חומר רקע
נוסח לדיון בוועדת העבודה הרווחה והבריאות ביום 15 בדצמבר 2015
מספר פנימי: 558322-390
מ-893
הצעת חוק לתיקון פקודת הבטיחות בעבודה (מס' ...), התשע"ו–2015
***************************************************************************************
תיקון סעיף 1 1. בפקודת הבטיחות בעבודה [נוסח חדש], התש"ל–1970 (– הפקודה), בסעיף 1, בהגדרה "השר", במקום "שר העבודה" יבוא "שר הכלכלה". בפקודת הבטיחות בעבודה [נוסח חדש], התש"ל–1970 (– הפקודה), בסעיף 1, בהגדרה "השר", במקום "שר העבודה" יבוא "שר הכלכלה". בפקודת הבטיחות בעבודה [נוסח חדש], התש"ל–1970 (– הפקודה), בסעיף 1, בהגדרה "השר", במקום "שר העבודה" יבוא "שר הכלכלה". בפקודת הבטיחות בעבודה [נוסח חדש], התש"ל–1970 (– הפקודה), בסעיף 1, בהגדרה "השר", במקום "שר העבודה" יבוא "שר הכלכלה". בפקודת הבטיחות בעבודה [נוסח חדש], התש"ל–1970 (– הפקודה), בסעיף 1, בהגדרה "השר", במקום "שר העבודה" יבוא "שר הכלכלה". בפקודת הבטיחות בעבודה [נוסח חדש], התש"ל–1970 (– הפקודה), בסעיף 1, בהגדרה "השר", במקום "שר העבודה" יבוא "שר הכלכלה". בפקודת הבטיחות בעבודה [נוסח חדש], התש"ל–1970 (– הפקודה), בסעיף 1, בהגדרה "השר", במקום "שר העבודה" יבוא "שר הכלכלה".
תיקון כותרת
סימן ט' 2. בפרק ה' לפקודה, בכותרת סימן ט', במקום "ובריאות" יבוא "בריאות וגיהות". בפרק ה' לפקודה, בכותרת סימן ט', במקום "ובריאות" יבוא "בריאות וגיהות". בפרק ה' לפקודה, בכותרת סימן ט', במקום "ובריאות" יבוא "בריאות וגיהות". בפרק ה' לפקודה, בכותרת סימן ט', במקום "ובריאות" יבוא "בריאות וגיהות". בפרק ה' לפקודה, בכותרת סימן ט', במקום "ובריאות" יבוא "בריאות וגיהות". בפרק ה' לפקודה, בכותרת סימן ט', במקום "ובריאות" יבוא "בריאות וגיהות". בפרק ה' לפקודה, בכותרת סימן ט', במקום "ובריאות" יבוא "בריאות וגיהות".
הוספת סעיף 172א 3. לפני סעיף 173 לפקודה, תחת כותרת סימן ט' יבוא: לפני סעיף 173 לפקודה, תחת כותרת סימן ט' יבוא: לפני סעיף 173 לפקודה, תחת כותרת סימן ט' יבוא: לפני סעיף 173 לפקודה, תחת כותרת סימן ט' יבוא: לפני סעיף 173 לפקודה, תחת כותרת סימן ט' יבוא: לפני סעיף 173 לפקודה, תחת כותרת סימן ט' יבוא: לפני סעיף 173 לפקודה, תחת כותרת סימן ט' יבוא:
"הגדרות "הגדרות "הגדרות 172א. בסימן זה – בסימן זה – בסימן זה –
"ביצוע עבודה" – לרבות ביצוע פעולה מסוג מסוים במסגרת עבודה; "ביצוע עבודה" – לרבות ביצוע פעולה מסוג מסוים במסגרת עבודה; "ביצוע עבודה" – לרבות ביצוע פעולה מסוג מסוים במסגרת עבודה;
"הרשאה" – הסמכה, אישור, היתר, רישיון או הרשאה אחרת מאת השר, המפקח הראשי או מי מטעמם, הנדרשים לפי פקודה זו לצורך – "הרשאה" – הסמכה, אישור, היתר, רישיון או הרשאה אחרת מאת השר, המפקח הראשי או מי מטעמם, הנדרשים לפי פקודה זו לצורך – "הרשאה" – הסמכה, אישור, היתר, רישיון או הרשאה אחרת מאת השר, המפקח הראשי או מי מטעמם, הנדרשים לפי פקודה זו לצורך –
(1) ביצוע עבודה; (1) ביצוע עבודה;
(2) ביצוע תפקיד בקרה; (2) ביצוע תפקיד בקרה;
(3) מתן הכשרה מקצועית; (3) מתן הכשרה מקצועית;
"מחזיק במקום העבודה" – אחד מאלה לפחות: "מחזיק במקום העבודה" – אחד מאלה לפחות: "מחזיק במקום העבודה" – אחד מאלה לפחות:
(1) המעביד; (1) המעביד;
(2) בעל מקום העבודה או תופש מקום העבודה; (2) בעל מקום העבודה או תופש מקום העבודה;
(3) המנהל בפועל את מקום העבודה; (3) המנהל בפועל את מקום העבודה;
(4) מי שבהשגחתו או בפיקוחו פועל מקום העבודה; (4) מי שבהשגחתו או בפיקוחו פועל מקום העבודה;
(5) המנהל בפועל של תאגיד, אם מצוי בבעלות תאגיד; (5) המנהל בפועל של תאגיד, אם מצוי בבעלות תאגיד;
"מקום עבודה" – "מקום עבודה" – "מקום עבודה" –
"תפקיד בקרה" – תפקיד הכולל סמכויות בקרה הוראות לפי סימן זה." "תפקיד בקרה" – תפקיד הכולל סמכויות בקרה הוראות לפי סימן זה." "תפקיד בקרה" – תפקיד הכולל סמכויות בקרה הוראות לפי סימן זה."
