האולפנים ועולים רבים נאלצים לחכות זמן ממושך עד פתיחת אולפן – מה שמקשה על הקליטה מחד אבל חמור מזה – הכספים ממענקי ההגעה (סל קליטה ודמי הסתגלות) מסתיימים וכבר לא תהיה להם את היכולת ללמוד באולפן. מורים באולפן הם עמוד התווך של המערכת ובשנים האחרונות הם רואים פגיעה בשכרם ביחס למורים במסגרות חינוך אחרות וביחס לשכר הממוצע במשק. הובטח להם במסגרות שונות בעבר שידאגו לשיפור התנאים שלהם, אבל בפועל, עד היום ההבטחות לא מומשו והמצב רק מחמיר. אנחנו, ב"יד לעולים", נפגשנו עם נציגי המורים והם הסבירו לנו את המצוקות שלהם. להלן תמצית הבעיות שתיארו והדרישות שלהם על מנת לשפר את המצב: הבעיות: השכר של מורי אולפן מופלה לרעה לעומת השכר של מורים במערכת החינוך אין נורמות עבודה הוגנים ומתאימים למערך האולפנים קשיים טכניים ומהותיים בהפעלת האולפנים הצעות לפתרונות: המרות משכר "עולם ישן" לרפורמת "אופק חדש" קבלת מענק פיצוי על השנים בהן לא עודכן שכרם (כ-15 שנים) הגדרת שעות עבודה בהיקף של משרה מלאה קבלת גמול עבור עבודה בשעות הערב בשעות נוספות ו/או כתגמול התאמת רמת המורכבות בשכרו של מנהל האולפן הגדרת שעות עבור הכנת מערכי שיעור וישיבות צוות ועבור שעות הוראה פרטניות למתקשים כפי שמקובל במערכת החינוך קבלת תקציב הפעלה למנהל שיאפשר לבצע פעילות עבור האולפן ו/או רכישת ציוד בסיסי הנחוץ לצורך קיום פעילות שוטפת ותקינה חבר הכנסת לשעבר דב ליפמן – מנכ"ל ומייסד עמותת "יד לעולים" אשר אלטשול – מנהל קשרי ממשל – עמותת "יד לעולים"