חומר רקע

PDF 7,476 תווים המסמך המקורי ↗
לכבוד ח"כ אלי אללוף יו"ר ועדת הרווחה כנסת ישראל 13 בדצמבר2016 הנדון : ה מצב ה כלכלי באור שלום –נתוני ם ובקשות לח"כ אללוף,שלום רב .תודה על עזרתך בכינוס הוועדה מצ"ב חומר רקע:למשתתפים 1. תקציר מנהלים 2. אוד ות הארגון 3. תת התקצוב של משרד הרווחה 4. בקש ותינו 5. צעדים שנ נקטו בכבוד רב, לאה גולן, מנכ"ל העתק: ח"כ קארין אלה,רר כנסת ישראל תקציר מנהלים הארגון  אור שלום הוא הארגון הגדול בישראל ה מספק .מענה לילדים שהוצאו מביתם על ידי רשויות הרווחה  הארגון מטפל ב- 1,200 ילדים ומעסיק400 עובדים (מתוכם120 עובדים סוצי אליים) בתקציב של כ- 75 מיליון₪ .  אור שלום מאמינה בטיפול באמצעות מסגרות משפחתיות, קטנות ואינטימיות. זוהי התפיסה המקצועית מזה35 שנים והיא.נמצאת בהלימה עם מדיניות המשרד ועם המקובל בעולם ובספרות המחקרית  הארגון הוא מלכ"ר אשר90% .מתקציבו מגיע ממשרד הרווחה סיבות למצב הכלכלי הנוכחי  ההתמחות של אור שלום במסגרות קטנות (משפחתונים, פנימיות קטנות) בעידוד כל הגורמים המקצועיים .מעלה את ההוצאות פר ילד  בפועל נוצר לאורך השנים תת- תקצוב מובנה מתמשך של המשרד בסדר גודל של מיליוני ₪ בשנה בגלל .המסגרות הקטנות  גידול משמעותי בהיקף הפעילות בשנים האחרונות .גורר גידול חד בפער התקצוב  גיוס התרומות נועד להשקעה ביל דים מע ל ומעבר למה שמתקצב משרד הרווחה , ולא להשלמת חסרים מובנים.  עיכובים חוזרים ונשנים בהעברת כספים שאין עליהם מחלוקת כתוצאה מבירוקרטיה של המשרד מול .הרשויות המקומיות, ללא קשר לאור שלום  .שחיקה בתעריפים לעומת מסגרות גדולות שקבלו תוספות שונות במהלך השנים האחרונות בקשותינו 1. הכרה במודל המקצועי של אור שלום ו תקצובו בהתאם. 2. סיוע מיידי חד פעמי של6 מיליון ₪ - השלמת תת- תקצוב מובנה של השנתיים האחרונות בלבד. 3. חיסול החוב השוטף הקיים של1.2 מיליון.₪ 4. חיסול הבירוקרטיה בתשלומים החודשיים הפוגעת בילדים ובמשפח ות: תשלום הועדות מיידי עם קליטת הילד: I. בליווי הצהרה מתועדת II . ללא המתנה להשלמת הדיווח מהרשות המקומית 5. שיפור התקצוב השנתי השוטף החל מ- 1-1-2017 : I. לתוכנית המ עונות: תוספת של 5 מיליון ₪ לשנה II . לפנימית בית גו לדשמידט: תוספת של 500 אלף ₪ .לשנה 'חלק א– אורשלום– רקע אודות הארגון  אור שלום הוא הארגון הגדול בישראל ה מספק .מענה לילדים שהוצאו מביתם על ידי רשויות הרווחה  הארגון מטפל ב- 1,200 ילדים ומעסיק400 עובדים (מתוכם120 )עובדים סוציאליים בתקציב שנתי של כ- 75 מיליון₪ .  ה פתרונות לילדים כוללים משפחות אומנה רגילה וטיפולית ,מעונות משפחתיים בפריסה ארצית ופנימיות פוסט-א שפוזיות קטנות לאוכלוסיית קצה.  