חומר רקע
נוסח לדיון בוועדת העבודה הרווחה והבריאות ביום 9.5.2016
תקנות עובדים זרים (פיקדון לעובדים זרים), התשע"ו–2016
סימוכין: 03322715
_____, התשע"ו
(______, 2016)
(חמ 3-3502)
בתוקף סמכות שר הכלכלה לפי סעיף 1יא(א) לחוק עובדים זרים, התשנ"א – 1991 (להלן – החוק), בהסכמת שר האוצר ולאחר התייעצות עם שר הפנים, ובתוקף סמכות שר הפנים לפי סעיפים 1יא(ב1), (ד) ו- (ז) לחוק, בהסכמת שר האוצר לעניין סעיפים 1יא(ב1) ו-(ז) לחוק, ובאישור ועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת, אנו מתקינים תקנות אלה: בתוקף סמכות שר הכלכלה לפי סעיף 1יא(א) לחוק עובדים זרים, התשנ"א – 1991 (להלן – החוק), בהסכמת שר האוצר ולאחר התייעצות עם שר הפנים, ובתוקף סמכות שר הפנים לפי סעיפים 1יא(ב1), (ד) ו- (ז) לחוק, בהסכמת שר האוצר לעניין סעיפים 1יא(ב1) ו-(ז) לחוק, ובאישור ועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת, אנו מתקינים תקנות אלה: בתוקף סמכות שר הכלכלה לפי סעיף 1יא(א) לחוק עובדים זרים, התשנ"א – 1991 (להלן – החוק), בהסכמת שר האוצר ולאחר התייעצות עם שר הפנים, ובתוקף סמכות שר הפנים לפי סעיפים 1יא(ב1), (ד) ו- (ז) לחוק, בהסכמת שר האוצר לעניין סעיפים 1יא(ב1) ו-(ז) לחוק, ובאישור ועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת, אנו מתקינים תקנות אלה: בתוקף סמכות שר הכלכלה לפי סעיף 1יא(א) לחוק עובדים זרים, התשנ"א – 1991 (להלן – החוק), בהסכמת שר האוצר ולאחר התייעצות עם שר הפנים, ובתוקף סמכות שר הפנים לפי סעיפים 1יא(ב1), (ד) ו- (ז) לחוק, בהסכמת שר האוצר לעניין סעיפים 1יא(ב1) ו-(ז) לחוק, ובאישור ועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת, אנו מתקינים תקנות אלה: בתוקף סמכות שר הכלכלה לפי סעיף 1יא(א) לחוק עובדים זרים, התשנ"א – 1991 (להלן – החוק), בהסכמת שר האוצר ולאחר התייעצות עם שר הפנים, ובתוקף סמכות שר הפנים לפי סעיפים 1יא(ב1), (ד) ו- (ז) לחוק, בהסכמת שר האוצר לעניין סעיפים 1יא(ב1) ו-(ז) לחוק, ובאישור ועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת, אנו מתקינים תקנות אלה: בתוקף סמכות שר הכלכלה לפי סעיף 1יא(א) לחוק עובדים זרים, התשנ"א – 1991 (להלן – החוק), בהסכמת שר האוצר ולאחר התייעצות עם שר הפנים, ובתוקף סמכות שר הפנים לפי סעיפים 1יא(ב1), (ד) ו- (ז) לחוק, בהסכמת שר האוצר לעניין סעיפים 1יא(ב1) ו-(ז) לחוק, ובאישור ועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת, אנו מתקינים תקנות אלה: בתוקף סמכות שר הכלכלה לפי סעיף 1יא(א) לחוק עובדים זרים, התשנ"א – 1991 (להלן – החוק), בהסכמת שר האוצר ולאחר התייעצות עם שר הפנים, ובתוקף סמכות שר הפנים לפי סעיפים 1יא(ב1), (ד) ו- (ז) לחוק, בהסכמת שר האוצר לעניין סעיפים 1יא(ב1) ו-(ז) לחוק, ובאישור ועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת, אנו מתקינים תקנות אלה:
הגדרות 1. 1. בתקנות אלה –
"חברת סיעוד" – שירותי בתקנות אלה –
"חברת סיעוד" – שירותי בתקנות אלה –
"חברת סיעוד" – שירותי בתקנות אלה –
"חברת סיעוד" – שירותי
"חוק הביטוח הלאומי" – חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995; "חוק הביטוח הלאומי" – חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995; "חוק הביטוח הלאומי" – חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995; "חוק הביטוח הלאומי" – חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995;
"חשבון הבנק" - חשבון כאמור בתקנה 5; "חשבון הבנק" - חשבון כאמור בתקנה 5; "חשבון הבנק" - חשבון כאמור בתקנה 5; "חשבון הבנק" - חשבון כאמור בתקנה 5;
"יחיד בעל היתר להעסקה בסיעוד" – יחיד שקיבל היתר לפי סעיף 1יג לחוק להעסקת עובד זר בענף הסיעוד, שלא במסגרת עסקו או משלח ידו; "יחיד בעל היתר להעסקה בסיעוד" – יחיד שקיבל היתר לפי סעיף 1יג לחוק להעסקת עובד זר בענף הסיעוד, שלא במסגרת עסקו או משלח ידו; "יחיד בעל היתר להעסקה בסיעוד" – יחיד שקיבל היתר לפי סעיף 1יג לחוק להעסקת עובד זר בענף הסיעוד, שלא במסגרת עסקו או משלח ידו; "יחיד בעל היתר להעסקה בסיעוד" – יחיד שקיבל היתר לפי סעיף 1יג לחוק להעסקת עובד זר בענף הסיעוד, שלא במסגרת עסקו או משלח ידו;
"מעסיק בענף הבניין או בעבודה בטכנולוגיה יחודית" – קבלן כוח אדם, הנותן שירותי כוח אדם של עובדים זרים לפי סעיף 10 לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשנ"ו–1996 וכל מעסיק אחר, ובלבד שהוא בעל היתר להעסקת עובד זר בענף הבניין או עבודה בטכנולוגיה יחודית; "מעסיק בענף הבניין או בעבודה בטכנולוגיה יחודית" – קבלן כוח אדם, הנותן שירותי כוח אדם של עובדים זרים לפי סעיף 10 לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשנ"ו–1996 וכל מעסיק אחר, ובלבד שהוא בעל היתר להעסקת עובד זר בענף הבניין או עבודה בטכנולוגיה יחודית; "מעסיק בענף הבניין או בעבודה בטכנולוגיה יחודית" – קבלן כוח אדם, הנותן שירותי כוח אדם של עובדים זרים לפי סעיף 10 לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשנ"ו–1996 וכל מעסיק אחר, ובלבד שהוא בעל היתר להעסקת עובד זר בענף הבניין או עבודה בטכנולוגיה יחודית; "מעסיק בענף הבניין או בעבודה בטכנולוגיה יחודית" – קבלן כוח אדם, הנותן שירותי כוח אדם של עובדים זרים לפי סעיף 10 לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשנ"ו–1996 וכל מעסיק אחר, ובלבד שהוא בעל היתר להעסקת עובד זר בענף הבניין או עבודה בטכנולוגיה יחודית;