החלפת סעיף 173 והוספת סעיפים 173א עד 173ז 4. במקום סעיף 173 לפקודה יבוא: במקום סעיף 173 לפקודה יבוא: במקום סעיף 173 לפקודה יבוא: במקום סעיף 173 לפקודה יבוא: במקום סעיף 173 לפקודה יבוא: במקום סעיף 173 לפקודה יבוא: במקום סעיף 173 לפקודה יבוא:
"תקנות לשמירת הבטיחות, הבריאות והגיהות בעבודה "תקנות לשמירת הבטיחות, הבריאות והגיהות בעבודה "תקנות לשמירת הבטיחות, הבריאות והגיהות בעבודה 173. (א) השר רשאי להתקין תקנות בדבר בטיחות, בריאות וגיהות במקומות עבודה לצורך מניעת החשיפה לגורמי סיכון במקומות אלה או הפחתת החשיפה להם; לעניין זה, "גורמי סיכון" – מקור, מצב או פעולה שעשויים להזיק ולהביא לפגיעה גופנית או לבריאות לקויה לרבות מיתקן, ציוד, חומר, תהליך, ייצור, קרינה, או מעשה או מחדל הנהוגים או קיימים באותם מקומות, ובלבד – (א) השר רשאי להתקין תקנות בדבר בטיחות, בריאות וגיהות במקומות עבודה לצורך מניעת החשיפה לגורמי סיכון במקומות אלה או הפחתת החשיפה להם; לעניין זה, "גורמי סיכון" – מקור, מצב או פעולה שעשויים להזיק ולהביא לפגיעה גופנית או לבריאות לקויה לרבות מיתקן, ציוד, חומר, תהליך, ייצור, קרינה, או מעשה או מחדל הנהוגים או קיימים באותם מקומות, ובלבד – (א) השר רשאי להתקין תקנות בדבר בטיחות, בריאות וגיהות במקומות עבודה לצורך מניעת החשיפה לגורמי סיכון במקומות אלה או הפחתת החשיפה להם; לעניין זה, "גורמי סיכון" – מקור, מצב או פעולה שעשויים להזיק ולהביא לפגיעה גופנית או לבריאות לקויה לרבות מיתקן, ציוד, חומר, תהליך, ייצור, קרינה, או מעשה או מחדל הנהוגים או קיימים באותם מקומות, ובלבד –
(1) שתקנות שייוחדו למקומות עבודה שעיקר עיסוקם ייצור של גז כהגדרתו בחוק הגז (בטיחות ורישוי), התשמ"ט–1989, מילויו, החסנתו, הולכתו, הובלתו או שיווקו, יותקנו בהסכמת שר התשתיות הלאומיות, האנרגיה והמים; (1) שתקנות שייוחדו למקומות עבודה שעיקר עיסוקם ייצור של גז כהגדרתו בחוק הגז (בטיחות ורישוי), התשמ"ט–1989, מילויו, החסנתו, הולכתו, הובלתו או שיווקו, יותקנו בהסכמת שר התשתיות הלאומיות, האנרגיה והמים;
(2) שתקנות בדבר השימוש בחומר הדברה בחקלאות יותקנו בהסכמת שר החקלאות ופיתוח הכפר והשר להגנת הסביבה; (2) שתקנות בדבר השימוש בחומר הדברה בחקלאות יותקנו בהסכמת שר החקלאות ופיתוח הכפר והשר להגנת הסביבה;
(3) שתקנות בעניין קרינה אסבסט יותקנו בהתייעצות עם השר להגנת הסביבה (3) שתקנות בעניין קרינה אסבסט יותקנו בהתייעצות עם השר להגנת הסביבה
(ב) בתקנות לפי סעיף קטן (א), רשאי השר, בין השאר – (ב) בתקנות לפי סעיף קטן (א), רשאי השר, בין השאר – (ב) בתקנות לפי סעיף קטן (א), רשאי השר, בין השאר –
(1) לקבוע הוראות לעניין הימצאות במקום העבודה; (1) לקבוע הוראות לעניין הימצאות במקום העבודה;
תנאים לביצוע עבודה, לביצוע תפקיד בקרה ולמתן הרשאה תנאים לביצוע עבודה, לביצוע תפקיד בקרה ולמתן הרשאה תנאים לביצוע עבודה, לביצוע תפקיד בקרה ולמתן הרשאה 173א. בתקנות לפי סעיף 173 רשאי השר לקבוע תנאים לביצוע לביצוע תפקיד בקרה ולמתן הרשאה, כמפורט להלן, לפי העניין: בתקנות לפי סעיף 173 רשאי השר לקבוע תנאים לביצוע לביצוע תפקיד בקרה ולמתן הרשאה, כמפורט להלן, לפי העניין: בתקנות לפי סעיף 173 רשאי השר לקבוע תנאים לביצוע לביצוע תפקיד בקרה ולמתן הרשאה, כמפורט להלן, לפי העניין:
