חומר רקע
נוסח לדיון בוועדה ביום7
במרס2017
הצעת חוק רפורמה בתקופת הלידה וההורות (תיקוני חקיקה), התשע"ז–
2017
תיקון חוק עבודת
נשים
1. בחוק עבודת נשים, התשי"ד–
1954
1
(להלן–
)חוק עבודת נשים–
(1)
בסעיף6 –
(א)
)בסעיף קטן (ב–
(1)
( בפסקה2
), במקום
"מארבעה עשר שבועות" יבוא
"
משישה;"עשר שבועות
(2)
( בפסקה5), במקום "ארבעה עשר שבועו
ת" " יבוא
שישה
עשר שבועו
ת;"
)(ב בסעיף קטן (ג), במקום "בשלושה שבועות" יבוא "בארבעה
;"שבועות
(ג)
()בסעיף קטן (ח1א), במקום "ארבעה עשר שבועות" יבוא
"
שישה
חמישה
עשר"שבועות;
)(ד
אחרי
ב)סעיף קטן (ח יבוא בסופו יבוא "או למדה בתקופה
האמורה במוסד להשכלה גבוהה, כמשמעותו בחוק המועצה להשכלה
גבוה
ה, התשי"ח-
1958
,לא פחות מ-
23
שעות בשבוע"
:
"(ח1) מבלי לגרוע מהוראות סעיף קטן (ח), עובד שבת זוגו
,ילדה והיא לומדת במוסד כהגדרתו בחוק זכויות הסטודנט
התשס"ז–
2007
2, וזכאית לתקופת לידה והורות לפי סעיפים
קטנים (א) ו-(ב), ייתן לו מעסיקו תקופת לידה והורות חלקית
בתקופת הלידה וההורות שנותרה החל מהמועד שבו היא חויבה
לחזור ללימודים, על פי הוראות המועצה להשכלה גבוהה או
;הוראות המוסד שבו היא לומדת
תקופת הלידה וההורות של בן
וג הז לפי סעיף קטן זה לא תעלה על התקופה הנותרת שבגינה
הייתה זכאית בת זוגו לתשלום דמי לידה לפי
סעיף
50(א) לחוק
הביטוח הלאומי.
;"
1
'ס"ח התשי"ד, עמ154
.
2
'ס"ח התשס"ז, עמ320
.
(2)
בסעיף7
()(ד1
" ), בכל מקום, במקום "ארבעה עשר שבועות" יבוא
שישה
חמישה
"עשר שבועות;
(3)
אחרי סעיף10
:יבוא
"זכאות
להשתתפות בעלות
מעון יום בתקופת
הלידה וההורות
10
.א השתתפות המדינה בעלות החזקת ילד במעון יום
או במשפחתון, שהעובדת הייתה זכאית לה בטרם
יציאתה לתקופת לידה והורות, תינתן לעובדת גם
במהלך כל תקופת הלידה וההורות שלה היא
זכאית לפי סעיף6
".
תיקון חוק הביטוח
הלאומי
2. בחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה–
1995
3
(להלן–
חוק הביטוח
)הלאומי–
(1)
בסעיף49
–
)(א בסעיף קטן (ב) בסופו יבוא:
("
4)
אם דמי הלידה משולמים בעד פרק זמן של7
ימים בלבד-
תקופת הלידה וההורות של בן הזוג תהיה בתום תקופת הלידה
וההורות של בת זוגו."
:אחרי סעיף קטן (ב) יבוא
"(ב1)
המוסד ישלם
לזכאי
לתקופת לידה והורות לפי סעיף
6(ח1) לחוק עבודת נשים, וכן לעובד עצמאי שמתקיימים בו
התנאים האמורים באותו סעיף, דמי לידה, בעד פרק הזמן
שלרגל
תקופת הלידה וההורות ולצורך הטיפול בילדו הוא אינו
:עובד או אינו עוסק במשלח ידו, ובתנאי שמתקיימים כל אלה
(1)
הוא עובד או עובד עצמאי כאמור בסעיף40
()(ב1
,)
;בשינויים המחויבים
(2)
שולמו בעדו דמי ביטוח משכרו כעובד או ששילם
דמי ביטוח מהכנסתו כעובד עצמאי בעד10
חודשים
מתוך14
החודשים שקדמו ליום הקובע או בעד15
חודשים מתוך22
החודשים שקדמו ליום הקובע; לעני
ין
"סעיף קטן זה, "היום הקובע–
היום שבתום ששת
,השבועות שלאחר יום הלידה או היום שבו הפסיק לעבוד
;לפי המאוחר
3
'ס"ח התשנ"ה, עמ210
.
(3)
אשתו זכאית לדמי לידה לפי,פרק זה בעד אותו
פרק זמן, ולא שולמו לה דמי הלידה בעד
אותו פרק זמן."
)(ב
()בסעיף קטן (ג3), במקום "מ-
21" יבוא "מ-7 [
ובלבד שתקופת7
הימים תהיה בתום תקופת הלידה וההורות של בת זוגו]
;"
(2)
בסעיף50
)(א–
)(א
בפסקה(1
" ) במקום14
" שבועות" יבוא16
15
שבועות ולעניין
השבוע ה-
15
ישולמו דמי הלידה בין אם
חזרה העובדת לעבודתה או
לא."
)(ב בפסקה (2
" ) במקום7
" שבועות" יבוא8
."שבועות
(3)
בסעיף51(א1
)
–
)(א
( בפסקה1
;"), במקום "שלושה שבועות" יבוא "ארבעה שבועות
)(ב
( בפסקה2
), במקום "שבועיים" יבוא "שלושה."שבועות
תחילה והוראת
מעבר
תחולה
3.
)(א
תחילתם של סעיפים6
()(ב2
,)
6
()(ב5
,)
6
()(ג) ,(ח1א) ו-7
()(ד1) לחוק
עבודת נשים, כנוסחם בסעיפים1(1
))(א(1
,)
1(1
())(א2
,)
1(1
,))(ב 1(1)(ג) ו-1(2)
לחוק זה בהתאמה, וסעי
פים
50(א) ו-
51(א1) לחוק הביטוח הלאומי, כנוסחם
בסעיפים2(2) ו-2(3
,) לחוק זה בהתאמה( ביום י"ד באדר התשע"ח1 במרץ
2018
) . חוק זה יחול על עובדת שיצאה לתקופת לידה והורות ביום ג' בטבת
התשע"ז (1
בינואר2017
.) ואילך
(ב)
בתקופה
( שמיום ג' באדר התשע"ז1
במרץ
2017
) עד יום י"ד באדר
( התשע"ח1
במרץ
2018
)
,יקראו את ף סעי 6
()(ב2
) לחוק
עבודת
,נשים כך
שבמקום
"מארבעה
עשר "יבוא
"מחמישה
עשר ,"את סעיפים 6
()(ב5
,)
6
()(ח1א) ו-7
()(ד1
)לאותו
,חוק
כך שבמקום
"ארבעה
עשר
" יבוא "חמישה
עשר" ואת סעיף50
()(א1
,) לחוק הביטוח הלאומי
כך שבמקום "
14
שבועות"
יבוא "
15
שבועות."