"מעסיק בענף החקלאות" – מעסיק שהוא בעל היתר להעסקת עובד זר בענף החקלאות; "מעסיק בענף החקלאות" – מעסיק שהוא בעל היתר להעסקת עובד זר בענף החקלאות; "מעסיק בענף החקלאות" – מעסיק שהוא בעל היתר להעסקת עובד זר בענף החקלאות; "מעסיק בענף החקלאות" – מעסיק שהוא בעל היתר להעסקת עובד זר בענף החקלאות;
"עבודה בטכנולוגיה יחודית" – עבודה המבוצעת לפי היתר מיוחד לפי סעיף 1יג לחוק לעבודה בטכנולוגיה ובמיכון יחודיים שאינם בנמצא בישראל, ואשר ניתן לבצעה רק באמצעות גורם זר כאמור בסעיף 5 להחלטת הממשלה 4617 מיום כ"ח בכסלו התשס"ו (29 בדצמבר 2005), אשר תיקנה את סעיף 2 להחלטת הממשלה 3021 מיום כ"ה בטבת התשס"ה (6 בינואר 2005), כפי שישתנו מזמן לזמן; "עבודה בטכנולוגיה יחודית" – עבודה המבוצעת לפי היתר מיוחד לפי סעיף 1יג לחוק לעבודה בטכנולוגיה ובמיכון יחודיים שאינם בנמצא בישראל, ואשר ניתן לבצעה רק באמצעות גורם זר כאמור בסעיף 5 להחלטת הממשלה 4617 מיום כ"ח בכסלו התשס"ו (29 בדצמבר 2005), אשר תיקנה את סעיף 2 להחלטת הממשלה 3021 מיום כ"ה בטבת התשס"ה (6 בינואר 2005), כפי שישתנו מזמן לזמן; "עבודה בטכנולוגיה יחודית" – עבודה המבוצעת לפי היתר מיוחד לפי סעיף 1יג לחוק לעבודה בטכנולוגיה ובמיכון יחודיים שאינם בנמצא בישראל, ואשר ניתן לבצעה רק באמצעות גורם זר כאמור בסעיף 5 להחלטת הממשלה 4617 מיום כ"ח בכסלו התשס"ו (29 בדצמבר 2005), אשר תיקנה את סעיף 2 להחלטת הממשלה 3021 מיום כ"ה בטבת התשס"ה (6 בינואר 2005), כפי שישתנו מזמן לזמן; "עבודה בטכנולוגיה יחודית" – עבודה המבוצעת לפי היתר מיוחד לפי סעיף 1יג לחוק לעבודה בטכנולוגיה ובמיכון יחודיים שאינם בנמצא בישראל, ואשר ניתן לבצעה רק באמצעות גורם זר כאמור בסעיף 5 להחלטת הממשלה 4617 מיום כ"ח בכסלו התשס"ו (29 בדצמבר 2005), אשר תיקנה את סעיף 2 להחלטת הממשלה 3021 מיום כ"ה בטבת התשס"ה (6 בינואר 2005), כפי שישתנו מזמן לזמן;
"עובד זר" – עובד זר בעל רישיון; "עובד זר" – עובד זר בעל רישיון; "עובד זר" – עובד זר בעל רישיון; "עובד זר" – עובד זר בעל רישיון;
"קופת גמל" – כהגדרת בחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופת גמל), התשס"ה-2005; "קופת גמל" – כהגדרת בחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופת גמל), התשס"ה-2005; "קופת גמל" – כהגדרת בחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופת גמל), התשס"ה-2005; "קופת גמל" – כהגדרת בחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופת גמל), התשס"ה-2005;
"רישיון" – אשרה ורישיון ישיבה מסוג ב/1 לפי תקנות הכניסה לישראל, התשל"ד-1974; "רישיון" – אשרה ורישיון ישיבה מסוג ב/1 לפי תקנות הכניסה לישראל, התשל"ד-1974; "רישיון" – אשרה ורישיון ישיבה מסוג ב/1 לפי תקנות הכניסה לישראל, התשל"ד-1974; "רישיון" – אשרה ורישיון ישיבה מסוג ב/1 לפי תקנות הכניסה לישראל, התשל"ד-1974;
"תום התקופה לשהייה בישראל" – כל אחד מאלה:
(1) מועד רישיון;
(2) המועד לעזיבה את ישראל כפי שנקבע בהחלטה על ביטול רישיון. "תום התקופה לשהייה בישראל" – כל אחד מאלה:
(1) מועד רישיון;
(2) המועד לעזיבה את ישראל כפי שנקבע בהחלטה על ביטול רישיון. "תום התקופה לשהייה בישראל" – כל אחד מאלה:
(1) מועד רישיון;
(2) המועד לעזיבה את ישראל כפי שנקבע בהחלטה על ביטול רישיון. "תום התקופה לשהייה בישראל" – כל אחד מאלה:
(1) מועד רישיון;
(2) המועד לעזיבה את ישראל כפי שנקבע בהחלטה על ביטול רישיון.
"תקנות פיקדון בחשבון הבנק" - תקנות עובדים זרים (פיקדון בחשבון הבנק), התשס"ח–2008. "תקנות פיקדון בחשבון הבנק" - תקנות עובדים זרים (פיקדון בחשבון הבנק), התשס"ח–2008. "תקנות פיקדון בחשבון הבנק" - תקנות עובדים זרים (פיקדון בחשבון הבנק), התשס"ח–2008. "תקנות פיקדון בחשבון הבנק" - תקנות עובדים זרים (פיקדון בחשבון הבנק), התשס"ח–2008.
פיקדון בעד עובד זר המועסק בענף הבניין או בעבודה בטכנולוגיה ייחודית 2. 2. מעסיק בענף הבניין או בעבודה בטכנולוגיה ייחודית ישלם בעד כל עובד זר בעל רישיון לעבודה בענף הבניין או בטכנולוגיה יחודית שהוא מעסיק, פיקדון בסכום של 700 שקלים חדשים מעסיק בענף הבניין או בעבודה בטכנולוגיה ייחודית ישלם בעד כל עובד זר בעל רישיון לעבודה בענף הבניין או בטכנולוגיה יחודית שהוא מעסיק, פיקדון בסכום של 700 שקלים חדשים מעסיק בענף הבניין או בעבודה בטכנולוגיה ייחודית ישלם בעד כל עובד זר בעל רישיון לעבודה בענף הבניין או בטכנולוגיה יחודית שהוא מעסיק, פיקדון בסכום של 700 שקלים חדשים מעסיק בענף הבניין או בעבודה בטכנולוגיה ייחודית ישלם בעד כל עובד זר בעל רישיון לעבודה בענף הבניין או בטכנולוגיה יחודית שהוא מעסיק, פיקדון בסכום של 700 שקלים חדשים
מעסיק בענף החקלאות ישלם בעד כל עובד זר בעל רישיון לעבודה בענף החקלאות שהוא מעסיקפיקדון בסכום של 516 שקלים חדשים. מעסיק בענף החקלאות ישלם בעד כל עובד זר בעל רישיון לעבודה בענף החקלאות שהוא מעסיקפיקדון בסכום של 516 שקלים חדשים. מעסיק בענף החקלאות ישלם בעד כל עובד זר בעל רישיון לעבודה בענף החקלאות שהוא מעסיקפיקדון בסכום של 516 שקלים חדשים. מעסיק בענף החקלאות ישלם בעד כל עובד זר בעל רישיון לעבודה בענף החקלאות שהוא מעסיקפיקדון בסכום של 516 שקלים חדשים.