(1) לעניין מתן הרשאה לביצוע עבודה ולעניין ביצוע עבודה או ביצוע תפקיד בקרה שאינם טעונים הרשאה – תנאים כמפורט להלן: (1) לעניין מתן הרשאה לביצוע עבודה ולעניין ביצוע עבודה או ביצוע תפקיד בקרה שאינם טעונים הרשאה – תנאים כמפורט להלן: (1) לעניין מתן הרשאה לביצוע עבודה ולעניין ביצוע עבודה או ביצוע תפקיד בקרה שאינם טעונים הרשאה – תנאים כמפורט להלן:
(א) השכלה ניסיון,הכשרה מקצועית, התמחות או השתלמות, תנאי הקבלה אליהן ועמידה בבחינות מקצועיות; (א) השכלה ניסיון,הכשרה מקצועית, התמחות או השתלמות, תנאי הקבלה אליהן ועמידה בבחינות מקצועיות;
(ב) (ב)
(ג) מגבלה רפואית המונע את ביצוע העבודה או התפקיד; (ג) מגבלה רפואית המונע את ביצוע העבודה או התפקיד;
(ד) כל תנאי אחר הדרוש לשם הבטחת מקצועיותו של מבצע העבודה או התפקיד או לשם שמירה על הבטיחות, הבריאות והגיהות במקום העבודה; (ד) כל תנאי אחר הדרוש לשם הבטחת מקצועיותו של מבצע העבודה או התפקיד או לשם שמירה על הבטיחות, הבריאות והגיהות במקום העבודה;
(2) לעניין מתן הרשאה לביצוע תפקיד בקרה – תנאים כמפורט להלן, לפי העניין: (2) לעניין מתן הרשאה לביצוע תפקיד בקרה – תנאים כמפורט להלן, לפי העניין: (2) לעניין מתן הרשאה לביצוע תפקיד בקרה – תנאים כמפורט להלן, לפי העניין:
(א) לגבי מבקש הרשאה שהוא יחיד – (א) לגבי מבקש הרשאה שהוא יחיד –
(1) תנאים כמפורט בפסקה (1);
(2) העדר ניגוד עניינים הקשור לביצוע התפקיד;
(3) יכולת העמדה של אמצעים לרבות מבנה, מיתקנים, חומרים וכוח אדם הדרושים לביצוע התפקיד;
(4) העדר הרשעה או כתב אישום תלוי ועומד בעבירה שמפאת מהותה, חומרתה או נסיבותיה אין הוא ראוי לקבל הרשאה;
(5) העדר החלטה מינהלית שניתנה לפי כל דין בשל הפרת הוראה הקשורה לבטיחות בעבודה;
(ב) לגבי מבקש הרשאה שהוא תאגיד – (ב) לגבי מבקש הרשאה שהוא תאגיד –
תנאים בעניינים כמפורט בפסקה (1)(א) ו-(ד) ותנאים בעניינים כמפורט בפסק (א) שיתקיימו בנושאי המשרה בתאגיד או בתאגיד, לפי העניין; בפסקת משנה זו, "נושא משרה" – מנהל פעיל בתאגיד, שותף, למעט שותף מוגבל או פקיד האחראי מטעם התאגיד על תחום ההרשאה;
(3) לעניין מתן הרשאה למתן הכשרה מקצועית – תנאים כמפורט להלן, לפי העניין: (3) לעניין מתן הרשאה למתן הכשרה מקצועית – תנאים כמפורט להלן, לפי העניין: (3) לעניין מתן הרשאה למתן הכשרה מקצועית – תנאים כמפורט להלן, לפי העניין:
(א) לגבי מבקש הרשאה שהוא יחיד – (א) לגבי מבקש הרשאה שהוא יחיד –
(1) תנאים בעניינים כמפורט בפסקה (1) ובפסקה (2)(א);
(2) תנאים לעניין דרכי ההכשרה שתינתן, לרבות הכשרה עיונית, קורסי ההכשרה, היקפם, תוכני הלימוד והבחינות שייערכו בסיומם;
(ב) לגבי מבקש הרשאה שהוא תאגיד – (ב) לגבי מבקש הרשאה שהוא תאגיד –
(1) תנאים בעניינים כמפורט בפסקת משנה (א)(2);
(2) תנאים בעניינים כמפורט בפסקה (2)(ב).
