חומר רקע

.ת.ד1500 הוד השרון4511402 :| טלפון052-8074478 | www.isot.org.il [email protected] נייר עמדה– הרפורמה בהתפתחות הילד הרפורמה בהתפתחות הילד– זמני המתנה ויעדי התכנית דיון בוועדה המיוחדת לפניות הציבור בראשות ח"כ יעקב פינדרוס החברה הישראלית לריפוי בעיסוק הינה עמותה רשומה המאגדת בתוכה את המרפאות והמרפאים בעיסוק בישראל מכל סוגי ההעסקה (שכירים, פרילנסרים, עצמאיים) ובתחומים המקצועיים השונים (התפתחות הילד, לקויות למידה, שיקום, גריאטריה, אוטיזם, בריאות הנפש, עולם העבודה ועוד). החברה הישראלית .לריפוי בעיסוק מייצגת את המקצוע והעוסקים בו בסוגיות מקצועיות שונות העומדות על סדר היום טענותינו בקליפת אגוז: .א .הרפורמה בהתפתחות הילד נועדה מראש לכישלון שתי בעיות מרכזיות עומדות בבסיס הכ י שלון: מחסור בתקנים שאינו מאפשר לתת מענה למשפחות רבות במער כת הציבורית, שמספרן רק הולך ועולה, ותנאי העסקה מבזים , אשר.דוחקים מחוץ למערכת מרפאות בעיסוק צעירות וותיקות מרפאות בעיסוק רבות עזבו ועוזבות את המערכת הציבורית בלית ברירה ועל מנת לשרוד כלכלית הן נאלצות .לפתוח קליניקות פרטיות כיוון שהעבודה במערכת הציבורית אינה מאפשרת להתפרנס בכבוד ב . התמונה הכללית, המאפיינת את שוק העבודה הציבורי בתחום הריפוי בעיסוק, היא של מיעוט ,תקנים שכר שעתי נמוך, פיצול משרות בין מספר מעסיקים ומקומות עבודה , ואלפי נשות מקצוע, משכילות, בעלות .יכולות אינטלקטואליות גבוהות, שאינן מצליחות להתפרנס בכבוד האמור אינו נסתר מעיני הסטודנטיות ויש כיום פיחות בביקוש ללימודי ריפוי בעיסוק לצד נטישה של בוגרות א.ת המקצוע ג . בשנים האחרונות, ולאור דו"ח מבקר המדינה בנושא, נפתחו בארץ מספר מסלולי לימוד נוספים באוניברסיטת אריאל שבשומרון ומסלולי מבח"ר (מסלול לימוד המיועד לחרדיות) בירושלים, אוניברסיטת ת"א והקריה האקדמית אונו ובשנת הלימודים הבאה יפתחו שני חוגים חדשים של ר יפוי בעיסוק באוניברסיטת בן גוריון ובמכללה האקדמית בצפת. מספר המסיימות בחוגים השונים לריפוי בעיסוק מדי שנה עומד כרגע סביב 350 מרפאות בעיסוק מדי שנה ועם פתיחת שני החוגים הנוספים, המספר הזה צפוי לעלות מדי שנה. מספר בוגרות זה עונה על צרכי השוק. ובמידה והדבר אי.נו כך, יש לחפש את הסיבה בתנאי ההעסקה, כאמור לעיל כל פתרון מלאכותי שיוסיף עוד מרפאות בעיסוק, ללא פתרון בעיית תנאי ההעסקה, לא י פתור את בעיית .המחסור לכאורה אחרי שנים ספורות בעבודה במגזר הציבורי יש מעבר משמעותי של מרפאות בעיסוק למגזר .הפרטי ד . ריפוי בעיסוק נ למד כיום בישראל ברמה אקדמית גבוהה, כמקובל בכל העולם המערבי, בתוכנית לימודים המשלבת, לצד לימודים אקדמיים מלאים, גם הכשרה מקצועית מעמיקה והתנסות פרקטית של1000 .שעות העוסקים במקצועות אלה ניגשים לבחינת רישוי מטעם משרד הבריאות לאחר השלמת כל חובותיהם ,האקדמיים .