הסכום האמור בתקנות משנה (א) ו(ב) יעודכ הסכום האמור בתקנות משנה (א) ו(ב) יעודכ הסכום האמור בתקנות משנה (א) ו(ב) יעודכ הסכום האמור בתקנות משנה (א) ו(ב) יעודכ
על אף האמור בתקנת משנה (א), עבד עובד זר כאמור בה רק חלק מימי החודש, בשל אחד מן הטעמים המפורטים להלן, יהיה סכום הפיקדון שעל המעסיק לשלם בעדו בשל אותו חודש שווה למכפלת הסכום האמור בתקנת משנה (א), במספר ימי עבודתו של העובד הזר באותו חודש, לרבות המנוחה השבועית, חופשה שנתית, ימי מחלה, כשהוא מחולק במספר כל הימים שבחודש האמור: על אף האמור בתקנת משנה (א), עבד עובד זר כאמור בה רק חלק מימי החודש, בשל אחד מן הטעמים המפורטים להלן, יהיה סכום הפיקדון שעל המעסיק לשלם בעדו בשל אותו חודש שווה למכפלת הסכום האמור בתקנת משנה (א), במספר ימי עבודתו של העובד הזר באותו חודש, לרבות המנוחה השבועית, חופשה שנתית, ימי מחלה, כשהוא מחולק במספר כל הימים שבחודש האמור: על אף האמור בתקנת משנה (א), עבד עובד זר כאמור בה רק חלק מימי החודש, בשל אחד מן הטעמים המפורטים להלן, יהיה סכום הפיקדון שעל המעסיק לשלם בעדו בשל אותו חודש שווה למכפלת הסכום האמור בתקנת משנה (א), במספר ימי עבודתו של העובד הזר באותו חודש, לרבות המנוחה השבועית, חופשה שנתית, ימי מחלה, כשהוא מחולק במספר כל הימים שבחודש האמור: על אף האמור בתקנת משנה (א), עבד עובד זר כאמור בה רק חלק מימי החודש, בשל אחד מן הטעמים המפורטים להלן, יהיה סכום הפיקדון שעל המעסיק לשלם בעדו בשל אותו חודש שווה למכפלת הסכום האמור בתקנת משנה (א), במספר ימי עבודתו של העובד הזר באותו חודש, לרבות המנוחה השבועית, חופשה שנתית, ימי מחלה, כשהוא מחולק במספר כל הימים שבחודש האמור:
תחילת עבודה שלא בתחילת חודש; תחילת עבודה שלא בתחילת חודש; תחילת עבודה שלא בתחילת חודש; תחילת עבודה שלא בתחילת חודש;
סיום עבודה שלא בסוף חודש; סיום עבודה שלא בסוף חודש; סיום עבודה שלא בסוף חודש; סיום עבודה שלא בסוף חודש;
חופשה ללא תשלום בשל מחלה וכן חופשה בלא תשלום בעת שהייה זמנית מחוץ לישראל אם העובד הזר הורשה מראש לחזור אל ישראל לפי חוק הכניסה לישראל. חופשה ללא תשלום בשל מחלה וכן חופשה בלא תשלום בעת שהייה זמנית מחוץ לישראל אם העובד הזר הורשה מראש לחזור אל ישראל לפי חוק הכניסה לישראל. חופשה ללא תשלום בשל מחלה וכן חופשה בלא תשלום בעת שהייה זמנית מחוץ לישראל אם העובד הזר הורשה מראש לחזור אל ישראל לפי חוק הכניסה לישראל. חופשה ללא תשלום בשל מחלה וכן חופשה בלא תשלום בעת שהייה זמנית מחוץ לישראל אם העובד הזר הורשה מראש לחזור אל ישראל לפי חוק הכניסה לישראל.
פיקדון בעד עובד זר המועסק בסיעוד 3. 3. (א) בעד כל עובד זר בעל רישיון לעבודה בענף הסיעוד פיקדון : (א) בעד כל עובד זר בעל רישיון לעבודה בענף הסיעוד פיקדון : (א) בעד כל עובד זר בעל רישיון לעבודה בענף הסיעוד פיקדון : (א) בעד כל עובד זר בעל רישיון לעבודה בענף הסיעוד פיקדון :
סכום מרכיב הפיצויים שעל חברת הסיעוד לשלם לפי צווי הרחבה או הסכמים קיבוציים החלים עלי; סכום מרכיב הפיצויים שעל חברת הסיעוד לשלם לפי צווי הרחבה או הסכמים קיבוציים החלים עלי;
סכום מרכיב הפיצויים ו שעל חברת הסיעוד לשלם לפי ההסכם שבין חברת הסיעוד. סכום מרכיב הפיצויים ו שעל חברת הסיעוד לשלם לפי ההסכם שבין חברת הסיעוד.
תשלום הפיקדון לחשבון בנק 5. פיקדון לפי תקנות אלה ישולם לחשבון בנק נפרד המיועד אך ורק למטרה זו, שנפתח ומנוהל לפי תקנות פיקדון בחשבון הבנק, מדי חודש בחודשו, במועד האמור בתקנה 6. פיקדון לפי תקנות אלה ישולם לחשבון בנק נפרד המיועד אך ורק למטרה זו, שנפתח ומנוהל לפי תקנות פיקדון בחשבון הבנק, מדי חודש בחודשו, במועד האמור בתקנה 6. פיקדון לפי תקנות אלה ישולם לחשבון בנק נפרד המיועד אך ורק למטרה זו, שנפתח ומנוהל לפי תקנות פיקדון בחשבון הבנק, מדי חודש בחודשו, במועד האמור בתקנה 6. פיקדון לפי תקנות אלה ישולם לחשבון בנק נפרד המיועד אך ורק למטרה זו, שנפתח ומנוהל לפי תקנות פיקדון בחשבון הבנק, מדי חודש בחודשו, במועד האמור בתקנה 6. פיקדון לפי תקנות אלה ישולם לחשבון בנק נפרד המיועד אך ורק למטרה זו, שנפתח ומנוהל לפי תקנות פיקדון בחשבון הבנק, מדי חודש בחודשו, במועד האמור בתקנה 6.
מועד להפקדת כספי הפיקדון 6. הפיקדון ישולם לא יאוחר מה-15 בכל חודש בעד החודש שקדם לו. הפיקדון ישולם לא יאוחר מה-15 בכל חודש בעד החודש שקדם לו. הפיקדון ישולם לא יאוחר מה-15 בכל חודש בעד החודש שקדם לו. הפיקדון ישולם לא יאוחר מה-15 בכל חודש בעד החודש שקדם לו. הפיקדון ישולם לא יאוחר מה-15 בכל חודש בעד החודש שקדם לו.
על אף האמור בתקנת משנה (א), בחודש שבו חל מועד עזיבתו של העובד הזר את ישראל שלא לצורך יציאה זמנית ממנה, ישלם המעסיק את יתרת סכום הפיקדון בעד תקופת העסקתו של העובד הזר עד למועד האמור, חמישה ימים לפחות לפני מועד זה, והכל שהוא יודע על מועד העזיבה כאמור. על אף האמור בתקנת משנה (א), בחודש שבו חל מועד עזיבתו של העובד הזר את ישראל שלא לצורך יציאה זמנית ממנה, ישלם המעסיק את יתרת סכום הפיקדון בעד תקופת העסקתו של העובד הזר עד למועד האמור, חמישה ימים לפחות לפני מועד זה, והכל שהוא יודע על מועד העזיבה כאמור. על אף האמור בתקנת משנה (א), בחודש שבו חל מועד עזיבתו של העובד הזר את ישראל שלא לצורך יציאה זמנית ממנה, ישלם המעסיק את יתרת סכום הפיקדון בעד תקופת העסקתו של העובד הזר עד למועד האמור, חמישה ימים לפחות לפני מועד זה, והכל שהוא יודע על מועד העזיבה כאמור. על אף האמור בתקנת משנה (א), בחודש שבו חל מועד עזיבתו של העובד הזר את ישראל שלא לצורך יציאה זמנית ממנה, ישלם המעסיק את יתרת סכום הפיקדון בעד תקופת העסקתו של העובד הזר עד למועד האמור, חמישה ימים לפחות לפני מועד זה, והכל שהוא יודע על מועד העזיבה כאמור. על אף האמור בתקנת משנה (א), בחודש שבו חל מועד עזיבתו של העובד הזר את ישראל שלא לצורך יציאה זמנית ממנה, ישלם המעסיק את יתרת סכום הפיקדון בעד תקופת העסקתו של העובד הזר עד למועד האמור, חמישה ימים לפחות לפני מועד זה, והכל שהוא יודע על מועד העזיבה כאמור.
חובת דיווח לממונה 7. ידווח לממונה באופן מקוון, במועד ביצוע התשלום, על תשלום הפיקדון לגבי כל עובד זר המועסק על-ידיו, על סכום הפיקדון ששולם והתקופה שבעדה שולם, ועל פרטיו ופרטי העובד הזר שלגביו שולם הפיקדון. ידווח לממונה באופן מקוון, במועד ביצוע התשלום, על תשלום הפיקדון לגבי כל עובד זר המועסק על-ידיו, על סכום הפיקדון ששולם והתקופה שבעדה שולם, ועל פרטיו ופרטי העובד הזר שלגביו שולם הפיקדון. ידווח לממונה באופן מקוון, במועד ביצוע התשלום, על תשלום הפיקדון לגבי כל עובד זר המועסק על-ידיו, על סכום הפיקדון ששולם והתקופה שבעדה שולם, ועל פרטיו ופרטי העובד הזר שלגביו שולם הפיקדון. ידווח לממונה באופן מקוון, במועד ביצוע התשלום, על תשלום הפיקדון לגבי כל עובד זר המועסק על-ידיו, על סכום הפיקדון ששולם והתקופה שבעדה שולם, ועל פרטיו ופרטי העובד הזר שלגביו שולם הפיקדון. ידווח לממונה באופן מקוון, במועד ביצוע התשלום, על תשלום הפיקדון לגבי כל עובד זר המועסק על-ידיו, על סכום הפיקדון ששולם והתקופה שבעדה שולם, ועל פרטיו ופרטי העובד הזר שלגביו שולם הפיקדון.
