חומר רקע

DOC 2,565 תווים המסמך המקורי ↗
8.7.14 הצעת חוק השידור הציבורי, התשע"ד-2014 סעיפי מעבר והוראת שעה מינוי נושאי משרה ראשונים (א) על אף הוראת סעיף 37(א) עד (ג), המנהל הכללי הראשון יתמנה בידי ועדת האיתור שלהרכבה יצורפו שני נציגי ציבור שימנה יושב ראש הועדה, והם: 1. נציג ציבור, חבר הסגל האקדמי במוסד מוכר כמשמעותו בחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח-1958, בעל מומחיות בתחום התקשורת. 2. נציג ציבור נוסף שמתקיים בו האמור בסעיף 28(ב)(3). על נציגי הציבור לפי סעיף קטן זה ומינויים יחולו הוראות סעיפים 28(ה)1, 28א ו-292. (ב) על אף הוראת סעיף 38(א) תקופת כהונתו של המנהל הכללי הראשון תהיה שנתיים מיום מינויו, ואולם רשאית המועצה להאריך את כהונתו בהתאם להוראות חוק זה. (ג) על אף הוראת סעיף 49(ב)(1), סמנכ"ל הכספים הראשון של תאגיד השידור הציבורי ייבחר בהליך של ועדה לאיתור מועמדים שחבריה הם המנהל הכללי ושני חברי המועצה שתבחר המועצה, ואם טרם מונתה המועצה – שני חברי ועדת האיתור, בהרכבה לפי סעיף קטן (א), שיבחר יושב ראש ועדת האיתור; תקופת כהונתו של סמנכ"ל הכספים הראשון תהיה שנתיים מיום מינויו; אין באמור כדי למנוע מסמנכ"ל הכספים הראשון להתקבל לעבודה בתאגיד השידור הציבורי, בהתאם להוראות סעיף 49(ב)(1). (ד) על אף הוראת סעיף 49(ב)(1), בשנה הראשונה שמיום הפרסום, נושא משרה אחד נוסף על סמנכ"ל הכספים ייבחר בהליך של ועדת איתור שחברים בה המנכ"ל, סמנכ"ל הכספים וחבר המועצה שתבחר המועצה, ובאישור המועצה. מעבר עובדי רשות השידור והטלויזיה הלימודית וקבלת עובדים ראשונים (א) עד ליום התחילה, יציע המנהל הכללי למספר עובדים השווה ל-__% ממספר העובדים שיועסקו בתאגיד השידור הציבורי בהתאם לקביעת המועצה לפי סעיף 12(5), להתקבל כעובדים בתאגיד השידור הציבורי, ולא תחול חובת המכרז על קבלת עובדים לפי סעיף קטן זה; לעניין זה, "עובד" – מי שהיה עובד של רשות השידור או הטלויזיה החינוכית שנתיים רצופות ערב יום הפרסום.. (ב) עובד של רשות השידור או של הטלוויזיה החינוכית אשר המנהל הכללי הציע לו להתקבל לעבודה בתאגיד השידור הציבורי לפי הוראות סעיף קטן (א), בתוך 14 ימים מיום קבלת ההצעה; לא השיב העובד להצעה בזמן האמור, יראו בו כמי שסרב להצעה. (ג) על אף הוראת סעיף 49, בשנה הראשונה שמיום הפרסום לא תחול חובת מכרז על קבלתם של לא יותר מעשרים עובדים שאינם נושאי משרה, אשר יועסקו בתאגיד השידור הציבורי לתקופה שלא תעלה על שנתיים מיום קבלתם לעבודה; אין באמור כדי למנוע מעובדים שתמה תקופת העסקתם לפי סעיף קטן זה להתקבל לעבודה בתאגיד השידור הציבורי, בהתאם להוראות סעיף 49. מינויים שנעשו לפני תחילתו של החוק מינוי של ועדת האיתור שנעשה לפני תחילתו של חוק זה, יראו אותו כאילו נעשה לפי חוק זה ובלבד שהליך המינוי נעשה בהתאם להוראות סעיף 28. התקשרות בעסקאות – הוראת שעה על אף הוראות סעיף 42, עד לקביעת המועצה לפי סעיף 12(10), יהיו רשאים להתקשר בעסקאות בשם תאגיד השידור הציבורי המנהל הכללי יחד עם סמנכ"ל הכספים.