אור שלום מאמינה בטיפול באמצעות מסגרות משפחתיות ,קטנות ואינטימיות. זוהי התפיסה המקצועית מזה35 שנים ו היא נמצאת בהלימה עם מדיניות משרד הרווחה ו עם ה מקובל בעולם ובספרות המחקרית.  תוכנית המעונות, הכוללת21 מעו נות משפחתיים מאילת ועד הרצליה, .היא הגדולה מסוגה בארץ  אור שלום זכ ת ה בפרס "אשלים" על תרומת ה המקצועית לאומנה הטיפולית וכן באות המתנדב מנשיא .המדינה אור שלום זכאית גם בשנת2016 ל"תו מידות" לאפקטיביות במגזר השלישי. הדגשים כספיים  הארגון הוא מלכ"ר אשר90% .מתקציבו מגיע ממשרד הרווחה  נתוני השנים האחרונות מצביעים על גידול משמעותי במספר הילדים המופנים אלינו ע"י שירותי הרווחה.  הפעילות עבור משרד הרווחה רובה ככולה גרעונית עקב תת- תקצוב ר ב שנתי מתמשך של המשרד.  גיוס התרומות נועד להשקעה ביל דים מעל ומעבר למה שמתקצב ה משרד , ולא להשלמת חסרים מובנים.  )הוצאות הנהלה וכלליות (תקורות ירדו בשנת2015 ל- 9.8% (לעומת12.4% .)המותרים ע"י חשכ"ל ה סיבות למשבר הנוכחי  ההתמחות של אור שלום במסגרות קטנות (משפחתונים, פנימיות קטנות) בעידוד כל הגורמים המקצועיים .מעלה את ההוצאות פר ילד  בפועל נוצר לאורך השנים תת- תקצוב מובנה מתמשך של המשרד בסדר גודל של מיליוני ₪ בשנה בגלל המסגרות הקטנות )(ראה נתונים למטה.  עיכובים חוזרים ונשנים בהעברת כספים שאין עליהם מחלוקת, כתוצאה מבירוקרטיה של המשרד מול הרשויות המקומיות, ללא קשר לאור שלום.  גידול משמעותי בהיקף הפעילות בשנים האחרונות., הגורר גידול חד בפער התקצוב מדוע לכאורה רק באור ?שלום  בעיית תת התקצוב והפיגור בתשלומים אינה אופיינית רק לאור שלום. העובדה שאור שלום הנו הארגון .הגדול ביותר מחריפה את הבעיה  התמחות.במסגרות קטנות, בהיקף ובפריסה ארצית שאינה דומה לאף ארגון בתחום ההוצאה החוץ ביתית  שחיקה בתעריפים לעומת מסגרות גדולות שקבלו תוספות שונות במהלך השנים האחרונות.  .עלויות הריבית גבוהות בגין עיכובי תשלומים של המשרד חלק ב ' – ה תת תקצוב של משרד הרווחה 1 – שיטת התקצוב של המשרד גור מ ת ל גרעון מובנה ב מסגרות קטנות מעונות פנימיות סה"כ הוצאות בהתאם לדרישות משרד הרווחה 23,528 6,107 29,635 כיסוי הוצאות ע"י המשרד 21,036 5,806 26,842 גרעון שנתי מובנה 2,492 301 2,793 נתוני משרד הרווחה באלפי ₪ על פי ניתוח של רו"ח ברייטמן אלמגור זוהר גרעון מובנה זה מחושב לפי דרישות המשרד בלבד בלא קשר לזהות הארגון המפעיל וללא תקורות. דוגמאות לתת תקצוב של ילדי הפנימיות: ציוד וביגוד שיעורי עזר נסיעות לב"ס פסיכולוג שכ"ד חוגים אירוח תקצוב משרד הרווחה 264 64 185 174 820 197 28 הערכת עלות ריאלית 350 240 200 600 1,200 200 195 ₪לילד לחודש פעילויות שאינן מתוקצבות כלל ע"י המשרד: טיול שנתי (דרישת חובה ,)בר מצווה ,מחנה (קיץ, סוכות, חנוכה ופסח) לילדים חסרי עורף משפחתי ,הדרכה לכישורי .