מסירת מידע לעובד זר 8. הממונה, באמצעות הגוף המנהל את , ימסור לעובד הזר, לפי בקשתו, מידע בכתב על המתנהל לגביו בחשבון הבנק, לרבות תשלומי המעסיק, סכומי הפיקדון, הרווחים שנצברו, והעמלות ודמי הניהול שנוכו. הממונה, באמצעות הגוף המנהל את , ימסור לעובד הזר, לפי בקשתו, מידע בכתב על המתנהל לגביו בחשבון הבנק, לרבות תשלומי המעסיק, סכומי הפיקדון, הרווחים שנצברו, והעמלות ודמי הניהול שנוכו. הממונה, באמצעות הגוף המנהל את , ימסור לעובד הזר, לפי בקשתו, מידע בכתב על המתנהל לגביו בחשבון הבנק, לרבות תשלומי המעסיק, סכומי הפיקדון, הרווחים שנצברו, והעמלות ודמי הניהול שנוכו. הממונה, באמצעות הגוף המנהל את , ימסור לעובד הזר, לפי בקשתו, מידע בכתב על המתנהל לגביו בחשבון הבנק, לרבות תשלומי המעסיק, סכומי הפיקדון, הרווחים שנצברו, והעמלות ודמי הניהול שנוכו. הממונה, באמצעות הגוף המנהל את , ימסור לעובד הזר, לפי בקשתו, מידע בכתב על המתנהל לגביו בחשבון הבנק, לרבות תשלומי המעסיק, סכומי הפיקדון, הרווחים שנצברו, והעמלות ודמי הניהול שנוכו.
ניכויים 9. עזב העובד הזר את ישראל לא יאוחר משישה חודשים מתום התקופה , יהיה זכאי לקבל את כספי בתוספת רווחים ובניכויים כמפורט להלן, ולפי הסדר כמפורט להלן: עזב העובד הזר את ישראל לא יאוחר משישה חודשים מתום התקופה , יהיה זכאי לקבל את כספי בתוספת רווחים ובניכויים כמפורט להלן, ולפי הסדר כמפורט להלן: עזב העובד הזר את ישראל לא יאוחר משישה חודשים מתום התקופה , יהיה זכאי לקבל את כספי בתוספת רווחים ובניכויים כמפורט להלן, ולפי הסדר כמפורט להלן: עזב העובד הזר את ישראל לא יאוחר משישה חודשים מתום התקופה , יהיה זכאי לקבל את כספי בתוספת רווחים ובניכויים כמפורט להלן, ולפי הסדר כמפורט להלן: עזב העובד הזר את ישראל לא יאוחר משישה חודשים מתום התקופה , יהיה זכאי לקבל את כספי בתוספת רווחים ובניכויים כמפורט להלן, ולפי הסדר כמפורט להלן:
הוצאות ההרחקה החלות עליו לפי הפרק הרביעי לחוק הכניסה לישראל; הוצאות ההרחקה החלות עליו לפי הפרק הרביעי לחוק הכניסה לישראל; הוצאות ההרחקה החלות עליו לפי הפרק הרביעי לחוק הכניסה לישראל; הוצאות ההרחקה החלות עליו לפי הפרק הרביעי לחוק הכניסה לישראל; הוצאות ההרחקה החלות עליו לפי הפרק הרביעי לחוק הכניסה לישראל;
סכום השווה למכפלת הסכום שנותר לאחר הניכוי לפי פסקה (1) בשיעור הניכוי המפורט בטור ב' בטבלה שלהלן, בהתאם לתקופה שחלפה מתום התקופה לשהייה בישראל החלה לגביו עד למועד עזיבתו את ישראל (בתקנה זו – תקופת השיהוי), המפורטת בטור א' בטבלה שלהלן; סכום השווה למכפלת הסכום שנותר לאחר הניכוי לפי פסקה (1) בשיעור הניכוי המפורט בטור ב' בטבלה שלהלן, בהתאם לתקופה שחלפה מתום התקופה לשהייה בישראל החלה לגביו עד למועד עזיבתו את ישראל (בתקנה זו – תקופת השיהוי), המפורטת בטור א' בטבלה שלהלן; סכום השווה למכפלת הסכום שנותר לאחר הניכוי לפי פסקה (1) בשיעור הניכוי המפורט בטור ב' בטבלה שלהלן, בהתאם לתקופה שחלפה מתום התקופה לשהייה בישראל החלה לגביו עד למועד עזיבתו את ישראל (בתקנה זו – תקופת השיהוי), המפורטת בטור א' בטבלה שלהלן; סכום השווה למכפלת הסכום שנותר לאחר הניכוי לפי פסקה (1) בשיעור הניכוי המפורט בטור ב' בטבלה שלהלן, בהתאם לתקופה שחלפה מתום התקופה לשהייה בישראל החלה לגביו עד למועד עזיבתו את ישראל (בתקנה זו – תקופת השיהוי), המפורטת בטור א' בטבלה שלהלן; סכום השווה למכפלת הסכום שנותר לאחר הניכוי לפי פסקה (1) בשיעור הניכוי המפורט בטור ב' בטבלה שלהלן, בהתאם לתקופה שחלפה מתום התקופה לשהייה בישראל החלה לגביו עד למועד עזיבתו את ישראל (בתקנה זו – תקופת השיהוי), המפורטת בטור א' בטבלה שלהלן;
מס כדין על הסכום הנותר לאחר הניכוי לפי פסקה (2). מס כדין על הסכום הנותר לאחר הניכוי לפי פסקה (2). מס כדין על הסכום הנותר לאחר הניכוי לפי פסקה (2). מס כדין על הסכום הנותר לאחר הניכוי לפי פסקה (2). מס כדין על הסכום הנותר לאחר הניכוי לפי פסקה (2).
(ב) על אף האמור בתקנת משנה (א), מצא הממונה, לפי בקשה של עובד זר, כי נבצר ממנו לעזוב את ישראל עד תום התקופה לשהייה בישראל החלה לגביו, או כי בתום לב ובשל טעות של העובד הזר הוא לא עזב את ישראל עד תום התקופה האמורה, וכי בשל כך לא יהיה זה צודק לזקוף לחובתו את תקופת השיהוי, כולה או חלקה, רשאי הממונה להחליט על הפחתת תקופת השיהוי שתיזקף לחובתו לעניין תקנת משנה (א)(2). (ב) על אף האמור בתקנת משנה (א), מצא הממונה, לפי בקשה של עובד זר, כי נבצר ממנו לעזוב את ישראל עד תום התקופה לשהייה בישראל החלה לגביו, או כי בתום לב ובשל טעות של העובד הזר הוא לא עזב את ישראל עד תום התקופה האמורה, וכי בשל כך לא יהיה זה צודק לזקוף לחובתו את תקופת השיהוי, כולה או חלקה, רשאי הממונה להחליט על הפחתת תקופת השיהוי שתיזקף לחובתו לעניין תקנת משנה (א)(2). (ב) על אף האמור בתקנת משנה (א), מצא הממונה, לפי בקשה של עובד זר, כי נבצר ממנו לעזוב את ישראל עד תום התקופה לשהייה בישראל החלה לגביו, או כי בתום לב ובשל טעות של העובד הזר הוא לא עזב את ישראל עד תום התקופה האמורה, וכי בשל כך לא יהיה זה צודק לזקוף לחובתו את תקופת השיהוי, כולה או חלקה, רשאי הממונה להחליט על הפחתת תקופת השיהוי שתיזקף לחובתו לעניין תקנת משנה (א)(2). (ב) על אף האמור בתקנת משנה (א), מצא הממונה, לפי בקשה של עובד זר, כי נבצר ממנו לעזוב את ישראל עד תום התקופה לשהייה בישראל החלה לגביו, או כי בתום לב ובשל טעות של העובד הזר הוא לא עזב את ישראל עד תום התקופה האמורה, וכי בשל כך לא יהיה זה צודק לזקוף לחובתו את תקופת השיהוי, כולה או חלקה, רשאי הממונה להחליט על הפחתת תקופת השיהוי שתיזקף לחובתו לעניין תקנת משנה (א)(2). (ב) על אף האמור בתקנת משנה (א), מצא הממונה, לפי בקשה של עובד זר, כי נבצר ממנו לעזוב את ישראל עד תום התקופה לשהייה בישראל החלה לגביו, או כי בתום לב ובשל טעות של העובד הזר הוא לא עזב את ישראל עד תום התקופה האמורה, וכי בשל כך לא יהיה זה צודק לזקוף לחובתו את תקופת השיהוי, כולה או חלקה, רשאי הממונה להחליט על הפחתת תקופת השיהוי שתיזקף לחובתו לעניין תקנת משנה (א)(2).
