חומר רקע
7
בינואר2023
לכבוד
ח"כ אלי רביבו
יו"ר הוועדה לעובדים זרים
כנסת ישראל, ירושלים
:הנדון נטל האגרות על עובדים זרים-
מלונאות
בתאריך5.8.2018
, החליטה הממשלה בהחלטה4101
, לאשר לענף המלונאות בישראל מכסה של2,000
עובדים זרים ,מפיליפינים
למקצועות החדרנות במלונות ,
(למעט מלונות אילת בהם ישנם היתרים לעובדים
)מירדן .
בענף המלונאות בישראל עובדים כ
יום כ
42,000
עובדים בכ-
450
.בתי מלון
חלקם הגדול של המלונות, ממוקמים באזורי פריפריה ומספקים תעסוקה לעובדים המתגוררים בהם. נציין
שהשכר הממוצע במלונאות, עומד כיום על9,300
, שכר שהינו גבוה מהממוצע ברוב הערים והאזורים בהם₪
)נמצאים המלונות (אילת, ים המלח, טבריה, גליל ועוד.
בשנים האח רונות, לאור התפוסות הגבוהות והאבטלה הנמוכה, מתקשים המלונות ל
גייס
עובדים (בוודאי
מקצועיים), לתפקידים השונים ובעיקר לתפקידי הניקיון והחדרנות. עובדים ישראלים אינם מעוניינים לעבוד
במשרות אלה, גם בתשלום שכר הגבוה בהרבה .משכר המינימום
לאור זאת, הצלחנו לשכנע את הממשלה להעביר את החלטה4101
המאשרת את הבאת העובדים הזרים
.למלונאות, כפי שצוין לעיל
אנו כמובן מברכים, מעריכים ומודים על האישור ההיסטורי, אך מבקשים להצביע על העלות הגבוהה
ה
מושטת על המלונאים בגין העסקה זו .
נציין, שעובד זר העובד במלון, זכאי לכל ההטבות מתוקף
.ההסכם הקיבוצי של עובדי המלונאות
להלן חלק מההטבות והתנאים סוציאליים מתוקף הסכם קיבוצי :
פנסיה מלאה מהיום הראשון (עובד ישראלי אצלנו , לאחר6
.)חודשי עבודה
קרן השתלמות לאחר שנתיים בשיעור7.5%
.מהשכר, ע"ח המעסיק
תשלום גבוה יותר במשמרות ערב ולילה .ובעבודה בפיצול
העלאת שכר אוטומטית לאחר24
( חודש בגין שעות תקן קצרות יותר מאשר במשק176
שעות במלונאות, לעומת182
.)שעות במשק
.דמי הבראה, ימי חופשה, צבירת ימי מחלה ועוד תנאים המשופרים לעומת החוק
מגורים ע"ח המעסיק
קיימת חובה על המעסיק להעניק לעובד הזר .)מגורים הולמים על חשבונו(המעסיק
ביטוח בריאות פרטי ע"ח המעסיק
חלה חובה על המעסיק ל .פתוח לעובד הזר ביטוח פרטי על חשבון המעסיק ולשלם אותו חודש בחודשו
עד כאן מדובר בעלויות שהן הכרחיות ומובנות לנו, אך לכך יש להוסיף את עלות האגרות המוטלות על בתי
המלון בגין העס .קת עובדים אלה, אשר מראות שהמלונות מופלים לעומת הענפים האחרים
האגרות אותן נדרשים המלונאים לשלם :
אגרת בקשה–
1,230
לעובד₪
אגרה שנתית–
9,820
לעובד₪
סה"כ–
11,050
לעובד₪
להלן האגרות בענפים אחרים:
אגרת בקשה :
החקלאות והסיעוד–
600
₪
הבניין, התעשייה והמסעדות האתניות–
900
₪
אגרה שנתית:
החקלאות–
1,210
₪
הבניין, התעשייה והמסעדות האתניות–
7,220
₪
:האגרות בטבלה השוואתית
מלונות
תעשיה
בנייה
טבחים אתניים
חקלאות
סיעוד
אגרת
בקשה
1,230
₪
900
₪
900
₪
900
₪
600
₪
600
₪
אגרה
שנתית
9,820
7,220
₪
7,220
₪
7,220
₪
1,210
₪
-
סה"כ
11,050
8,120
₪
8,120
₪
8,120
₪
1,810
₪
מנתונים השוואתיים אלה,
ניכר שבתי המלון מופלים לרעה מול ענפי המשק האחרים.ולכך אין שום הצדקה
בנוסף יש לציין שעלות העסקה של עובד זר ,במלונאות לנוכח
הנתונים שלעיל מגיע ה לסכום של כ80
₪
לשעת עבודה .. מדובר בעלות גבוהה ביותר שמכבידה על הוצאות בתי המלון ללא צורך וללא הצדקה
אנו פונים אליך כבוד יו"ר הוועדה לעובדים זרים, על מנת לקבל את סיועך וסיוע הוועדה, להעברת הצע"ח
לביטול או להקטנה משמעותית של האגרות המוטלות על בתי המלון ואנו מאמינים שסיוע זה יתרום להקטנת
.נטל ההוצאות על בתי המלון
בברכה
יואב בכר
סמנכ"ל משאבי אנוש ,התאחדו ת המלונות בישראל
העתק :
אלי כהן , נשיא ,
התאחדות המלונות בישראל
שמעון לוי, יו"ר וועדת העבודה, התאחדות המלונות בישראל
יעל דניאלי, מנכ"ל ,
התאחדות המלונות בישראל