חומר רקע

PDF 2,023 תווים המסמך המקורי ↗
לכבוד יו"ר ועדת החינוך התרבות והספורט חבר הכנסת יוסי טייב עמדת התאחדות מעונות היום הפרטיים בנושא הצעת חוק למניעת העסקה בתחום החינוך והטיפול של אדם שהורשע או שמואשם בתקיפה או בהתעללות בחסר ישע, התשפ"ג- 2022 הוראת חוק הפיקוח למעונות יום לפעוטות, תשע"ט- 2018 ( :להלן ""חוק הפיקוח) מחייבת את בעלי מעונות היום המבקשים להעסיק אדם כמטפל לבדוק את עברו הפלילי. בנסיבות המחייבות העסקה מיידית של אדם, ראשי בעל מעון יום להעסיק את אותו אדם, בתנאי שהוגשה לגביו בקשה לממונה, אך הממונה טרם השיב לו, לתקופה שלא תעלה על10 ימי עבודה. במידה ולא התקבלה תשובה מטעם הממונה על המעסיק ,לחדול מהעסקת אותו אדם. בפועל כיום תשובת הממונה יכולה להיגרר לבין6-3 .חודשים עד קבלתה דרישה .זו בחוק גורמת לסיבוכים שונים ולבעיות איתם בעלי המעונות צריכים להתמודד בעקבות חוק המידע הפלילי ותקנת השבים, ת שע"ט- 2019 (להלן:"חוק המידע הפלילי") נוצר מצב אבסורדי ,ביותר בו נאסר על מפעילי מעונות היום לדרוש כל מידע פלילי הנוגע לעברו הפלילי של המועמד לעבודה זאת כל עוד לא יקבע בחוק כי הם יכולים לעשות כן. מפעילי מעונות היום ראשיים להעסיק עובד למשך10 ימי עבודה בלבד, ב .הם על הממונה לבדוק את העובד ואת רישומו הפלילי פעמים רבות מוצאים עצמם מפעילי מעונות היום במצב בו עליהם למצוא מטפל "מעכשיו לעכשיו" אחרת תיוותר קבוצת ילדים ללא השגחה ראויה או שהם יאלצו להודיע להורים כי לא ניתן לשלוח את הפעוטות למעון באותו יום. אופן דרישה זו של החוק מסרבלת את האפשרות למצוא עובד שאין חשש לגבי עברו הפלילי. מה גם שהיו מקרים בעבר בהם נשות צוות שהועסקו ללא אישור עד לקבלת אישור מהממונה, דבר שלקח מספר חודשים בפועל, התבררו בדיעבד כי היו בעלות עבר פלילי בעייתי וכי לתת להן לטפל בפעוטות .היה סכנת נפשות :התאחדות מעונות היום מבקשת על מנת לפתור מצוקה זו 1 .מחזקת את הצעת החוק של ח"כ רון כץ הדורשת בקשת רישום פלילי ומאפשרת לבעלת מעון לבדוק אם מטפלת המועמדת לעבודה היא עבריינית או לא. הצעת חוק זו תאפשר לנו לבקש מהמשטרה ישר רישום פלילי לא צורך בהמתנה לממונה וללא סיכון סיכון מערכות היחסים העדינות ומערכת האמון השברירית שבין המעון לילדים ולהורים בברכה יניב בר אור מנכ"ל התאחדות מעונות היום הפרטיים 050761811