(ג) הממונה לא יפעיל את סמכותו לפי תקנת משנה (ב) לגבי עובד זר, אם חלפו מעל 18 חודשים מתום התקופה לשהייה בישראל החלה לגביו עד המועד שבו התקבלה בקשתו במשרדי הממונה. (ג) הממונה לא יפעיל את סמכותו לפי תקנת משנה (ב) לגבי עובד זר, אם חלפו מעל 18 חודשים מתום התקופה לשהייה בישראל החלה לגביו עד המועד שבו התקבלה בקשתו במשרדי הממונה. (ג) הממונה לא יפעיל את סמכותו לפי תקנת משנה (ב) לגבי עובד זר, אם חלפו מעל 18 חודשים מתום התקופה לשהייה בישראל החלה לגביו עד המועד שבו התקבלה בקשתו במשרדי הממונה. (ג) הממונה לא יפעיל את סמכותו לפי תקנת משנה (ב) לגבי עובד זר, אם חלפו מעל 18 חודשים מתום התקופה לשהייה בישראל החלה לגביו עד המועד שבו התקבלה בקשתו במשרדי הממונה. (ג) הממונה לא יפעיל את סמכותו לפי תקנת משנה (ב) לגבי עובד זר, אם חלפו מעל 18 חודשים מתום התקופה לשהייה בישראל החלה לגביו עד המועד שבו התקבלה בקשתו במשרדי הממונה.
(ד) הגשת בקשה של עובד זר לפי תקנת משנה (ב) כשלעצמה לא תמנע את הרחקתו מישראל ולא תעכב הרחקה כאמור. (ד) הגשת בקשה של עובד זר לפי תקנת משנה (ב) כשלעצמה לא תמנע את הרחקתו מישראל ולא תעכב הרחקה כאמור. (ד) הגשת בקשה של עובד זר לפי תקנת משנה (ב) כשלעצמה לא תמנע את הרחקתו מישראל ולא תעכב הרחקה כאמור. (ד) הגשת בקשה של עובד זר לפי תקנת משנה (ב) כשלעצמה לא תמנע את הרחקתו מישראל ולא תעכב הרחקה כאמור. (ד) הגשת בקשה של עובד זר לפי תקנת משנה (ב) כשלעצמה לא תמנע את הרחקתו מישראל ולא תעכב הרחקה כאמור.
תשלום כספי הפיקדון לידי העובד הזר 10. , ישולמו לעובד הזר באחת מן הדרכים המפורטות להלן: , ישולמו לעובד הזר באחת מן הדרכים המפורטות להלן: , ישולמו לעובד הזר באחת מן הדרכים המפורטות להלן: , ישולמו לעובד הזר באחת מן הדרכים המפורטות להלן: , ישולמו לעובד הזר באחת מן הדרכים המפורטות להלן:
(1) ישירות לידי העובד הזר – לאחר שהעובד הזר עבר את ביקורת הגבולות בנמל התעופה בן גוריון, בעת עזיבתו של העובד הזר את ישראל שלא לצורך יציאה זמנית ממנה, ובלבד שהעובד הזר הגיש לממונה בקשה בכתב למשיכת כספין וצירף אליה צילום כרטיס טיסה ודרכון או מסמך נסיעה תקף אחר להנחת דעתו של הממונה, ימים לפחות לפני עזיבתו את ישראל אך לא יותר מ-30 ימים לפני המועד האמור; (1) ישירות לידי העובד הזר – לאחר שהעובד הזר עבר את ביקורת הגבולות בנמל התעופה בן גוריון, בעת עזיבתו של העובד הזר את ישראל שלא לצורך יציאה זמנית ממנה, ובלבד שהעובד הזר הגיש לממונה בקשה בכתב למשיכת כספין וצירף אליה צילום כרטיס טיסה ודרכון או מסמך נסיעה תקף אחר להנחת דעתו של הממונה, ימים לפחות לפני עזיבתו את ישראל אך לא יותר מ-30 ימים לפני המועד האמור; (1) ישירות לידי העובד הזר – לאחר שהעובד הזר עבר את ביקורת הגבולות בנמל התעופה בן גוריון, בעת עזיבתו של העובד הזר את ישראל שלא לצורך יציאה זמנית ממנה, ובלבד שהעובד הזר הגיש לממונה בקשה בכתב למשיכת כספין וצירף אליה צילום כרטיס טיסה ודרכון או מסמך נסיעה תקף אחר להנחת דעתו של הממונה, ימים לפחות לפני עזיבתו את ישראל אך לא יותר מ-30 ימים לפני המועד האמור; (1) ישירות לידי העובד הזר – לאחר שהעובד הזר עבר את ביקורת הגבולות בנמל התעופה בן גוריון, בעת עזיבתו של העובד הזר את ישראל שלא לצורך יציאה זמנית ממנה, ובלבד שהעובד הזר הגיש לממונה בקשה בכתב למשיכת כספין וצירף אליה צילום כרטיס טיסה ודרכון או מסמך נסיעה תקף אחר להנחת דעתו של הממונה, ימים לפחות לפני עזיבתו את ישראל אך לא יותר מ-30 ימים לפני המועד האמור; (1) ישירות לידי העובד הזר – לאחר שהעובד הזר עבר את ביקורת הגבולות בנמל התעופה בן גוריון, בעת עזיבתו של העובד הזר את ישראל שלא לצורך יציאה זמנית ממנה, ובלבד שהעובד הזר הגיש לממונה בקשה בכתב למשיכת כספין וצירף אליה צילום כרטיס טיסה ודרכון או מסמך נסיעה תקף אחר להנחת דעתו של הממונה, ימים לפחות לפני עזיבתו את ישראל אך לא יותר מ-30 ימים לפני המועד האמור;
(2) בהעברה בנקאית לזכות חשבון בנק המתנהל על שמו של העובד הזר – בתוך 30 ימי עבודה מהיום שנודע לממונה על עזיבתו את ישראל שלא לצורך יציאה זמנית ממנה, ובלבד שפרטים מלאים ומדויקים על חשבון הבנק נמסרו לממונה; לא נמסרו פרטים כאמור, תתבצע ההעברה הבנקאית לפי פסקה זו, בתוך 30 ימי עבודה מיום מסירת הפרטים כאמור. (2) בהעברה בנקאית לזכות חשבון בנק המתנהל על שמו של העובד הזר – בתוך 30 ימי עבודה מהיום שנודע לממונה על עזיבתו את ישראל שלא לצורך יציאה זמנית ממנה, ובלבד שפרטים מלאים ומדויקים על חשבון הבנק נמסרו לממונה; לא נמסרו פרטים כאמור, תתבצע ההעברה הבנקאית לפי פסקה זו, בתוך 30 ימי עבודה מיום מסירת הפרטים כאמור. (2) בהעברה בנקאית לזכות חשבון בנק המתנהל על שמו של העובד הזר – בתוך 30 ימי עבודה מהיום שנודע לממונה על עזיבתו את ישראל שלא לצורך יציאה זמנית ממנה, ובלבד שפרטים מלאים ומדויקים על חשבון הבנק נמסרו לממונה; לא נמסרו פרטים כאמור, תתבצע ההעברה הבנקאית לפי פסקה זו, בתוך 30 ימי עבודה מיום מסירת הפרטים כאמור. (2) בהעברה בנקאית לזכות חשבון בנק המתנהל על שמו של העובד הזר – בתוך 30 ימי עבודה מהיום שנודע לממונה על עזיבתו את ישראל שלא לצורך יציאה זמנית ממנה, ובלבד שפרטים מלאים ומדויקים על חשבון הבנק נמסרו לממונה; לא נמסרו פרטים כאמור, תתבצע ההעברה הבנקאית לפי פסקה זו, בתוך 30 ימי עבודה מיום מסירת הפרטים כאמור. (2) בהעברה בנקאית לזכות חשבון בנק המתנהל על שמו של העובד הזר – בתוך 30 ימי עבודה מהיום שנודע לממונה על עזיבתו את ישראל שלא לצורך יציאה זמנית ממנה, ובלבד שפרטים מלאים ומדויקים על חשבון הבנק נמסרו לממונה; לא נמסרו פרטים כאמור, תתבצע ההעברה הבנקאית לפי פסקה זו, בתוך 30 ימי עבודה מיום מסירת הפרטים כאמור.