ורק לאחר שעברו את המבחן בהצלחה, ניתן להם רישיון לעסוק במקצוע רגולציה זו מבטיחה ,איכות טיפול גבוהה עבור הציבור בישראל, כמקובל גם במקצועות אחרים כגון רפואה, סיעוד, ראיית חשבון .משפטים וכיו"ב .ת.ד1500 הוד השרון4511402 :| טלפון052-8074478 | www.isot.org.il [email protected] פגיעה בתנאי הקבלה ובאיכות ההכשרה של מקצועות הבריאות ובכלל זה מרפאי ם בעיסוק תגרום לירידה דרמטית באיכות הטיפול במקצועות הבריאות, טיפול הניתן לתושבי ישראל הן במסגרת סל הבריאות והן באופן פרטי ובאמצעות שרותי בריאות נוספים מטעם קופות החולים. לאורך הזמן, ניתן יהיה לראות עליה במצוקות וקשיים כאמור לעיל אצל מבוגרים, וירידה בשילוב החברתי של מטופלים, באופן שהמדינה תאלץ להוציא .תקציבים גבוהים יותר לדאגה לאותם אזרחים כפי שלא היינו רוצים שרופאים, אחיות, עורכי דין, רואי חשבון, ובעלי מקצועות נוספים יגויסו ללא תואר והסמכה ראויים, כך גם איננו רוצים זאת עבור מקצועות הבריאות, ובכלל זה ריפוי .בעיסוק !לא מתקנים עוול בעוול אנו פונות לחברי הכנסת בבקשה לא לתת יד למהלכים שיבזו את מקצועות הבריאות ויפגעו באנשי המקצוע במטופלים ובבני משפחותיהם. להתגייס להגנה על ההכשרה האיכותית והבלתי מתפשרת הניתנת כיום לאנשי ונשות מקצועות הבריאות ולעבוד על שיפור משמעותי בתנאי ההעסקה, כך שעבודה במגזר הציבורי תאפשר פרנסה בכבוד , התפתחות ואופק מקצועי ותנאי עבודה שישמרו את המטפלות במערכת. ,בכבוד רב ,בכבוד רב ד"ר ענת אלבז, יור"ית במשותף רביטל גל, יור"ית במשותף החברה הישראלית לריפוי בעיסוק החברה הישראלית לריפוי בעיסוק .ת.ד1500 הוד השרון4511402 :| טלפון052-8074478 | www.isot.org.il [email protected] המלצות לפתרון פערי כח אדם במקצועות הריפוי בעיסוק המלצה לפתרון לטווח קצר/בינוני/ארוך ההמלצה מדוע ההמלצה מצמצת את פערי כ"א בטווח הקצר והמי די שיפור השכר והתנאים הנלווים באופן שיקרב את השכר במגזר הציבורי למגזר הפרטי ויצמצם את הפערים הגבוהים כיום. הוספת תקנים והתייחסות גם לנשות המקצוע העובדות במשרד החינוך מניעת עזיבת נשות מקצוע ,ותיקות ובעלות ניסיון לשוק הפרטי ויצירת אטרקטיביות בטווח הקצר והמ ידי בנוסף על שיפור השכר והתנאים הנלווים, ללא פגיעה בחסכון ,הפנסיוני, הצעת מלגות, מענקים תמריצים והטבות לנשות מקצוע בפריפריה ולסטודנטים חוזרים– השתתפות במימון שכ"ד, הקלות במס, מסלולי העסקה ישירה ברשות המקומית וכיוצ"ב הנעת נשות מקצוע לאזורי ה פריפריה בטווח הקצר והמ ידי הכרה בותק נשות המקצוע בכניסתן לעבודה במשרד החינוך ובקורסים מקצועיים הנעת נשות המקצוע למשרד החינוך בטווח הבינוני יצירת מדרג שכר הכולל התייחסות לוותק, הכשרות ייחודיות, התמחות מדרג שכר יעודד הישארות בשירות הציבורי בטווח הבינוני יצירת אופק ניהולי וקידום לנשות מקצוע בשירות הציבורי בכלל ובמשרד החינוך בפרט אופק ניהולי שבצדו תגמול ופיתוח מקצועי יעודד הישארות בשירות הציבורי .ת.ד1500 הוד השרון4511402 :| טלפון052-8074478 | www.isot.org.il [email protected]