חובות הגבלות ותנאים החלים על מחזיק במקום עבודה, מבצע עבודה, מבצע תפקיד בקרה או בעל הרשאה חובות הגבלות ותנאים החלים על מחזיק במקום עבודה, מבצע עבודה, מבצע תפקיד בקרה או בעל הרשאה חובות הגבלות ותנאים החלים על מחזיק במקום עבודה, מבצע עבודה, מבצע תפקיד בקרה או בעל הרשאה 173ב. (א) השר רשאי לקבוע חובות, הגבלות ותנאים שיחולו על מחזיק במקום עבודה, על מבצע עבודה, על מבצע תפקיד בקרה או על בעל הרשאה, לצורך ביצוע העבודה או ביצוע התפקידלפי העניין, ובמהלך העבודה או התפקיד כאמור, לשם הבטחת מקצועיותם ושמירת הבטיחות, הבריאות והגיהות במקום העבודה; בתקנות לפי סעיף קטן זה רשאי השר לקבוע מחיר מרבי שרשאי בעל הרשאה לגבות בעד שירות שהוא נותן במסגרת תפקידו. (א) השר רשאי לקבוע חובות, הגבלות ותנאים שיחולו על מחזיק במקום עבודה, על מבצע עבודה, על מבצע תפקיד בקרה או על בעל הרשאה, לצורך ביצוע העבודה או ביצוע התפקידלפי העניין, ובמהלך העבודה או התפקיד כאמור, לשם הבטחת מקצועיותם ושמירת הבטיחות, הבריאות והגיהות במקום העבודה; בתקנות לפי סעיף קטן זה רשאי השר לקבוע מחיר מרבי שרשאי בעל הרשאה לגבות בעד שירות שהוא נותן במסגרת תפקידו. (א) השר רשאי לקבוע חובות, הגבלות ותנאים שיחולו על מחזיק במקום עבודה, על מבצע עבודה, על מבצע תפקיד בקרה או על בעל הרשאה, לצורך ביצוע העבודה או ביצוע התפקידלפי העניין, ובמהלך העבודה או התפקיד כאמור, לשם הבטחת מקצועיותם ושמירת הבטיחות, הבריאות והגיהות במקום העבודה; בתקנות לפי סעיף קטן זה רשאי השר לקבוע מחיר מרבי שרשאי בעל הרשאה לגבות בעד שירות שהוא נותן במסגרת תפקידו.
(ב) רשאי לקבוע בהרשאה, חובות, הגבלות ותנאים שיחולו על בעל ההרשאה לשם הבטחת מקצועיותו ושמירת הבטיחות, הבריאות והגיהות במקום העבודה. (ב) רשאי לקבוע בהרשאה, חובות, הגבלות ותנאים שיחולו על בעל ההרשאה לשם הבטחת מקצועיותו ושמירת הבטיחות, הבריאות והגיהות במקום העבודה. (ב) רשאי לקבוע בהרשאה, חובות, הגבלות ותנאים שיחולו על בעל ההרשאה לשם הבטחת מקצועיותו ושמירת הבטיחות, הבריאות והגיהות במקום העבודה.