זכאות לכספי הפיקדון ותשלומם לאחר פטירת העובד הזר 11. נפטר עובד זר בטרם עזב את ישראל, והממונה אישר שהעובד הזר היה זכאי לכספי הפיקדון לפי תקנות אלה, אילו היה עוזב את ישראל ביום פטירתו, יועברו כספי הפיקדון שלהם היה זכאי העובד הזר אילו עזב כאמור נפטר עובד זר בטרם עזב את ישראל, והממונה אישר שהעובד הזר היה זכאי לכספי הפיקדון לפי תקנות אלה, אילו היה עוזב את ישראל ביום פטירתו, יועברו כספי הפיקדון שלהם היה זכאי העובד הזר אילו עזב כאמור נפטר עובד זר בטרם עזב את ישראל, והממונה אישר שהעובד הזר היה זכאי לכספי הפיקדון לפי תקנות אלה, אילו היה עוזב את ישראל ביום פטירתו, יועברו כספי הפיקדון שלהם היה זכאי העובד הזר אילו עזב כאמור נפטר עובד זר בטרם עזב את ישראל, והממונה אישר שהעובד הזר היה זכאי לכספי הפיקדון לפי תקנות אלה, אילו היה עוזב את ישראל ביום פטירתו, יועברו כספי הפיקדון שלהם היה זכאי העובד הזר אילו עזב כאמור נפטר עובד זר בטרם עזב את ישראל, והממונה אישר שהעובד הזר היה זכאי לכספי הפיקדון לפי תקנות אלה, אילו היה עוזב את ישראל ביום פטירתו, יועברו כספי הפיקדון שלהם היה זכאי העובד הזר אילו עזב כאמור
לא הוכח כי לעובד הזר בן זוג ילד כאמור בתקנת משנה (ב), יועברו כספי הפיקדון למי שנקבע שהם יורשי העובד הזר, בהחלטה שיפוטית סופית או בהחלטה רשמית סופית אחרת שניתנה לפי דין הירושה החל על העובד הזר ואושרה כדין בישראל. לא הוכח כי לעובד הזר בן זוג ילד כאמור בתקנת משנה (ב), יועברו כספי הפיקדון למי שנקבע שהם יורשי העובד הזר, בהחלטה שיפוטית סופית או בהחלטה רשמית סופית אחרת שניתנה לפי דין הירושה החל על העובד הזר ואושרה כדין בישראל. לא הוכח כי לעובד הזר בן זוג ילד כאמור בתקנת משנה (ב), יועברו כספי הפיקדון למי שנקבע שהם יורשי העובד הזר, בהחלטה שיפוטית סופית או בהחלטה רשמית סופית אחרת שניתנה לפי דין הירושה החל על העובד הזר ואושרה כדין בישראל. לא הוכח כי לעובד הזר בן זוג ילד כאמור בתקנת משנה (ב), יועברו כספי הפיקדון למי שנקבע שהם יורשי העובד הזר, בהחלטה שיפוטית סופית או בהחלטה רשמית סופית אחרת שניתנה לפי דין הירושה החל על העובד הזר ואושרה כדין בישראל. לא הוכח כי לעובד הזר בן זוג ילד כאמור בתקנת משנה (ב), יועברו כספי הפיקדון למי שנקבע שהם יורשי העובד הזר, בהחלטה שיפוטית סופית או בהחלטה רשמית סופית אחרת שניתנה לפי דין הירושה החל על העובד הזר ואושרה כדין בישראל.
שימוש בכספים שלא הוצאו על ידי עובד זר 13. (א) בכספי שלא הוצאו על ידי עובד זר מחשבון הבנק, ובכלל זה סכומים שנוכו לפי תקנות אלה בשל שיהוי בעזיבה לאחר תום התקופה לשהייה בישראל, ניתן רווחתם של עובדים זרים כהגדרתם בסעיף 1 לחוק, ובכלל זה לצורך תגבור של שירותי טיפול ותמיכה בתינוקות ופעוטות זרים חסרי מעמד אזרחי, בתום שנתיים מתום התקופה לשהייה בישראל החלה לגבי העובד הזר שבעדו שולם הפיקדון, ולגבי עובד זר שהיה זכאי לכספי הפיקדון, כולם או חלקם, אך לא קיבל אותם, בתום שבע שנים מיום יציאתו מישראל. (א) בכספי שלא הוצאו על ידי עובד זר מחשבון הבנק, ובכלל זה סכומים שנוכו לפי תקנות אלה בשל שיהוי בעזיבה לאחר תום התקופה לשהייה בישראל, ניתן רווחתם של עובדים זרים כהגדרתם בסעיף 1 לחוק, ובכלל זה לצורך תגבור של שירותי טיפול ותמיכה בתינוקות ופעוטות זרים חסרי מעמד אזרחי, בתום שנתיים מתום התקופה לשהייה בישראל החלה לגבי העובד הזר שבעדו שולם הפיקדון, ולגבי עובד זר שהיה זכאי לכספי הפיקדון, כולם או חלקם, אך לא קיבל אותם, בתום שבע שנים מיום יציאתו מישראל. (א) בכספי שלא הוצאו על ידי עובד זר מחשבון הבנק, ובכלל זה סכומים שנוכו לפי תקנות אלה בשל שיהוי בעזיבה לאחר תום התקופה לשהייה בישראל, ניתן רווחתם של עובדים זרים כהגדרתם בסעיף 1 לחוק, ובכלל זה לצורך תגבור של שירותי טיפול ותמיכה בתינוקות ופעוטות זרים חסרי מעמד אזרחי, בתום שנתיים מתום התקופה לשהייה בישראל החלה לגבי העובד הזר שבעדו שולם הפיקדון, ולגבי עובד זר שהיה זכאי לכספי הפיקדון, כולם או חלקם, אך לא קיבל אותם, בתום שבע שנים מיום יציאתו מישראל. (א) בכספי שלא הוצאו על ידי עובד זר מחשבון הבנק, ובכלל זה סכומים שנוכו לפי תקנות אלה בשל שיהוי בעזיבה לאחר תום התקופה לשהייה בישראל, ניתן רווחתם של עובדים זרים כהגדרתם בסעיף 1 לחוק, ובכלל זה לצורך תגבור של שירותי טיפול ותמיכה בתינוקות ופעוטות זרים חסרי מעמד אזרחי, בתום שנתיים מתום התקופה לשהייה בישראל החלה לגבי העובד הזר שבעדו שולם הפיקדון, ולגבי עובד זר שהיה זכאי לכספי הפיקדון, כולם או חלקם, אך לא קיבל אותם, בתום שבע שנים מיום יציאתו מישראל. (א) בכספי שלא הוצאו על ידי עובד זר מחשבון הבנק, ובכלל זה סכומים שנוכו לפי תקנות אלה בשל שיהוי בעזיבה לאחר תום התקופה לשהייה בישראל, ניתן רווחתם של עובדים זרים כהגדרתם בסעיף 1 לחוק, ובכלל זה לצורך תגבור של שירותי טיפול ותמיכה בתינוקות ופעוטות זרים חסרי מעמד אזרחי, בתום שנתיים מתום התקופה לשהייה בישראל החלה לגבי העובד הזר שבעדו שולם הפיקדון, ולגבי עובד זר שהיה זכאי לכספי הפיקדון, כולם או חלקם, אך לא קיבל אותם, בתום שבע שנים מיום יציאתו מישראל.
