חומר רקע
ת.
ד4433
רמת גן55525
טל'
:
34-0254113
פקס :
34-0254112
www.iwn.org.il
דוא"ל :
[email protected]
51
ינואר
7152
י"ז
טבת
,
תשע"ז
עמדתשדולתהנשיםבנושא:
למעלהמעשרהחודשיםשלאמונתהמנהלתלרשותלקידוםמעמד
האישה
מוגשלועדהל
קידום
מעמדהאישה
ושוויוןמגדרי
לקראתדיוןמהירבנושא
ביום52.5.52
שדול
ת הנשים בישראל מברכת את ח
ה"כ נחמן שי על ייזום הדיון בנושא אי מינוי מנהלת לרשות לקידום מעמד האישה .
אנו
סבורות כי מינוי מנהלת לרשות הוא צורך מהותי ביותר כדי לשמור ולקדם את זכויות הנשים ואת השוויון המגדרי
בישראל ,כמפורט להלן:
2.
מאז הקמתה בשנת2113
,מהווה הרשו
ת לקידום מעמד
האישה גוף מרכזי וחשוב בהובלת השוויון המגדרי
בישראל .חוק הרשות לקידום מעמד האישה ,תשנ"ח-
2113
,מעגן את חשיבותה של הרשות ותפקידיה ובהם :
תיאום בין הגופים המטפלים במעמד האישה בישראל ,קידום חינוך ,חקיקה ואכיפה בתחומי השוויון המגדרי ,
פעילות למניעת א
לימות נגד נשים ועוד .
5.
נוסף על תפקידי הרשות כפי שנקבעו בחוק ,אין להפחית בחשיבותה כגוף בעל חשיבות ציבורית והצהרתית ,
אשר
מעצם קיומו ופעילותו מעיד על מחויבותה של ישראל לקידום השוויון המגדרי .
4.
מזה קרוב לשנה לא מונתה מנהלת לרשות ולא מונתה ועדה מייעצת כאמור בסעיף 1 לחוק .
כתוצאה מכך נושאים
רבים
החיוניים לקידום השוויון המגדרי אינם מקודמים ובתחומים מסוימים אף חלה נסיגה לאחור.
3.
כך ,בהעדר מנהלת לרשות ,
לא מתקיים מעקב בנושא אכיפת סעיף0ג2
לחוק שיווי זכויות האישה בנושא ייצוג
נשים בועדות ציבוריות, לא מיושמת ,למיטב ידיעתנו, תוכנית החומש לחיזוק היועצות לקיד ום מעמד האישה
ברשויות המקומיות
וכן מתעכב
יישומה של החלטת הממשלה מס '
5442
מיום23.25.23
ה עוסקת בגיבוש תוכנית
פעולה כוללת לקידום שוויון מגדרי בישראל .
5.
מי שעומד היום בראש הרשות לקידום מעמד האישה הוא מנכ"
ל המשרד לשוויון חברתי– מר אבי כהן .
הגם שמר
כהן הוא פקיד ציבור מוכשר ,העומס עליו ודאי גדול ,ולרשות לקידום מעמד האישה נדרשת מנהלת במשרה מלאה.
0.
אנו קוראות לכבוד השרה לשוויון חברתי, ח"כ גילה גמליאל ,לעשות כ כל הניתן על מנת לקדם מינוי מנהלת לרשות
לקידום מעמד האישה ולחזק את מעמדה של הרשות כגוף מרכזי ומוביל בתחום השוויון המגדרי בישראל .
7.
שדולת הנשים רואה את עצמה כשותפה לדרך של הרשות לקידום מעמד האישה ,ותש מח לסייע בכל דבר ועניין
המעוגן בדין .