חומר רקע

חזון הרשות כל זאת מתוך תודעה של שליחות ציבורית עמוקה, ובדגש על ערכים של שוויון,מקצועיות ואנושיות, שירותיות ושקיפות. רשות האוכלוסין וההגירה היא גוף ממשלתי מקצועי בנושא האוכלוסין וההגירה הפועל לשמירת זהותה היהודית והדמוקרטית של מדינת ישראל. הרשות תיזום,תוביל ותיישם מדיניות ממשלתית עבור מדינת ישראל ועבור אזרחיה,תושביה והבאים בשעריה, תוך שמירה על כבוד האדם וזכויותיו ועל האינטרסים הלאומיים של המדינה. תפקידי רשות האוכלוסין וההגירה מבנה ארגוני רשות האוכלוסין וההגירה מינהל עובדים זרים מינהל עובדים זרים אמון על הסדרת העסקתם של עובדים זרים,ירדנים ופלשתינאים בענפי המשק בהם מתירה זאת הממשלה,תוך יישום מדיניות הממשלה ביחס למכסות העסקה ושיטות העסקה. לעבודת המינהל חשיבות רבה למשק בישראל ולרווחת האזרחים –על ידי הסדרת העסקת עובדים זרים ומתן מענה לשוק העבודה בתחומי תעסוקה בהם קיים מחסור בכח אדם מקומי,יישום הסכמים בלטראליים לגיוס עובדים בעלי הכשרה מתאימה,לרבות צמצום האפשרות לגביית דמי תיווך לא חוקיים,מניעת סחר בבני אדם ובאמצעות קשרי עבודה עם משרדי ממשלה נוספים. בכך מהווה עבודת המינהל מנוע צמיחה למשק הישראלי. מבנה ארגוני מינהל עובדים זרים המינהל במספרים מטרות מרכזיות לשנת2023 עובדים זרים בארץ 114,523 23,884 83% 17% סה"כ: 138,40 7 צורת גיוס של עובדים זרים פילוח לפי שנים עובדים זרים לפי ענפים 83% 17% עובדים פלשתינאים לפי ענפים עובדים ירדנים לפי ענפים 83% 17% כניסות עובדים זרים לפי ענף ושנה ענף הבניין בישראל ענף הבניין בישראל ענף הבניין בישראל ענף החקלאות בישראל עובדים זרים חוקיים בעשור האחרון לפי ענף ושנה עובדים זרים לא חוקיים בעשור האחרון לפי ענף ושנה הסכמים בילטראליים לפי ענפים נתוני מפתח–ענף הסיעוד הביתי המורכבות והקשיים במודל העסקה ישירה בסיעוד עיקרי המלצות הצוות הבין משרדי בסיעוד שיפור והפחתת הנטל באמצעות מעטפת ממשלתית ופיתוחים טכנולוגיים צורך בהקלה על מטופלים ובני משפחותיהם במתן ליווי והכוונה פיתוח אפליקציה למעסיקי עובדים זרים בענף הסיעוד קורס מקוון לבני משפחה ומעסיקים בענף הסיעוד ביסוס והרחבת ההסכמים הבילטראליים לגיוס עובדים מיומנים לענף הגברת הפיקוח על הלשכות הפרטיות הרחבת צוות עובדים סוציאליים ומענה בנושאים מקצועיים קידום תקנות קביעת סוגי מטופלים מודל תאגידים בסיעוד שיתוף ציבור וקיום שולחנות עגולים עם בעלי עניין רלוונטיים תהליכים אסטרטגיים בסיעוד מרכז פניות לעובדים זרים במסגרת החלטת ממשלה , הוקם מרכז לפניות ותלונות של עובדים זרים בישראל , הנותן מענה לעובדים שהגיעו באמצעות ההסכמים הבילטרליים בשפתם. מרכז הפניות הוקם על ידי רשות ההגירה ומופעל בהתקשרות חיצונית באמצעות עמותתCIMI .  מרכז הפניות מנגיש שפתית לעובדים מידע חשוב הנוגע להעסקתם ושהותם בישראל ,כמו גם לזכויות וחובות בעבודה , באמצעות מסרונים וברשתות החברתיות ולארוך כל תקופת עבודתם בישראל.  הפניות המתקבלות מטופלות על ידי עובד הרשות ו\ או מנותבות לטיפול ביחידות הרלוונטיות במשרדי הממשלה המוסמכים , בהתאם לסוג הפניה או התלונה.  בשנת2021התקבלו סה" כ3,913פניות.  בשנת2022התקבלו סה" כ5,114פניות.