סייג 14. אין בהפקדת סכום הפיקדון לגבי עובד זר בחשבון הבנק לפי תקנות אלה או בדיווח לממונה לפי תקנה 7 משום אישור לחוקיות העסקתו של עובד זר בידי מעסיק או לחוקיות שהייתו או עבודתו של עובד זר בישראל. אין בהפקדת סכום הפיקדון לגבי עובד זר בחשבון הבנק לפי תקנות אלה או בדיווח לממונה לפי תקנה 7 משום אישור לחוקיות העסקתו של עובד זר בידי מעסיק או לחוקיות שהייתו או עבודתו של עובד זר בישראל. אין בהפקדת סכום הפיקדון לגבי עובד זר בחשבון הבנק לפי תקנות אלה או בדיווח לממונה לפי תקנה 7 משום אישור לחוקיות העסקתו של עובד זר בידי מעסיק או לחוקיות שהייתו או עבודתו של עובד זר בישראל. אין בהפקדת סכום הפיקדון לגבי עובד זר בחשבון הבנק לפי תקנות אלה או בדיווח לממונה לפי תקנה 7 משום אישור לחוקיות העסקתו של עובד זר בידי מעסיק או לחוקיות שהייתו או עבודתו של עובד זר בישראל. אין בהפקדת סכום הפיקדון לגבי עובד זר בחשבון הבנק לפי תקנות אלה או בדיווח לממונה לפי תקנה 7 משום אישור לחוקיות העסקתו של עובד זר בידי מעסיק או לחוקיות שהייתו או עבודתו של עובד זר בישראל.
תחילה 15. תחילתן של תקנות אלה - תחילתן של תקנות אלה - תחילתן של תקנות אלה - תחילתן של תקנות אלה - תחילתן של תקנות אלה -
לגבי מעסיק בענף הבניין ובעבודה בטכנולוגיה יחודית – מה-1 חודש שלאחר פרסומן; לגבי מעסיק בענף הבניין ובעבודה בטכנולוגיה יחודית – מה-1 חודש שלאחר פרסומן; לגבי מעסיק בענף הבניין ובעבודה בטכנולוגיה יחודית – מה-1 חודש שלאחר פרסומן; לגבי מעסיק בענף הבניין ובעבודה בטכנולוגיה יחודית – מה-1 חודש שלאחר פרסומן; לגבי מעסיק בענף הבניין ובעבודה בטכנולוגיה יחודית – מה-1 חודש שלאחר פרסומן;
לגבי מעסיק בענף החקלאות, – . לגבי מעסיק בענף החקלאות, – . לגבי מעסיק בענף החקלאות, – . לגבי מעסיק בענף החקלאות, – . לגבי מעסיק בענף החקלאות, – .
הוראת מעבר 16. (א) חברת סיעוד תשלם לחשבון הבנק סכומים שהייתה חייבת לשלמם כפיקדון לפי , לגבי תקופה שקדמה ליום התחילה כאמור בתקנה 15(2), אילו חל באותה תקופה, ובלבד שהתקיימו במועד תשלום הכספים לחשבון הבנק כל אלה: (א) חברת סיעוד תשלם לחשבון הבנק סכומים שהייתה חייבת לשלמם כפיקדון לפי , לגבי תקופה שקדמה ליום התחילה כאמור בתקנה 15(2), אילו חל באותה תקופה, ובלבד שהתקיימו במועד תשלום הכספים לחשבון הבנק כל אלה: (א) חברת סיעוד תשלם לחשבון הבנק סכומים שהייתה חייבת לשלמם כפיקדון לפי , לגבי תקופה שקדמה ליום התחילה כאמור בתקנה 15(2), אילו חל באותה תקופה, ובלבד שהתקיימו במועד תשלום הכספים לחשבון הבנק כל אלה: (א) חברת סיעוד תשלם לחשבון הבנק סכומים שהייתה חייבת לשלמם כפיקדון לפי , לגבי תקופה שקדמה ליום התחילה כאמור בתקנה 15(2), אילו חל באותה תקופה, ובלבד שהתקיימו במועד תשלום הכספים לחשבון הבנק כל אלה: (א) חברת סיעוד תשלם לחשבון הבנק סכומים שהייתה חייבת לשלמם כפיקדון לפי , לגבי תקופה שקדמה ליום התחילה כאמור בתקנה 15(2), אילו חל באותה תקופה, ובלבד שהתקיימו במועד תשלום הכספים לחשבון הבנק כל אלה:
העובד הזר טרם עזב את ישראל, וטרם תם תוקף רישיון הישיבה שלו בישראל; העובד הזר טרם עזב את ישראל, וטרם תם תוקף רישיון הישיבה שלו בישראל; העובד הזר טרם עזב את ישראל, וטרם תם תוקף רישיון הישיבה שלו בישראל; העובד הזר טרם עזב את ישראל, וטרם תם תוקף רישיון הישיבה שלו בישראל; העובד הזר טרם עזב את ישראל, וטרם תם תוקף רישיון הישיבה שלו בישראל;
לגבי תקופה שקדמה ל-1 בחודש שלאחר יום פרסומן של תקנות אלה – ניתנה הסכמת העובד הזר בכתב, בטופס שבתוספת, המתורגם לשפה שהעובד הזר מבין; לגבי תקופה שקדמה ל-1 בחודש שלאחר יום פרסומן של תקנות אלה – ניתנה הסכמת העובד הזר בכתב, בטופס שבתוספת, המתורגם לשפה שהעובד הזר מבין; לגבי תקופה שקדמה ל-1 בחודש שלאחר יום פרסומן של תקנות אלה – ניתנה הסכמת העובד הזר בכתב, בטופס שבתוספת, המתורגם לשפה שהעובד הזר מבין; לגבי תקופה שקדמה ל-1 בחודש שלאחר יום פרסומן של תקנות אלה – ניתנה הסכמת העובד הזר בכתב, בטופס שבתוספת, המתורגם לשפה שהעובד הזר מבין; לגבי תקופה שקדמה ל-1 בחודש שלאחר יום פרסומן של תקנות אלה – ניתנה הסכמת העובד הזר בכתב, בטופס שבתוספת, המתורגם לשפה שהעובד הזר מבין;
(3) הכספים אינם מופקדים בחברת ביטוח או בקרן נאמנות על שם העובד. (3) הכספים אינם מופקדים בחברת ביטוח או בקרן נאמנות על שם העובד. (3) הכספים אינם מופקדים בחברת ביטוח או בקרן נאמנות על שם העובד. (3) הכספים אינם מופקדים בחברת ביטוח או בקרן נאמנות על שם העובד. (3) הכספים אינם מופקדים בחברת ביטוח או בקרן נאמנות על שם העובד.
(ב) שילמה חברת סיעוד סכומי פיקדון כאמור בתקנת משנה (א), יחולו תקנות אלה על הסכום האמור. (ב) שילמה חברת סיעוד סכומי פיקדון כאמור בתקנת משנה (א), יחולו תקנות אלה על הסכום האמור. (ב) שילמה חברת סיעוד סכומי פיקדון כאמור בתקנת משנה (א), יחולו תקנות אלה על הסכום האמור. (ב) שילמה חברת סיעוד סכומי פיקדון כאמור בתקנת משנה (א), יחולו תקנות אלה על הסכום האמור. (ב) שילמה חברת סיעוד סכומי פיקדון כאמור בתקנת משנה (א), יחולו תקנות אלה על הסכום האמור.
תוספת
(תקנה 16(א)(2))
כתב הסכמה
א. אני מסכים שכספי הפנסיה הפיטורים בסכום של ______ ש"ח שנצברו לזכותי בחברת ___________ [שם חברת הסיעוד] בעד התקופה שמיום _________ עד יום __________ יועברו על ידי חברת הסיעוד לחשבון בנק הרשום על שמי ואשר מנוהל על ידי בנק ___________ [שם הבנק בו מנוהל החשבון] ומפוקח בידי מדינת ישראל לפי חוק עובדים זרים, התשנ"א-1991 (להלן – חוק עובדים זרים).
