חומר רקע

13 יולי 2013 פעולות עיריית תל אביב-יפו כנגד התאגדות העובדים בביה"ס הפתוח-הדמוקרטי ביפו בית הספר הפתוח-הדמוקרטי ביפו הינו בית-ספר מוכר ורשמי הפעיל משנת 1989. לומדים בו כ-350 תלמידים מגן-חובה ועד כיתה י"ב ועובדים בו כ-50 מורים. מיעוטם של המורים מועסק ע"י משרד החינוך או ע"י עיריית תל-אביב, ומרביתם ע"י עמותת מ.ח.ר – עמותת ההורים המפעילה את ביה"ס. לפני כשנה נתבעו עמותת ההורים ועיריית תל-אביב לגבי גביית דמי הלימוד מההורים, וכהגנה מפני התביעה הציעה העירייה שהמורים המועסקים ע"י העמותה ייקלטו להיות מורי קבלן בחברת יובל-חינוך (שהינה בבעלותה המלאה של עיריית ת"א). בתחילת שנת הלימודים הנוכחית, עוד לפני שנודע להם דבר התביעה נגד העמותה, התארגנו מרבית המורים בביה"ס, 28 במספר, תחת ארגון "כוח לעובדים" ודרשו מעמותת ההורים, המעסיק, לנהל עימם מו"מ קיבוצי. זאת, כדי לתקן דפוסי העסקה בלתי חוקיים שהיו במקום כגון אי תשלום בעבור חלק משעות העבודה, להשוות את תנאי העסקתם לאלו של עמיתיהם ממשרד החינוך וכדי לדאוג שיהיה ועד עובדים שיוכל להגן על זכויותיהם גם בעתיד. בסוף חודש מאי השנה הכריז ועד העובדים במקום על סכסוך עבודה מול עמותת ההורים. לבד מגרירת הרגליים של עמותת ההורים וניהול משא-ומתן שלא בתום-לב מצדה, ולבד ממקרים של התנכלויות ואיומים על חברי ועד העובדים מצד הנהלת העמותה, הסיבה העיקרית להכרזה על סכסוך העבודה היתה גילוי העובדה שעמותת ההורים מנהלת מו"מ מול יובל חינוך ומול מינהלת החינוך בעייריה העתיד להשפיע על המורים בביה"ס. כל זאת, מאחורי גבו של ועד העובדים במקום. כאמור, ועד העובדים במקום חתר לעגן את תנאי העבודה בהסכם קיבוצי. אולם, נודע לו כי הסיבה העיקרית לקשיים שמערימה עמותת ההורים על מו"מ זה נובעת מהעובדה שיובל חינוך ומינהלת החינוך בעיריית תל-אביב לוחצים על ועד עמותת ההורים כדי למנוע הסכם קיבוצי במקום. זאת, כמובן, כדי להספיק ולקלוט את המורים כמורי-קבלן ביובל חינוך מבלי שתסופק להם הגנה של ועד עובדים. מאז, קיבלו המורים מכתבי פיטורים מעמותת מ.ח.ר ולמרות שהובטח להם בכתב כי יועברו להם חוזי העסקה חדשים ע"י יובל חינוך באופן מיידי, בינתיים עיריית ת"א ויובל חינוך מתנערים ממחוייבויותיהן והמורים עדיין אינם יודעים האם יועסקו בסוף הקיץ, ע"י מי, ובאילו תנאים. למעשה, הובהר לנציגי המורים (באופן בלתי-פורמאלי, אמנם) כי עד שלא יפסיקו את מאבקם כנגד ההעסקה הקבלנית והפגיעה בתנאיהם, ייתכן שעיריית ת"א (באמצעות חברת יובל-חינוך) תבחר שלא להעסיקם כלל, או, לחליפין, להחליף את כל צוות המורים המפוטר במורי קבלן חדשים שאינם "עושים צרות". מה אנחנו רוצים שיקרה? שעיריית תל-אביב תקיים את הבטחתה לשמור על משרותינו, לא תחזיק את קהילת בית-הספר כבת ערובה באיום שאם לא נפסיק את מאבקנו הצודק, היא עשוייה לסגור את בית-הספר, ושתפסיק לפעול כנגד זכות ההתארגנות שלנו. לפרטים נוספים: דניאל 054-4759529