ביטול הרשאה,
אי-חידושה, הגבלתה או התלייתה ביטול הרשאה,
אי-חידושה, הגבלתה או התלייתה ביטול הרשאה,
אי-חידושה, הגבלתה או התלייתה 173ג. (א) סבר כי מתקיים אחד מאלה רשאי הוא לסרב לחדש הרשאה שנתן, לבטלה, להגבילה, להתנותה בתנאים או להתלותה לתקופה שלא תעלה על שנה אלא אם כן ראה שחומרת ההפרה מחייבת התליה לתקופה ארוכה יותר, או להורות למחזיק במקום העבודה להפסיק את עבודתו של בעל ההרשאה: (א) סבר כי מתקיים אחד מאלה רשאי הוא לסרב לחדש הרשאה שנתן, לבטלה, להגבילה, להתנותה בתנאים או להתלותה לתקופה שלא תעלה על שנה אלא אם כן ראה שחומרת ההפרה מחייבת התליה לתקופה ארוכה יותר, או להורות למחזיק במקום העבודה להפסיק את עבודתו של בעל ההרשאה: (א) סבר כי מתקיים אחד מאלה רשאי הוא לסרב לחדש הרשאה שנתן, לבטלה, להגבילה, להתנותה בתנאים או להתלותה לתקופה שלא תעלה על שנה אלא אם כן ראה שחומרת ההפרה מחייבת התליה לתקופה ארוכה יותר, או להורות למחזיק במקום העבודה להפסיק את עבודתו של בעל ההרשאה:
(1) ההרשאה ניתנה על יסוד מידע כוזב, שגוי, מטעה או חלקי; (1) ההרשאה ניתנה על יסוד מידע כוזב, שגוי, מטעה או חלקי;
(2) חדל להתקיים תנאי מהתנאים למתן ההרשאה; (2) חדל להתקיים תנאי מהתנאים למתן ההרשאה;
(3) בעל ההרשאה הפר חובה, הגבלה או תנאי מהתנאים שנקבעו לפי סעיף 173ב או הוראה מההוראות לפי פקודה זו או לפי כל דין אחר, הקשורה לבטיחות בעבודה. (3) בעל ההרשאה הפר חובה, הגבלה או תנאי מהתנאים שנקבעו לפי סעיף 173ב או הוראה מההוראות לפי פקודה זו או לפי כל דין אחר, הקשורה לבטיחות בעבודה.
(ב) סבר כי הפגם כאמור בסעיף קטן (א) ניתן לתיקון, רשאי הוא להורות לבעל ההרשאה לתקנו ורשאי הוא להורות על אופן התיקון והמועד לתיקון; הורה כאמור, יאפשר המחזיק במקום העבודה את התיקון; חלפה התקופה שקבע והפגם לא תוקן להנחת דעתו, רשאי הוא, לאחר שנתן לבעל ההרשאה הזדמנות לטעון את טענותיו, לנקוט אמצעים כאמור בסעיף קטן (א). (ב) סבר כי הפגם כאמור בסעיף קטן (א) ניתן לתיקון, רשאי הוא להורות לבעל ההרשאה לתקנו ורשאי הוא להורות על אופן התיקון והמועד לתיקון; הורה כאמור, יאפשר המחזיק במקום העבודה את התיקון; חלפה התקופה שקבע והפגם לא תוקן להנחת דעתו, רשאי הוא, לאחר שנתן לבעל ההרשאה הזדמנות לטעון את טענותיו, לנקוט אמצעים כאמור בסעיף קטן (א). (ב) סבר כי הפגם כאמור בסעיף קטן (א) ניתן לתיקון, רשאי הוא להורות לבעל ההרשאה לתקנו ורשאי הוא להורות על אופן התיקון והמועד לתיקון; הורה כאמור, יאפשר המחזיק במקום העבודה את התיקון; חלפה התקופה שקבע והפגם לא תוקן להנחת דעתו, רשאי הוא, לאחר שנתן לבעל ההרשאה הזדמנות לטעון את טענותיו, לנקוט אמצעים כאמור בסעיף קטן (א).
(ג) סבר כי קיימת סכנה מיידית לבטיחות הציבור בהמשך פעילותו של בעל ההרשאה, רשאי הוא להורות על התליית ההרשאה לתקופה שלא תעלה על 14 ימי עבודה, עוד בטרם קבלת החלטה לפי סעיף זה. (ג) סבר כי קיימת סכנה מיידית לבטיחות הציבור בהמשך פעילותו של בעל ההרשאה, רשאי הוא להורות על התליית ההרשאה לתקופה שלא תעלה על 14 ימי עבודה, עוד בטרם קבלת החלטה לפי סעיף זה. (ג) סבר כי קיימת סכנה מיידית לבטיחות הציבור בהמשך פעילותו של בעל ההרשאה, רשאי הוא להורות על התליית ההרשאה לתקופה שלא תעלה על 14 ימי עבודה, עוד בטרם קבלת החלטה לפי סעיף זה.
