חומר רקע

נוסח לדיון בוועדת העבודה הרווחה והבריאות של הכנסת ביום 28.2.2011: סימוכין: 04923410 הצעת חוק הגנת השכר (תיקון מס' ) (ניכויי רווחה), התשע"א-2011 * תיקון סעיף 25 1. בחוק הגנת השכר, התשי"ח–19581, בסעיף 25(א), אחרי פסקה (3ב6) יבוא: "(3ג6א) סכום קצוב ששיעורו הכולל לא יעלה על רבע משכרו של העובד, שהעובד נתן הוראה בכתב לתשלומו, עלפי הרשאה בכתב מעם העובד, לתשלום בעד השתתפות העובד בפעילויות רווחה או תרבות שהעובד או , לעובד או למשפחתו משתתפים בהם, או בעד רכישת שירותים או מוצרים לטובת העובד ומשפחתו, ובלבד שארגון העובדים היציג במקום העבודה או ועד העובדים הסכימו עם המעביד לאפשר את התשלום בעדם בדרך זו; אין בהוראת פסקה זו כדי לגרוע מהוראות סעיפים 4 ו-6; לעניין פסקה זו -– , המאורגנת על ידי ארגון העובדים או ועד העובדים, ואשר ועד העובדים נתן אישורו בכתב על קיום הפעילות והסכום הקצוב שינוכה". "הוראה לתשלום" – הוראה בכתב של העובד לתשלום בעד פעילות, שירות או מוצר מסוימים שצוינו בה, לרבות סדרת תשלומים בעד שירות מתמשך ובלבד שתוקפה אינו עולה על 12 חודשים, וכל עוד לא בוטלה ההוראה בידי העובד בדרך שבה ניתנה; "ועד עובדים" ­­– ועד שנבחר בידי העובדים, מקרבם וביוזמתם ופועל מטעם ארגון עובדים;". [לדיון: האם יש צורך לקבוע שארגון העובדים שמטעמו פועל הוועד הוא הארגון שלטובתו מנכים דמי טיפול מהעובד? האם אין חשש שהמעביד יעביר בדרך זו לכתפי העובד תשלומים שהוא אמור לשאת בהם או שבעבר נשא בהם? האם אין צורך להסמיך את השר לקבוע תקנות לעניין ניכוי תשלומים אלה: אופן הניכוי, סוגי שירותים ומוצרים שאפשר לנכות עבורם, צבירת ההתחייבויות עד רבע משכר העבודה וכו'] חברי הכנסת: שלי יחימוביץ', חיים כץ ויצחק וקנין