ב. בעת מתן הסכמתי הובאו לידיעתי כל אלה:
(1) הכספים שיצברו בחשבון הבנק (יינתנו לי במועד יציאתי את ישראל, שלא לצורך יציאה זמנית ממנה, לפי הוראות חוק עובדים זרים, בתוספת רווחים כדין.
(2) אם אצא מישראל לאחר תום התקופה שבה אני רשאי לשהות בישראל ולא יאוחר משישה חודשים מאותו מועד, ינוכו מכספי גם שיעורים אלה:
אם אצא מישראל לאחר שישה חודשים מתום התקופה שבה אני רשאי לשהות בישראל לא אהיה זכאי לסכום כלשהו שנצבר .
תוספת
(תקנה 16(א)(2))
כתב הסכמה
א. אני מסכים שכספי הפנסיה הפיטורים בסכום של ______ ש"ח שנצברו לזכותי בחברת ___________ [שם חברת הסיעוד] בעד התקופה שמיום _________ עד יום __________ יועברו על ידי חברת הסיעוד לחשבון בנק הרשום על שמי ואשר מנוהל על ידי בנק ___________ [שם הבנק בו מנוהל החשבון] ומפוקח בידי מדינת ישראל לפי חוק עובדים זרים, התשנ"א-1991 (להלן – חוק עובדים זרים).
ב. בעת מתן הסכמתי הובאו לידיעתי כל אלה:
(1) הכספים שיצברו בחשבון הבנק (יינתנו לי במועד יציאתי את ישראל, שלא לצורך יציאה זמנית ממנה, לפי הוראות חוק עובדים זרים, בתוספת רווחים כדין.
(2) אם אצא מישראל לאחר תום התקופה שבה אני רשאי לשהות בישראל ולא יאוחר משישה חודשים מאותו מועד, ינוכו מכספי גם שיעורים אלה:
אם אצא מישראל לאחר שישה חודשים מתום התקופה שבה אני רשאי לשהות בישראל לא אהיה זכאי לסכום כלשהו שנצבר .
תוספת
(תקנה 16(א)(2))
כתב הסכמה
א. אני מסכים שכספי הפנסיה הפיטורים בסכום של ______ ש"ח שנצברו לזכותי בחברת ___________ [שם חברת הסיעוד] בעד התקופה שמיום _________ עד יום __________ יועברו על ידי חברת הסיעוד לחשבון בנק הרשום על שמי ואשר מנוהל על ידי בנק ___________ [שם הבנק בו מנוהל החשבון] ומפוקח בידי מדינת ישראל לפי חוק עובדים זרים, התשנ"א-1991 (להלן – חוק עובדים זרים).
ב. בעת מתן הסכמתי הובאו לידיעתי כל אלה:
(1) הכספים שיצברו בחשבון הבנק (יינתנו לי במועד יציאתי את ישראל, שלא לצורך יציאה זמנית ממנה, לפי הוראות חוק עובדים זרים, בתוספת רווחים כדין.
(2) אם אצא מישראל לאחר תום התקופה שבה אני רשאי לשהות בישראל ולא יאוחר משישה חודשים מאותו מועד, ינוכו מכספי גם שיעורים אלה:
אם אצא מישראל לאחר שישה חודשים מתום התקופה שבה אני רשאי לשהות בישראל לא אהיה זכאי לסכום כלשהו שנצבר .
תוספת
(תקנה 16(א)(2))
כתב הסכמה
א. אני מסכים שכספי הפנסיה הפיטורים בסכום של ______ ש"ח שנצברו לזכותי בחברת ___________ [שם חברת הסיעוד] בעד התקופה שמיום _________ עד יום __________ יועברו על ידי חברת הסיעוד לחשבון בנק הרשום על שמי ואשר מנוהל על ידי בנק ___________ [שם הבנק בו מנוהל החשבון] ומפוקח בידי מדינת ישראל לפי חוק עובדים זרים, התשנ"א-1991 (להלן – חוק עובדים זרים).
ב. בעת מתן הסכמתי הובאו לידיעתי כל אלה:
(1) הכספים שיצברו בחשבון הבנק (יינתנו לי במועד יציאתי את ישראל, שלא לצורך יציאה זמנית ממנה, לפי הוראות חוק עובדים זרים, בתוספת רווחים כדין.
(2) אם אצא מישראל לאחר תום התקופה שבה אני רשאי לשהות בישראל ולא יאוחר משישה חודשים מאותו מועד, ינוכו מכספי גם שיעורים אלה:
אם אצא מישראל לאחר שישה חודשים מתום התקופה שבה אני רשאי לשהות בישראל לא אהיה זכאי לסכום כלשהו שנצבר .
ג. ידוע לי עוד כי הסכמתי להפקדת הבנק, פוטר את חברת הסיעוד מביצוע תשלומים בעד פנסיה המחויבים מכוח הוראות הסכמים קיבוציים החלות עלי; עוד ידוע לי כי אם חבר לא תשלם כאמור לקופת גמל או לחברת ביטוח , אהיה זכאי לפיצוי חלף התשלומים שלא הופקדו בעת סיום העסקתי אצל אותה חברה.
ד. כדי לגרוע מחובתה של חברת הסיעוד להפקיד סכומים לפיקדון מיום ____ (ה- 1 לחודש שלאחר פרסום תקנות הפיקדון) ואילך לפי חוק עובדים זרים.............................................................................................................
מספר תעודת זהות/מספר דרכון ..............................................................................
המדינה בה הוצא הדרכון .......................................................................................
____________________ ____________________
תאריך חתימה
ג. ידוע לי עוד כי הסכמתי להפקדת הבנק, פוטר את חברת הסיעוד מביצוע תשלומים בעד פנסיה המחויבים מכוח הוראות הסכמים קיבוציים החלות עלי; עוד ידוע לי כי אם חבר לא תשלם כאמור לקופת גמל או לחברת ביטוח , אהיה זכאי לפיצוי חלף התשלומים שלא הופקדו בעת סיום העסקתי אצל אותה חברה.
ד. כדי לגרוע מחובתה של חברת הסיעוד להפקיד סכומים לפיקדון מיום ____ (ה- 1 לחודש שלאחר פרסום תקנות הפיקדון) ואילך לפי חוק עובדים זרים.............................................................................................................
מספר תעודת זהות/מספר דרכון ..............................................................................
המדינה בה הוצא הדרכון .......................................................................................
____________________ ____________________
תאריך חתימה
ג. ידוע לי עוד כי הסכמתי להפקדת הבנק, פוטר את חברת הסיעוד מביצוע תשלומים בעד פנסיה המחויבים מכוח הוראות הסכמים קיבוציים החלות עלי; עוד ידוע לי כי אם חבר לא תשלם כאמור לקופת גמל או לחברת ביטוח , אהיה זכאי לפיצוי חלף התשלומים שלא הופקדו בעת סיום העסקתי אצל אותה חברה.
ד. כדי לגרוע מחובתה של חברת הסיעוד להפקיד סכומים לפיקדון מיום ____ (ה- 1 לחודש שלאחר פרסום תקנות הפיקדון) ואילך לפי חוק עובדים זרים.............................................................................................................
מספר תעודת זהות/מספר דרכון ..............................................................................
המדינה בה הוצא הדרכון .......................................................................................
____________________ ____________________
תאריך חתימה
ג. ידוע לי עוד כי הסכמתי להפקדת הבנק, פוטר את חברת הסיעוד מביצוע תשלומים בעד פנסיה המחויבים מכוח הוראות הסכמים קיבוציים החלות עלי; עוד ידוע לי כי אם חבר לא תשלם כאמור לקופת גמל או לחברת ביטוח , אהיה זכאי לפיצוי חלף התשלומים שלא הופקדו בעת סיום העסקתי אצל אותה חברה.
ד. כדי לגרוע מחובתה של חברת הסיעוד להפקיד סכומים לפיקדון מיום ____ (ה- 1 לחודש שלאחר פרסום תקנות הפיקדון) ואילך לפי חוק עובדים זרים.............................................................................................................
מספר תעודת זהות/מספר דרכון ..............................................................................
המדינה בה הוצא הדרכון .......................................................................................
____________________ ____________________
תאריך חתימה
___________________ __________________
בנימין נתניהו שר הכלכלה אריה מכלוף דרעי
שר הפנים