חומר רקע
1
תקנות העיטורים בצבא הגנה לישראל (אות מערכת צוק איתן–
קביעת אזרחים
זכאים ,)
התשע"ה-
1025
בתוקף סמכותי לפי סעיפים7א ו-
11
לחוק העיטורים בצבא-הגנה לישראל, התש"ל -
1771
1
, ובאישור
:ועדת החוץ והביטחון של הכנסת, אני מתקין תקנות אלה
הגדרות
1.
בתקנות אלה-
"
"אות המערכה– אות מ ערכת
צוק איתן , כמשמעותו בתקנות העיטורים
בצבא-
הגנה לישראל (אות
מ ערכת
צוק איתן –
,)קביעת זכאים
התש
ע"ה - 5
111
2;
"הי
י "שובים– י ישובים המנויים בהכרזה על מצב
מיוחד בעורף3, בטווח של עד
7
ק"מ מגדר המערכת המקיפה את גבול רצועת עזה והכל בהתאם
למרחק האווירי הקצר ביותר שבין ג דר המערכת האמורה
לבית
המגורים הקיצוני ב
י
ישוב הקרוב לגבול ובתנאי שאותו בית מגורים
;נבנה ככזה מכח היתר כדין
"
"השר– שר הביטחון או מי שהוא הסמיכו לעניין תקנות אלה;
"
"התקופה הקובעת– התקופה שמיום ט"ז בתמוז התש
ע"ד (7
ביולי1111
,)
עד יום כ' באלול התש
ע"ד (
12
באוגוסט1111
).
1
ס"ח 'התש"ל, עמ11
.
2
'ק"ת התשע"ה, עמ722
.
3
'י"פ התשע"ד, עמ2227
.
1
אות מערכה אישי
לעובדי
מערכת
הביטחון
וביטחון
הפנים
1.
אדם שבתקופה הקובעת נמנה במשך5 ימים רצופים לפחות ע
ל
אחת
מקבוצות אלה, זכאי לאות המערכה -
(1)
עו
בדים אזרחיים בשירות צה"ל;
(1)
עובדי מינהלת התיאום והקישור לאזור רצועת עזה ב
יחידת מתאם
פעולות הממשלה בשטחים;
(3)
,אגודת מגן דוד אדום לישראל שהוקמה בחוק מגן דוד אדום
התש"י-
1751
4;
(1)
הרשות הארצית
לכבאות והצלה שהוקמה בחוק רשות ארצית לכבאות
והצלה, התשע"ב-
1111
5;
(5)
רכזי הביטחון השוטף הצבאי של הישובים.
אות מערכה
לנפגעים
3.
על אף האמור בתקנה1
,
אדם הנמנה עם אחת הקבוצות
המ
פורט ות
בתקנ
ה 1,
זכאי לאות המערכה אם
עבודתו הסתיימה בתקופה הקובעת
בשל פציעתו או
מותו
עקב עבודתו ובמהלכה , אף אם לא סיים5
.ימי עבודה או פעילות רצופים
זכאי שנפטר
1.
אדם שזכאי לאות המערכה לפי
תקנ
ה 1
,ש
נפטר לפני הענקת האות, יימסר
האות לשאר בשרו הקרוב ביותר כמפורט בסעיף2
.(ב) לחוק
אות מערכה על
פעילות לאחר
התקופה הקובעת
5.
השר רשאי להעניק את אות המערכה
ל
אדם הנמנה עם אחת הקבוצות
המנויות בתקנה1
,אף שעבד לאחר התקופה הקובעת אם שוכנע כי נתקיימו
.נסיבות מיוחדות שעל פיהן יש להעניק לו את האות
עובד שאינו זכאי
לאות
2.
על אף האמור בתקנה1
,אדם הנמנה עם אחת הקבוצות המנויות בתקנ
ה 1, לא
י
היה זכאי לאות אם במשך התקופה הקובעת -
(1)
,הורשע בבית דין משמעתי של עובדי המדינה
או בית דין
,משמעתי של הרשויות המקומיות
או בבית משפט אזרחי בעבירה שיש
עמה קלון, על מעשה שעשה בתקופה האמורה, או אם התנהג בה באופן
החורג מאמות המידה הנדרשות מעובד
ה
מדינה
, עובד רשות מקומית
,או הארגון לו הוא משתייך
וסגן המנהל הכללי בתחום
משאבי אנוש
של
הגוף
ש
עליו נמנה
(להלן–
)הסמנכ"ל ,הורה כך לגביו לאחר שניתנה על
כך חוות דעת של היועץ המשפטי של;הגוף האמור
4
'ס"ח התש"י, עמ175
.
5
'ס"ח התשע"ב, עמ711
.
3
(1)
שהה במשך תקופה העולה על11
ימים במעצר, במעצר בית או
במאסר
למעט אם
ה סמנכ"ל הורה אחרת לגביו;
(3)
,היה מושעה או שהה בחופשה כפויה במהלך התקופה האמורה
או בחלק ממנה למעט אם
ה סמנכ"ל הורה
אחרת.
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ה תש ע " ה
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (
1 1 1 5
)
(ח מ
3- 5 1 11
)
מ ש ה (ב ו גי ) י על ון
ש ר ה בי ט חו ן