חומר רקע

DOCX 5,544 תווים המסמך המקורי ↗
נוסח לדיון בוועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת ביום 13 בפברואר 2017: הצעת חוק הזכות לעבודה בישיבה (תיקון – תנאי המאבטחים), התשע"ז–2017* יוזמים: חברי הכנסת יוליה מלינובסקי, רוברט אילטוב, חמד עמאר, עודד פורר, אלי אלאלוף, איציק שמולי, ישראל אייכלר, דב חנין, יוסי יונה תיקון שם החוק בחוק הזכות לעבודה בישיבה, התשס"ז–2007 (להלן – החוק העיקרי), בשם החוק, אחרי "לעבודה בישיבה" יבוא "ובתנאים הולמים". בחוק הזכות לעבודה בישיבה, התשס"ז–2007 (להלן – החוק העיקרי), בשם החוק, אחרי "לעבודה בישיבה" יבוא "ובתנאים הולמים". בחוק הזכות לעבודה בישיבה, התשס"ז–2007 (להלן – החוק העיקרי), בשם החוק, אחרי "לעבודה בישיבה" יבוא "ובתנאים הולמים". בחוק הזכות לעבודה בישיבה, התשס"ז–2007 (להלן – החוק העיקרי), בשם החוק, אחרי "לעבודה בישיבה" יבוא "ובתנאים הולמים". בחוק הזכות לעבודה בישיבה, התשס"ז–2007 (להלן – החוק העיקרי), בשם החוק, אחרי "לעבודה בישיבה" יבוא "ובתנאים הולמים". בחוק הזכות לעבודה בישיבה, התשס"ז–2007 (להלן – החוק העיקרי), בשם החוק, אחרי "לעבודה בישיבה" יבוא "ובתנאים הולמים". תיקון סעיף 1 בסעיף 1 לחוק העיקרי, אחרי ההגדרה "מקום עבודה" יבוא: בסעיף 1 לחוק העיקרי, אחרי ההגדרה "מקום עבודה" יבוא: בסעיף 1 לחוק העיקרי, אחרי ההגדרה "מקום עבודה" יבוא: בסעיף 1 לחוק העיקרי, אחרי ההגדרה "מקום עבודה" יבוא: בסעיף 1 לחוק העיקרי, אחרי ההגדרה "מקום עבודה" יבוא: בסעיף 1 לחוק העיקרי, אחרי ההגדרה "מקום עבודה" יבוא: ""מאבטח" – ""מאבטח" – ""מאבטח" – ""מאבטח" – ""מאבטח" – ""מאבטח" – "מזמין שירות", "מעסיק בפועל", "קבלן כוח אדם" ו"קבלן שירות" – כהגדרתם בסעיף 20א לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א–1951; "מזמין שירות", "מעסיק בפועל", "קבלן כוח אדם" ו"קבלן שירות" – כהגדרתם בסעיף 20א לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א–1951; "מזמין שירות", "מעסיק בפועל", "קבלן כוח אדם" ו"קבלן שירות" – כהגדרתם בסעיף 20א לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א–1951; "מזמין שירות", "מעסיק בפועל", "קבלן כוח אדם" ו"קבלן שירות" – כהגדרתם בסעיף 20א לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א–1951; "מזמין שירות", "מעסיק בפועל", "קבלן כוח אדם" ו"קבלן שירות" – כהגדרתם בסעיף 20א לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א–1951; "מזמין שירות", "מעסיק בפועל", "קבלן כוח אדם" ו"קבלן שירות" – כהגדרתם בסעיף 20א לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א–1951; הוספת סעיפים 2א אחרי סעיף 2 לחוק העיקרי יבוא: אחרי סעיף 2 לחוק העיקרי יבוא: אחרי סעיף 2 לחוק העיקרי יבוא: אחרי סעיף 2 לחוק העיקרי יבוא: אחרי סעיף 2 לחוק העיקרי יבוא: אחרי סעיף 2 לחוק העיקרי יבוא: () () תיקון סעיף 4 4. בסעיף 4 לחוק העיקרי – בסעיף 4 לחוק העיקרי – בסעיף 4 לחוק העיקרי – בסעיף 4 לחוק העיקרי – בסעיף 4 לחוק העיקרי – בסעיף 4 לחוק העיקרי – (1) בסעיף קטן (א), ברישה, במקום "2 ו-3" יבוא "2 עד 3"; (1) בסעיף קטן (א), ברישה, במקום "2 ו-3" יבוא "2 עד 3"; (1) בסעיף קטן (א), ברישה, במקום "2 ו-3" יבוא "2 עד 3"; (1) בסעיף קטן (א), ברישה, במקום "2 ו-3" יבוא "2 עד 3"; (1) בסעיף קטן (א), ברישה, במקום "2 ו-3" יבוא "2 עד 3"; (1) בסעיף קטן (א), ברישה, במקום "2 ו-3" יבוא "2 עד 3"; (2) בסעיף קטן (ב)(1), במקום "2 או 3" יבוא "2, 2אאו 3". (2) בסעיף קטן (ב)(1), במקום "2 או 3" יבוא "2, 2אאו 3". (2) בסעיף קטן (ב)(1), במקום "2 או 3" יבוא "2, 2אאו 3". (2) בסעיף קטן (ב)(1), במקום "2 או 3" יבוא "2, 2אאו 3". (2) בסעיף קטן (ב)(1), במקום "2 או 3" יבוא "2, 2אאו 3". (2) בסעיף קטן (ב)(1), במקום "2 או 3" יבוא "2, 2אאו 3". תיקון סעיף 5 5. בסעיף 5 לחוק העיקרי, במקום "2 או 3" יבוא "2 3". בסעיף 5 לחוק העיקרי, במקום "2 או 3" יבוא "2 3". בסעיף 5 לחוק העיקרי, במקום "2 או 3" יבוא "2 3". בסעיף 5 לחוק העיקרי, במקום "2 או 3" יבוא "2 3". בסעיף 5 לחוק העיקרי, במקום "2 או 3" יבוא "2 3". בסעיף 5 לחוק העיקרי, במקום "2 או 3" יבוא "2 3". [יצויין כי אפשרות התביעה לפי חוק תובענות ייצוגיות מוגבלת, בין השאר, במגבלה כי לא חל על העובדים הסכם קיבוצי המסדיר את תנאי עבודתם] [יצויין כי אפשרות התביעה לפי חוק תובענות ייצוגיות מוגבלת, בין השאר, במגבלה כי לא חל על העובדים הסכם קיבוצי המסדיר את תנאי עבודתם] [יצויין כי אפשרות התביעה לפי חוק תובענות ייצוגיות מוגבלת, בין השאר, במגבלה כי לא חל על העובדים הסכם קיבוצי המסדיר את תנאי עבודתם] [יצויין כי אפשרות התביעה לפי חוק תובענות ייצוגיות מוגבלת, בין השאר, במגבלה כי לא חל על העובדים הסכם קיבוצי המסדיר את תנאי עבודתם] [יצויין כי אפשרות התביעה לפי חוק תובענות ייצוגיות מוגבלת, בין השאר, במגבלה כי לא חל על העובדים הסכם קיבוצי המסדיר את תנאי עבודתם] [יצויין כי אפשרות התביעה לפי חוק תובענות ייצוגיות מוגבלת, בין השאר, במגבלה כי לא חל על העובדים הסכם קיבוצי המסדיר את תנאי עבודתם] תיקון חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה 6. בחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע"ב–2011 – בחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע"ב–2011 – בחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע"ב–2011 – בחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע"ב–2011 – בחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע"ב–2011 – בחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע"ב–2011 – (1) בתוספת השנייה, בחלק א', אחרי פרט (19) יבוא: (1) בתוספת השנייה, בחלק א', אחרי פרט (19) יבוא: (1) בתוספת השנייה, בחלק א', אחרי פרט (19) יבוא: (1) בתוספת השנייה, בחלק א', אחרי פרט (19) יבוא: (1) בתוספת השנייה, בחלק א', אחרי פרט (19) יבוא: (1) בתוספת השנייה, בחלק א', אחרי פרט (19) יבוא: "(20) העמדת לרשות מאבטח, לפי סעיף 2א לחוק הזכות לעבודה בישיבה, התשס"ז–2007; "(20) העמדת לרשות מאבטח, לפי סעיף 2א לחוק הזכות לעבודה בישיבה, התשס"ז–2007; "(20) העמדת לרשות מאבטח, לפי סעיף 2א לחוק הזכות לעבודה בישיבה, התשס"ז–2007; "(20) העמדת לרשות מאבטח, לפי סעיף 2א לחוק הזכות לעבודה בישיבה, התשס"ז–2007; "(20) העמדת לרשות מאבטח, לפי סעיף 2א לחוק הזכות לעבודה בישיבה, התשס"ז–2007;