חיים ועוד 2 - ה תקצוב בפועל באור שלום גרעוני עוד יותר מגזר תקצוב משרד ה רווחה עלות בפועל גרעון שנתי תת תקצוב משרד % ילדים מעונות 19,720 25,117 -5,397 -21% 185 פנימיות ( * ) 6,046 7,301 -1,255 -17% 37 אומנות 31,432 32,281 -849 -3% 990 סה"כ 57,198 64,700 -7,502 -12% 1,212 נתוני2015 באלפי₪ (*) בספטמבר2016 הקטין המשרד את תעריפי הפנימיות בניגוד להבטחתו ו הביא את הגרעון השנתי ל כ- 1.8 מיליון .₪ העלות בפועל כוללת תקורות אשר בשנת 2015 היו נמוכות במיוחד ועמדו על 9.8% בלבד. 'חלק ג- בקשותינו 1. הכרה במודל המקצועי של אור שלום.ותקצובו בהתאם 2. סיוע מיידי ח ד פעמי של6 מיליון ₪ - השלמת תת- תקצוב מובנה.של השנתיים האחרונות בלבד 3. חיסול החוב השוטף הקיים של1.2 מיליון ש"ח 4. חיסול הבירוקרטיה בתשלומים החודשיים הפוגעת בילדים ובמשפח ות: תשלום הועדות מיידי עם קליטת : הילד I. בליווי הצהרה מתועדת II . ללא המתנה להשלמת הדיווח מהרשות המקומית 5. שיפור התקצוב השנתי השוטף החל מ- 1-1-2017 : I. לתוכנית המעונות: תוספת5 מיליון ₪ לשנה II . לפנימית בית גולדשמידט: תוספת500 אלף ₪ .לשנה 'חלק ד- צעדים שננקטו ע"י אור שלום  ת הליכי התייעלות 2015-2016 )(ראה טבלה  ניתוח עליה בהוצאות שכר  ניתוח תזרימי הסטורי  שכירת שירותי חברת רו"ח הידועה ברייטמן אלמגור זוהר לבחינה כלכלית של הארגון. תהליכי התייעלות2015-2016 סעיף הערות וא מדן חסכון שנתי אלפי ש"ח סגירת מעון בחיפה ומיקוד גיאוגרפי בוצע באוגוסט2015 150 סגירת מעון באבו גוש בוצע בנובמבר2015 150 פרידה משני מנהלי אשכולות בתוכנית המעונות בוצע בנובמבר2015 397 צמצום כ"א במטה בוצע בנובמבר2015 110 מעון רעות- צמצום גרעון בי"ס בליווי רו"ח מומחה משנת תשע"ו ספטמבר2015 500 מעבר לרכש מזון מרכזי מקוון בוצע מאפריל2016 200 צמצום הוצאות מח' פיתוח משאבים וקשרי קהילה החל בינואר2016 250 חשבות שכר חשבת פנים במקום חילן 192 מנהל מערכות מידע משרה במקום פרילאנסר 264 י הת יעלות בהוצאות הסעות באשכול אילת החל מינואר2016 60 י הת יעלות בהוצאות הסעות באשכול באר שבע החל בדצמבר2015 50 התייעלות שמירה ברעות החל מאפריל2016 180 איסור משיכת יתר בחשבונות החל מינואר2016 12 שינוי תוכנית התקשרות עם מפעילי התקשורת בוצע באפריל2016 36 שינוי במדיניות החזר הוצאות נסיעה בוצע באוקטובר2016 50 מעבר לספק דלק חדש בוצע בנובמבר2016 30 קיצוץ בשכר הנהלה בוצע מאוגוסט2016 200 סה"כ אומדן 2,831