(ד) החליט לנקוט באמצעים כאמור בסעיף זה, ישלח לבעל ההרשאה הודעה מנומקת על כך בכתב. (ד) החליט לנקוט באמצעים כאמור בסעיף זה, ישלח לבעל ההרשאה הודעה מנומקת על כך בכתב. (ד) החליט לנקוט באמצעים כאמור בסעיף זה, ישלח לבעל ההרשאה הודעה מנומקת על כך בכתב.
דחיית החלטה לעניין מתן הרשאה או חידושה בשל פתיחה בחקירה דחיית החלטה לעניין מתן הרשאה או חידושה בשל פתיחה בחקירה דחיית החלטה לעניין מתן הרשאה או חידושה בשל פתיחה בחקירה 173ד. (א) נקבע בתקנות לפי סעיף 173א, כתנאי למתן הרשאה, העדר הרשעה או כתב אישום תלוי ועומד בעבירה שמפאת מהותה, חומרתה או נסיבותיה אין זה ראוי להיות בעל הרשאה, ונפתחה חקירה לפי דין נגד מבקש הרשאה או בעל הרשאה בקשר לעבירה כאמור, רשאי נותן ההרשאה לדחות את החלטתו לעניין מתן ההרשאה או חידוש ההרשאה, לפי העניין, עד לקבלת החלטה לעניין הגשת כתב אישום בקשר לאותה עבירה, אם ראה שהדבר מוצדק בנסיבות העניין בשל חומרת העבירה. (א) נקבע בתקנות לפי סעיף 173א, כתנאי למתן הרשאה, העדר הרשעה או כתב אישום תלוי ועומד בעבירה שמפאת מהותה, חומרתה או נסיבותיה אין זה ראוי להיות בעל הרשאה, ונפתחה חקירה לפי דין נגד מבקש הרשאה או בעל הרשאה בקשר לעבירה כאמור, רשאי נותן ההרשאה לדחות את החלטתו לעניין מתן ההרשאה או חידוש ההרשאה, לפי העניין, עד לקבלת החלטה לעניין הגשת כתב אישום בקשר לאותה עבירה, אם ראה שהדבר מוצדק בנסיבות העניין בשל חומרת העבירה. (א) נקבע בתקנות לפי סעיף 173א, כתנאי למתן הרשאה, העדר הרשעה או כתב אישום תלוי ועומד בעבירה שמפאת מהותה, חומרתה או נסיבותיה אין זה ראוי להיות בעל הרשאה, ונפתחה חקירה לפי דין נגד מבקש הרשאה או בעל הרשאה בקשר לעבירה כאמור, רשאי נותן ההרשאה לדחות את החלטתו לעניין מתן ההרשאה או חידוש ההרשאה, לפי העניין, עד לקבלת החלטה לעניין הגשת כתב אישום בקשר לאותה עבירה, אם ראה שהדבר מוצדק בנסיבות העניין בשל חומרת העבירה.
(ב) החליט נותן ההרשאה לדחות את החלטתו כאמור בסעיף קטן (א), ישלח לבעל ההרשאה הודעה מנומקת על כך בכתב. (ב) החליט נותן ההרשאה לדחות את החלטתו כאמור בסעיף קטן (א), ישלח לבעל ההרשאה הודעה מנומקת על כך בכתב. (ב) החליט נותן ההרשאה לדחות את החלטתו כאמור בסעיף קטן (א), ישלח לבעל ההרשאה הודעה מנומקת על כך בכתב.
עיון חוזר עיון חוזר עיון חוזר 173ה. הרואה את עצמו נפגע מהחלטתו של נותן הרשאה לפי סעיף 173ג או 173ד, רשאי להגיש לו, בתוך 30 ימים מקבלת ההודעה לפי הסעיפים האמורים, בקשה לעיון חוזר בהחלטה שנתן, אם התגלו עובדות חדשות או השתנו הנסיבות ממועד ההחלטה הקודמת. הרואה את עצמו נפגע מהחלטתו של נותן הרשאה לפי סעיף 173ג או 173ד, רשאי להגיש לו, בתוך 30 ימים מקבלת ההודעה לפי הסעיפים האמורים, בקשה לעיון חוזר בהחלטה שנתן, אם התגלו עובדות חדשות או השתנו הנסיבות ממועד ההחלטה הקודמת. הרואה את עצמו נפגע מהחלטתו של נותן הרשאה לפי סעיף 173ג או 173ד, רשאי להגיש לו, בתוך 30 ימים מקבלת ההודעה לפי הסעיפים האמורים, בקשה לעיון חוזר בהחלטה שנתן, אם התגלו עובדות חדשות או השתנו הנסיבות ממועד ההחלטה הקודמת.
