נוסח הצעת חוק לדיון בוועדה
פרק ג': העסקת עובדים בבית הספר
16
.
)(א
לא יעסיק אדם עובד חינוך אלא אם יש בידי העובד אישור בכתב מאת המנהל הכללי
.כי אין לו התנגדות להעסקתו כעובד חינוך
)(ב לא יסרב המנהל הכללי ליתן
אישור כאמור למי שכשיר להיות עובד חינוך אלא אם
:נתקיים אחד מאלה
(1)
העובד הורשע
בעבירת טרור כהגדרתה בחוק המאבק בטרור, התשע"ו-
2016
או בעבירה אחרת
שיש בה כדי לפגוע בבטחון המדינה;
(2)
העובד הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור
הרשעה זו אין
;העובד ראוי לשמש עובד חינוך
(3)
הוכח ל
הנחת דעתו של ה
מנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד
משום
השפעה מזיקה על תלמידים
, ובכלל זה התנהגות כאמור
שיש בה הסתה
לגזענות, לאלימות או לטרור
, או תמיכה בהם;
(4)
העובד פוטר מבית ספר מטעמים פדגוגיים באישור משרד החינוך
והתרבות
ואין המנהל הכללי סבור שהנסיבות נשתנו ומצדיקות נסיון חדש בהעסקת
.העובד בבית ספר
17
.
המנהל הכללי רשאי לסייג אישור לפי סעיף16
.או להגביל את תקופת תקפו
18
.
)(א(1)
המנהל הכללי יבטל אישור לפי סעיף16
אם נוכח שנ תקיימה בעובד העילה הקבועה
בסעיף16
()(ב1
,)
אלא
אם התקיימו נסיבות מיוחדות המצדיקות שלא לבטל את
האישור.
(2)
המנהל הכללי רשאי לבטל אישור לפי סעיף16
אם נוכח שנתקיימה בעובד עילה
מהעילות המנויות ב פסקאות(2
( ,)
3
( ) או4) ל סעיף16
)(ב ; אולם לא יבטל אישור
כאמור( על סמך עילה מהעילות המנויות בפסקאות2
( ,)
3
( ) או4
) לסעיף16(ב) אלא
.לאחר התייעצות עם ארגון המורים המייצג את העובד הנדון
(א1)
המנהל הכללי יתלה אישור לפי סעיף16
אם התקיים אחד מאלה–
(1)
הוגש
נגד עובד חינוך כתב אישום בחשד לביצוע עבירת מין או אלימות חמורה
בקטין או בחסר ישע הלומד במוסד החינוך , אלא אם כן שוכנע כי קיימים טעמים
מיוחדים המצדיקים שלא להתלות את האישור, וכי לא ייגרם נזק לקטין או לחסר
;ישע
(2)
הוגש נגד עובד חינוך כתב אישום בחשד לביצוע
עביר
ת טרור
או עבירת ביטחון
חמורה כהגדרת
הן בחוק המאבק בטרור, התשע"ו-
2016
;
החלטה
לפי סעיף קטן ;זה תהיה בכתב
בסעיף קטן זה–
"חסר
ישע "
– כהגדרתו בסעיף
368
א
לחוק העונשין ,התשל
"ז-
1977
(בסעיף
זה – חוק העונשין ); "עבירת
מין או
אלימות חמורה "
– עבירה לפי סעיפים
203
,ב214
,)(ב298
,
300
,
305
,
329
,
333
,
335
,
345
,
346
,
347
,
347
,א348
,
351
,
368
,ב368
ג ו-
377
א
לחוק העונשין.
(א2)
המנהל הכללי רשאי להתלות אישור לפי סעיף16
, אם הוגש נגד עובד חינוך כתב
אישום בעבירה שמפאת מהותה, חומרתה או נסיבותיה אין הוא ראוי להיות עובד
חינו.ך
)(ב
בעל רשיון חייב, לפי דרישת המנהל הכללי, לפטר עובד חינוך שאישורו בוטל כאמור בסעיף
קטן (א) או שאין בידו אישור כאמור בסעיף16
(א) או להשעות עובד חינוך שאישורו הותלה כאמור
בסעיף קטן (א1) או (א2
.)
אישור להעסקת
עובד חינוך
סייגים לאישור
ביטול אישור או
התלייתו