חומר רקע
ד"
ר עמי
אפלבום ,המדען הראשי לחדשנות וראש רשות החדשנות
חשש מהתפצלות ההייטק הישראלי
מהמגמות העולמיות וכיווני פעולה אפשריים
18
למאי2023
מקורות :
עיבוד רשות החדשנות לנתוני
למ"ו ס-
IVC
;
עיבוד"מכון אהרון "
לנתוני
למ"ס
18
%
מהתוצר
11.7
%
מהעובדים
השכירים בישראל30
~
%
מתשלומי
מס ההכנסה
~50
%
מסך
הייצוא5.6
%
מהתמ"ג
השקעה במו"פ
תעשיית ההייטק-
"אבן הראשה "
של כלכלת ישראלית
המשבר הגלובלי נותן את אותותיו
Source: IIA adaptions to IVC, 2021
היקף השקעות פרטיות(במיליוני דולרים )ו
מספר
סבבים
899
1,033
1,492
2,668
5,450
8,242
1,719
161
223
227
143
105
0
50
100
150
200
250
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
Q1
Q2
Q3
Q4
Q1
Q2
Q3
Q4
Q1
Q2
Q3
Q4
Q1
Q2
Q3
Q4
Q1
Q2
Q3
Q4
Q1
Q2
Q3
Q4
Q1
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
מקור :דו"
ח משותף שלIVCולאומיטק ,
2023
ירידה בהשקעות כחלק ממגמה גלובלית
רשימת
ההאבים
הנכללים בהשוואה כוללת את :ברלין ,שטוקהולם ,פריז ושוויץ באירופה ;בוסטון ,ניו-יורק ,סן-פרנסיסקו ,סן-
דייגו
ודנבר
בארה"ב ;טורונטו ,
סידני ,סיאול
וסינגפור .
נתוני
ההאבים הבינלאומיים נלקחו ממאגרCrunchBase
ואילו נתוני ישראל מבוססים על פרסומיIVC
שינויים בגיוסי הון בישראל
ובHubs נבחרים לאורך זמן
0%
50%
100%
150%
200%
250%
1
2
3
4
1
2
3
4
1
2021
2022
2023
ישראל-
ES
ישראל-
LS
האבים נבחרים-
ES
האבים נבחרים-
LS
Early Stage
ישראל
Other Hubs
Late Stage
ישראל
Other Hubs
אירופה
ברלין
שטוקהולם
פריז
שוויץ
צפון אמריקה
בוסטון
ניו-יורק
סן-פרנסיסקו
סן-
דייגו
דנבר
טורונטו
Hubsחדשנות בעולם
לאורך שנים קיים מתאם בין מדד הנאסד"ק להשקעות
-
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
16,000
18,000
1
2
3
4
1
2
3
4
1
2
3
4
1
2
3
4
1
2019
2020
2021
2022
2023
מדד נאסדק בנקודות /גיוסי הון במיליוני דולרים
נאסד"ק
השקעות הון סיכון
השקעות הון סיכון
מקור :עיבוד רשות החדשנות לנתוני נאסד"ק ו-
IVC
מדד
נאסדק
לראשונה חשש מהותי כי ישראל תתנתק בתקופה הקרובה
ממגמות תנועות ההון העולמיות
2022
2023
מדדי ת"
א טכנולוגיה
ונאסד"
ק100
נאסדק100תל-אביב טכנולוגיה
מקור :עיבוד רשות החדשנות לנתוני נאסד"ק ו
מדד ת"א טכנולוגיה .
הנתונים מתייחסים לתקופה שבין ה-
1.1.2023ועד ה-
22.4.2023
עיקרי דו"ח ההון האנושי רשות החדשנות ו-
SNPI
•בצל ההאטה הגלובלית ,
ההייטק עבר מצמיחת שיא לקיפאון בשנת2022
:
•
עלייה של70%
בפיטורים במחצית השנייה של2022
לעומת
התקופה המקבילה ב-
2021
;
•
החברות
הקטנות והעובדים הלא טכנולוגיים נפגעו בצורה הקשה
ביותר ;
מקור :דו"ח ההון האנושי בהייטק הישראלי ,
תמונת מצב2022-2023רשות החדשנות ו-
SNPI
•
המגמה השלילית שהחלה עם ההאטה העולמית בסוף2022החריפה
ברבעון הראשון של2023
:
25%
מהחברות מתכננות לפטר עובדים
ו-
25%
מהחברות
דיווחו כי הן
מקפיאות גיוסים
180,598
194,180
202,059
243,707
272,803
270,594
100,000
150,000
200,000
250,000
300,000
Q1
Q2
Q3
Q4
Q1
Q2
Q3
Q4
Q1
Q2
Q3
Q4
Q1
Q2
Q3
Q4
Q1
2019
2020
2021
2022
2023
תעסוקת סקטור שירותי הייטק
התאגדות חברות בחו"
ל
"
בנושא התאגדויות מתקיימת
תופעת עדר ברגע שמייסדים ,
קרנות ומשקיעים זרים יאמצו
מבנה מסוים לוקח המון זמן
לשנות את העדפה הזו"
"
לפני הרפורמה היינו במצב
של80/20
ביחס בהתאגדות
בחו"
ל מול ישראל היום אנחנו
במצב הפוך של80%
אחוז
חו"ל"
"
בעשרים שנה האחרונות
הייתה וודאות מוחלטת
שישראל תהיה תחרותית
מבחינה מיסוי לחברות
והמגמה התגברה כל הזמן
להעדיף התאגדות בישראל"
כיווני פעולה אפשריים
העברת החוק לעידוד תעשייה
עתירת הידע
עדכון והפעלת מסלול הרשות
באופן המותאם לאתגרי המימון
הקיימים
תמריצים לחברות הזנק לרישום
קניין רוחני בישראל
יישום
התכניות לאומיות
לתשתיות טכנולוגיות
עדכון הסביבה הרגולטורית
לעידוד השקעות בישראל
תודה