ערעור ערעור ערעור 173ו. הרואה את עצמו נפגע מהחלטת נותן הרשאה לפי הוראות סימן זה, לרבות החלטה בבקשה לעיון חוזר כאמור בסעיף 173ה, רשאי לערער עליה לפני בית הדין האזורי לעבודה, כמשמעותו בחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט–1969, בתוך 45 ימים מיום שהגיעה ההחלטה לידיעתו. הרואה את עצמו נפגע מהחלטת נותן הרשאה לפי הוראות סימן זה, לרבות החלטה בבקשה לעיון חוזר כאמור בסעיף 173ה, רשאי לערער עליה לפני בית הדין האזורי לעבודה, כמשמעותו בחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט–1969, בתוך 45 ימים מיום שהגיעה ההחלטה לידיעתו. הרואה את עצמו נפגע מהחלטת נותן הרשאה לפי הוראות סימן זה, לרבות החלטה בבקשה לעיון חוזר כאמור בסעיף 173ה, רשאי לערער עליה לפני בית הדין האזורי לעבודה, כמשמעותו בחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט–1969, בתוך 45 ימים מיום שהגיעה ההחלטה לידיעתו.
פרסום פרסום פרסום 173ז. (א) רשאי לפרסם באתר האינטרנט של משרד הכלכלה את שמו של בעל הרשאה כאמור בסעיף 173א, מספר רישיונו ושם היישוב שבו הוא מתגורר, ולבקשת בעל ההרשאה, גם את פרטי ההתקשרות שימסור בעל ההרשאה. (א) רשאי לפרסם באתר האינטרנט של משרד הכלכלה את שמו של בעל הרשאה כאמור בסעיף 173א, מספר רישיונו ושם היישוב שבו הוא מתגורר, ולבקשת בעל ההרשאה, גם את פרטי ההתקשרות שימסור בעל ההרשאה. (א) רשאי לפרסם באתר האינטרנט של משרד הכלכלה את שמו של בעל הרשאה כאמור בסעיף 173א, מספר רישיונו ושם היישוב שבו הוא מתגורר, ולבקשת בעל ההרשאה, גם את פרטי ההתקשרות שימסור בעל ההרשאה.
(ב) הרשאה שנת כאמור בסעיף 173ג, יוסרו פרטיו של בעל ההרשאה מהרשימה כאמור בסעיף קטן (א), ואם ההרשאה – יוסרו פרטיו של בעל ההרשאה לתקופת ההתליה." (ב) הרשאה שנת כאמור בסעיף 173ג, יוסרו פרטיו של בעל ההרשאה מהרשימה כאמור בסעיף קטן (א), ואם ההרשאה – יוסרו פרטיו של בעל ההרשאה לתקופת ההתליה." (ב) הרשאה שנת כאמור בסעיף 173ג, יוסרו פרטיו של בעל ההרשאה מהרשימה כאמור בסעיף קטן (א), ואם ההרשאה – יוסרו פרטיו של בעל ההרשאה לתקופת ההתליה."
תיקון סעיף 194 5. בסעיף 194 לפקודה – בסעיף 194 לפקודה – בסעיף 194 לפקודה – בסעיף 194 לפקודה – בסעיף 194 לפקודה – בסעיף 194 לפקודה – בסעיף 194 לפקודה –
(1) בסעיף קטן (א), במקום "בפסקאות (3) ו-(4)" יבוא "בפסקאות (3), (4) ו-(4א)"; (1) בסעיף קטן (א), במקום "בפסקאות (3) ו-(4)" יבוא "בפסקאות (3), (4) ו-(4א)"; (1) בסעיף קטן (א), במקום "בפסקאות (3) ו-(4)" יבוא "בפסקאות (3), (4) ו-(4א)"; (1) בסעיף קטן (א), במקום "בפסקאות (3) ו-(4)" יבוא "בפסקאות (3), (4) ו-(4א)"; (1) בסעיף קטן (א), במקום "בפסקאות (3) ו-(4)" יבוא "בפסקאות (3), (4) ו-(4א)"; (1) בסעיף קטן (א), במקום "בפסקאות (3) ו-(4)" יבוא "בפסקאות (3), (4) ו-(4א)"; (1) בסעיף קטן (א), במקום "בפסקאות (3) ו-(4)" יבוא "בפסקאות (3), (4) ו-(4א)";
(2) בסעיף קטן (ב), אחרי פסקה (4) יבוא: (2) בסעיף קטן (ב), אחרי פסקה (4) יבוא: (2) בסעיף קטן (ב), אחרי פסקה (4) יבוא: (2) בסעיף קטן (ב), אחרי פסקה (4) יבוא: (2) בסעיף קטן (ב), אחרי פסקה (4) יבוא: (2) בסעיף קטן (ב), אחרי פסקה (4) יבוא: (2) בסעיף קטן (ב), אחרי פסקה (4) יבוא:
"(4א) הוראות פרק ה', סימן ט': תקנות בטיחות, בריאות וגיהות". "(4א) הוראות פרק ה', סימן ט': תקנות בטיחות, בריאות וגיהות". "(4א) הוראות פרק ה', סימן ט': תקנות בטיחות, בריאות וגיהות". "(4א) הוראות פרק ה', סימן ט': תקנות בטיחות, בריאות וגיהות". "(4א) הוראות פרק ה', סימן ט': תקנות בטיחות, בריאות וגיהות". "(4א) הוראות פרק ה', סימן ט': תקנות בטיחות, בריאות וגיהות".
