חומר רקע

PDF 2,659 תווים המסמך המקורי ↗
רח' פנקס12 | אזה"ת הישן נתניה| .ת.ד13055 | מיקוד42377 'טל09-8610212 | 'פקס09-8625106 | [email protected] | נייד050-5244171 לדיון בועדת עובדים זרים בכנסת 21.3.2023 עובדים פלסטינים בחקלאות עובדים פלסטינים בחקלאות עובדים פלסטינים בחקלאות נדרש: ביטול התלות והמעורבות של רשות האוכלוסין וההגירה אגף מת"ש בכל הנוגע להתנהלות השוטפת הכרוכה בהעסקת פלסטינים .בחקלאות העסקת עובדים פלסטינים בענף החקלאות באופן חוקי מותנית באיש ור מת"ש ו הוא גם זה .המפיק באופן ייחודי, כיוצא מהכלל, את תלושי השכר של העובדים התנהלות מת"ש מחייבת השקעת זמן ומשאבים, מכבידה ו מייצרת קשיים שבמקרים רבים יוצרים נזקים כ ב.דים לחקלאים הנצרכים לעובדים וגורמת להם להפר את החוק להלן התייחסויות של גורמי ממשל שונים לנדון ולהתנהלות מת"ש: 1. דוח מבקר המד ינה שפורסם ב- 10/2014 עסק בכשלי מת"ש בענף הבניין וקבע ב סו ף " :דוח הביקורת בחלוף שנים מתחילת פעילותו של אגף מת"ש בכל הקשור לעובדים הפלסטינים, משרד מבקר המדינה סבור כי יש מקום שהממשלה תבחן את תפקידי האגף ואת המשך הפעלתו בעתיד בנוש א זה." 2. צוות בין משרדי בראשות מנכ"ל משרד האוצר בו השתתפות מנכ"ל רשות האוכלוסין פרס ם ב- 4/2019 המלצה לערוך רפורמה יסודית בהעסקת פ.לסטינים הועדה המליצה בין היתר להעביר את האחריות על הפקת תלושי השכר ממת"ש למעסיקים כפי שהדבר מתקיים עם שאר העובדים, הישראלים והעובד ים הזרים האחרים. 3. במחקר של בנק ישראל שפורסם ב- 9/2019 נחשף כי כ- 30% מההיתרים שהונפקו לפלסטינים בענף הבניין ממ וסחרים תמורת סכומים המצטברים כדי כחצי מיליארד ש"ח .בשנה מציאות זו הינ!ה תוצאה ישירה של רגולציה מיותרת רח' פנקס12 | אזה"ת הישן נתניה| .ת.ד13055 | מיקוד42377 'טל09-8610212 | 'פקס09-8625106 | [email protected] | נייד050-5244171 4. ב- 27.3.2022 החליטה ממשלת ישראל (החלטה1328 :) " משרד האוצר, רשות ,האוכלוסין וההגירה וזרוע עבודה במשרד הכלכלה והתעשייה ורשות המיסים יבחנו עד ליום31.8.2022 את קידום היישום של המלצות הצוות הבין- משרדי להסדרת תשלומי השכר של העובדים... שעניינה הגדלת היקפי התעס וקה של עובדים פלסטינ ים בישראל מאזור יהודה ושומרו ן. ייעול אופן הקצאת היתרי עבודה והבטחת תנאי העסקה הוגנים לעובדים פלסטינים, בהתאמות הנדרשות, ובפרט את העברת חילול שכר העובדים הפלסטינים המועסקים כדין בישראל למעסיקי .העובדים הפלסטינים.. ". למרות הממצאים, הדוחות וההחלטות שחלקן הוב א לעיל ממשיכה מת"ש להיות הגו רם ה קובע מכסות, היתרים והוא ה.מנפיק את תלושי השכר לעובדים הפלסטינים ביטול המנגנון יהווה הקלה גדולה למעסיקים, ימנע נזקים הנגרמים כתוצאה מהמנגנון .המסורבל ויחסוך סכומי עתק המּוצָאים כיום ללא תכלית :לסיכום "הגיע העת לבטל את המעורבות הישירה של מת ש ביחסי עוב ד- מעסיק התנאי היחיד להעסקת עובדים פלסטינים צריך להיות בטחוני. כל היתר, ביורוקרטיה מיותרת. :רשם ומגיש שמואל גלנץ, עו"ד