הוספת סעיף 216א 6. אחרי סעיף 216 לפקודה יבוא: אחרי סעיף 216 לפקודה יבוא: אחרי סעיף 216 לפקודה יבוא: אחרי סעיף 216 לפקודה יבוא: אחרי סעיף 216 לפקודה יבוא: אחרי סעיף 216 לפקודה יבוא: אחרי סעיף 216 לפקודה יבוא:
"אגרות "אגרות "אגרות 216א. השר רשאי לקבוע – השר רשאי לקבוע – השר רשאי לקבוע –
(1) אגרה בעד הגשת בקשה לקבלת הרשאה ולחידושה; (1) אגרה בעד הגשת בקשה לקבלת הרשאה ולחידושה; (1) אגרה בעד הגשת בקשה לקבלת הרשאה ולחידושה;
(2) אגרה בעד השתתפות בבחינות לצורך קבלת ההרשאה; (2) אגרה בעד השתתפות בבחינות לצורך קבלת ההרשאה; (2) אגרה בעד השתתפות בבחינות לצורך קבלת ההרשאה;
(3) אגרה שעל בעל הרשאה לשלם בעד פיקוח על מילוי תנאי ההרשאה, בידי מפקחי עבודה שמונו לפי חוק ארגון הפיקוח על העבודה, התשי"ד–1954". (3) אגרה שעל בעל הרשאה לשלם בעד פיקוח על מילוי תנאי ההרשאה, בידי מפקחי עבודה שמונו לפי חוק ארגון הפיקוח על העבודה, התשי"ד–1954". (3) אגרה שעל בעל הרשאה לשלם בעד פיקוח על מילוי תנאי ההרשאה, בידי מפקחי עבודה שמונו לפי חוק ארגון הפיקוח על העבודה, התשי"ד–1954".
תיקון חוק ארגון הפיקוח על העבודה 7. בחוק ארגון הפיקוח על העבודה, התשי"ד–1954, אחרי סעיף 43 יבוא: בחוק ארגון הפיקוח על העבודה, התשי"ד–1954, אחרי סעיף 43 יבוא: בחוק ארגון הפיקוח על העבודה, התשי"ד–1954, אחרי סעיף 43 יבוא: בחוק ארגון הפיקוח על העבודה, התשי"ד–1954, אחרי סעיף 43 יבוא: בחוק ארגון הפיקוח על העבודה, התשי"ד–1954, אחרי סעיף 43 יבוא: בחוק ארגון הפיקוח על העבודה, התשי"ד–1954, אחרי סעיף 43 יבוא: בחוק ארגון הפיקוח על העבודה, התשי"ד–1954, אחרי סעיף 43 יבוא:
"אגרות "אגרות "אגרות 43א. (א) השר רשאי לקבוע – (א) השר רשאי לקבוע – (א) השר רשאי לקבוע –
(1) אגרה בעד הגשת בקשה לקבלת הרשאה ולחידושה; (1) אגרה בעד הגשת בקשה לקבלת הרשאה ולחידושה;
(2) אגרה בעד השתתפות בבחינות לצורך קבלת ההרשאה; (2) אגרה בעד השתתפות בבחינות לצורך קבלת ההרשאה;
(3) אגרה שעל בעל הרשאה לשלם בעד פיקוח על מילוי תנאי ההרשאה, בידי מפקחי עבודה לפי החוק. (3) אגרה שעל בעל הרשאה לשלם בעד פיקוח על מילוי תנאי ההרשאה, בידי מפקחי עבודה לפי החוק.
(ב) בסעיף זה, "הרשאה" – כהגדרתה בפקודת הבטיחות בעבודה [נוסח חדש], התש"ל–1970. (ב) בסעיף זה, "הרשאה" – כהגדרתה בפקודת הבטיחות בעבודה [נוסח חדש], התש"ל–1970. (ב) בסעיף זה, "הרשאה" – כהגדרתה בפקודת הבטיחות בעבודה [נוסח חדש], התש"ל–1970.